党支部干部推进“四敢”精神:敢为、敢闯、敢干、敢首创心得体会材料七篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《党支部干部推进“四敢”精神:敢为、敢闯、敢干、敢首创心得体会材料七篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《党支部干部推进“四敢”精神:敢为、敢闯、敢干、敢首创心得体会材料七篇.docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、党支部干部推进四敢精神:敢为、敢闯、 敢干、敢首创心得体会材料七篇篇一习近平总书记在中央政治局会议上指出,要坚持真抓 实干,激发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢 闯、企业敢干、群众敢首创。“四敢”精神是改革创新的 信号释放,更是上下齐心的力量集聚,为走好新征程梳理 了思路,也为新征程上的青年人点亮了 “灯塔”。实干笃行,做“干部敢为的先行者。干部是党的事业 发展的骨干,党的政策落实的好不好、成效足不足关键在 于干部的能力强不强、作风实不实。青年干部作为党的事 业接班人,要充分发扬“干部敢为”的精神,敢于冲在 前、干在先。作为青年干部中的一员,我们要立足XX实 际,抓实本职工作,以“文经我
2、手不出错,事交我办请放 心”的高度责任感,推动在手工作落实落细落到位。忠诚担当,做“地方敢闯的拥护者。地方敢闯就是要 勇于“摸着石头过河”,以“逢山开路遇水搭桥”的魄力 爬坡过坎、突破瓶颈,探索一种符合实际的发展模式,抢 占经济建设的先机。XX过去的一年是破局开篇的一年,是 跨越发展的一年,作为XX的青年干部,我深感自豪,也倍 感压力,也更坚定要做“XX敢闯”的坚实拥护者,以忠诚 立魂,以担当立行,在XX敢闯的实践中历练成长。2023年学习敢为、敢闯、敢干、敢首创微课发言篇六今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,作 为xx,我将带领班子成员和全体干部职工一道,深入学习 贯彻生态环境系统文
3、化修为引导,大力弘扬“四敢”精 神,坚持做到“三个聚焦”。一是要聚焦党建引领,以正心明理,允执厥中之意 巩固信念之本。要扛起政治担当,深入贯彻落实省市区委 各项决策部署要求,深化“办公会及时学,中心组深入 学”模式,不断提升各级班子的“政治三力”。落实上级 有关干部选拔任用、轮岗交流机制,选优配强基层领导班 子,配齐配强各级干部,积极引导队伍听党话、跟党走, 凝聚思想共识,奏响“四敢”强音。突出典型感召,深入 实施“竞优行动”,表彰局“十大工程”建设先进典型, 激励动员广大党员干部“敢”在前、“行”在前,不断强 化为的担当、“闯”的精神、“干”的作风、“创” 的劲头。二是要聚焦百姓呼声,以“洁
4、履振衣,聆语歆然之诚巩固为民之本。要深化党史学习教育成果,牢固树立全心 全意为人民服务的理念,始终把“人民对美好生活的向 往”作为奋斗目标,持续加强“网格监管+三联三化“稳控 化解工作,着力解决群众身边突出环境问题,压降环境信 访总量。在察民情、听民声、知民意、解民忧中践行为民 初心,用自己的“辛苦指数”,来换人民群众的“幸福指 数”。三是要聚焦自身建设,以志求不易,事不避难之行 巩固能力之本。坚定决心,攻坚克难,主动思考,主动谋 划,主动作为。持续推进污染防治攻坚,加快推进“无异 味园区”创建和无废城市建设等;全面聚焦生态俣护修 复,打造生态赔偿示范基地,全力争创国家生态文明建设 示范区;不
5、断强化依法依规监管,对守法企业无事不扰、 对违法企业利剑高悬,营造良好营商环境;稳步推动绿色 转型发展,加快启动海门港新区数字生态绿港工程建设。 在急难险重任务来临时敢于“亮剑”,在各项工作中创先 争优,在努力实践中多探索“海门经验”。我们已经迎来充满机遇、充满挑战、充满希望的2023 年。让我们以“群威群胆,功让困援”之势,将“四敢” 重要要求内化于心、外化于行,聚焦重点难点,凝神定 气、求真务实,在迎接挑战中把握机遇,在攻坚克难中脱 胎换骨,凝聚蓬勃发展力量,共同开创X生态环境事业更 加美好的未来!2023年青年干部推进“四敢”精神:敢为、敢闯、敢干、敢首创研讨材料篇七在校党委的精心组织安
