纪检监察干部、国企公司党支部班子、医院科室主任个人在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党奉献等“六个方面”2023年组织生活会对照检查材.docx

《纪检监察干部、国企公司党支部班子、医院科室主任个人在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党奉献等“六个方面”2023年组织生活会对照检查材.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《纪检监察干部、国企公司党支部班子、医院科室主任个人在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党奉献等“六个方面”2023年组织生活会对照检查材.docx（20页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、纪检监察干部、国企公司党支部班子、医院科室主任 个人在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党奉献等“六 个方面”2023年组织生活会对照检查材料（三篇）合 编供参考（目 录）纪检监察干部2023年组织生活会在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、 为党尽责、为党奉献等“六个方面”个人发言提纲3740字文国企公司党支部班子2023年组织生活会在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党 分忧、为党尽责、为党奉献、克服形式主义、官僚主义等“七个方面”对照检 查材料4680字文医院科室主任个人2023年组织生活会在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分 忧、为党尽责、为党奉献等“六个方面”对照检查材料2890字文主要包

2、括6个方面：（一）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面（二）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面（三）在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面（四）在坚持人民至上、解决群众急难愁吩问题方面（五）在发扬斗争精神、勇于担当作为方面（六）在克服形式主义、官僚主义方面纪检监察干部2023年组织生活会在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献等“六个方面”个人发言提纲3740字文按照这次组织生活会的安排，自己紧扣会议主题，在认真开展学习、深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，结合个人思想 个确立”仍停留在概念化、口号式的层

3、面，对党的创新理论的发展脉 络、主要内容及其内在逻辑把握不准，在“两个确立” “两个维护” 的政治认同、思想认同和情感认同上还存在一定差距。二是在具体实 践上有差距。存在理论与实践脱节的问题，往往是学完就完，与实际 工作联系不上，找不到解决问题的切入点，背离了学习的初衷。对如 何将“两个确立”转化为推动公司高质量发展的生动实践，缺少系统 性思考和全局性部署，没有完全贯穿到企业发展改革的全过程。（二）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面, 具体表现在：一是对理论学习重视不够。党支部没有把政治理论学习 放在应有的高度，学习制度不严格，上级强调了就抓一抓、补一补, 上级不抓就放松下来，

4、把学习当成了一种普通任务，学完了就扔在一 边，有时为了应付上级检查，存在临时“抱佛脚”情况。学习形式单 一，日常组织学习“一人讲、众人听”多，交流讨论少，思想碰撞不 够，学习效果不好。二是理论学习不全面、不系统、不深入。理论学 习计划制定不够科学，与公司业务联系紧密的安排的多一些，对政治 性理论安排的少，呈现出粗细不匀的现象，学习内容“偏科”。学习 比较粗放，大多是跟着上面的节奏走，上级领导催一催，就抓一抓, 检查一过，就放松下来，监督考核机制没有真正发挥作用。（三）在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面，具体表现在：一是大局意识不强。思路不够开阔，目光 短浅，只注重公

5、司的短期利益，缺乏长期规划和长远打算，没有将公 司的发展放到全国、全省大局中去思考、定位和摆布，满足于已有的 成绩，缺乏不登顶峰誓不罢休的坚韧意志。二是缺少“一门心思抓实 绩”的作为。有的班子成员主动想事、干事、成事的激情消退，对一 些关键问题缺乏动真碰硬的狠劲，或采取拖延战术，结果错过了有利 发展时机。有的同志认为自己年龄大了，职务上没有了上升空间，产 生船到码头车到站思想，当一天和尚撞一天钟，满足于不出事，习惯 于当“守摊子”的太平官。（四）在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面，具体表面在: 一是服务意识不强。缺少真挚的为民情怀，对职工关心爱护不够，领 导干部平日坐在办公室遥控指挥多，

6、深入工作一线与同志们一起研究 工作少、征求意见少，谈心谈话制度大多体现在工作交流上，对党员 的“活思想”把握不准，有时为了应付上级检查，存在突击性、功利 性的谈心谈话，对职工的关心关切事“一谈了之”，没有发挥谈心谈 话效能。二是工作标准不高。对上级的安排的各项重点任务能够基本 完成，满足于完成“规定动作”，在创造性开展工作方面还有所不足， 对“加分项”觉得可有可无，在高质量完成各项任务上，还不能从时 时争一流的更高标准上去把握、去落实。（五）在发扬斗争精神、勇于担当作为方面，具体表现在：一是斗 争意识不强。对困难大、矛盾多的问题绕着走，存在畏难情绪和推诿 思想，对历史留下的问题，不愿认领、能拖

