2023年民主生活会领导对照检查材料7篇.docx

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1、2023年民主生活会领导对照检查材料7篇2023年民主生活会领导对照检查材料篇1为全面贯彻落实省委巡视整改工作，确保高质量完成整 改任务，按照三门峡市委统一部署和有关要求，今天我们召 开20xx年巡视整改专题民主生活会。会前，为开好民主生 活会打牢思想基础，政协领导班子集中学习了党章和关于 新形势下党内政治生活的若干准则以及巡视工作等党内法 规条例，学习了省委十届六次、三门峡市委七届五次和我市 九届六次全会等会议精神。此外，班子主要负责人、班子成 员之间，班子成员与分管部门、党支部党员代表之间，围绕 主题，对照中央和省委巡视反馈的问题，开展了谈心谈话, 认真查摆了班子存在的问题，深入分析了问题

2、产生的原因, 提出了整改措施和今后的努力方向。现将班子对照检查情况 报告如下：一、存在的主要问题（一）政治理论学习和政治站位方面。政协领导班子能始 终坚持认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚决 维护习近平总书记在党中央的核心地位，坚决维护党中央权 威和集中统一领导，自觉同以习近平同志为核心的党中央保 持高度一致，按照十九大精神坚定不移全面从严治党，把党 的政治建设摆在首要位置，始终做到对党忠诚。但是通过认 悉党的历史、党的理论，才能坚定理想信念，筑牢思想根基。 学党章党规，要原原本本、逐字逐句读，重在树立党章意识、 明确行为规范，向高标准看齐，坚决守住底线；学习习近平 总书记系列重要讲

3、话，坚持全面学、系统学、深入学，深入 领会贯穿其中的思想方法和工作方法，以及蕴含的坚定信仰 追求、历史担当意识、真挚为民情怀和务实思想作风等，不 断强化“四个意识”，自觉地同党中央保持高度一致。二要 在工作实践中锤炼党性。在具体工作实践中，要正确处理好 三对关系：一是明确公私界限，时刻秉公用权，做到去私心、 遏私欲的公与私关系；二是以国家和人民利益为重，多想群 众之所想、急群众之所急、谋群众长远之所得，努力把个人 价值体现在为人民服务中、为党的事业奋斗中的得与失关系; 三是自警自律，廉洁自律，严于律己，在自觉中养成接受监 督的习惯，习惯在阳光下开展工作的用权与监督的关系。三 要在党内生活中增强

4、党性。严格党内生活，推进党内生活常 态化、制度化、规范化，每一名班子成员都要以党支部为基 本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，自觉 接受严格的党内生活锻炼；要认真执行党的民主集中制，努 力营造生动活泼的政治局面；要认真开展批评和自我批评， 定期积极参加民主生活会和组织生活会，只有经过严格的党 内生活的反复锻炼，才能不断提高政治觉悟和政治能力，才 能对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福，才能永葆共 产党人的政治本色，才能全面推进党的建设高质量。（三）主动对标明线，严守政治纪律和规矩。无规矩不成 方圆，铁的纪律和规矩是我们党得以保持旺盛生命力的政治 优势，也是全面从严治党的重要保证。

5、政协班子成员必须对 标明线，严明政治纪律，严守政治规矩，真正做到对党忠诚， 心存敬畏，谨言慎行。一要固守底线，拉起警戒线。班子成 员要固守思想底线，从思想上筑牢防火墙，时刻用纪律和规 矩自觉约束自己的言行举止；要固守言谈底线，培养严谨务 实作风，讲真话、讲实话、办实事，始终做到言行与党纪律 和规矩高度契合；要固守行为底线，从当前着眼，从小事入 手，察实情、出实招、求实效。二要把守防线，架起高压线。 班子成员要把守防线，常自警，在原则面前要学会坚守，在 名利面前要学会放弃，做到政治上不出格；要把守防线，常 自省，强化世界观、人生观、价值观的改造，思想上不出轨; 要把守防线，常自查，认真做好每件小

6、事、把好每个小节, 行为上不出丑。三要坚守红线，筑起生命线。班子成员要坚 守红线，不闯红灯、不越红线，保住本色；要坚守红线，善 于反思自照，敢于深刻剖析，不断反思、自我净化；要坚守 红线，让红线在脑中生根、在心中绷紧，竭尽全力严格遵守 制度，以最坚决的态度严明纪律和规矩，以最严格的要求强 化制度和规范，使党纪国法的红线守得住、管得紧、筑得牢， 始终做到对党忠诚、对人民感恩、对党纪国法敬畏，始终做 到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心。（四）深入剖析连子恒、杨树平、赵海燕反面典型案例， 深化推进以案促改，净化政治生态。中央全面从严治党，反 腐败斗争持续保持高压态势，严肃查处了一大批严重违纪违 法

