2022年党风廉政建设责任制自查报告集团企业工作汇报总结.docx

《2022年党风廉政建设责任制自查报告集团企业工作汇报总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年党风廉政建设责任制自查报告集团企业工作汇报总结.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、公司2022年党风廉政建设责任制自查报告范文XX纪委：按照XX公司党风廉政建设暨反腐败工作部署要求，我公司党支 部高度重视，并参照XX文件中考核所涉及的XX大方面，共计XX项 内容逐一进行了认真自查，现将2022年党风廉政责任制自查工作情 况总结报告如下：一、聚焦政治统领，着力加强政治建设（一）自觉贯彻决策部署。坚持把政治建设摆在首位，深入学习 习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实XX党委、纪委 有关部署要求，我支部召开了 XX次党风廉政建设和反腐败工作专题 会。公开通报了上年度主体责任检查考核情况，按规定向上级党委、 纪委报告了主体责任落实情况。部署、总结了 2022年党风廉政建设

2、 的相关工作，学习贯彻了上级的会议精神、xx领导重要讲话精神和 相关文件，观看警示教育片、学习警示案例。制定了公司2022年党 风廉政建设党支部主体责任和纪检监督责任清单，印发成立党风廉政 建设领导小组及责任分工的通知，扎实开展各项工作。（二）层层压实领导责任。实行党风廉政建设责任制，坚持XX 领导和个人分工负责相结合，把党风廉政建设纳入领导干部目标管理, 结合日常业务工作，落实谁主管、谁负责，加强廉政风险防范。党支 部书记与班子成员、分管领导与公司中层及以上干部层层签订了廉洁 从业责任书，树立规矩意识，坚持依法合规经营，在经营活动中杜绝 违规违纪操作。（三）常态开展政治监督。立足新发展阶段，

3、贯彻新发展理念， 构建新发展格局，突出高质量发展，聚焦“两个维护”的根本任务， 强化政治监督引领保障作用。制定XX,完善政治监督大数据，深化 廉情分析和政治生态分析研判，落实选人用人政治素质和廉洁自律情 况鉴定制度，突出政治标准，落实监督责任。紧扣中心工作，强化执 行制度、落实决策、履行责任、行使权力情况监督，保障高质量发展 建设、疫情防控、安全生产等重大决策部署有效落实。二、推进“以案促改”、“以案促治”专项工作（一）推进“以案促改”按照省国资委及XX工作部署，今年以来，XX公司坚持稳中求进 工作总基调以“以案促改”工作为抓手，一体推进“不敢腐，不能腐, 不想腐”，体现标本兼治综合效果，完成

4、了章程中党组织方面的修订 和XX的修订，有力助推全面从严治党向纵深发展。三、聚焦清廉建设，一体推进“三不”机制（一）在党史学习中涉取艰苦奋斗的精神力量，增强不想腐的自 觉。认真开展党史学习教育常态化制度化学习，及时组织学习习近平 总书记十九届六中全会精神和党的二十大精神，不断提升党员干部的 政治觉悟和政治能力。（-）在警示教育中保持“赶考”清醒，强化不敢腐的震慑。组 织观看党风廉政建设警示教育宣传片，集中宣讲党员干部违纪违法典 型案例警示录、年轻干部违纪违法典型案例忏悔录，学习宣传 监察法实施条例，及时通报违法违纪典型案例，做到警钟长鸣。 坚持元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重大节假日开展

5、正风肃 纪监督检查和廉政风险防范提醒，加强日常作风纪律监督。紧紧围绕 业务工作，突出服务采购、工程建设等领域构建监督体系，注重从 “隐性腐败”、被“围猎”等案例中吸取教训，保持对“腐蚀” “围 猎”的警觉，增强全面从严治党永远在路上的自觉，守住清廉底线。(三)在健全制度中完善治理体系，扎紧不能腐的笼子。突出问 题导向，坚持严的主基调，织密制度笼子，完善防范机制，着力提高 治理能力。学习贯彻XX和有关法规制度，制定、修订公务接待管 理办法XX等，补齐制度短板。通过健全工作体系、责任体系，明 确权力边界，严格内控机制，堵塞监管漏洞，防范腐败现象发生。四、健全体制机制方面(-)强化制度建设，履行监督

6、执纪的职责。制定党风廉政建设 责任制度等XX项党建工作制度，完善党支部议事规则，落实党组织 前置研究程序要求，全面完成“党建入章”工作，为夯实党建工作基 础、促进党建工作与中心工作深度融合提供了制度保障，规范党员和 党支部的日常管理工作。另外新增了 XX等制度，修订了 XX等制度， 共计XX项，使公司工作开展更高效更合规。(-)严密组织，务求实效。认真组织所属公司学习XX纪委会 议精神，明确全年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求、任务和重 点，每季度对所属公司的党风廉政建设和反腐倡廉任务落实情况进行 全面督查，确保我公司党风廉政建设和反腐败工作取得实效。五、强化思想、把控风险(-)开展了党风廉