6、排下,我们赴深圳进行了为期 六天的学习,深圳之行我们认真聆听了大咖级别的三场讲 座、全面感悟了深圳的十大观念,实地了解了华为二十四 字企业文化、深刻理解了四敢精神的内涵。一、以高效率的目标强作风。在深圳最有影响力的十大观念中,排在第一位就是 “时间就是金钱,效率就是生命”。高效率的基础就是要 有优秀作风。作风是党员干部素质的具体体现,关乎工作 的执行力和公信力,是学校各项工作落实落地的重要保 障。我将进一步提升干事创业的激情,在工作中坚决服从 党委的各项决策、坚定求真务实的工作作风、坚守学生至 上的服务理念、坚固制度建设的风险防线、坚持护航教学 的中心大局。进一步落实有困难找书记的党建活动,为
7、师 生解忧排难;做好疫情防控工作,保证师生健康;做实安 全稳定工作,守护校园安全。二、以奋斗者的姿态干事业。在华为听取企业经验介绍时,公司的二十四字企业文 化中,奋斗者一词给我留下了深刻的影响。任正非说:什 么叫奋斗,为客户创造价值的任何微小活动,以及在劳动 的准备过程中,为充实提高自己而做的努力,均叫奋斗。 华为人人自愿签订责任书,争做奋斗者,才有了今天的华 为。我也将和学工同仁营造奋斗文化,在学校发展中争做 贡献者、奋斗者。我将根据学校十四五规划和评估要求, 结合2023年党政工作要点,认真分解各项任务,完善细化 工作内容,逐项逐条组织实施。我将认真梳理学生培养过 程中存在的堵点、难点和痛
8、点,提出系统化的解决方案, 制定德智体美劳(创)等方面学生培养的目标与路径,推 进学生培养的系统化。今年在健全三项机制、抓好四支队 伍、加强五育并举、开展六项活动上努力奋斗,做实学生 教育工作,提升育人实效,提高学生、家长、社会满意 度,助推学校高质量发展。三、以敢首创的精神谋发展。2022年12月6日,习近平总书记在中央政治局会议上 指出,要坚持真抓实干,激发全社会干事创业活力,让干 部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。中国特色社 会主义进入了新时代,我校事业也进入了新的阶段,要取 得突破性进展,我们必须打破陈规陋习,克服旧有思想束 缚,树立全新的观念和发展模式。我将以敢首创的精神开 展
9、部门工作,创新地开展访企拓岗工作,积极为学生就业 搭建服务平台;创优地开展教育帮扶工作,积极为学生完成学业保驾护航;创效地开展五育并举工作,积极为学生 全面发展进行顶层设计。精准服务,做企业敢干的店小二。企业是地方经济 发展的活力源泉,“企业敢干”是推动地方经济高质量发 展的关键所在。身处基层一线,我们直接落实政策、服务 企业,最能感觉到企业发展的“脉搏心跳”,最是清楚企 业转型的痛点难点。作为一名人才工作者,我要切实扮演 好“店小二”角色,直面人才招引难、培育难的问题,发 挥能动性,逐步突破现实制约,为人才企业发展提供高效 精准服务。大胆创新,做群众敢首创的引导者。人民群众是历 史的创造者,
10、把蕴藏在群众中的创造潜力、创新智慧充分 涌流,大家心往一处想、劲往一处使,才能让“小谋划” 贯彻“大战略”、“小抓手”贯彻“大决策”成为现实。 我们青年干部扎根基层,要发挥好创新力,为群众首创提 供一些点子、开辟一些路子,充分团结广大群众为建设美 丽家园共同奋斗。筑梦新征程,奋进新时代。作为青年干部,我必将坚 守“干”的作风,迸发“闯”的活力,起而行之,勇挑重 担,为XX绘就“四敢”精神的现实图景奋斗不止。学习2023年敢为、敢闯、敢干、敢首创交流发言材料干事创业关键在人,我们每一位同志都是全面推进中 国式现代化XX新实践中的重要一份子。把牢正确方向,做到敢为有底气”。在社区工作中我 将始终做
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 党支部 干部 推进 精神 敢干 首创 心得体会 材料
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内