办公区域管理办法范文20篇.docx

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1、办公区域管理办法范文范文第1篇按照公司强化企业内部管理，进一步夯实各项基础管理的总体要求，不断 提高班组电子等台帐的应用和管理水平，根据公司部门职责分工和具体工作实 际，在班组电子等台帐的具体运用过程中，公司企业管理部门负责对该项工作 的组织、协调和管理，有关职能部门应按照专业管理要求，负责对专业台账进 行业务指导、检查和考核，班组的直接管理部门负责对各类台帐进行督促检查, 同时，各班组应按本规定的具体要求认真、及时地做好台账填写工作。1专业要求1.1 节能活动运行班、汽机本体班、汽机阀门班、炉本体班、磨煤机班、热工一班、煤 管班、煤油班每月至少活动二次（上、下半月各一次）。1.2 技术培训1

2、.2. 1现场提问及技术问答：不少于50%人参加。1.2.2 事故预想：每专业每转班不少于1次/3人。1.2.3 岗位分析：每班每月不少于一篇。1.2.4 现场提问、技术问答两种培训形式参与率必须100%。1. 3安全活动1. 3. 1运行班每10天一次，检修班每周一次。活动内容要结合安全工作要点，联系实际，有针对性。6、车间依据车间劳动管理制度对5s活动不合格的班组及个进行相应的 处罚。五、素养：提高员工文明礼貌水准，增强团队意识，养成按规定行事的良好工作习惯。目的：养成良好习惯，提升人格修养内容：1、每日坚持5s活动，达到预期效果2、对各班组人员进行公司和部门的各种规章制度的学习、培训。3

3、、严格遵守公司各项管理规章制度。4、遵守车间内部各种管理制度包括工作流程、劳动纪律、安全生产、设备 管理、工位器具管理、周转搬运管理、工资管理等。5、工作时间穿着工作服，注意自身的形象。6、现场严禁随地吐痰和唾液，严禁随地乱扔纸巾、杂物。7、爱护公共环境，卫生间马桶，手盆，水池用后自觉冲洗，不随意乱倒剩 饭菜。8、每年对车间班组人员进行一次评选，并将优秀员工上报到公司给予一定 的奖励。考核的内容主要是个人德（敬业精神、责任感及道德行为规范）、勤（工 作态度）、能（技术能力，完成任务的效率和质量、出差错率的高低）、绩（工作 成果、能否开展创造性的工作）四个方面。办公区域管理办法范文范文第4篇第一

4、章总则第一条为树立企业形象，提高工作效率，优化办公环境，保障公司办公秩 序，根据公司经营管理实际制定本规定。第二条 本规定适用所有员工，这里所指“员工”包括公司签订各种类型劳 动（用工）合同人员。第二章行为规范第三条公司要求在规定时间统一着工作服上班。不着工作服时，员工的衣 着和仪表应当保持整洁、端庄，严禁穿奇装异服，办公区域必须佩带工作卡。第四条工作时间应保持办公区域的安静，不得喧哗、大声吵嚷。与同事讨 论工作时，应放低音量或在会议室讨论，不得影响其他人工作。第五条对待同事、来访者热情、礼貌。办公室电话铃声响起三下须有人接 听，接听时做到言语亲切、简练，并注意使用礼貌用语。代接他人电话的，要

5、 准确记录、转告电话内容。第六条不得在办公区域做与工作无关的事，讨论与工作无关的事情，不得 在办公室区域阅读与工作无关的书报期刊等资料。第七条员工应时刻注意保密性。暂时离开办公桌时，一定要把正在办理的 文件翻转过来，离开办公桌时一定要将印章及机密文件锁起来。工作中不得翻 阅不属于自己的文件、复印件、报告等。第八条出入会议室或领导办公室要敲门示意。第九条公共办公区域照明及空调从早上7:00至晚间19:00之间统一开启。第三章物品摆放1、个人办公物品及电脑按指定位置摆放，详见附图。2、桌面物品摆放整齐，文件资料分类摆放在文件盒中。3、逾期或废弃文件要定期处理或销毁，避免多余物品占用办公桌使用空间。

6、4、桌面可适当摆放小型绿色植物，但应尽量保持美观、整洁。第十一条 墙面、隔断禁止乱挂物件，如需张贴、挂摆工作相关内容，要保持整齐、端正。第十二条每位员工每天下班时，清理好办公桌面，将个人的办公椅、办公 用品、文件放置适合的位置。第四章卫生第十三条办公区域作为公司日常办公及业务开展的场所，每位员工都应自 觉维护环境卫生，注意清洁、整理个人办公区域。第十四条个人办公区域应保持卫生、整洁，办公桌面干净，无杂物。电话、 茶杯等用品洁净、无污渍。第十五条 垃圾、茶水等废弃物必须放置于规定的垃圾桶内，不得任意乱倒 堆积。第十六条严禁在办公区域吸烟，吸烟应在指定吸烟区，并严禁乱扔烟蒂、 烟灰。第五章公共设施