7、则拖，或多或少存在“新 官不理旧事”思想。对党员干部管理上存在“老好人”思想，“重使 用、轻管理”的情况依然存在，对有些苗头性问题不愿动真碰硬，影 响了工作长效推进。二是缺乏责任担当。对上级的安排部署的重大任 务，有时靠“分解任务”方式稀释责任，把公司支部班子的责任变成 所有人的责任。有的党员干部不敢担当、不善担当，面对困难问题避 重就轻、避实就虚，不注重抓“干货”，抓不到点子上，其结果往往 是事倍功半，质量不高、效果不优。（六）在克服形式主义、官僚主义方面，具体表现在：一是思想上 认识不到位。认为形式主义、官僚主义主要是行政机关的问题，我们 是国有企业，中心任务是搞好生产经营，没有意识到官僚

8、主义、形式 主义的“微表现”其实就存在于我们身边。比如，不论开展什么工作， 都要求拍照片留痕、写信息，消耗了大量时间精力；不考虑公司的实 际现状，在没有征求职工意见的情况下，强制出台相关规定；为迎接 上级检查，加班加点搞“突击”，忙得手忙脚乱。二是形式主义没有 根除。对上级的文件（会议）精神研究不透，与本公司的实际结合不 够，以文件落实文件、以会议落实会议，有时甚至生搬硬套，学习讨 论、讲座报告不顾实际情况，官话套话、完全含稿；公司QQ群、微 信群加起来十多个，经常在各种群里发信息、安排工作，职工生怕漏 了重要工作信息，挤占了精力与工作时间，影响了工作效率。这种“指 尖上的形式主义”虽然不起眼

9、，但却是形式主义的新表现、新问题。（七）增强政治功能和组织功能存在的问题和差距。一是抓党建工 作的标准不高。对党建工作统揽全局认识不深刻，站位不高、重视不 够，党建统领理念树得不牢，抓业务工作投入精力较大，抓党建提升 用力不够，缺少一抓到底的精神，跟踪落实不够，工作成效不理想。 二是党组织规范化管理需提升。经常性教育开展的不够，教育效果不 好，党组织的凝聚力、战斗力不明显；开展党内活动内容乏味，形式 单一，组织生活会质量不高，批评和自我批评“辣味”不够，效果不 好；党课形式老套、内容质量不高，基本上是“党课年年讲、次次都 一样“，结合党员思想和工作实际不紧密，自然达不到凝心聚力、提 神振气的效

10、果。二、存在问题剖析（一）理论武装不够。由于党支部对政治理论学习思想上不重视， 只重形式不追求实效，不善于运用习近平新时代中国特色社会主义重 要思想和党的最新理论来武装头脑，致使从政治上观察、分析问题、 解决问题的能力不强。由于理论学习不深入、不全面，没有发挥理论 的指导作用，不善于用马克思主义立场、观点、方法研究新情况，分 析新形势，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。由 于在严格党性锻炼上所下的力气少，致使党性修养不强，思想就容易 滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就随之而来。（二）宗旨意识不牢。在思想上、行动上有没有树立起全心全意为 人民服务的宗旨意识和公仆意识，

11、群众观念淡薄，缺乏一种权为民所 用、情为民所系、利为民所谋的情怀等不足，尤其是与基层一线员工、 与普通群众面对面接触少了，经常坐在办公室当发号施令，在对待人 民群众新期待、群众观点、群众立场、群众感情、服务群众等方面存 在短板和不足。有的同志工作标准不高，主动学习新思想新理念意识 不强，也不愿钻研核心业务，对相关政策规定一知半解，抓不住工作 中的主要矛盾，导致有些工作落实不到位，甚至误导领导决策。病因 在于放松了自我要求，丢掉了为人民服务的宗旨，把对上负责与对人 民负责对立起来了，原因主要是宗旨意识不牢。（三）担当意识不强。习惯于凭老经验、用老办法解决问题，对整 体工作缺乏全盘的统筹谋划，遇到