7、政建设宣传教育月工作。围绕“XX”的主题, 对本次宣教月按照“3+1”的工作进行安排部署，召开党员大会、党 支部书记讲廉洁党课、进行廉洁谈心谈话、观看警示教育片、通报案 例、组织开展预防职务犯罪培训、党风廉政建设知识测试等活动，提 升员工的廉洁意识，推动形成鼓励创新、宽容失误、遏制腐败、干净 干事的良好政治生态。（二）传达了上级公司2022年各项党风廉政建设的会议精神。 传达xx领导在xx2022年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会”工作 会暨xx系列案以案促改廉洁教育专题党课等会议的讲话精神，要求 公司党员干部要深刻领会会议精神，提高政治站位，加强思想建设， 不断提高政治判断力、政治领悟力、政

8、治执行力；公司领导要严格落 实“一岗双责”，担负起从严治党的主体责任，将党风廉政建设工作 与各项工作同部署、同落实、同考核；要抓实作风建设，深入贯彻落 实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化作风整治，持续营造良 好政治生态；要筑牢思想防线，结合党史学习深化理想信念教育，严 格规范履职。（三）开展参与经营管理的重大议事决策及工作事项的监督。纪 检部门参与监督公司招投标项目XX次，线上审核公司与相关单位签 订的合同XX件次，清晰把握项目推进各环节情况，确保项目全程合 法依规。（四）开展警示教育和廉洁提醒。组织集中观看多部警示教育片, 要求公司全体职工要有敬畏之心，不能存在侥幸心理。从公司领导、

9、各部门负责人到公司全体员工都要严格履职尽责，特别是重点岗位、 关键少数要作好业务风险的预判和防范工作，吸取经验教训，规避风 险。对公司新入职员工进行党风廉政建设及法律法规方面的教育培训I。（五）开展谈心谈话全覆盖。公司领导对分管的各部门负责人进 行谈心谈话，对新任干部进行任前暨廉洁谈话，对大家在工作中遇到 的问题和对公司的意见和建议，以及对个人的意见和建议进行沟通交 流，深入开展岗位廉洁教育、警示教育，有效地增强了党员干部及部 门负责人的廉洁从业和自律意识，规范了从业行为，提高了拒腐防变 能力。（六）开展学习先进活动。组织大家学习其美多吉同志、周永开 同志、柴云振同志、刘传健同志的先进事迹，要

10、求广大党员干部要充 分发挥先锋模范的作用，坚守对党忠诚的政治品格，在各自的工作岗 位上要忠诚、干净、担当，为公司健康发展保驾护航。六、存在的问题回顾一年来，我们虽然做了不少工作，取得了一定的成效，但与 上级的要求、兄弟单位相比，还有一定差距，主要表现在：（一）监督检查不够全面。由于项目建设工作繁忙，只能对部分 管理人员进行党风廉政建设教育，抓党风廉政建设的方法单一，措施 不多，针对性还不太强。（-）纪检监察队伍建设还需进一步完善，人员素质亟待提高。 目前，纪委没有单独设置办公机构，而是与党群合署，致使工作发展 不够平衡，主体作用发挥还不到位。公司的纪检监察队伍大多属于兼 职，纪检监察人员的业务

11、水平亟待提高。（三）常态监督管理不够协同。面对公司组织规模的扩大，责任 体系、治理体系不够完善，决策、执行、监督不够协调有力，结合具 体工作开展全程监管不够到位，存在闭环机制不够严密现象，有待进 一步完善。七、下一步工作打算2023年，我们将把落实党风廉政建设工作摆上更加重要的位置, 进一步严格落实好党风廉政建设责任制，更好地促进公司各项工作的 开展。（一）完善责任落实机制。公司将坚持全面从严治党方针，聚焦 全面加强党的领导和加强党的全面建设，牢牢牵住党风廉政建设责任 制“牛鼻子”，强化领导班子内部监督，细化“一岗双责”，做到知 责、担责、履责，进一步发挥党员领导干部示范引领作用，推进党风 廉

12、政建设向纵深发展。（-）进一步加强纪检监察队伍建设。结合公司实际，在逐步加 强纪检监察组织体系建设、适时配貉专业人员的基础上，继续加强人 员素质培养。通过日常教育、工作调研、理论研讨、在职培训、网络 学习等形式，积极组织纪检监察人员学习政治理论和纪检监察工作理 论，学习党纪条规和执纪办案等业务知识，引导他们增强做好本职工 作的事业心和责任感，进一步开拓工作思路，快速掌握纪检监察各项 业务，推动公司纪检监察工作水平迈向新台阶。（三）深化思想理论武装。公司将深入开展“四史”宣传教育， 深入学习习近平总书记党的十九届六中全会和党的二十大精神，认真 贯彻，把握新要求，找准着力点，持续开展廉政警示教育、法纪教育, 强化党员和领导干部家风建设，增强政治自觉。（四）推进常态监督检查。公司将坚持系统观念，在工作推进中 加强有关法规制度落实情况监督，推进依规治。紧扣中心大局，盯住 重大问题、重大任务、重大项目、重点节点，突出政治监督，加强民 主监督。围绕中层干部集中调整聘任，严明纪律，加强选人用人监督, 确保风清气正。