7、使用第十七条纸张1、注意节约用纸，养成正反两面使用纸张的习惯。2、充分利用公司0A办公网传递相关信息，减少纸张用量。3、按需复印、印刷文件、资料，尽量减少多余份数。4、办公废纸可使用碎纸机处理，或集中收集卖与废品收购单位，涉及保密 的废旧文件应妥善处理。1、公司电话为方便公司与外界沟通、方便处理公务专用。2、上班时间打私人电话通话时间最多不得超过5分钟。3、打业务长途电话要精简，尽量缩短通话时间，音量要低，尽量不要影响 其他同事的工作。第十九条空调1、原则上每年夏季高温、冬季寒冷时可开启空调，其他季节遇特别高温高 湿或寒冷的天气，可酌情开启。2、节假日少量员工在敞开式办公区域加班时，若因天气原

8、因需开启空调， 可调整至小办公室办公。3、空调开启时应注意关闭门窗。4、员工外出时，应随手关闭空调。第二十条照明及其它办公用电1、各部室的照明及其它用电，由各部室自行管理。办公人员应养成节约用 电的习惯。2、自然光线充足时，尽量不使用人工照明。4、节假日少量员工在敞开式办公区域加班时，原则上只开启本部门办公区 域照明。3、人员外出、中午休息及下班时应关闭照明及其它电器的电源。第二十 一条绿化植物1、公共区域绿化植物由综合办公室统一布置，任何部门个人不得随意挪动、 更换绿植，员工个人的绿化植物放置在个人办公区域内。2、绿植的日常养护由专业公司进行，各部室需爱护各自区域内的绿植，员 工不得将茶水残

9、渣、垃圾杂物放入花盆内。第六章安全第二十二条员工需树立安全意识，确保办公区域的安全。第二十三条下 班最后离开的员工应关锁好门窗，关闭电脑、照明、空调及其他用电设备。第二十四条不得私拉乱接线路，使用电器设备时注意规范操作。第二十五条发现可疑事件及时报告，如发现公司或个人财物被盗，应立即 报告领导并保护好现场以便公安部门采取行动。第二十六条应将装有重要文件的文件柜和抽屉锁好，办公桌内不要存放大 量现金及贵重物品，以免造成不必要的损失。第七章监督办法第二十七条公司成立检查小组，负责随时抽查、检查办公区域规章遵守情 况。第二十八条 每周抽查一至两次，并将得分情况做好记录。每周五由检查组 将各部室的得分

10、情况进行公布。第二十九条 每月根据得分情况，对得分合格的部室排出名次，第一名挂流 动红旗。连续两次获得流动红旗，次月月度考核每人加0.5分。对不合格部室 通报批评，当月月度分每人扣0.5分，连续两次不合格，或累计四次以上不合 格的，年终取消先进部室评选资格。第八章附则第三十条本规定最终解释权在公司。第二十一条本规定自发文之日起执行。办公区域管理办法范文范文第5篇1 .本公司各部门零用周转金的划拨采取定额式，各部门划拨1 000元，以 供日常零星开支之用。2 .各部门的备用金限用于购置消耗性文具用品及事务性临时开支，其余购 置器具修缮或金额较大的开支，均应先行呈准后始得办理。3 .各部门应于每周

11、六抄报本周诸项费用开支，限次周星期一送会计科审核, 次周星期三由会计科按各单位核准金额划拨，但开支申请金额较少者，合并至 下周统一划拨。4 .各部门按周抄报该部门费用时，应按次序编号填制备用金报表，一式两 份，一份自行留底存查，一份送会计科凭以核对。5 .各部门申请核拨时，应将发票或收据贴于原始凭证粘贴页上，在粘贴页 右下端应有部门主管、申请人签章证明。6 .索取发票或收据时，应注意本公司抬头、厂家及负责人签章品名、金额、 数量等。7 .会计科审核各部门备用金申请，须会同有关单位按其授权范围审核各项 费用，并通知单位。8 .各部门备用金账务处理以不设立账簿记载为原则，仅以备用金周报表代 替。备

12、用金（现金）报表代替现金簿，备用金（各项费用）明细表代替费用明细账。9 .各部门各项费用应于发生当月报销。10 .本办法未定事项，按惯例或会计一般处理原则办理。办公区域管理办法范文范文第6篇1 .总则1.1 为规范员工个人卫生，同时给员工营造一个良好的工作环境，提高员 工工作效率，特制订本规定。1.2 公司卫生管理分为个人区域卫生管理和公共区域卫生管理。1.3 个人区域是指员工工作隔断空间。包括员工隔断空间内地面以及地面 上的办公桌椅、电脑等其他物品。1.4 公共区域是指公司内除员工个人区域外的所有区域。2 .个人办公区域卫生2.1 1公司员工应在每天上班之前将个人区域卫生打扫干净。2.2 员