12、什么事情就干什么，什么工作都抓 都干，忙忙碌碌，到头来什么都没有抓好；存在“差不多就行了”的 想法，缺少啃硬骨头、涉险滩的冲劲和闯进，遇到困难和问题, 第一时间不是想着如何解决处理，而是想着如何把“烫手的山芋”甩 开，这是缺乏担当的表现；主动想事、干事、成事的激情不足，不愿 到困难和矛盾多的地方去，开展工作不敢触及敏感问题，守摊子、混 日子，当一天和尚撞一天钟，必定是一潭死水，毫无生机。这些都是 缺乏担当意识、担当精神的具体表现。（四）作风纪律不严。支部班子在执行党的纪律上能与党中央和上 级党委保持一致，能在大是大非面前坚守原则，但仍存在纪律不够严 明，纪律管束执行不够到位的情况，执行各项规定

13、没有“踏石留印、 抓铁有痕”的决心和劲头，没有真正用制度管人管事。在工作作风方 面，服务拈轻怕重，对一些工作量少、内容轻松工作趋之若鹫，而对 一些历史遗留问题存在畏难情绪，没有拿出实招硬招、久拖不决，在 严格执行纪律方面，还没有真正形成良好的自觉意识，不自觉地产生 了一些懈怠和麻痹思想，致使“三重一大”报告制度遵守不严，主动 接受监督意识不强，财经纪律和财务制度存在不规范、不严格等问题。三、下一步整改措施（一）加强理论学习，提高思想觉悟。要把学习贯彻党的二十大作 为首要政治任务，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，采取领 学宣讲、集体研讨、个人自学、现场实践等多种方式灵活开展组织学 习，引领

14、党员干部以“挤”的精神原原本本学原文，以“钻”的劲头 逐字逐句悟原理，让干部职工在感受新时代十年来的伟大变革中深刻 领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”。要将学习目标聚焦到*报告中提出的各项目 标任务上，结合地区、本行业实际，做到融会贯通、举一反三，找准 落脚点和发力点，确保党的二十大入脑入心、走深走实。（二）树牢宗旨意识，全面履职尽责。要厚植为民情怀，树牢宗旨 意识，无论何时何地，都始终牢记手中的权力是党和人民赋予的，要 深入了解群众所思所盼，广泛听取群众意见建议，扎扎实实解决好群 众最关心最直接最现实的利益问题，多办利民惠民实事。要坚持把学

15、习研究作为增强工作本领、提升工作水平的有效途径和抓好各项工作 的必备条件。鼓励干部职工拓宽视野，更新知识结构，提高知识化、 专业化水平，精通掌握履行岗位职责所必备的各种业务知识，熟悉掌 握本行业、本领域的政策法规和标准规范，努力成为行家里手、内行 领导。（三）勇于担当负责，积极主动作为。牢记时代赋予我们的使命， 勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战, 以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险 阻。要不断推进政策学习常态化，抢抓政策关键信息，提升工作主动 性，立足发展需求，梳理“早晚要干的事、手里有什么资源、想要干 什么事”，精准推进。要牢固树立结果导向，

16、拿出需求清单和问题清 单，切实做好工作协调、项目服务，统筹调配要素资源，推动项目早 落地。增强斗争意识，及时上报、处理相关问题，不回避矛盾，不断 强化解决问题的本领，主动谋事创业，心无旁鹫，全力以赴，坚决完 成职责使命。（四）严格遵规守纪，树立良好形象。要深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，严格执行中央八项规定及实施细则, 自觉遵守各项规章制度，切实按照规矩和程序办事，在学习、工作、 生活中始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。班子成员要充分发 挥示范带头作用，坚持从自身做起，从点滴做起，以更高的标准要求 自己，在坚守岗位职责的同时，在形形色色的物质利益和诱惑面前， 保持高度警

17、惕，老老实实做人，从思想上筑起拒腐防变的坚固防线， 做到警钟长鸣，自觉抵制各种诱惑，以理想信念强基固本，树牢廉洁 自律价值理念。院科室主任个人2023年组织生活会在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献等“六个方面”对照检查材料2890字文按照医院通知要求，近期我认真读原著、学原文、悟原理，深刻 领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，结 合自身思想工作实际，重点查找存在的突出问题并深刻剖析了问题产 生的原因。通过问题查摆，进一步明确了努力方向，制定了整改措施。 下面作个人剖析。一、检视剖析的问题(-)在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”

