学校班级方案学校工作方案-学校班级方案学校工作方案.docx

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1、学校班级方案学校工作方案|学校班级方案学校工作方案篇一：“学校（班级）方案”学校工作方案 一、指导思想： 以新纲要精神为立足点，以武汉市课程纲要为指导，遵循以幼儿进展为本的理念，坚持保教相结合的原则，依据本班幼儿的实际状况，结合园务方案，从培育幼儿最基本的嬉戏常规、（生活）和行为习惯以及（学习）习惯入手，努力把本班幼儿培育成活泼开朗、乐于交往、友好相处、礼貌谦让、（爱）学习的好孩子。 二、班级状况分析 本学期我班增加了五名新生幼儿人数达到了到31人，其中男生人，女生人。孩子们在经过了小班上学期一系列的学习和熬炼后各方面力量都取得了肯定的进步和提高，在我班上学期学期末对幼儿力量进展的一个“综合评

2、价结果”中和“家长调查问卷”的客观评价中都较集中、精确地反映了孩子们在生活自理力量方面、语言沟通和表达方面、生活、学习习惯和文明礼貌方面、美术技能的学习方面取得的进步更尤为突出和显现！但在身体健康、交往力量、学习爱好和个性品质等力量方面还需进一步加强！ 三、班级重点工作及措施 （1）师生双常规工作方面：努力制造有序、稳定、长久的师生双常规 详细措施：首先老师要在一日生活的组织和教学中树立“铺张孩子时间可耻”训练思想，一日生活的组织和教学要支配得合理、科学、紧凑，让我们的每一次教学都具有实质性的意义使每个孩子都能够得到不同的收获！同时在一日生活中老师还要树立较好的榜样作用，言传身教的示范作用！其

3、次定期召开班级会议准时解决工作中的各项难题，在解决问题的思想上达成全都的看法并实行全都的训练行为以保证常规培育的全都性、一贯性。最终在各项习惯的培育上还要取得家长的支持与协作，形成家园训练的合力。健康成长。 （2）教学工作方面： A、结合我班幼儿进展特点开展丰富多彩的主题探究活动促优补劣本学期我们将先后开展我的衣服、好玩的水、动物乐园三个主题活动，首先在活动的组织形式上我们将多样化、多元化例如：在主题活动我的衣服中我们讲结合春季的季节特征带领孩子们走出课堂到大自然中去学习“春姑娘的花衣服”或组织相关的亲子春游活动等等；其次在活动内容的选择上我们将结合孩子们的进展需求和爱好更广泛化和深化化；最终

4、在活动的详细实施上我们将力求生动化、情趣化。B、连续创设动态性、延长性、艺术性的课程化环境及区角创设的原则是：首先环境应与主题活动紧密结合能够体现主题、展现主题和表现幼儿在主题活动中的进展轨迹。其次是区角活动应与主题活动相辅相成，能够巩固和延长主题学问并具有实际操作性和有用性。 C、在特色课程中掘潜力、激爱好引领孩子们全方位进展：在特色课程娃娃小军营亲亲早期阅读美术特色活动音乐启蒙欢乐周末中，我们将结合我班老师的特长开展相关的活动在更好的发挥我们班级训练资源的同时也满意了孩子们不同的学习爱好和意愿，从而形成乐观向上的良好学习习惯。最终我们还将通过特色活动来充分挖掘幼儿在某一领域中的学习潜力，让

5、孩子们能够更全面的进展! D、早方案、早预备乐观筹备“六一”庆祝活动：本学期我们将结合我班幼儿的表现特点，广泛收集较好的表现题材通过日常训练、主题活动、特色活动等丰富的途径来乐观预备相关的表演！ （3）（安全）、保教工作方面： A、保教并重在提高幼儿身体素养的同时关心幼儿建立肯定的自我保育意识详细措施：首先加强对体弱幼儿护理的针对性。其次关心幼儿建立自我照看的意识，学习并把握日常简洁照看自己的方法同时加强幼儿户外活动的熬炼力度，切实提高户外活动的实效性。最终在“娃娃小军营”特色活动日，组织一系列军体嬉戏提高幼儿身体素养的同时加强对幼儿大肌肉的训练并提高其协调性、敏捷性及自然性。B、严格仔细执行