13、工个人区域内地面应保持整洁、干燥。2.3 员工应保持个人区域内地面上物品（包括办公桌椅、电脑主机以及显示 器、文件夹及文件、台历以及其他摆放在桌面上的物品）表面洁净、无灰尘。2.4 员工隔断四壁应保持整洁，不得乱贴乱画。2.5 垃圾筐每天在上班前应倾倒完毕并保证垃圾筐外无痰迹、灰尘等污物。2.6 其他卫生区域不留死角。3 .公共区域卫生1.1 1公司除总经理以外的所有工作人员都应参与公司公共区域内的卫生清 扫。1.2 公司值日人员应按照卫生值班表（附后）轮流值班。每个值日小组根据 自身实际情况自由分工，按时保质地完成卫生打扫任务。1.3 公司公共区域卫生具体包括总经理室、第一会议室、第二会议室

14、以及 走廊等其他非个人办公区域。1.4 值日人员应于8:10分前到公司打扫卫生。3. 5值日区域内地面应由值日人员每天用答帚清扫一遍后再用拖把拖一遍, 并应在上班前保持其整洁、干燥。3.6 值日人员应每天清洁公共区域内地面上办公桌椅、电脑、门窗、打印 机、橱柜以及其他办公用品，保证其表面洁净、无灰尘。3.7 值日人员应每天倾倒垃圾筐，并保证垃圾筐外无痰迹、灰尘等污物。3.8 值日人员应保证公共区域内其他卫生领域不留死角。3.9 值日人员如请假，由公司办公室统一安排换班。4.其他4. 1每周六下午4:004:30,公司所有值日人员应参加公司卫生大扫除， 将上述公共及个人卫生区域彻底清扫。4.2公

15、司总经理全面负责公司卫生的监督工作，如对卫生清扫状况不满意, 视具体情况对责任人予以20元一100元不等的罚款，罚款从员工当月工资中予 以扣除。4. 3本规定自发布之日起施行。办公区域管理办法范文范文 第7篇1 .编写目的为了保障电力设施安全良好正确运行，确保职工在生产工作中的安全与健 康，满足生产经营需求和公司形象，及时发现安全隐患并整改，降低电力设施 不完好引发的各种安全事故和浪费，根据相关国家标准、行业规范并结合我公 司的生产实际情况，制定本制度。2 .适用范围本制度适用于X公司各生产制造车间、管理科室。3 .引用文件无。4 .名词术语无。5 .职能职责5.1. 设备部门职责5.1.1.

16、 负责公司用电设施管理工作，负责保证公司用电设施正常运行。5. 1.2.负责安全用电管理组织机构的建立建全，明确各部门的职责和权限。5. 1. 3.负责安全用电管理制度的建立和执行。5.1. 4.负责对全公司用电设施的使用进行检查。5.2. 5.负责组织用电设施的外委维修工作。5. 2.安全部门职责5. 2. 1.负责监督检查安全用电管理制度的执行。5. 2. 2.负责组织安全用电管理制度的培训。5. 2. 3.负责对用电设施的安全状态进行评价。5. 2. 4.负责对违反安全用电管理制度的行为和结果进行裁定。5. 2. 5.负责对违反安全用电管理制度的单位和个人提出激励建议。5. 3.使用单位

17、职责1.4政治学习1.4. 1运行班每月学习不少于二次，检修班不少于三次。内容符合主管部门下达的1. 5工会活动记录1.5. 1民主生活会每月一次。主要内容：听取班组长生产、工作情况汇报, 提出意见和建议;讨论通过承包方案、奖金分配原则等有关职工切身利益的重大 问题;研究、反映班组职工福利、生活等问题；贯彻落实公司（厂）职代会的有关 决议。1.6. 产（工作）日志1.6.1 月度、每周工作有计划，月度工作有总结。1.6.2 每日工作安排记录具体，内容能反映当日班组成员出勤、工作内容、 工作时间、工作负责人、参加工作人员；2通用要求1.1 各类台帐应能反映专业特点，做到求真务实。1.2 节能、安

18、全、政治学习、工会活动时间原则上以公司一周安排为准;每 次活动至少有3人发言.1.3 检修班组的活动记录（含生产日志）填写，正常情况下应于当日完毕， 特殊情况可于活动日次日下班前完成;运行班组活动记录（含事故预想）填写，应 在活动日后48小时内完成;运行及检修技术问答、岗位分析记录应在当月内完 成。5. 3. 1.负责本单位用电设施日常安全使用的管理工作。6. 3. 2.负责本单位用电设施的日常维护工作。7. 3. 3.负责本单位用电设施自检自查和整改工作。8. 3. 4.负责本单位部分用电设施的维修工作。职能科室由机修车间维修。9. 控制内容9.1 电工作业人员技术条件9.1.1. 从事电气

19、工作的职工必须遵守电气安全管理规程、电工安全操 作规程及国家有关的电气管理规定。9.1.2. 必须参加国家认可部门进行的电工安全技术培训，经考核合格，取 得相应的资格证书后，才能从事电工作业。6. 1. 3.禁止非电工人员从事任何电工作业。6.1.4. 凡带电作业人员应经专门培训，并经考试合格，领导批准方可参加 带电作业。6.1.5. 供电工作人员应加强自我保护意识，自觉遵守供电安全维修规程， 发现违反安全用电并足以危及人身安全、设备安全及重大隐患时应立即制止。6.1. 6.电气工作人员应掌握触电解救及急救措施。6. 2.电器设备安装规则6. 2.1,安装电器设备必须使用三相五线制来取代三相四

20、线制，工作零线与 保护零线分开使用。6. 2. 2.必须采用两级及以上漏电开关。6. 2. 3.保护接零或保护接地时，其线路上严禁装设开关、熔断器，及任何 断开零线或地线的保护电器，并做重复接地。所有的用电设施外壳和人身所能 接触及到的、与用电设施相连接的金属结构上都必须采取保护接零或保护接地。6. 2. 4.严禁在同一个供电系统中采用一部分保护接零，而另一部分接地保 护。6. 3.在停电线路上工作防触电的技术措施在停电线路上工作防止触电的基本安全技术措施：A停电、B验电、C挂接 地线，即“三措”。没有经过安全技术措施的线路，无论是否有电均应视为带 电线路。6. 3. 1.停电6. 3. 1.

21、1.停电操作时，应先停负荷，再拉断路器，最后拉开隔离开关。严 禁带负荷拉隔离开关。线路作业应停电的范围：&#*；与停电工作的线路交叉的线路，如：停电施工的线路；&#*；断开危及线路停电作业的并行和同杆并架线路的开关和刀闸；&#*；断开有可能返回低压电源和同杆非同一电源的开关和刀闸；&#*；注意防止误停、漏停，电源拉开刀闸到标志位置，并采取防止 误动措施；&#*；线路施工人员自行断开的开关或刀闸的上处应悬挂“禁止合闸” 标志牌，作业完毕后应将标志牌取下。6. 3. 2.验电6.3.2. 1.检修的电气设备停电后，在装接地线之前必须先验电，验明线路 确已无电压方可接地线。验电时应戴绝缘手套并有专人

22、监护，验电时应使用相 应电压等级、合格专用的验电器，验电器使用前应先确认其功能良好；6. 3. 2. 2.联络开关、刀闸、自动空气开关检修时，应在两侧验电，在同一 停电工作范围无邻近平行交叉的带电线路时，经验电并挂好第一组地线后，其 它地线挂接时可不再验电；6. 3. 2. 3.验电时发现有电或其它疑问应查明原因。6. 3. 3.挂接地线6. 3. 3.1.线路验明无电后，在工作负责人的监护下由熟练工人挂第一组地 线，拆除最后一组地线也应在工作负责人监护下由熟练工人进行；6. 3. 3. 2.挂拆地线时，工作人员应使用合格的绝缘杆或专用绝缘绳，地线 不许碰触人体，在电缆及电容器上挂地线时应先放

23、电；6. 4.安全防护用品的作用与管理6. 4.1.设备运行检修人员用的安全防护用品有：工作手套、绝缘鞋、长袖 工作服、电工所使用的工具等。6. 4. 2.安全防护用品设专人保管并负责监督检查，保证其随时处于备用状 态，防护用品应存放在清洁、干燥、阴凉的专用柜中。6. 4. 3.设备运行人员及检修人员要进行专业安全防护教育及安全防护用品 使用训练。6. 5.临时用电安全6.5. 1.临时用电必须使用部门申请，符合安全用电要求，安技环保科批准 方可实施。6. 6.安全用电管理具体内容6. 6. 1.电缆线路6. 6.1.1.电缆线路主要由电力电缆、终端接头、中间接头及支撑件组成。 电力电缆的终端

24、头和中间接头，应保证密封良好，防止受潮。电缆终端头、中 间接头的外壳与电缆金属护套及铠装层均应良好接地。6. 6. 2.配电柜6. 6. 2. 1.配电柜内各电气元件、仪表、开关和线路应排列整齐，安装牢固, 操作方便，柜内无积尘、积水和杂物。6. 6. 2. 2.保护线连接可靠。6. 6. 2. 3.触电危险性大的环境应安装封闭式箱柜。6. 6. 2. 4.配电箱应坚固、完整、严密，箱门上喷涂红色“有电”字样或红 色危险标志。使用中的配电箱内禁止放置杂物。6. 6. 2. 5.落地式配电箱的设置地点应平整、防止碰撞、物体打击、水淹及 土埋。配电箱附近不得堆放杂物。6. 6. 2. 6.配电箱、