18、方面作为县医院放射科的主任，能够自觉拥护“两个确立”、坚决做 到“两个维护”，工作中够积极参加医院组织各类党建教育活动，不 断提升个人医生职业道德和职业素养。但对照更高标准，还存在一些 不足：一是理解不深。从“两个维护”的高度来审视和推进科室工作 的政治自觉、思想自觉和行动自觉有待进一步增强。在面对新的医疗 发展形势，关注不多，系统思维、前瞻思维还有差距。二是宣传不够。 平时多忙于科室工作，发挥党员作用，把理论向科室人员宣讲不够, 没有将“两个确立”根植于自己的工作岗位上，使得一些同志知其然 而不是其所以然。（二）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面作为一名党员，能够始终坚持以习

19、近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，主动学习理论，紧跟时代发展，不断提高工作能力、职 业视野。但对照反思，还存在一些问题：一是学的劲头不够。理论学 习的自觉性主动性不高，上级有要求才学，工作有需要才学，主动学、 自觉学的劲头还不足。在学习和贯彻落实上存在实用主义倾向，与医 疗卫生工作密切相关的内容学习的多，对其他领域的学习的少，缺乏 “挤”与“钻”的韧劲。二是联系实际不够。多数满足于学了，在学 以致用、学用结合上做得还不够，没有从责任的角度、政治的高度开 展精准学习，特别是运用习近平总书记关于医疗卫生体系建设重要论 述，结合工作实际想的不多、思考不深。（三）在牢记“国之大者”、对党忠诚、为

20、党分忧、为党尽责、为 党奉献方我能够在党的领导下，认真完成组织赋予我的各项工作任务，在 自己的岗位上兢兢业业、勤勤勉勉，但对照更高标准，还存在一些不 足：一是思想站位不够高。平时更多关注的是医疗的事情，倾入精力 更多的是科室的治疗工作，作为一名党员干部，站在党的领导的角度 思考、谋划本职工作做的不够。二是全局观念不够强。因理论素养不 够扎实，思想观念还存在一定局限，主要是就工作抓工作的多，多数 满足把科室的工作干好了，认为只要是千好了本职工作就是为党和人 民做贡献，就是在实现自己的价值，没有把自己的工作置于国家发展 的全局高度来审视，“国之大者”还没有完全做到心中有数。（四）坚持人民至上、解决

21、群众急难愁盼问题方面所谓，医者仁心，我作为一名医疗工作者，始终坚持党的根本宗 旨，践行以人民为中心的发展思想，坚决做到听党话、跟党走，但深 刻反思后，感到也有一定的问题不足：一是科室医疗水平与人民群众 期盼还有差距。虽然能把放射科的各项工作抓好，但主动钻研放射医和工作实际，全面查摆了自身存在的问题，深刻剖析了产生问题的根源，提出了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：一、党史学习教育专题组织生活会查摆问题整改情况在2021年党史学习教有专题组织生活会上，通过领导点、同事 提、自己找，共查摆梳理问题xX条，针对存在的问题，逐条逐项研 究制定了整改措施，扎实推进整改，目前已全部整改到位并长期坚持

22、。二、存在的突出问题（一）深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护” 方面。通过不断的理论学习、实践探索、思考感悟，加之亲身经历了 新时代十年来在以习近平同志为核心的党中央坚强领导和习近平新 时代中国特色社会主义思想的指导下，党和国家发生的伟大变革、取 得的巨大成就，自己对“两个确立”的决定性意义有了更加深刻的认 识和理解，能够坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，不折不扣 贯彻落实中央省市县委各项决策部署和县纪委监委各项工作安排。但 通过对照检查，依然从在就工作抓工作的理念根固，政治思维欠缺, 特别是在督察检查、线索核查过程中，站位“两个确立”高度思考和 推动工作不够主动有力，

23、导致工作落实的成效还不够好，质量还不够 高。疗、前言知识不够主动，对科室人员的日常医疗的帮带指导还有差距, 导致科室的医疗水平距离城市大医院放射医疗标准还有差距，遇到疑 难病历，也有拿捏不准，需要求助主诊医生的情况。二是服务意识与 全心全意标准有差距。放射科作为相对“封闭”的科室，与一线主治 医生相比，与群众没有贴的没有那么紧，对日常医疗的群众所思所想 所盼没有做到知根知底，聚焦群众的急难愁盼，事事想在前、干在前 做的还不够。（五）发扬斗争精神、勇于担当作为方面作为医院的一名党员干部，我始终立足岗位，担当作为，积极发 挥科室射线、CT诊断对病人诊断的预判作用，努力把工作千的更出 色、更出彩。但