7、案件，净化了党内政治生态。政协领导班子要深刻认识、 对照反思反面典型案例，牢记纪律建设永远在路上，时刻把 纪律和规矩挺在前面，深化以案促改，净化政治生态。一要 加强廉政教育，推进以案促改。政协领导班子要通过多种方 式开展廉政教育，要按照学习计划进行党章党规党纪专题学 习、到廉政教育基地接受廉政教育、组织观看廉政教育系列 专题片、学习党的先进人物事迹等；要结合连子恒、杨树平、 赵海燕等严重违法违纪反面典型案例深刻剖析，对照反思, 及时总结教训，加强研究部署，切实增强班子成员的自律意 识，做到严以律己、严以修身、严以用权，做到坚定理想信 念，做到不越红线，守住底线，筑牢防线。二要完善规章制 度，强

8、化落实监督。在完善制度上，扎实做好立规矩、建制 度、严管理等一系列工作，建立健全科学规范的管理机制， 加强内控和管理，推进规范化管理，堵塞管理漏洞，班子成 员要率先垂范，以身作则，严格遵守六大纪律，带头执行机 关各项制度；在执行监督上，班子成员既要相互尊重，又要 大胆监督、敢于提醒，要认识到平时的严于律己和监督是为 了防微杜渐，为了保护干部，要真正把监督当成班子成员间、 领导干部之间一种防止犯错的“援手”。（五）推进全面从严治党，压实政治责任。近年来，中央 把全面从严治党提到了前所未有的新高度，落实“两个责任” 是推进全面从严治党的关键，“两个责任”是有机整体，两者 只有形成合力齐抓共管，才能

9、保证全面从严治党工作落到实 处。一要抓好压力传导。政协领导班子要强化领导，要站在 讲政治的高度，把全面从严治党工作纳入政协总体工作，真 正把主体责任扛在肩上、落在行动中，切实增强落实主体责 任的政治自觉和行动自觉，做到真抓真管、实抓实管。党组 书记要切实履行好第一责任人的责任，自觉当好标杆、树立 榜样，当好全面从严治党的“明白人”、“责任人”和“带头 人”，要将党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、 同检查，班子成员自觉履行“一岗双责”，主动担责，牢牢 扛起抓落实的政治责任。强化责任清单，运用好多种督导手 段，切实健全完善上下有机互动、逐级压力不减的责任传导 机制，努力构建清晰直观、内容具

10、体、易于操作、人人尽力 的责任体系。二要抓好制度落实。要聚焦规范权力、规范行 为，建立领导干部权责清单，确定权力边界，建立健全各项 制度，严格落实党风廉政建设责任制、“五个不直接分管” 制度、“三重一大”集体决策制度、个人重大事项报告制度 等，着力构建决策、执行、监督的权力运行机制，努力推动 用制度管人、管钱、管事、管权。三要抓好常态化管理。要 采取“抓早、抓小、抓细、抓长、抓实、抓常”的监督手段， 通过不间断整治，对发现的问题及时约谈提醒、教育引导、 纠偏纠错、严格问责，有效发挥警示、震慑、教育效应，长 管长严，持之以恒，久久为功，以取得全面从严管党治党的 新进展、新成效。四要切实担负起巡视

11、整改主体责任，在整 改上不松懈、发好力。巡视组巡视是对我们工作的“常规体 检”，有助于我们早发现、早预防、早处理，让班子更加健 康。我们政协班子要切实把落实巡视整改作为检验“四个意 识”的试金石，统筹抓好省委第四巡视组向三门峡市反馈的 意见和此次省委巡视组随后对我市巡视反馈问题的整改。要 落实深化政治巡视新要求，对巡视反馈问题要高度重视，严 格按照我市下达的巡视整改任务，主动认领，认真自查，举 一反三，迅速整改落实；要坚持全面整改和重点整改相结合, 研究制定问题清单、任务清单、责任清单，从具体问题抓起， 扛稳压实整改责任，确保整改落实落细，及时到位。2023年民主生活会领导对照检查材料篇2按照

12、局党委对开好20xx年度领导干部民主生活会的部 署要求，公司领导班子认真对照检查，深入查摆问题。会前 认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九 大精神、习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲 话精神及党章、准则、条列、若干规定等，广泛征 求了意见和建议，班子成员间开展了谈心谈话，切实做好了 各项准备工作。公司领导班子按照“三对照三联系”要求, 重点围绕中央通知的6个方面查摆问题，特别是对照形 式主义、官僚主义的10种新表现，认真查摆“四风”突出 问题，深入进行党性分析，剖析问题产生原因，深挖症结根 源，明确整改方向和措施，现对照检查如下。一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平

