通用版员工劳动合同样式.docx

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1、通用版员工劳动合同样式2022通用版员工劳动合同样式正文内容甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 根据中华人民 共和国劳动合同以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等愤商，订立本合 同如下：一、劳动合同期限：自 如甲方工作需要期限延长，再续订劳动合同。二、工作地点：o工作内容：在甲方所承包土地管理果园、养 殖及其它事务。三、劳动报酬：每月工资元。甲方提供住不提供吃，3个月发1次工资。甲 方根据乙方完成生产任务的情况（如乙方完成生产效益都比较好，甲方按实际情 况给予奖励，反之，乙方自作主张不听技术管理造成产量、效益下降，按情节从 乙方工资中扣除）。四、劳动纪律：乙方必须执行甲方的生产计

2、划和任务，服从甲方管理，有特殊事 情离开生产岗位，需经甲方同意，年内请假时间不得超过十天。 乙 方必须全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的生产任务，乙方不能从事第二 职业，如需从事第二职业需经甲方同意，一经发现，一次罚款1000元、两次20 元、三次3000元。五、合同的变更、解除、止：1、经甲、乙双方愤商同意，可以变更本合同的相关内容。2、如若乙方工作不能胜任，严重违反劳动纪律指出后不改正的，甲方可以幺冬止 劳动合同，但必须提前一个月通知乙方。3、如若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资，乙方可以幺冬止合同，但必须提前三个 月通知甲方。（等甲方从新另外找到人后乙方才能离开）六、违反劳动合同的责任：1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有 过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律 责任。2、甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和 责任大小，向对方支付赔偿金。3、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当愤商解决。七、其它：1、本合同依法订立后，双方必须严格履行。2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（签名）：乙方（签名）：签字日期：年月日签字日期：年月日通用版员工劳动合同样式正文内容结束。