25、配电盘应经常进行巡视和检查;开关、熔断器的接点处 是否过热变色；配线是否破损;各部连接点是否牢固；各种仪表指示是否正常等， 发现缺陷及时处理。此外，还应经常进行清扫除尘工作。6. 6. 2. 7.用电设备至配电箱之间的距离，一般不应大于5米，固定式配电 箱至流动闸箱之间的距离最大不应超过40米。6. 6. 3.手持电动工具和移动式设备6.6.3. 1.手持电动工具包括手电钻、手砂轮、冲击电钻等工具。这类设备 的安全使用条件是&#*； I类o类设备必须采取保护接地或保护接零措施。&#*； II类、III类设备没有保护接地或保护接零的要求。6. 6. 3. 2.移动式电气设备的保护零线（或地线）不

26、应单独敷设，而应当与电 源线采取同样的防护措施，即采用带有保护芯线的橡皮套软线作为电源线。6. 6. 3. 3.移动式电气设备的电源插座和插销应有专用的接零（地）插孔和插 头。6. 6. 3. 4.绝缘电阻合格，带电部分与可触及导体之间的绝缘电阻I类设备 不低于2MQ, H类设备不低于7MQ。6. 6. 3. 5.各种电动工具使用前均应进行严格检查，其电源线不应有破损、 老化等现象，其自身附带的开关必须安装牢固，动作灵敏可靠。禁止使用金属 丝绑扎开关或有带电体明露。插头、插座应符合相应的国家标准。6. 6. 3. 6.凡移动式设备及手持电动工具，必须装设漏电保护装置。6. 6. 4.电焊设备6

27、. 6. 4. 1.电焊时应当戴帆布手套、穿胶底鞋。在金属容器中工作时，还应 戴上头盔、护肘等防护用品。6. 6. 4. 2.固定使用弧焊机的电源线与普通配电线路要求相同，移动使用弧 焊机的电源线应按临时线处理。6. 6. 4. 3.弧焊机的电源线上应装设有隔离电器、主开关和短路保护电器。6. 6. 4. 4.电焊机外露导电部分应采取保护接零（或接地）措施。6. 6. 4. 5.弧焊机一次绝缘电阻不应低于1MQ,二次绝缘电阻不应低于0. 5MQ o6. 6. 4. 6.移动焊机时必须停电。6. 6. 4. 7.露天使用的电焊机应有防潮措施，机下应用干燥物体垫起，机上 有防雨罩。位于沟槽附近的焊

28、机应防止土埋。6. 6. 4. 8.电焊机的外壳应完好，侧接线柱防护罩安装要牢固。6. 6. 4. 9.电焊机一次电源线宜采用橡套缆线，其长度一般不应大于3米。 当采用一般绝缘导线时应穿塑料软管或胶皮管保护。6. 6. 5.照明6. 6. 5.1.生产现场照明灯线路的敷设，除护套缆线外，应该分开设置或穿 管敷设。6. 6. 5. 2.办公室、宿舍的灯，每盏应设开关控制。灯具对地面垂直距离不 应低于2. 5m。6. 6. 5. 3.灯头与易燃物的净距一般不小于300mli1,聚光灯、碘鸨灯等高热 灯具与易燃物应保持安全距离。6. 6. 5. 4.局部照明灯、行灯及标灯，供电电压不应超过36伏，在

29、特别潮 湿的场所及金属容器、金属管道内工作的照明灯电压，不应超过24伏。行灯电 源线应使用橡套缆线，不得使用塑料软线。6. 6. 6.接地、接零及防雷保护6. 6. 6.1.所有电器设备的金属外壳以及和电器设备连接的金属构架必须采 取妥善的接地或接零保护。6. 6. 6. 2.当外接电源时，应首先了解外接电力系统中电气设备采用何种保 护，方可确定采用接地或接零保护，不可盲目行事。6. 6. 6. 3.工作零线兼作接零保护时，零线应不小于相线的1/2。零线不得 装设开关和熔断器。6. 6. 6. 4.用电设备的接地线或接零线应采用多股铜线，禁止使用多股铝线。6. 6. 6. 5.接地线或接零线中

30、不得有接头，与设备及端子连接必须牢固可靠、 接触良好，压接点一般应设在明显处，导线不应承受拉力。6. 6. 6. 6.采用接零保护的的单相220伏电气设备，应设有单独的保护零线, 不得利用设备自身工作零线兼作接零保护。6. 6. 7.停电和送电6. 6. 7.1.线路故障和设备检修，需经有关领导，调度室和设备能源科的许 可方可停电。6. 6. 7. 2.停送电应由专职人员负责，严禁非工作人员任意停送电。停电作 业时，要穿长袖衣服，用防护用品，站在专用的绝缘物上操作。操作时要由技 术熟练和对本系统设备熟悉的人监护。停电先停负荷侧，送电先送电源侧，严 禁带负荷停送电。6. 6. 7. 3.高压变配