13、新时代中国特色社会主义思想方 面存在的问题。一是集中学习安排少。17年施工任务重，工 期要求紧，各类检查多，大部分领导班子成员深处一线，工 作任务繁重。因此，在学习上，顾虑多，怕影响一线工作, 多数情况下，把上级的学习要求转发给大家，让大家自学为 主，集中学习，集中讨论少，自主学习的成效掌握不了，不 可避免的使学习贯彻打了折扣。二是个别班子成员对学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想重视程度不够，存有 思想认识上的误区，认为这些理论思想，离我们很远，不是 我们研究的问题，重工作，轻学习。这就造成了学习贯彻的 主动性和积极性不足，有被动应付的现象。三是对习近平新 时代中国特色社会主义思想学的

14、不深、不透，距离学深、弄 懂、做实的要求，还有很大距离，对有关的理论文章和政策 文件，只是泛泛而读，缺乏深层次的互动交流，也不能做到 理论联系实际。四是学习贯彻的创新不足，满足于按部就班, 凭经验，按老套路，部署学习贯彻任务，不能够针对施工分 散、有些领导性长时间靠在一线的现实，进行学习贯彻的创 新，没有结合行业特点和企业情况，采取针对性的措施，学 习贯彻的有效性不够。（二）认真执行党中央部署和上级党委决议决定方面。班 子成员都能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和 基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、 方针、政策上和党中央保持高度一致。自觉维护党的集中统 一，坚决反对

15、分裂党、抵触党的言论、思想和行为。坚决维 护中央权威，对党负责，听党指挥，坚决维护、执行中央做 出的重大方针、政策和决议。对上级党委的决议决定，坚决 服从，认真贯彻执行。存在的主要问题，一是党纪教育不经 常，成效不明显，还没有做到内化于心，外化于行。二是对 班子成员遵守政治纪律、政治规矩的监督不够有力，考核监 督具体工作多，监督守纪守规少。三是个别班子成员也存有 不遵守请示报告制度的现象。（三）对党忠诚老实方面存在的问题。一是政治修养不够, 当今时代，经济迅速发展，科技日新月异，思想文化多元， 政治修养跟不上形势的变化，对维护党的形象、宣传党的政 策、巩固党的基础缺乏深入研究。二是政治鉴别力不

16、强，班 子成员个人能够做到对党忠诚老实，但对社会上的一些负面 言论及消极议论带来的影响，认识不足，抵制不力，有多一 事不如少一事的想法，也有怕得罪人的心态，没有旗帜鲜明 的斗争。（四）敢于担当方面存在的问题。一是缺乏创新，对于难 度大的工作，不能超前谋划，统筹规划，缺乏大胆创新的勇 气和办法，总是想按照老思路、老办法，凭经验来解决问题。 二是有畏难情绪，2017年是公司大发展的一年，也是极不平 凡的一年，遇到了前所未有的困难和挑战，长时间的酷暑天 气、材料价格大幅上涨、环保督查影响、工程款滞后等等, 多重困难叠加，给我们完成全年任务目标，特别是对经济效 益的影响巨大，各级领导、经营责任人，面临

17、着非常大的压 力，对能不能完成工期、效益等指标，在一定时期和阶段, 信心受挫，表现出了畏难情绪，强调客观多，从主观上顺应 变化，破解难题的思路和办法不够宽广。三是有等靠思想, 有的抓具体工作，有思路、有办法、有成效，但对一些开创 性的工作，显得畏首畏尾，缺乏创新，在市场开拓、承接施 工任务上，有等靠思想，积极性和主动性不足，对施工任务 的分配，也有不平衡心态，不能从自身找原因，多强调客观 困难。四是对尖锐、复杂问题的处理上，个别存有老好人心 态，缺乏动真碰硬的勇气、勇于担当的精神、不怕得罪人的 思想，工作上失之于宽、失之于软。（五）纠正“四风”方面存在的问题。一是在形式主义方 面，履职尽责不够

18、，具体工作中，存在抓的不实、不细现象， 满足于面上的部署安排，缺乏实实在在的措施，和一抓到底, 问题不解决，就不收兵的作风。对会议部署的工作，强调的 问题，检查中发现的问题，提要求多，强调的多；明确责任， 限期完成，考核奖惩少，个别问题久拖不决，有的问题改而 重犯。二是在官僚主义方面，深入基层，及时了解沟通基层 的生产经营状况、存在的困难和问题，还做得不够，有时候 批评的多，关心的少。班子对职工队伍的整体思想状况和需 求，缺乏全面细致的把握，常常忙于生产经营，认为只有抓 好施工生产，加强内部管理，保证职工的工资，就是对职工 需求的最好满足，交心交流少；有的在管理职工时，不注意 方式方法，内部队