24、对照高标准、严要求，还有一定差距：一是深谋远虑 不够足。主要是站位县医院长远规划发展，前瞻谋划科室工作思考不 足，深入考虑疫情防控、经济发展等面临的新问题、新情况还不多， 面对问题挑战主动解决的意识还不够，居安思危意识不足。二是工作 标准不够高。传承优良传统和红色基因上还有差距，工作标准不够高, 不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，在工作繁杂无序 时还是会萌生“差不多就行”的思想，只注重结果，研究关注过程较 少，缺乏在落实细节上的抓住不放。有时面对科室人员工作的小失误, 提醒不够及时，批评指正也是蜻蜓，点水、一带而过。（六）克服形式主义、官僚主义等方面的问题等方面个人能够严守政治纪律

25、和政治规矩，坚决反对形式主义和官僚主 义，从不把自己当成是一个“官儿”，和科室的同事们融洽相处、团 结共事。但自我反思，仍然发现一些问题：一是学习作风还不够实。 理论学习、业务学习爱跟的不够紧，学习有些滞后，思想还跟不上最 新理论、前沿理论。有时学习，重形式，一定程度上存在忽视内容的 情况，导致学用有一定脱节。二是工作作风还不够实。在放射科的各 项工作中，利用医疗器械推动工作，在乎形式、过程和数据的情况多， 对内容、结果和质量有时把的还不够很紧。在管理教育科室人员方面, 加强纪律教育还不够经常，督促科室人员以一流标准干事、创业做的 还不够。日常工作中，“坐镇指挥”多、“冲锋陷阵”少，这也从侧面

26、 反映出形式主义官僚主义纠治的还不够彻底。二、产生问题的原因剖析（一）理论武装有所弱化主观上对政治理论学习重视度不够，对政治素质镇炼不够经常, 没有及时主动、有针对性地加强对党的政治理论和放射医疗理论知识 的学习，从而积极弥补自己思想、认识和能力上的不足，运用理论指 导实践，解决实际问题能力有待提升。（二）群众观念树得不牢群众观念树得还不够牢，全心全意为人民服务的宗旨意识没有真 正在心中牢牢扎根，对如何更好地服务群众、为群众解决问题等方面 考虑的不多、做得不好，导致一些工作成效与人民群众的新期盼、新 期待存在差距。（三）纪律约束不够严格在执行党的各项纪律过程中，认为只需要管好自己和身边人就行

27、了，在监督约束上决心和力度不够，对把纪律和规矩挺在前面、严守 党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，不自觉地产生了一些懈 怠思想，没有真正做到事事慎独慎微、时时自警自省。三、下一步整改措施是主动学习、提高站位认真深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十 大精神，特别是关于医疗卫生体系建设的重要论述，读原著、悟原理， 不断强化思想定力、政治定力。发挥好党员先锋模范作用，坚定不移 地做到“两个维护”，切实提高政治站位，增强“四个意识”。是遵规守纪、展现作风自觉遵守中央八项规定及县局、医院的各项管理规定，始终做到 自重、自省、自警、自励，坚决抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。 强化自我监

28、督，加强党内监督，接受同事监督，带头遵规守纪，从小 处做起，从细节做起，同时作为党员始终保持清醒的头脑，不该说的 不说、不该做的不作，始终以党章党规党纪规范自己的言行。是认真工作、提升效率作为放射科主任，认真履职尽责，加强对县医院放射领域现状和 困难的发展状况的认识，想办法积极解决有关问题，积极发挥一名党 员先锋模范作用。注重加强工作的头筹协调，深入医疗一线和同事们 一道增才识、提能力，不断积累经验做法，一点一点去进步，一天一 天去提升，形成自己独特的、高效的工作风格。（二）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。自己始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的重中 之重和首

29、要任务，通过参加集体学习、研讨交流、专题辅导和个人自 学等方式，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神, 读原文、悟原理、知原义，坚决做到虔诚而执着、至信而深厚。但是 对照检查，依然存在三个方面的不足：一是学习的全面性上有差距。 一般是干什么学什么、要求什么学习什么，在学习的全面性上做得不 够。比如，与党的建设、纪检监察相关的内容就学习的多一些，并且 能够主动学、深入学，但是其他方面就浅尝辄止，仅限于知道了、了 解了，导致了自己理论功底不够扎实。二是学习的系统性上有差距。 跟进学习的多，在系统理解把握上做得不够，比如，在学习习近平总 书记全面从严治党战略思想过程中，总书记讲什么学什么

