合同协议集体合同四范本.docx

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1、合同订立原则平等原则：根据中华人民共和国合同法第三条：“合同当事人的法律地位平等一方 不得 将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协 商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：合同当事 人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位 都是平等的。合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务 或工作成果与其履行 的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯 他人权益；要求禁止平调 和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协商取 得一致，合同才能成立。任何 一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意

2、志强加给另一方更不得以强迫命令 胁迫等手段签订合同。自愿原则：根据中华人民共和国合同法第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自 愿约定。包括：第一订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容 由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第 五，双方也可以协议解除合同；第六可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人 可以自愿选择解决争议的方式。公平原则：根据中华人民共和国合同法第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权 利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义

3、务要公平合理 具体包 括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二根据公平原 则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则：根据中华人民共和国合同法第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚 实信用原则”的规定诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中都要 诚实讲 信用不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。集体合同(四)为深化企业和工会的改革适应新形势，进一步支持和确立 厂长 在企业中的中心地位和作用，维护职工的具体利益，更好地调动 广大职工 的生产积极性和创造性，增强企业活力，全面完成今年的生 产经营承包目 标，厂工会与厂长共同签订此两保一超合同书，

4、以相互 支持，共同遵守。一、“两保”()工会方面1 .保证支持厂长在企业中的中心地位和作用，保证厂长对企 业 生产、技术、经营、财务开拓全面负责、统一指挥的顺利进行。2 .保证厂长交给各部门的生产经营分解目标的顺利实现，开 展 以“五个一”为主要内容的立功竞赛活动，组织四次大赛，进行岗位技术 练兵活动。3 .积极开展技术协作活动，承接厂内外技术攻关项目，提高 职工技术业务素质，保证完成技协任务 万产值。4 .协助行政认真贯彻执行国家省市有关职工劳保福利安全方面 的各项规定和要求，定期组织检查，加强安全教育，预防各类事故，保证 职工安全。5 .定期组织职工就生产、劳动、生活、福利等职工具体利益同

5、 厂行政领导进行民主协商对话，共同学习上级有关方针、政策，增强职工 对宏观经济及工厂有关措施的理解，增强厂行政对职工实际困难的理解， 维护职工各种合法权益，调动职工积极性。6 .保证开好全年两次的职代会组织职工积极参政、议政，说 主人话、为主人事、当主人家，讨论决定职工福利方面的重要问题，定期 组织评议干部，组织职代会各专门委员会监督和检查职代会文件的贯彻落 实情况。7 .保证围绕生产经营目标和每季度的中心工作，采取多种宣 传 形式，如黑板报、快讯、广播、一句话新闻等,表彰先进,鞭策后进，促 进生产。8 .协助行政动员职工顾全大局，服从调动，遵纪守法，增产节 约-革新挖潜，出满勤干满点，争创高

6、指标，开创新纪录，提高经济效 益。9 .围绕生产经营，参加生产经营大调度会，协调各部门之间的 相互关系，协助解决生产经营中的矛盾，努力为行政排忧解难。10 .围绕两个文明建设，积极组织职工开展各种形式的文体活动，办好职工之家，把职工的热情投入到生产经营工作之中为完成工 厂项奋斗目标而努力工作。（二）厂长方面.保证今年实现产值 元上交利润 元，增收节支 元，争创省级先进企业，完成企业 项奋斗目标，保证给全厂完成生产（工作）任务的职工晋升一级效益工资。1 .面对市场需求，搞好商品经济，增产节约，开发新产品依托优势，在国内各地开拓经营新局面，发展外向型经济，完成 年 承包目标任务，保证全厂职工年收入

7、平均不少于元。2 .保证在完成生产任务的同时，大力支持工会开展职工技协活 动，鼓励职工勤劳致富，努力创造良好条件，为职工多办好事。3 .保证贯彻执行国家、省市有关劳动保护安全技术，工业卫生 等法律、法规和条件，定期检查，预防各类事故发生，改善职工生产条 件，保证职工身体健康。4 .要爰护关心职工，保证铸件、露天场地、铸造和大车件车间 改造、基建器材库房、漆工改造以及一、二、三、工装、大件、漆工的环 境改造工程进度，重建招待所和职工食堂，改造部分职工宿舍，改善单身 宿舍，按计划进行生活区道路的修理和绿化工作改善用水条件。5 .认真贯彻职工代表大会条例，按照规范要求开好职工 代表大会，保证职工代表

8、行使条例规定的各项职权。6 .笑心工会建设，支持工会独立自主地开展各项工作，为开创工会工作的新局面创造各种有利条件。7 .对在两个文明建设中涌现出来的先进标兵和生产经营中提前 完成双过半任务以及提前跨入1989年的职工给予重奖。8 .接受群众监督，建立群众来访室热情接待职工，为职工解 除后顾之忧为基层热情服务。9 .搞好厂区绿化和大楼花园化，完成职工之家的建设，增加文 体设施，改善供暖条件，为职工创造优良的生产工作环境。二、“一超”合同书所定生产经营目标和职工福利目标实施超额完成后，有如 下奖励：10 给生产经营工作中出色的职工多晋半级效益工资。11 给在生产工作中提前跨入1989年的职工每超

9、一个月奖励 元，以此类推。12 给出色完成全年分解任务的中层干部多晋半级效益工资。13 给每季度超额完成任务的中层干部一次性奖励元，车间、科室14 给厂长和工会主席各多晋半级效益工资，并增给厂级干部晋 升半级效益工资名额三名。工会系统名额三名，以奖励在完成目标 任务中 的有功人员。15 奖励厂长的生产经营团体 元，奖励工会主席的职 工群众团体 元，奖金由成本列支。三、本合同从厂长和工会主席双方签订之日生效，合同既保 证厂 长生产经营目标的实现，又维护职工的具体利益，使厂长承包的 生产经营 目标同职工的具体利益更加紧密地结合超过，对双方都具有约束力如厂 长一方违反合同书内容，应向职代会作检查并扣发年度奖金50%,如工会主 席违反合同内容，应向职代会作检查，并扣发年度奖金50%。四、此合同由党委监督实施并检查执行情况。厂长（签字）：年一月一日签订地点：工会主席（签字）：年_月一日签订地点: