农四师人力资源和保障局_人力资源和保障局征地农转非人员社保、培训就业工作总结.docx
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1、农四师人力资源和保障局_人力资源和保障局征地农转非人员社保、培训就业工作总结 人力资源和.保障局征地农转非人员社保、培训就业工作总结 随着我市工业经济的不断进展,征地农转非人员急剧增加,征地农转非人员的社保、就业已是.问题,为切实解决他们的后顾之忧、让他们失地不失业、解决其后顾之忧,维护.和谐稳定,根据市委、市政府主要领导的指示要求,我局乐观想方法、添措施,努力为征地农转非人员作好参与社保服务工作和就业服务指导工作,现将2023年度征地农转非人员社保、培训就业工作汇报如下: 一、领导高度重视,建立健全组织机构 征地农转非人员的.保险、就业是重要的民生工程之一,市委、市政府高度重视,今年年初纳入
2、政府目标考核,市上成立了以分管市长为组长,18个乡镇人民政府及市相关部门为成员的工作领导小组,为工作开展供应了组织保证。为了让此项工作切实有效的开展,我局结合工作实际,草拟了征地农转非人员就业、社保工作方案,并以广府办202335号文件形式发布。同时,分解目标任务,与18个乡镇签定征地农转非人员培训就业、社保目标责任书,确保工作落实。 二、狠抓工作落实、有效开展就业工作 (一)加大乐观就业政策宣扬、提高政策知晓面 将三至四月确定为征地农转非人员乐观就业政策宣扬月,主要从以下几方面加强宣扬:一是抽出业务骨干到征地农转非人员较多的乡镇、村、社分片座谈宣扬和集中讲解宣扬;二是到新丰、向阳、小汉举办现
3、场集中讲解政策达15余次;三是实行电视访谈、新闻媒体滚动播放等方式宣扬政策;四是印制并发放征地农转非人员乐观就业政策宣扬资料2万余份。 (二)加大职业介绍、关心胜利就业 为了切实关心征地农转非人员实现就业,我局在举办大型聘请会和定期聘请会时特增设征地农转非人员专区,同时进一步转变服务方式,直接将现场聘请会办到乡镇、社区,送就业岗位到社区、到乡镇,全年分别在新丰、马牧拆迁小区、三水、连山等乡镇开展征地农转非人员专场聘请会5期,累计供应就业岗位4200 个,112月胜利推举征地农转非实现就业2309人,完成目标任务128%。 (三)加大职业技能培训、提高就业技能 依据征地农转非人员特点,有针对性制
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