6、卫生消毒制度，制造安全舒适的生活学习环境详细措施：首先坚持做好每日的卫生消毒工作，严格照章工作。其次杜绝传染病的发生加强晨检力度主班老师要做到一看、二查、三问。最终保育老师还要加强对（专业）的学习提高自身的专业素养！C、创设安全环境、加强安全训练力度首先消退幼儿生活环境中的一切安全隐患；其次加强一日生活中的安全随机训练意识和机灵，关心幼儿在生活中养成较好的安全行为习惯；最终我们还将再班级中开展“安全小卫士”的学习和竞赛活动：老师利用每天早餐后的时间组织幼儿学习一则“安全小学问”，经过一段时间的积累后再进行相关的竞赛活动。 （4）班级管理工作方面： A、班长要加强对两位配班老师的指导和关心，对年

7、轻老师要压担子放开手。B、将乐观、乐观、融洽、温馨的集体工作氛围连续进行究竟，保持班级良好较强的战斗力！C、班级工作明确分工责任到人，树立班级仆人翁意识，形成以班级为荣的集体思想。D、设立班级备忘录，记录一些重要的事情。 （5）家长工作方面： A、乐观做好家长会的筹备工作，通过与家长的争论通过本学期的班级工作方案和训练教学方案是家园训练全都性，统一家园训练思想。B、做好新生家访、随访等工作，尽快熟识家长，与家长建立良好的关系。C、发挥“家长园地”的指导和沟通功能，在“家长园地”中增设“小喇叭”栏目，准时向家长反馈班级训练中的活动动态和幼儿在园的各项表现。D、坚持每天能和一部分家进步行面对面的沟

8、通和沟通并能够以多种形式与家长沟通、联系，如（电话沟通）、（便条）、（约谈）等，准时反馈幼儿的进展状况。E、仔细对待每一次的面对家长的大型活动，结合活动向家长展现我们的训练理念和训练成果，取得家长的认可和信任！F、乐观开展家园共育和亲子活动，形成良好的家园训练合力：本学期我们将先后开展“小小表演家”的家园共育活动和春游活动！ 篇一：20xx年度学校工作方案 一、指导思想： 以.为指导，坚持以质量为中心，进一步加强学校管理，优化训练环境，提高管理服务水平，努力提升办学品位，凸显办学特色，丰富办学内涵，促进我校训练又好又快进展，努力实现“做人民满足老师，办人民满足学校”的工作目标。 二、目标与措施

9、： （一）加强制度建设，推动科学管理 1进一步完善管理机制和管理结构，细化分工，提高管理水平和工作效率，以适应学校进展需要，确保从整体到局部，从教学到后勤，做到事事有人管，人人有事管。 2完善民主依法管理举措。乐观实施校务公开、民主理财、教代会等制度，对制度修订、评先评优、老师考核等过程做到规范透亮，加大校务公开力度，在（校内）醒目处设置校务公开栏，对老师关注的事项予以公示，充分发挥老师民主决策、民主管理、民主监督的作用，增加老师的向心力、凝聚力，提高老师参加学校管理的主动性和乐观性。 3进一步加强和改进制度建设，组织全体老师学习（学校）老师管理制度、学校教学常规管理方法、安全工作制度等系列管

10、理制度，发挥制度在管理中的导向作用，从而提高管理效率，考核有据可查，努力做到制度面前人人公平。在实施制度管理的同时，为充分调动老师的工作乐观性，在不违反管理原则的 前提下，要体现以人为本，在实施人性化管理方面作进一步探究。 （二）大力提高老师职业道德水平，促进老师专业进展 1加强（师德师风）建设，树立老师良好形象。深化开展“强师德、铸师魂、树形象、正教风、强素养、提师能“等活动，从源头上杜绝老师有偿家教、乱办班、乱补课、乱购教辅资料等现象。引导老师对比先进找差距，不断完善自我，提高自我，做同学的良师益友。 2坚持以人为本，加强老师队伍建设。要求老师“以素养树形象，以作为换地位，以业绩显才华，以