31、电因检修或工作需要而停电时，要将线路上的隔离开关 和跌落保险拉开，并在停电设备可能发生感应电压的部件接地线。电容器放电 后接地，对施工设备的进出线各相进行验电，确认设备无电。6. 6. 7. 4.工作人员必须在停电设备的范围内作业，并与带电部件保持规定 的安全距离，并在隔离开关和跌落保险处悬挂禁牌，设专人监护，着装安全， 保护用品齐全方可开始作业。6. 6. 7. 5.作业现场工作人员除正常检修工作人员外，还要有专人巡回检查 和监护。各部位监护、检查人员在未得到命令前不许随便离岗。6. 6. 7. 6.作业完毕在恢复供电前，要对工作范围进行全面认真检查，接地 线，短路线，及各种安全保护设施要全

32、部拆除，供电线路、变配电设备上无任 何遗留材料、工具、杂物等，通知所有作业人员撤离工作地点，由作业组长检 查无误后办理送电手续，有关领导下达送电命令后方可恢复供电。6. 6. 7. 7.变电站线路跳闸时，有重合装置的，若重合不成功，不得强送； 无重合装置的，不得试送，必须经线路运行管理单位确认确无断线，方可按正 常程序送电。6. 6. 7. 8.变电站出现线路接地信号后，应立即判明接地线路，按调度命令 停电并通知运行管理单位巡线处理。6. 7.电气作业中注意事项6. 7. 1.禁止非持证电工装接电气设备。6. 7. 2.严禁任何人玩弄电气设备和开关。6. 7. 3.破损的电气设备应及时维修或调

33、换，禁止使用绝缘损坏的电气设备。6. 7. 4.禁止利用电热和灯泡取暖。6. 7. 5.设备检修切断电源时，严禁任何人启动挂有警告牌的电气设备。6. 7. 6.禁止用水、煤油冲洗擦拭电气设备，禁止用压缩空气吹电气设备。办公区域管理办法范文范文 第8篇一、坚持以心灵沟通为基础新时代的学生随着经济的发展，与网络的接触，他们在价值观和个性方面 特点更显示着对自我的、民主的重视，反对传统的老师的权威，自由的网络连 接，更体会到自由，也更渴望得到平等民主的沟通。所以班主任与每位学生， 学生与学生之间都应相互理解、信任，形成共识才能形成心灵上的沟通。老师要用一颗真诚的心去爱学生，通过自己言行为表率，得到学

34、生的认可。 建立良好的师生关系。例如：班级同学谈朋友，影响了学习，作为班主任我们 没有必要声严厉色地批评，指责，而是要进行细致谈心和交流，谈早恋的害处。最后，我们师生在取得共识的前提下，让他们分析早恋的危害，最终自然 可以将精力转移到正常的学校学习生活中。这正所谓是：沟通信任好管理，管 理细微出成绩。二、坚持以制度规范为核心没有规矩，不成方圆。作为一个集体，必须建立健全各方面的制度，并使 之成为全体成员行为的准则。在班级要建立各项规章制度，如：卫生制度、劳动制度、学习制度、作业 制度、纪律制度、公物制度、就寝制度、就餐制度等，让学生在学习和生活中 有“法”可依。制度出来后，班主任还要及时做好指

35、导和督导工作，协助他们 解决生活、工作、学习等方面的实际问题，并随时做好个别调查，杜绝弄虚作 假现象，定期评定，奖优罚劣。同时要将竞争机制引入课堂，可以把班内几十名学生进行重新组合，分成 小组。小组之间围绕班内日常事务，积极开展竞赛活动，形成互相激励、监督 的良好氛围，形成人人有事做、事事有人做，事事有人管的良好局面。三、完善班级管理的“三级制”一是加强班主任管理。班主任在管理中应眼观六路，耳听八方。通过深入 学生之中，经常观察、于细微之处发现苗头，掌握学生的特点、心理，多动脑 筋，采取灵活机动的方法“对症下药”，以理服人。二是加强班干部管理。在一个班集体内，班主任是主导，学生是主体，要 发挥

36、学生主体作用，就必须不断加强班干部队伍建设，通过班干部实现学生自 己管理自己，自己教育自己，同时发挥班干部的带头作用，为其他学生作出榜 样。三是加强学生自我管理。学生，年龄偏小，自我约束能力差，在自习课上 常表现为做小动作、谈闲话、下位等，因此加强学生自我约束能力培养，对形 成良好的班风及创造良好的学习环境有重要作用。为此，我们可以要求学生做 到以下三个方面：（1）学习中小学生行为规范。要求熟记，并付诸实践，让他们逐条做到 “知”、“行”统一。（2）进行自省。在每两周书面或利用班夕会要求学生进行 自我小结一次，写出这段时间内哪些方面做的好，什么地方不足，提出自己的 努力方向。（3）量化考核。在