19、伍凝聚力减弱。三是在享乐主义方面，长 时间担任领导干部，吃过苦，受过罪，创业初期的那种激情 和斗志有所降低，有歇一歇的思想，不求有功但求无过的想 法。推进发展的紧迫感不够强，行业大变革时期，大浪淘沙， 不进则退，危机感和进取心不足，对企业转型升级、装配式 施工、工程总承包等，研究的还不深，有的还茫然无知，缺 乏对行业发展新动向的把握和应对。四是在奢靡之风方面, 勤俭节约的意识有所淡化，非生产经营开支控制需要进一步 加强，要强化继续过紧日子的理念，在用车、接待、办公等 方面，加强制度约束，严格杜绝铺张浪费。（六）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。一是全面 从严治党和“一岗双责”的落实仍有差距，

20、总认为我们是民 营企业，有内部制度管控，在廉洁自律方面不会出大的问题, 因此在落实从严治党和“一岗双责”上还有不足，分管领导 对“一岗双责”理解不深，认为这是党委书记和纪委书记抓 的事，在自己分管范围内，抓廉政建设，认识不到位，落实 不严格。二是执纪监督还有差距。党纪党规能够及时传达, 对是否熟悉掌握，抓的不紧，是否严格遵守，日常监督缺乏 和实际结合的有效手段，内部制定的制度不少，执行起来, 还有不到位，不严格的问题。对于个别问题迹象，碍于情面， 顾虑多，不能及时提醒、制止。对一些重点环节、重要岗位 的监督，从源头上治理，还办法不多，缺乏有效监管手段。二、产生问题的原因分析深入剖析领导班子存在

21、的上述问题，原因是多方面的, 究其根源，主要有以下四个方面：（一）理想信念不够坚定。没有真正把政治理论学习作为 解决思想深层次问题的关键来抓，忙于事务性工作、具体工 作，政治理论学习抓得不紧、不实，成效不明显，往往浅尝 辄止，没有通过认真学习，在学懂、弄通、做实上下工夫, 就不能解决理想信念、思想方法、精神状态、群众观点、创 新能力等问题，自身具备的理论素养，不能适应新时代、新 形势的变化，导致精神上“缺钙”。没有切实用科学理论武 装头脑，改造思想，满足于了解一般理论、观点，对党的十 九大精神、习近平总书记系列讲话精神、党章党规党纪，没 有深入理解把握，政治理论根基不深，影响了世界观、价值 真

22、查摆，班子还存在以下不足：一是政治理论学习不够深入 扎实，理解较为粗浅。对总书记系列重要讲话精神和新时代 治国理政新理念新思想新战略以及考察河南时的重要讲话 精神的学习，有时局限于收听收看直播、时政新闻或者中心 组集体学习、会议传达，对原文原著学的不够系统认真，研 讨做的不够深入细致，对内容和精神实质领会把握的不够深 刻全面；学习计划与日常工作安排时间分配不够科学合理， 存在重工作、轻学习，急用先学、用时再学、以干代学的现 象。二是政治站位不够高，执行重大决策部署还有差距。政 协班子对上级和市委的决策部署能够认真执行，但是在围绕 中心、服务大局，谋划政协工作上，有时存在思考得不够深 入、研究得

23、不够仔细，在把市委决策部署、会议精神融会贯 通到政协具体工作中的紧迫感、使命感还不够到位，决策执 行上还有不足。比如，针对我市的“四城联创”重点工作, 政协组织了相关方面的专题调研和座谈研讨，但是调研报告 的质量还不够高，提出的意见建议针对性、可操作性不够强, 促进我市经济社会发展的能力有待进一步提升。（二）执行党的政治纪律和政治规矩方面。政协班子深刻 认识到，党的政治纪律是维护党的政治方向、政治原则的规 范，是党的纪律中最重要、最核心的纪律。班子坚决做到政 治上清醒坚定、思想上高度重视，在重大原则问题上不摇摆、 大是大非面前不含糊。但是也清醒地看到在该方面还存在不 观、人生观、权力观、得失关

24、的形成。（二）党性修养有所减弱。党性意识不强，有的把自己等 同于一般职工，坚持原则不够，存有好人主义思想、本位主 义思想，大局意识不强，与不正之风、不良倾向，不能坚决 斗争。有时工作标准不高，满足于完成任务目标，缺乏千方 百计更上一层的尽头和精神。有的对下管理不严格，批评教 育不及时，助长了松散风气。民主集中制执行不到位，不善 于利用批评与自我批评、谈心谈话、民主生活会、组织生活 会等武器，在党内政治生活中锻炼党性，坚定理想信念。求 真务实，积极进取的意识不强。满足做好分管工作、完成下 达任务指标，在“自省、自信、自励、自强”的要求上，有 所放松，工作的积极性、主动性、创造性不高。（三）宗旨意