11、特色求进展”，立足学校，做好校内“名师”建设，发挥其先锋模范作用，让广阔老师以身边的老师为榜样，比、学、直、赶、帮、超，努力打造一支具有优秀的师德风范、模范师爱形象、超群学问本事的老师队伍。 3严格师德考核评价制度。学校将通过领导评价、老师互评、同学评议、家长反映等方式，多角度、多侧面、全方位地了解老师执行训练法规、遵守老师职业道德规范等方面的状况。将师德测评结果，纳入老师年度考核，作为评先评优、职称评聘的重要依据。 4乐观鼓舞老师投身训练科研，参与上级主管部门和学校组织的各项教学活动、教研活动与课题讨论。学会解决训练教学中的问题，努力做一个有思想、有追求的老师，力争成为一名才智型和讨论型的老

12、师。努力培育造就一批师德高尚、教学优秀、 教研突出、有影响力的老师。同时关注青年老师的成长，乐观实施校内培育方案，加快其专业成长的步伐。 （三）以质量求进展，优化训练教学管理 1、加强老师的质量意识和责任训练，培育对.责任的精神，使老师树立对国家，对人民负责的质量观；培育老师对同学负责的精神，树立为同学的终身学习、进展奠定基础的质量观；培育老师对学校负责的精神，明确教学质量是学校的生命线，质量关系到学校的生存与进展。 2、坚持面对全体同学，提高训练教学质量。坚持以教学为中心，以课堂为主渠道，切实加强常规管理。连续对教学常规实行一周一小查，一月一大查的常规管理机制，坚持大查时由教育处牵头组织同学

13、进行评教，并将评教结果利用老师例会进行通报，对存在的问题要求限期改正，教育处跟踪调查，确保整改到位的常规管理模式。 3、加强毕业班管理,确保毕业班的质量稳步上升。毕业班工作是学校教学工作的重点之一，定期召开六班级老师专题会议，要针对现有毕业班的实际状况进行跟踪分析，（查找）差距，实行措施，提高（成果），各学科齐头并进。在抓紧抓好教学质量的同时,注意同学良好思想品质的培育，让同学具有良好的心理素养和健康的思想品德。细心上好每一堂课，从课堂效率做起，抓两头，促中间，全面提升教学质量，力争在统考取得骄人的成果。 4加强训练科研工作，走科研兴校之路。乐观启动并实施 教科研“十二五”课题申报工作，树立“

14、问题即课题”的科研理念。鼓舞广阔老师基于训练教学中遇到的问题，开展实践性讨论。从训练教学实践中的小问题入手，人人参加讨论、擅长讨论、解决实际问题，使训练科研服务于训练教学，科研与教研相结合，为提高训练质量做好保证。结合各自的课题乐观讨论，准时撰写有价值的论文或阅历总结，促进教学质量的提高。 5扎实开展体卫艺工作，坚固树立“健康 开展信息技术培训，提高“班班通”设备的使用率；添置试验器材和图书。加强设备维护和管理；加强学科与信息技术整合工作，逐步建立训练教学共享资源体系。 （四）加强德育，确保校内和谐。 1加大校内文化建设力度。紧紧围绕“三年打基础，五年创特色，办一流学校”的进展方针，不断提炼具

15、有我校特色的校风、教风、学风。完善各教室、功能室的标识牌及布置工作，大力打造一小学校“橱窗”文化，充分发挥“班级之星”、“红领巾校内广播”、“国学经典诵读”等活动的示范效应，不断深化学校文化建设内涵，促进师生共同成长，推动“书香校内”进程，建立浓郁的书香气息。 2重视养成训练，加强道德建设。利用升旗、班队会、晨夕会，乐观开展知礼节、懂礼仪、有礼貌等养成训练，让同学养成遵纪守法的习惯；抓好同学日常行为习惯的养成训练，从小事入手，从一点一滴做起，培育良好的行为习惯，注意个性化、人格化的训练。形成一大批看得见，摸得着，做得好的习惯，的确外化在同学的行动上，内化到同学的素养中。 3、加强少先队组织建设