30、，关注了最 新精神的学习领会和贯彻落实，没有从前后整体上考虑，导致对其理 论逻辑、历史逻辑、现实逻辑理解不深不透。三是学用结合上有差距。 理论联系实际不够紧密，运用新思想、新理论、新观点分析解决具体 问题的能力不够强，将学习收获转化为具体举措、推动工作的成效还 不够好。比如，在医疗领域侵害群众利益专项整治工作中，沿用老套 路、老方法，导致工作亮点不突出、成效不明显。（三）牢记“国之大者”，对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党 奉献方面。作为一名党员千部，自己能够始终把党放在心中最高位置, 牢记自己第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，自觉服从县纪 委监委领导，带头执行县纪委监委各项决策部署，同

31、心同向、步调一 致。但是对照检查，依然存在两个方面的差距和不足。一是请示汇报 不够及时。在工作中，特别是在案件查办中，考虑推进落实层面的比 较多，就具体问题、具体细节同分管领导沟通不够充分，请示汇报不 给及时，进而导致了工作落实的质效不够高。二是推动落实不够有力。 在具体工作中仍然有思想顾虑，放不开手脚。比如，在督察检查中, 采取“四不两直”的方式比较少，给乡镇提前打招呼，由乡镇领导引 导督查的比较多，给了乡镇“提前准备”的空间，导致问题发现不够 充分，影响了工作地落实。（四）坚持人民至上，解决群众急难愁盼问题方面。自己能够坚持 把群众利益摆在首位，深入践行以人民为中心的发展思想，尽心尽力 为

32、群众排忧解难。但是深入对照检查，依然存在两个方面的差距和不 足：一是解决群众困难问题不够有力。在督查检查过程中，经常遇到 群众当面反映自己困难和问题，虽然自己能够耐心倾听并提供解决问 题的途径方法，但是从思想上有“推脱绕”的现象，认为这与督察检 查的内容无关，同时是乡镇和部门的事，自己无能为力，也不好给乡 镇部门说明，所以群众反映的个别问题在我这里有不了了之的现象。 二是民生领域专项整治推进不够扎实。虽然围绕医疗领域侵害群众利 益专项整治、XX镇XX村“三资”提级监督管理试点等做了大量维护 群众利益的事，但是在工作推进中，仍然存在思维视野不够开阔、方式方法不够灵活、成效不够突出的问题，一些长效

33、机制没有真正建立。（五）发扬斗争精神，勇于担当作为方面。面对工作中接踵而至 的繁重任务，自己能够努力做到不推不拖，一件一件抓好落实，紧急 任务能够主动加班加点。但是深入对照检查，依然存在两个方面的差 距和不足。一是攻坚克难的劲头不足。在一些重难点线索核查中，有 等领导安排的现象，自己主动理思路、想办法、破难题的劲头不足, 缺乏动真碰硬的勇气和魄力。二是能力素质有待提高。今年以来，虽 然自己能够积极转变角色，不断提高纪检监察业务能力，但是整体来 看，自己在线索突破、证据查找、谈话技巧、文书撰写等方面仍然有 很大进步和提升空间。（六）克服形式主义、官僚主义方面。自己始终重视个人作风建设, 工作中讲

34、实情、求事实，不骄不躁、务实进取、沉稳干事。但是深入 对照检查，依然存在两个方面的差距和不足。一是文风不够务实。在 文字材料起草过程中，总是看上级怎么讲，文件怎么说，别的地方怎 么写，网上搜索粘贴，空话套话多，创新、实用不足，内容空泛，不 具体，说服力不强，和实际结合不够紧密。二是听取群众意见建议不 够充分。在工作中，和乡镇部门领导干部沟通交流的比较多，和群众 谈心谈话比较少，比如，在医疗领域侵害群众利益专项整治工作中, 重点听取了医疗机构对有关情况的反映，没有深入群众，了解群众的 真切感受。三、产生问题的原因分析一是理论学习还不够深入。自己虽然非常重视思想建设和理论学 习，但深入分析存在的这