25、识不牢固。职工意识淡化，拉大了与职工的 距离，和职工的感情减弱，在“为了谁、依靠谁、我是谁 上把握不好，不能以职工满不满意作为检验工作的重要标准, 没有很好的把对企业负责和对职工负责结合起来，让企业满 意，让职工满意。企业改制以来，对如何解决新三会与老三 会的关系，继续发挥广大职工民主管理、民主监督的作用， 还没有找出行之有效的办法和工作机制。有的作风改进不到 位，没有以更高的标准来提升党性修养、理想信念、道德境 界，致使出现思想观念、作风状态、能力本领，不适应新形 势下，做好职工工作的要求，想职工之所想，急职工之所急， 为职工办实事、好事，还有差距。（四）遵规守纪不严格。班子成员对执行党的纪

26、律的极端 重要性认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，对把纪 律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩，理解不 深刻，在严格执行纪律上，自觉主动性不足，党内监督作用 发挥不充分。制度执行力不强，个别自我约束有所放松，在 严明责任、严肃纪律、严格管理上，降低了标准，放松了要 求，对制度和纪律的落实情况缺乏督促检查。管理监督上, 不能严字当头，实字托底，导致出现自我约束不力的情况。三、今后努力方向和改进措施针对查摆出来的问题，公司领导班子将切实按照上级党 委要求，对照习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲 话精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚 定理想信念，强化党内政治生活，

27、加强党性锤炼，遵规守纪， 转变作风，推动公司各项工作迈上新台阶。（一）坚定理想信念。一是增强政治意识，提高政治站位。 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书 记系列讲话、党章，牢固树立“四个意识”，增强“四个自 信”，坚决拥护党的路线方针政策和中央决策部署，坚决维 护习近平总书记全党核心地位，同党中央保持高度一致，始 终做政治上的明白人清醒人。二是加强理论学习，提高政治 素养。班子成员带头学习、钻研政治理论、经济知识、管理 知识等，紧跟新时代步伐，不断更新知识结构，适应时代发 展要求。坚持学习制度，加大集中学习力度，每年安排不少 于10次的集中学习讨论，走出去，请进来相结合，在学

28、懂、 弄通、做实上下功夫，求实效，既熟练掌握理论内容，又深 刻把握理论实质和精髓要义，及内在逻辑关系和规律。要强 化学习创新，顺应施工组织特点，把理论学习下沉到施工现 场，结合行业特点、企业实际进行学习，增强学习的内在动 力，努力克服被动应付现象，充分利用网络、微信等信息传 播渠道，实现理论学习的常态化。坚持学用结合，学以致用， 用实际工作成绩来检验理论学习的效果。三是强化制度建设, 严格党内政治生活。进一步完善党内政治生活制度，加大制 度执行力度，及时监督检查制度执行情况，认真贯彻民主集 中制，坚持好批评与自我批评、谈心谈话制度，增加了解， 增进团结，增强政治定力。（二）严格党性锻炼。一是严

29、格执行各项纪律规定。认真 学习党章、条列、准则、实施细则等党规党纪，班 子成员带头严格执行，以上率下，从小事做起、从小事抓起， 坚决做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，严格 遵守请示报告制度，坚决管好下属和身边人，坚决对负面言 行进行抵制和斗争。二是进一步加强廉政建设。认真履行党 风廉政建设“一岗双责”职责，健全完善作风建设各项规定， 加强对关键环节、关键岗位的监管，在大宗材料采购、劳务 队伍选择等方面，坚持公开询价，信用备案，公开透明，发 挥内部检查、内部审计、纪检监察等作用，从源头堵住风险 漏洞。进一步强化财务成本双控制，加大成本监管力度，严 堵跑冒滴漏，严守法纪底线，秉公用权，以

30、公心办事。三是 强化党内监督。加强思想政治教育和廉政教育，构建全覆盖 的监督网，严抓正风肃纪，强化对内部单位监督，强化纪检 监察监督，强化职工民主监督，使党员干部不敢腐、不能腐、 不想腐，确保风清气正。四是强化党员先锋意识。班子成员 要当好表率，树立高标准，严格自我要求，坚持自省、自励、 自信、自警，按照“四个有”的要求，“两学一做”常态化， 切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（三）强化宗旨意识。一是团结带领职工抓好企业发展。 发展不是工作的全部，但却是解决一切问题的基础。要坚定 信心，攻坚克难，外抓市场，内抓管理，加快企业转型升级， 深入研究工程总承包、装配式等新施工方式和承

31、包模式，做 好充分准备，迎接新的挑战，取得新的发展。二是完善职代 会制度，准确定位，发挥工会、职代会的桥梁纽带作用，加 强与职工沟通交流，及时了解职工思想状况，听取大家意见 建议，增强凝聚力，营造干事创业良好氛围。关注广大职工 的困难和问题，畅通诉求渠道，根据企业实际，尽力尽快解 决，切实做好沟通解释工作，最大限度得到职工理解。三是 加强道德修养，带头学习焦裕禄、廖俊波先进事迹，大力弘 扬艰苦奋斗，锐意进取，乐于奉献的精神，带头践行社会主 义核心价值观，自觉遵守社会公德，注重修身养德，做到心 有所畏、言有所戒、行有所止，追求积极向上的生活情趣, 养成良好的生活作风。四是班子成员按照分管领域，多

32、深入 基层、深入职工，抓好调查研究，解决实际问题。要加大人 才队伍建设，多措并举，引进培训结合，加快人才成长，满 足企业发展需要。（四）强化责任担当。一是切实履职尽责，班子成员按照 工作分工，敢于担当，敢于负责，大胆作为，开创性的积极 工作，既超前谋划，又统筹兼顾，创优争先，坚决克服畏难 情绪、等靠思想，锐意进取，扎扎实实完成好各项工作。二 是切实转变作风，始终保持奋发有为的精神状态、迎难而上 的勇气，克服得过且过的心态，创造性开展工作，全力抓落 实，争创一流业绩。坚持工作创新，不断总结提升，改进工 作方法，推动工作取得新进展。三是努力提高工作效能。不 断完善工作推进机制，继续抓好工作例会制度

33、、月度考评制 度、财务成本检查制度等举措，健全完善考核奖惩制度，充 分调动全体职工主动性和积极性，以高质量的工作，实现高 质量的发展。2023年民主生活会领导对照检查材料篇3根据县纪委、县委组织部统一部署，我局领导班子加强 了对系列重要讲话精神的学习，先后召开三个层面人员座谈 会，并通过发放征求意见表形式，征集到对财政局班子及成 员、财政工作47条意见建议，班子之间开展了开诚布公的 谈心交流，班子成员及时和分管科所负责人进行了交流谈心, 为班子统一思想认识、找准找对问题、明确努力方向奠定了 基础。经过认真梳理，现对照检查如下：一、存在的问题作风建设具有长期性、反复性，目前我局领导班子作风 建设

34、还存在如下问题：1、在遵守党的政治纪律方面。一是统筹大局观念不够。 考虑问题、办理事情站在财政运行现状角度，立足老方法多， 开拓新思路少。总是强调财政困难，对部门经费运转、民生 改善保障力度不够。二是政策理论修养不高。政治理论学习 抓得不紧不实、学得不深不精，用政治理论来指导工作实践 少。对社会上一些苗头性问题有随大流思想，对干部队伍中 的不良现象未能抓早、抓小、抓源头。三是用在党建工作的 时间、物力、人力和精力还不足，党建活动形式单一，党组 织凝聚力需进一步增强。2、在执行八项规定方面。一是执行八项规定不够主动、 有时还打擦边球。领导班子以会议贯彻会议，蹲机关多，调 查研究少，基层情况、服务

35、对象需求不清楚；到基层工作就 事谈事，没有沉下去立足解决长远问题，一些矛盾和问题不 能有效解决。公车管理不严格，后勤管理存在浪费现象，运 行成本较高。二是艰苦奋斗、勤俭节约意识不强，执行制度 不严，监管不力。对基层财政所执行财务制度、公务接待管 理规定等方面存在的问题，监督检查不顶真，问责机制没有 严格执行。3、在履职尽责方面。党组中心组学习活动还不太正常， 理论知识学习不积极不主动；对支部学习活动指导少，对理 论知识学习要求很少。没有将绩效评价、财政监督结果与预 算安排挂钩，一定程度上削弱了财政监督、绩效评价职能和 作用。财政资金使用和管理习惯于站在财政管理角度，多从 资金安全出发，程序很多

36、甚至繁琐，办事效率不高。缺乏站 在全县大局思考研究财政工作的自觉性和主动性。考虑县本 级多，关心镇区少。弱化对全县财经纪律的监督。4、在责任担当方面。安于现状，面对新形势缺乏忧患 意识和进取精神。工作要求不高，只求过得去，不求过得硬， 不积极思考如何解决困难和问题，上交矛盾，不敢担当，不 愿负责，怕担责任。存在老好人思想，原则性不强。对日常 工作中发现的问题，普遍性谈心多，针对性和苗头性问题预 防制止少。对工作人员提醒不多，预警不够，以致于一些同 志政治纪律观念淡薄，有些科室和科长还存在吃拿卡要问题。二、产生问题的原因（一）理想信念不够坚定。没有系统学习理论，缺乏对中 国特色社会主义理论体系、

