民主生活会谈心谈话情况报告【三篇】.docx

《民主生活会谈心谈话情况报告【三篇】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《民主生活会谈心谈话情况报告【三篇】.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、民主生活会谈心谈话情况报告【三篇】民主生活会谈心谈话情况报告篇1地点：办公室讲述人：目标:BB：通过开展“三句话”教育活动，我的认识提高到了一 个新的水平，我接受了深刻的党性教育。我想回顾一下我的 缺点和不足：在过去，我不得不处理思想，态度不够认真， 缺乏意识；自我约束还不够，偶尔迟到。工作时间内出现的 “到职早退”现象及私人事务的情况。以后我会坚决改正的。是的，你这种态度是对的。然而，在工作方面，我想批评 你几句话：那就是，对现状感到满意在商业领域，缺乏刻苦学 习的精神，和负责自己的工作表面，没有深入细致的理论分 析和对要点的理解，很难提高工作质量的本质。B：我也有一些问题。我对自己的理想和

2、信仰没有很高的 标准和严格的要求。我没有足够的重视我的学习，有时半途 而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高政治素质， 牢记党的宗旨，加强党性锻炼。我最大的问题是缺乏责任感。有时我对自己的管理很满 意。我不想多谈我看到的问题。我不想再多说了。我不想冒 犯别人。我不想冒犯别人。我不考虑整个情况。B：我也有一些问题，比如工作主动性差，没有发挥好党 风模范带头作用。在未来的工作中，我将学习先进的模型, 勤奋学习商业知识，不断完善自己的工作作风和自我完善。A：今天的推心置腹的谈话让我收获很多，也让我受到了 很深的教育。大家都知道我的三句话教育已经取得了预期的 效果。党员建设取得初步成效。我们刚才

3、讨论的大多数缺点 和缺点都是我们自己的。事实上，同志们平时的思想和工作 表现都很好。足够遵守纪律，作风正派，工作勤奋，为消防 事业做出了应有的贡献。看到缺点，不能忘记同志们的优点 和成绩。民主生活会谈心谈话情况报告篇2谈心人XX职务XX谈心对象XX职务XX.班子的问题：形式主义方面： 学风不实，对新知识学习理解不透，学用 脱节, 解决实际问题的能力不强。 学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发 展和工作需要。 抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施, 在执法监督等工作中发现的有关执法 部门的问题， 以文 件要求改正的多，后期抓落实的少；推进法制政府建设 的措施大多限于喊口号、写计划、

4、找原因。谈官僚主义方面：群众观念和公仆意识不强，对基层和群众 反映的 问题，被动解决多，主动化解少。深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心 出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的 交了解面上情况多，发现深层次问题少。事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱；在 政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对 维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合 法权益考虑得少一点。主享乐主义方面：工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制 度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。 实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油

5、、 电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。2.对方帮助自己找的问题： 学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问 题的能力不强。缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高， 有拖沓现象。 工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工 作质量不高。谈心交心主要内容.帮助对方找的问题： 学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法 律法规 学习得不透，理解的不深，掌握得不够。 存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对 有风险 的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些， 对 基层和群众考虑 得少一些。 缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制 定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时

6、间多，用于推进 工作落实的少。3 .拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见： 办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在 了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道 不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解 决不够。 艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思 想。4 .改进措施： 树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯, 拓宽学 习的视野，使自己成为一专多能的干部。 建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、 完成 时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。 落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点， 保证学习质量。 增强责任意识

7、，对工作认真负责，努力做到精益求 精。 抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇 报等制度，确保单位规范有序高效运转。 强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应 对复杂问题的能力。 树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照 先进找 差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。民主生活会谈心谈话情况报告篇3谈话时间：谈话地点：谈话人员：李XX张XX谈话内容：根据今年度开展民主生活会方案要求，开展 班子成员一对一谈心交流，要点如下：李XX同志四风方面需改进的建议：意见1:问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存 在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位 扭曲、社会责任感缺失

8、，为人民服务宗旨意 识薄弱，失去 共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。 建议：所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动 的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部 要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党 为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放 在心中最高位置；牢记我们的权力是人民赋予的，端正对 群众的态度，增进对群众的感情；坚持问政于民、问需 于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力 量；体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心 上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆 心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想

9、和特权现象，教育引 导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保 持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、 艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难 而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。意见2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身 于监督之外，成为不受监督的“特殊人工建议：所以，要 强化对“一把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”需 要主要领导有“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的胆 量。要深入推进财产公示制度、干部考察对象个人有关 事项报告等，做到财产公开透明公号”老秘带你写材料整 理，自觉接受组织和社会的监督；各“一把手”要加强道 德修

10、养，自觉抵御“四风”侵蚀，以身作则、率先垂范，在 培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部 树立良好行为标杆。张XX同志四风方面需改进的建议：意见1:问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行 之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、 随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应 有的约束力；对违反制度的行为责任追究不够到位，以致 不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到 褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全 的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题 的制度保证；提高制度执行力是解决“四风”问题的根本 要求。为此，要深入推进

11、机关“效能提升年”活动，开展行 政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动， 进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节；要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责， 加大责任追究力度；要着力治庸提能力，形成能者上、庸 者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服 务承诺制、限时办结制和失职追究制；要继续清理检查“小 金库”，全面检查“三公”经费使用情况，进一步推进公 务接待工作细则，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相 旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。意见2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容， 把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执 行，重形式、轻实效；文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、 空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内 容不多。改进建议：一是加强公号“老秘带你写材料”整理 编辑理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强 化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前，针 对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职 工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当 前政策环境和院实际情况，可操作性强。会后，做到决策认 真落实，不搞形式主义。