37、健全各项管理规定的基础上，制订班级量化考核表, 实行班级一日常规的量化管理。四、处理好与学生相关的两个关系班主任与科任老师必须搞好关系，配合要密切，教育思想要集体一致。班主任除了完成所任学科的教学任务，还要全面负责学生的思想教育、班 级管理的工作。科任教师在课堂教学中也有渗透的责任，双方工作密不可分， 有着千丝万缕的联系。因此，班主任主动与科任教师保持联系，沟通情况，密 切合作是非常重要的。2.4 各类台账栏目填写应清楚、完整;标题完整，记录内容与标题吻合，并 符合专业管理要求;语言表达准确。2.5 填写时，发言人姓名顶格书写，发言内容沿发言人姓名后续写，不同 发言人之间空一行。2.6 部门领

38、导应及时审批有关记录，签署审查意见。3检查考核3. 1因组织、协调不到位，使班组电子台帐出现差错而未及时向有关职能 管理部门提出、纠正、考核时，每次扣企业管理部门200元。3.2 各职能部门应按月对相关台帐进行检查，并于次月10日前将检查考核 意见报企业管理部门，未上报或检查考核不认真者，每次扣相关职能部门200 J L o3.3 班组直接管理部门应做好各类台帐的督促检查，否则，在班组台帐因 不符合有关要求被考核时，按绩效考核办法;台账审批不及时，每发现一处扣8 0元;对审批过的台账，如发现不符合要求而又无审批意见的，每发现一处扣40 7L o3.4 台账格式不符合要求、栏目填写不全，每发现一

39、处扣40元。3.5 活动标题不完整每处扣80元，记录内容与标题或栏目不吻合每处扣1 20元。3.6 记录内容达不到300字以上每次扣40元;严重抄袭有关文件、报刊及 学习材料每次扣160元。3.7 发言人每差一人次扣40元，活动次数每差一次扣200元。班主任要和家长及时沟通。家庭情况对学生影响很大，因此，班主任要加 强家访活动。有一些学生，有时候受家庭的影响，情绪出现波动，缺乏对学习 的兴趣，这时教师应了解其家庭情况，有的放矢地进行家访，做好学生的学习 调整。总之，班主任的工作是繁重的，要想培养出良好的班级，必须具备对教学 的忠心和对学生的爱心，讲求管理的艺术和方法，培养和锻炼自己较高的心理

40、素质和管理素质，这样才能管理好班级，从而为学生的健康成长创设出最佳环 境。办公区域管理办法范文范文 第9篇第一章总则第一条为树立企业形象，提高工作效率，优化办公环境，保障公司办公秩 序，根据公司经营管理实际制定本规定。第二条 本规定适用所有员工，这里所指“员工”包括公司签订各种类型劳 动（用工）合同人员。第二章行为规范第三条公司要求在规定时间统一着工作服上班。不着工作服时，员工的衣 着和仪表应当保持整洁、端庄，严禁穿奇装异服，办公区域必须佩带工作卡。第四条工作时间应保持办公区域的安静，不得喧哗、大声吵嚷。与同事讨 论工作时，应放低音量或在会议室讨论，不得影响其他人工作。第五条 对待同事、来访者

41、热情、礼貌。办公室电话铃声响起三下须有人接 听，接听时做到言语亲切、简练，并注意使用礼貌用语。代接他人电话的，要 准确记录、转告电话内容。第六条 不得在办公区域做与工作无关的事，讨论与工作无关的事情，不得 在办公室区域阅读与工作无关的书报期刊等资料。第七条 员工应时刻注意保密性。暂时离开办公桌时，一定要把正在办理的 文件翻转过来，离开办公桌时一定要将印章及机密文件锁起来。工作中不得翻 阅不属于自己的文件、复印件、报告等。第八条出入会议室或领导办公室要敲门示意。第九条公共办公区域照明及空调从早上7:00至晚间19:00之间统一开启。第三章物品摆放1、个人办公物品及电脑按指定位置摆放，详见附图。2

42、、桌面物品摆放整齐，文件资料分类摆放在文件盒中。3、逾期或废弃文件要定期处理或销毁，避免多余物品占用办公桌使用空间。4、桌面可适当摆放小型绿色植物，但应尽量保持美观、整洁。第十一条 墙面、隔断禁止乱挂物件，如需张贴、挂摆工作相关内容，要保持整齐、端正。第十二条每位员工每天下班时，清理好办公桌面，将个人的办公椅、办公 用品、文件放置适合的位置。第四章卫生第十三条 办公区域作为公司日常办公及业务开展的场所，每位员工都应自 觉维护环境卫生，注意清洁、整理个人办公区域。第十四条 个人办公区域应保持卫生、整洁，办公桌面干净，无杂物。电话、 茶杯等用品洁净、无污渍。第十五条 垃圾、茶水等废弃物必须放置于规

