企业财务个人年度总结.docx

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1、企业财务20xx个人年度总结时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，回忆这段时 间中有什么值得分享的成绩呢?好好地做个梳理并写一份工作总结 吧。下面是整理的企业财务20xx个人年度总结，仅供参考，希望能 够帮助到大家。企业财务20xx个人年度总结120_年，在局领导和上级财政部门的领导下，全市企业财务、资产 管理工作，紧紧围绕“三大产业聚集”的开展战略，积极扶持企业开 展，提高企业科技创新能力，继续推进国有企业改革，加强企业国有 资产监管，促进国有企业保值增值，积极做好家电下乡、汽车摩托车 下乡等各方面工作。现将20_年的工作总结如下：1 .积极协助企业向上争取资金。一年来共协助企业争

2、取资金4825. 43万元，其中：协助有关部门向 中央财政淘汰落后水泥节能减排资金1541万元，向上争取产业聚群 资金、农产品加工工程等资金721万元，促进了企业生产开展。2 .加强企业国有资产监管，促进国有企业保值增值。（一）加强资产评估工作监督。认真贯彻国家国有资产管理的法律、 法规及规章制度，并根据实际拟定补充规定和实施方法，并组织实施、 检查;重点对产权交易进行市场制度的执行情况进行执法监察，及时远都不够！企业财务20xx个人年度总结5年，我们要对过去工作中缺乏的地方进行完善管理，对做得好的 我们需要把工作做得更好，加强财务管理，做到财务工作长计划，短 安排。使财务工作在标准化、制度化

3、的良好环境中更好地发挥作用。1、响应公司工作会议精神，围绕公司资产经营考核目标，开源节流, 增收节支，强化本钱控制，从每一件小事做起，为公司真正的开源节 流；2、财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对本钱的计划控制、各 部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导 的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务 物资的平安;效劳于公司、效劳于员工、效劳于客户，以促进公司开 拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最 大的经济效益；3、在新的一年里，财务部工作人员应在领导的正确领导下制定对全 公司其他部门的考核制度或者相关方法；4、在财务部内部明确

4、考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协 作，要分工明确并带有互相协作补充性，相互配合的工作中不断学习, 对各项费用的合理支出起到监督作用；5、在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各岗位的职责，对应收 款的监督，对工程款回收的期限把握、回款具体事宜、相关责任人都 应有相应的监督，加大财务监督力度；6、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、 全年总结;做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项等等; 做好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、任务明确；7、其他方面，听从公司领导的工作安排，认真的完成每一项任务。 在新的一年里，祝愿公司能上一个大台阶，我将与公司同进步，共 开展

5、！总结，完善和标准国有企业产权交易行为。20_年共完成资产评估确 认35项，资产评估价值21100. 54万元，通过社会公开拍卖5852. 32o（二）逐步建立和完善国有资产管理信息系统，组织完成年度国有资 产报表汇总工作，及时完成20年度29家国有企业年度报表汇总工 作，并对行业、部门国有资产的存量进行分析，及时提供相关信息， 为促进国有资产合理流动和重组提供有效参考数据。3.加强调查研究，为企业改革与开展提供决策信息。积极深入企业, 开展调查研究，认识企业经营情况，提出合理化建议，促进企业增收 节支，完成如下调研报告。1）、新形势下财政促进工业经济开展财源建设调研。2）、企业财务通则实施情

6、况调研。3）、深化国有企业改革调研。4 .积极做好家电下乡、汽车摩托车下乡工作。根据省财政厅的统一部署，围绕“农民得实惠、企业得市场、政府 得民心、经济得开展”的政策目标，我市自20_年2月份以来，积 极响应党中央扩大内需，应对国际金融危机的号召，在市委、市府和 上级财政部门以及局领导的关心支持下，认真贯彻执行“家电下乡” 政策，全市至20_年12月31日共销售家电下乡产品8541台件，销 售金额1775. 45万元，有8845户农民享受家电下乡财政补贴资金 237. 2万元，中标企业、经销点、农民反映普遍较好。5 .做好基础管理工作。（一）较好完成国有企业快报、非公企业快报和三明市国资委快报

7、和 年报的编制工作，通过财务报表的分析，为领导提供管理决策信息。20年度获得三明市财政局企业财务报告第一名。（二）完成市委、市府及有关部门的交办件共80件，为领导提供决策 依据。6 . 20_年工作思路。20_年，全市企业财务、资产管理工作总的要求是拓展工作思路，转变理财观念，继续支持企业开展生产，深化国企改革，为培植财源 建设效劳，同时，加强国有资本监管，提高资本营运效益。（一）面向社会，拓展工作思路，转变理财观观念。企业财务管理工 作不仅仅局限于国有企业，还应面向社会，树立全方位效劳，力求提 高全市企业管理水平，积极支持企业提高科技创新能力，促进转化经 营机制，提高效益，为培植财源建设效劳

8、。（二）继续从财政政策、资金上支持企业走可持续性开展道路。（三）加强国有资产的监督管理。（四）继续做好企业财务、资产的基础管理工作。（五）加强业务学习，更好地为各项改革与开展效劳。（六）继续做好家电下乡、汽车摩托车下乡惠民工作落实。企业财务20xx个人年度总结2我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正 确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成 熟起来。为了进一步的开展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作 做一简单的回忆。1 .作为非盈利部门，合理控制本钱（费用），有效地发挥企业内部监 督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的标准性，完