35、些问题，归根结底还是对习近平新时代中国 特色社会主义思想的精髓要义和深刻内涵学之不深、思之不透、用之 不活，缺少“钻”和“研”的韧劲，集中学习、看新闻解读多，静下 心来学思践悟少，在自觉对表对标、及时校准偏差方面做得不够。二是党性锤炼还不够经常。自己在维护群众利益等方面的问题, 从根本上来说都是改造主观世界还不够持续经常，对加强党性锻炼的 艰巨性、长期性、复杂性认识不足，特别是对照党章党规、对标先进 典型躬身自省不够，总认为自己在党性修养方面是合格的，对持之以 恒自我净化、自我完善、自我革新、自我提高有所放松。三是宗旨意识还不够牢固。在实际工作中，片面的认为只要立足 岗位职责，努力抓好分管领域

36、工作落实，就是服务人民群众的具体实 践，没有与时俱进地强化宗旨意识，在推动工作时，对群众的意愿、 期盼、要求、呼声了解得不够细致入微，深入一线，面对面与群众交 流解决问题还不够多，进而导致了一些群众工作做得不够到位，没有 满足群众意愿。四是改进作风还不够彻底。没有严格按照“三严三实”标准要求 审视自己的思想和行为，在纪律作风面前为自己树立的标杆不够高、 要求不够严，对自己身上的一些“小毛病”不够警觉，缺乏有力的批 评和纠正，没有做到防微杜渐，忽视了自我反思、自我约束、自我监 督、自我提高，进而导致了自己作风方面不深不实的问题。四、整改措施针对查摆出的问题和征求到的意见建议，自己将紧密结合实际,

37、 建立问题清单，制定整改措施，全力整改落实，确保取得实效。一是坚持学思践悟，强化理论武装。坚持把理论学习作为坚定理 想信念、提升政治能力的有效途径，聚焦习近平新时代中国特色社会 主义思想、党的二十大精神等重点内容，持续做好学思“结合”和学 用“转化”文章，努力做到用党的创新理论武装头脑、指导实践、推 动工作。提高政治站位，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治” 三力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央 保持高度一致。二是加强党性修养，强化责任担当。始终把党性锻炼作为保持先进性的必修课，自觉按照组织原则和党内政治

38、生活准则办事，不断增 强贯彻执行党的路线方针政策和省市县委决策部署的自觉性与坚定 性。始终保持共产党人求真务实、艰苦奋斗的高尚情操，做到思想上 有操守、政治上有定力、生活上有坚守。牢固树立责任意识，不断强 化责任担当，努力克服各种消极思想，进一步振奋精神、主动担当, 尽心竭力推动各项工作任务落实见效。三是积极履职尽责，全力推动落实。认真落实县纪委监委各项决 策部署，扣监督执纪职能，全面履行岗位职责，扎实做好线索核查、 监督检查、信息报送和机关安排的其他工作，不断提高工作质量和效率。深入基层、深入群众开展调查研究，认真倾听群众呼声，了解群 众所思所想、所忧所盼，力争让每一项工作都更加符合基层实际

39、、更 能回应群众期盼。四是守牢纪律底线，永葆纯洁本色。坚持把政治纪律和政治规矩 挺在前面，严格对照党纪党规，规范自身一言一行，把规定要求落实 在工作和生活的方方面面，知敬畏、存戒惧、守底线，带好头、作表 率。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍纠四 风，始终做到本分做人、干净做事、公道正派，以忠诚干净担当的 实际行动在新征程中奋勇争先、建功立业。国企公司党支部班子2023年组织生活会在牢记“国 之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献、克服形式主义、官僚主义等“七个方面”对照检查材料4680字文班子七个方面指：（一）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”

40、方面 （二）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面（三）在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面 （四）在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面（五）在发扬斗争精神、勇于担当作为方面（六）在克服形式主义、官僚主义方面（七）增强政治功能和组织功能存在的问题和差距。根据*关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评 议党员的通知要求，*党支部认真组织学习党的二十大报告、党章、 习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等，通过召开 座谈会、发放调查问卷、上门走访征询等方式，广泛征求意见建议， 对照党支部职责，对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会整改情况, 对照履行党章规定的职责任务等方面，查摆存在问题和差距，深刻剖 析问题根源，明确整改措施和努力方向，现将情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维 护”方面，具体表现在：一是对“两个确立”理解的不深不透。对“两