【公务员面试技巧与方法】2023年公务员面试技巧.docx
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1、【公务员面试技巧与方法】2023年公务员面试技巧 面试测评的指标体系中,一般包括对参试者风度评价的内容。在面试中,影响风度的指标主要有三个:语言表达、动作举止和服饰仪表。在面试中,除答题的内容外,应试者的表情、声音等其他因素,对面试成果的影响也不行小视。良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力,加深考官和评委良好的感觉和印象,从而在面试中取得胜人一筹的成果。 在公务员面试中,不少考生由于风度欠佳而影响了成果。其主要问题有以下几点:一是在面试中语言表达的效果欠佳,声音低沉嘶哑,吐字不清,发音颤抖,口头禅过多,语速节奏把握不当。二是面试答题时,表情木然,神情紧急或过于严厉,目光吊滞;行为举止不当,过
2、分谦恭,弯腰躬背,两手下意识地揉搓,点头哈腰;回答问题时帮助性的手势较零碎,频度过高,让人觉得滑稽可笑;坐姿不正,出现摇头晃脑、抖腿、架二郎腿等下意识的动作。三是仪表过于任凭,给人留下不够庄重的感觉。 那么,如何在面试中恰到好处地展现自己的风度,给考官留下最佳印象呢?下面是赵同勤老师给考生们总结的要着重表现三个方面 1、在语言的表达上,要做到精确、精练、平易、生动 一是要精确。要把握答题的思维技巧,遣词造句要能精确表情达意,照实反映自己的思想。切忌故弄玄虚、华而不实和生造词语。二是要精练。简洁洗练,要言不烦,言简意赅,适当运用成语、谚语和简短明快的短句。力戒空话套话、口头禅和重复累赘之语。三是
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