37、党的十八届三中、四中全会精神 等系统学习和全面把握。没有把理想信念与实际工作紧密结 合，想问题、定计划、作决策有时立意不高，眼光不远，就 事论事比较多，对涉及原则、底线的问题坚持不够；往往把 许多精力放在应对领导关心的问题上，而在处理基础性、长 远性问题上不够深入，缺乏以理想信念激励实际工作的自觉 性。（二）宗旨意识不够牢固。局领导班子以民为本、执政为 民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固，缺 乏换位思考的感情认同，缺乏为群众利益破解难题，敢于担 当的主动作为和责任意识。密切联系群众的作风不够深入， 对群众需求的了解掌握不深、不透、不全。对难题缺乏深入 有效的调研，坐在办公室想办法

38、、出主意。（三）党性修养不够强。重财政业务工作轻思想政治教育, 马克思主义政治立场还站得不够稳。存在着民主集中制执行 不够到位、不善于运用批评与自我批评的武器，开展健康有 益的思想斗争等问题，领导班子成员考虑个人荣辱、进退多 了，考虑群众利益和全局利益少了。长远问题考虑的少，新 情况新问题新形势把握不够、分析不透、应对不力，满足于 解决眼前问题，习惯于老思路、老方法。对一些浪费现象的 危害性认识不足。（四）党纪执行不够严格。局领导班子在严明责任、严肃 纪律、严格管理上有所放松，对工作中坚持大局和原则、不 搞变通、不打擦边球等教育引导不够。对全系统遵守政治纪 律情况，口头强调的比较多，监督检查还

39、不够经常，惩戒力 度也不够大。三、今后努力方向和改进措施（一）加强理论武装，坚定政治定力。围绕推进学习型党 组织创建工作，坚持每月一次的局党组中心组学习制度，强 化班子成员自学研读，围绕财政改革走出去开展调查研究, 定期开展学习交流，将学习成果转化为实际工作举措。班子 成员积极以普通党员身份参加所在支部学习，指导支部开展 形式多样的学习活动，提高广大党员干部理论水平和思想素 质。学习中央建立现代财政制度要求，培养长远眼光和战略 性、前瞻性思维，切实增强财政工作的系统性、预见性和创 造性。（二）密切联系群众，强化宗旨意识。把维护群众利益作 为我们全部工作的出发点和落脚点，优化财政支出结构，严 格

40、控制一般性支出，把更多的财力用于发展民生事业；完善 民生补助对象遴选机制，畅通群众诉求反馈解决机制，健全 强农惠农政策落实检查机制，确保党和政府民生实事得到保 障。完善领导班子联系点制度，了解基层工作开展情况。加 强绩效评价、财政监督结果运用，不断提高财政资金使用效 益。进一步简化审批程序和环节，对常规性工作，授权科室 先行办理，事后补办手续。（三）严明政治纪律，增强行动自觉。带头参与和规范党 内生活，对干部队伍中的不良现象力求抓早、抓小、抓源头， 纯洁党员队伍。牢固树立全局一盘棋的思想，班子成员之间 加强交流，对一些苗头性问题及时提醒，做到防患于未然, 开好民主生活，充分运用批评和自我批评武

41、器，加强对领导 班子执行政治纪律等方面的教育、引导。强化领导班子成员 “一岗双责”作用，充分发挥示范引领作用。（四）加强制度建设，完善长效机制。坚持和完善“三重 一大”集体议事决策规则，所有建设项目履行基本建设相关 程序，重大财政投资项目严格实行投资评审。推进重点工作、 重要事项，实行决策、执行、监督、评估相分离，促进相互 牵制。健全各层面谈心交流机制，纾解困难矛盾，避免思想 波动，提振工作信心。坚持德才兼备、以德为先的用人标准， 注重选拔任用干部群众认可的优秀同志；坚持以人为本、梯 度培养的用人原则，注重调动各年龄段同志的积极性，继续 完善干部选拔任用工作制度，尤其是要注重对年轻干部的培 养

42、锻炼。强化考核结果利用，充分调动各方面积极因素。深 入开展“两个务必”教育，进一步发扬艰苦奋斗光荣传统, 不断提高班子成员廉洁自律的自觉性。提升纪检监察履职能 力，强化内部监督，对违反政治纪律的问题，做到发现一起， 查处一起，绝不姑息纵容，确保财政资金、财政干部双安全。2023年民主生活会领导对照检查材料篇4足之处：一是政治纪律政治规矩执行还不到位、政治对标还 不够严格。在深化“以案促改”活动中，结合班子联系思想 和工作实际，总结教训还存在不足，整改措施还不够具体细 化；在日常工作中，偏重于抓具体业务，政治责任压得还不 够实，认为只要把业务工作搞好，其他方面只要不犯政治错 误就行了。二是在贯彻