16、，开展丰富多彩的少先队活动。结合学校德育工作，以创建“和谐校内”、“文明班级”为抓手，结合重大节日、纪念日，开展诚信训练、.主义荣辱观训练、集体主义训练，开展法制训练、环保和国防训练、好习惯伴我行和文明礼仪训练等系列主题训练活动，让同学在熬炼中接受训练， 篇三：2023年学校工作方案 以创建市县级教学工作先进单位、（幸福）训练单位为契机 一、指导思想 以.为指导，全面落实.的.对训练工作提出的要求，深化实施训练规划纲要，以.重要思想为指导，以推动训练内涵进展、提高训练质量为中心，以办好人民群众满足学校为宗旨，以实施训练高位均衡进展为目标，以提高教学质量为核心，以创建市县级教学工作先进单位为契机

17、，以创建师生幸福训练的幸福学校、幸福老师、幸福班级为工作的总抓手和着眼点。大力实施素养训练，加快训练内涵进展，大幅度提高训练教学质量。 二、工作目标 1、学前训练：学前一年幼儿入园率达到100，学前三年幼儿入园率达到96；0-3岁婴幼儿入园受训练率达到36；指导0-6岁婴幼儿家长科学育儿率达到92。办好全日制幼儿园。年内各类检查评比居全乡中上水平。 2、义务训练：学校正常适龄儿童入学率达到100，在校生年巩固率达到100。 3、成人训练：协作乡成教中心完成各种培训任务。 4、学校创建：创建市县级教学工作先进单位。 5、队伍建设：切实抓好老师校本培训，乐观组织参与县乡学校（幼儿园）老师全员培训和

18、各级举办的校长、园长培训；老师参与乡以上各类业务评比，获奖率高于全乡平均水平。在全县老师技能达标活动中，达标老师率高于全乡平均水平。 6、教学教科研：加强教学教科研管理，提高管理的科学化水平，教学质量稳步提高，教学常规管理规范，在县乡教学视导中取得较好成果。 7、办学条件：沙河学校对南校墙外进行绿化美化，进一步添置完善及更新教学设备，全部通过基本办学条件标准化验收。 8、德育及团队管理。培育同学学习、做人、生存的基本力量。同学获奖比率占全乡中上水平。春运会和艺术汇演进入全乡前两名。 9、后勤工作。不断提高服务意识，满意教学需求，开源节流，努力改善办学条件。将有限资金用于办学条件改善。 10、安

19、全工作。年内不出现一例重大安全事故，确保校舍校产、师生人身安全。 11、人口与方案生育。年内不出现一例违反生育政策的案例，争创乡镇方案生育先进单位。抓好人口与青春期训练。 12、特色创建。连续开展“千千问”读书活动，着力挖掘、打造“特别老师王珠龙”名片效应。乐观创建县级“绿色学校”，争创市级特色学校、市级书香校内。 三、重点工作 1、实施训练高位均衡进展推动工程。以办学条件标准化建设为载体，以提高学校办学水平为重点，突出抓好老师队伍、教学质量、学校文化、学校特色建设。使老师不断提高自身水平，享受由此带来的各种幸福感，增加自信和幸福感受。 2、着力做好市县级教学工作先进单位创建工作。以市县级教学

20、工作先进单位创建建为契机，全面提升训练教学水平，全方位提高教学设施设备配备水平，通过先进的训练教学设备，提高老师教学水平感受先进的教学设备带来的胜利感和幸福感。 3、连续实施学前训练推动工程。落实县乡（关于）加快学前训练进展的实施看法，连续完善政府办园为主导、训练办园为主体的公办幼儿园办园体制，学校附设幼儿园要做到园舍、经费、人员、教学“四独立”。完成沙河幼儿园课桌凳更新、室内及走廊装修工作，提高幼儿园教玩具装备水平。加强全日制幼儿园建设，提高食堂和休息室装备水平。使幼儿在我园能吃好、喝好、睡好、玩好，幸福欢乐的健康成长。强化幼儿老师的配备与培训，使我园的孩子能够轻松学好。 4、实施办学条件标

21、准化建设。以中学校办学条件标准化建设为载体，加强对各类基本训练设施和现代化训练教学设备使用的管理，促进训练技术装备与训练教学的整合，确保顺当通过省办学基本条件标准化验收。 5、实施训练现代化推动工程。以训练信息化带动训练现代化，强化信息技术基础设施建设，完成学校网站建设。发挥信息技术对课程建设、教学和科研的支撑作用以及现代远程训练工程的应用效益，深化信息技术与课程的深度整合。 6、加强师资队伍建设。大力提倡敬业爱岗、为人师表的职业风范；评优树先、职称评聘向一线老师倾斜；对于涌现出的先进的工作个人，我校将进一步加大嘉奖力度，既使这些先进的个人即能享受到荣誉带来的喜悦，又能得到物质上肯定的改善。使