9、善公司的管理机制，财 务部制定了新的管理细则。细则中对借款、费用报销、审核等工作程 序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一 与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在 出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的 借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规 定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实 践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额 与上年同期基本持平的情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费 用）却比去年同期下降了 20. 8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到 加大本钱控

10、制的力度，尽快推出相应制度的必要性。2 .财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐, 从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相 应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述 对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的 实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理 地利用了人力资源。3 .为了更好的与部门沟通，我们在完本钱职工作的同时，发扬协作 精神，积极配合总经办顺利完成了 年工商年检的工作，为随后通过 企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计

11、凭证并做 好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完 成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清 欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物 流中心数据口径一致。4 .为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得， 熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理, 再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应 的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人 都有与外界接触的时机，做到工作有里有外、有张有弛。5 .在上半年的税务工作中我们克服了

12、很多困难通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的 财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税 人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质 量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。 通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧 成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高 的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精 神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部 门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周

13、围的同 事，大家以你为典范，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之， 别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反响的良 性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之 间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打 交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。 这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息回馈 到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀顶峰的进取之心。随着社会的不断开展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个 学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等

14、诸多领域都 有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求一一逆水行舟，不 进则退。如果想在事业上有所开展，就必需武装自己的头脑，来适应 优胜劣汰的市场竞争环境。人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己 的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。企业财务20xx个人年度总结3第一，需要把各岗位细分化，职责更明确化，才能更大的提高工作 效率。第二，工地本钱核算需要大大的加强，才能保证工地能够获取利润。 第三，工地的跟踪效劳一定要有专人负责，才能有效的保证工地的 顺利进行，以及工程款的进度，最后按工期完成验收交尾款。20_年，我们要对过去工作中缺乏的地方进行完善管理，对做得好 的我们需要把工作做

15、得更好，加强财务管理，做到财务工作长计划， 短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用o.响应公司工作会议精神，围绕公司资产经营考核目标，开源节流, 增收节支，强化本钱控制，从每一件小事做起，为公司真正的开源节 流。1 .财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对本钱的计划控制、各 部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导 的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务 物资的平安;效劳于公司、效劳于员工、效劳于客户，以促进公司开 拓市场、增收节支，从而谋取利润化，以的人力配置谋取的经济效益。2 .在新的一年里，财务部工作人员应在领导的正确领导下

16、制定对全 公司其他部门的考核制度或者相关方法。3 .在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协 作，要分工明确并带有互相协作补充性，相互配合的工作中不断学习, 对各项费用的合理支出起到监督作用。4 .在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各岗位的职责，对应收 款的监督，对工程款回收的期限把握、回款具体事宜、相关责任人都 应有相应的监督，加大财务监督力度。5 .对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、 全年总结;做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项等等; 做好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、任务明确。6 .其他方面，听从公司领导的工作安排，认真的完成每一

17、项任务。在新的一年里，祝愿公司能上一个大台阶，我将与公司同进步，共 开展！企业财务20xx个人年度总结4转眼就要年末了，身为财务部的一名新人会计，在这一年来我的改 变很大，我也要在这里对自己这一年来的工作做一个分析和总结才 行。身为公司的一名会计，我时刻都严谨的要求的着自己，希望自己 能为部门和公司奉献出更多的力量。在过去20_年的会计工作中，我看清了自己身上的缺乏，知道了自 己工作上不好的习惯，在一年间重复着对自己错误的发现和改变，让 自己一年里在工作的各方面都提升了不少。当然这些提升也是少不了 领导以及同事们的帮助和支持，在这里先谢谢大家给我的帮助。以下 是我在20_年间的工作总结：一、个

18、人的提升我是在一月的时候来到公司的，在会计这门行业中只是个纯粹的新 手，刚来公司的时候什么都不懂，拿着手中的那点知识在全新的公司 却格格不入。一开始的时候基本上看什么都感觉能稍微认识，但是真 要自己动气手来，我可能刚上就会懵掉。但是领导没有嫌弃这样的我，反而积极的带着学会工作中的技巧， 我也渐渐的开始融入了这个岗位的生活中工作能力也渐渐的提了上 来，开始学会了如何在工作中找到自己的方向，知道该怎样去弥补自 己的缺乏。二、工作的基本情况在一年的工作中，我的工作情况主要分为三个阶段。在第一阶段， 就是我刚来到公司还只是新人的那段时间。在经过了培训之后，我就 开始进行简单的工作，其实多是在帮同事们打

19、打下手，多去学习和练 习。之后，领导也渐渐的给我提高工作的难度，我边工作边学，在工 作中有很多不懂的地方。但是只要去问，同事们都会热情的帮我说明, 到了后面，我也开始主动的去自己寻找答案，去学习。第二阶段的时候，我基本上已经能算的上是一名正式的员工，在过 去的工作中也学会了自己思考，自己去解决工作中的问题。但是在很 多的时候还是需要领导前辈们的帮助。但是我在这个阶段最大的收获 就是学会了自己多去思考。知道了自己该怎么去前进，怎么去开展。 在这段时间，我不停的学习知识提升自己，但是和经验丰富的同事比 起来还是差很远。第三阶段，也就是现在的阶段，我开始不断的在累积自己的经验， 也在听取同事们的经验，希望在其中自己能总结出适合自己的经验， 让自己能有进一步突破。三、总结 工作还在继续，我的学习也还没有停止，我会在今后更加的努力提升自己，让自己能有更多的提升，我的未来还有很长，要学的东西永