43、落实中央八项规定及实施细则、转变 作风上还不够到位。有时还习惯以发文的形式去安排部署工 作，推动工作落实的有效举措不多，为群众解决实际困难的 成效不够明显。比如，在组织政协委员开展的“五个一”活 动中，对前期的宣传动员比较重视，而对活动的过程关注不 够，对活动进展情况没有做到定期跟踪指导，活动的预期效 果把握不够，作风建设还需进一步转变提升。（三）党内政治生活方面。党内政治生活是党组织教育管 理监督党员和党员进行党性锻炼的主要平台，一个班子强不 强，有没有战斗力、凝聚力和向心力，同有没有严格落实党 内政治生活制度密切相关。总的来讲，政协班子较好地落实 了党内政治生活制度，但是在具体执行过程中还

44、存在一些问 题：一是党内政治生活不够严肃。民主生活会上通常自我批 评较多，开展相互批评不够，氛围不浓、“辣味”不足，有 时把过组织生活当作一种任务，党内政治生活的政治性、原 则性、战斗性打了折扣，党员干部没有得到严格的党内生活 锻炼，没有达到“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效严字当关，补精神之钙，除四风之害。四风现象之所以 产生，就是党员干部修身、用权出现了问题，理想信念不够 坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高, 时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为 公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用 权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增

45、强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规 则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定， 扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、 人生观、价值观，保持共产党人良好形象。一、存在的主要问题1 .在严以用权、严以律己方面，作为教育者，所面对 的最大群体就是学生和家长，我们手中所掌握的一切权利都 是为学生和家长服务的。而在实际工作中，有时并没有将这 种权利落实到实处。常常抱怨学生学习不好，不好管理，有 时甚至抱怨家长不负责任，埋怨家长存在问题等，没有自己 找原因，没有严格要求自己，没有真正把教育当作自己的事 业，没有对学生和家长心存敬畏，没有把学生和家长的需要 装在

46、心中。2 .谋事要实、创业要实方面，自身存在诸多不足。新到 现在的学校，接手新的管理工作，对教学管理等业务知识的 学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。在一些事情上，在 没有人督促的时候，经常会出现偷懒、放松等情况，工作方 面不够积极主动，遇到问题，不能在第一时间迎难而上，有 逃避、退缩的倾向，缺乏主动性、积极性，有顺其自然的错 误想法和做法。二、存在问题的原因1 .政治学习不够，理论功底浅薄。平时读书、看报，研 究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际 脱节，没有发挥理论的指导作用。2 .多工作和业务的钻研不够。本学期分管工作由德育管 理改为教学管理，对自己来说是个新的工作，自己主

47、动去学 习、研究不够，与教务处研究交流不够，工作开展不够积极 主动，工作成效不明显。这些都说明对自己严格要求不够。3,为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固 为老百姓服务的宗旨观念，对于一切为了学生，一切为了家 长、一切为了教师的工作方法的理解不够深入透彻，没有坚 定任何时候都要以群众满意度作为衡量标准，这是工作中缺 乏耐心的根本原因。3 .工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做 好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作 作风还不够扎实。三、今后的努力方向和措施1 .切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。通过学习保持政治上的清醒和坚定，通过学习提高理论水平

48、 和看问题的能力，通过学习树立自己正确的世界观、人生观 和价值观。2.在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。 在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应 新时期工作的需求。要求学校教职工做到的，自己首先要做 到，而且要做的更好，要紧密联系群众，蹲下来和教师对话， 保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”，充分调 动教师的积极性，依靠全体教师，扎实做好课堂教学改革工 作，努力提升学校教育教学质量。3,端正工作态度，自觉、主动加强教学管理业务和新课 改知识的学习。在校长室的领导下，进一步完善教学管理制 度，认真做好教学管理过程的落实和考评，探索适合自己学 校的课程和课堂教学

49、改革，形成有特色的学校课堂教学。通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善, 我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成 绩。2023年民主生活会领导对照检查材料篇5结合“两学一做”学习教育、“讲看齐、见行动”和“观 念更新”学习讨论，按照市局统一部署，本人认真学习，紧 密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存 在的突出问题，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题,深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材 料。现将情况报告如下：一、个人党性基本分析本人从政治、执行纪律、品德、发挥作用四个方面进行 查摆汇报：1、政治合格方面。本人能够牢固树立政治意识、大局 意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上能够自 觉以同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立 场坚定、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。2、执行纪律合格方面。个人能够严守党的政治纪律和 政治规矩，对党忠诚，听党指挥，有较强的组织观念，能够 做到言行一致，说老实话、办