22、其幸福指数得到提高。推动教学技能达标过关活动，深化“三环节”教学改革，强化以六项技能为重点的全员参加和训练，增加老师的业务素养。 7、着力做好教学质量提高工作。以教学技能系列“达标过关”活动为抓手，仔细落实宁阳县学校教学管理规范实施细则，加强教学讨论和阅历推广。乐观推行校本管理策略，加强校本教研。严格执行常规检查管理制度，连续执行业务月查制度、教研组长签字制度。重视同学课前预习和课堂当堂达标。落实好教学质量检测制度。切实搞好“三环节”教学改革，进一步促进老师教学方式和同学学习方式的转变，大幅度提高训练教学质量。使同学能在轻松开心中欢乐的学到学问，而不是被动不得不学，实现“要我学变成我要学”。使

23、同学感受到学习也是幸福的。 8、开展深化推动素养训练行动、切实减轻同学学业负担。深化贯彻山东省一般中学校管理基本规范（试行），进一步规范办学行为。全面落实课程方案，乐观构建富有学校特色的课程体系。坚决开全课程、开足课时、对于地方、校本、综合、音体美等同学通过巡课、不定期听课等方式督促老师准时上、上好课。坚决禁止乱收费现象，做到收费公开透亮、坚决杜绝老师进行有偿家教，如有发觉，坚决严厉处理。进一步规范作业的质与量，家庭作业的布置严格根据国家规定，学校通过定期进行问卷调查督促老师，使同学既有学习任务，又能抓住和学习主要内容。坚持育人为先，加强爱国主义训练、抱负信念训练、.责任训练、心理健康训练。落

24、实好县训练局关于进一 步加强班主任队伍建设的看法，提升德育工作实施水平。开展多形式的.实践活动、同学社团活动和艺术训练。完善家庭贫困同学和贫困幼儿的救助机制，落实好资助或救助政策，确保不让一名同学因家庭贫困而辍学。建立健全家长委员会，并发挥其参加学校管理、课程开设、特色活动开展等方面的重要作用。推动评价制度改革，切实做好同学综合素养评价工作。 9、加强体育卫生工作。加强体育运动场地建设，加大卫生器材配备力度，改善学校食堂卫生条件。组织促进同学生动、全面、健康进展的体育、艺术、科技、实践等活动，深化推动“阳光体育”运动和体育、艺术“2+1”项目的实施。广泛开展“阳光体育”运动，确保同学每天熬炼1

25、小时、幼儿每天熬炼2小时。乐观参与各级各类体育竞赛活动。关注同学体质健康达标状况和同学视力状况。通过实施阳光体育和“2+1”活动，使同学在欢乐幸福的活动中增加身体健康、提高身体素养。 10、加强人口与方案生育工作。坚持一把手亲自抓、负总责，仔细履行部门人口与方案生育职责，抓好青春期训练和人口训练，强化人口与方案生育工作管理。 11、抓好学校的安全工作，加强学校和幼儿园安全工作，提高对学校、幼儿园安全工作重要性的熟悉，确保学校财产和师生人身安全。 12、抓好学校的“绿化、美化”及环境爱护工作，提高同学和老师的环保意识和观念，乐观创建“绿色学校”并使“绿色”观念深化人心。 13、（其他）工作。在完成以上工作的同时，做好训练宣扬、档案管理、工会、少先队、妇女等工作；高质量完成支配的其他工作任务。 四、保障措施 1、以.引领全局，促进同学素养全面和谐健康进展。完善素养训练评价体系，实施等级评价、特长评价、评语评价，让同学树立信念，品尝胜利喜悦，成就全面进展、人格健全的人生基础。 2、加强师德建设，强化师德训练，增加老师敬业意识和大局观念。定期召开老师会，连续抓好纪律、考勤并实施通报制度。发挥名人效应，用正确的舆论导向引领老师乐观工作，乐于奉献。