43、定的垃圾桶内，不得任意乱倒 堆积。第十六条严禁在办公区域吸烟，吸烟应在指定吸烟区，并严禁乱扔烟蒂、 烟灰。第五章公共设施使用第十七条纸张1、注意节约用纸，养成正反两面使用纸张的习惯。2、充分利用公司0A办公网传递相关信息，减少纸张用量。3、按需复印、印刷文件、资料，尽量减少多余份数。4、办公废纸可使用碎纸机处理，或集中收集卖与废品收购单位，涉及保密 的废旧文件应妥善处理。1、公司电话为方便公司与外界沟通、方便处理公务专用。2、上班时间打私人电话通话时间最多不得超过5分钟。3、打业务长途电话要精简，尽量缩短通话时间，音量要低，尽量不要影响 其他同事的工作。第十九条空调1、原则上每年夏季高温、冬季

44、寒冷时可开启空调，其他季节遇特别高温高 湿或寒冷的天气，可酌情开启。2、节假日少量员工在敞开式办公区域加班时，若因天气原因需开启空调， 可调整至小办公室办公。3、空调开启时应注意关闭门窗。4、员工外出时，应随手关闭空调。第二十条照明及其它办公用电1、各部室的照明及其它用电，由各部室自行管理。办公人员应养成节约用 电的习惯。2、自然光线充足时，尽量不使用人工照明。4、节假日少量员工在敞开式办公区域加班时，原则上只开启本部门办公区 域照明。3、人员外出、中午休息及下班时应关闭照明及其它电器的电源。第二十 一条绿化植物1、公共区域绿化植物由综合办公室统一布置，任何部门个人不得随意挪动、 更换绿植，员

45、工个人的绿化植物放置在个人办公区域内。2、绿植的日常养护由专业公司进行，各部室需爱护各自区域内的绿植，员 工不得将茶水残渣、垃圾杂物放入花盆内。第六章安全第二十二条员工需树立安全意识，确保办公区域的安全。第二十三条下 班最后离开的员工应关锁好门窗，关闭电脑、照明、空调及其他用电设备。第二十四条不得私拉乱接线路，使用电器设备时注意规范操作。第二十五条 发现可疑事件及时报告，如发现公司或个人财物被盗，应立即 报告领导并保护好现场以便公安部门采取行动。第二十六条应将装有重要文件的文件柜和抽屉锁好，办公桌内不要存放大 量现金及贵重物品，以免造成不必要的损失。第七章监督办法第二十七条 公司成立检查小组，

46、负责随时抽查、检查办公区域规章遵守情 况。第二十八条 每周抽查一至两次，并将得分情况做好记录。每周五由检查组 将各部室的得分情况进行公布。第二十九条 每月根据得分情况，对得分合格的部室排出名次，第一名挂流 动红旗。连续两次获得流动红旗，次月月度考核每人加0.5分。对不合格部室 通报批评，当月月度分每人扣0.5分，连续两次不合格，或累计四次以上不合 格的，年终取消先进部室评选资格。第八章附则第三十条本规定最终解释权在公司。第二十一条本规定自发文之日起执行。办公区域管理办法范文范文第10篇1、成立幼儿园校车安全管理领导小组。2、幼儿园园长与接送学生车辆管理工作人员、接送学生车辆驾驶员、随车 管理教

47、师层层签订安全责任书，明确各自工作职责，按照规定对驾驶员和师生 定期开展交通安全教育。3、幼儿园与有关学生家长签订学生乘坐接送学生车辆安全责任书，明 确学校、学生、家长、车主单位等各方责任。4、幼儿园建立防范接送学生车辆交通事故、恶劣天气的制度、措施和应急 预案。建立机动车辆进入学校管理制度，进入学校区域时，在指定的地点停放, 停放地点设有明显标志。5、幼儿园应加强对学生及家长的交通安全教育，教育学生不乘坐非法营运 车辆，发现接送学生车辆的违规行为及时向当地公安机关交通管理部门和教育 行政部门报告。6、幼儿园实行接送学生车辆“六定”管理模式，即定人（固定驾驶员、随 车管理教师）、定车（固定班次）、定座位（固定学生座位）、定检（定时对接送学 生车辆进行检测维护）、定线路（固定接送线路）、定时间（固定接送时间）。幼儿 园应加强对学生上下学的组织管理，科学调整上下学时间，合理安排学生接送 车辆数量，杜绝超员现象。7、驾驶员在驾驶车辆时，须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件、遵守