企业管理资料-竞业禁止协议和保密协议文档范本.docx
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1、编号:原引劳动合同编号:原引保密合同编号:竞业禁止合同甲方(单位)全称:经济类型:登记注册地:实际经营地:乙方(职工)姓名:身份证号码:户籍所在地:法定代表人性别实际居住地:乙方已同甲方签订劳动合同、保密合同,因工作需要接触到甲方的商业秘密,为保护 甲方的商业秘密及其合法权益,确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业,甲、乙双方根据中 华人民共和国劳动合同法、关于加强科技人员流动中技术秘密管控的若干意见等法律法规, 在遵循平等自愿、协商1致、诚实信用的原则下,就乙方对甲方承担的竞业限制义务及甲方因乙 方承担竞业限制义务而对乙方的补偿等相关事项达成如下合同:第1条 未经甲方同意,乙方在任职期间不得从
2、事以下行为:1 .自己开业生产或经营与甲方生产或经营产品同类的产品.2 .自营与甲方同类的业务.3 .为他人经营与甲方生产或经营的产品同类的产品.4 .为他人经营与甲方同类的业务.第2条 乙方离职后的竞业禁止义务.不论因何种原因从甲方离职,乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的,包含职务开发中涉及 商业秘密的所有文件、记录、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、图样 等及其复制品(包括但不限于上述内容),并办妥有关手续,所有记录均为甲方绝对的财产,乙方 保证信息不外泄,不得以任何形式留存甲方商业秘密信息,也不能得以任何方式再现、复制或传 递,更不得利用前述信息谋取利益.1 .不论因何
3、种原因从甲方离职,离职后2年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企事业单 位,及与甲方有竞争关系的企事业单位内工作.2 .不论因何种原因从甲方离职,离职后2年内不得自办与甲方有竞争关系的企事业单位或者从 事与甲方商业秘密有关的产品的生产.3 .在与甲方离职后2年内,不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益 或与他人或实体联合,以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成 员.4 .从乙方离职后开始计算竞业禁止期时起,甲方应按竞业禁止期限向乙方支付1定数额的竞业 禁止补偿费.补偿费的相关标准为每月人民币元.补偿费从 年 月开始,按月支付,由甲方于每月的 日通
4、过银行支付至乙方.5 .竞业禁止期满,甲方即停止补偿费的支付.6 .乙方应于每月20日前告知甲方其现在的住所地址、联系方法及工作情况,甲方有权随时去乙 方的住所或工作单位核实情况(包括但不限于查看乙方的住所地证明、向乙方邻居了解乙方的 工作情况、向单位负责人了解情况等),乙方应当予以积极配合.第3条违约责任.乙方不履行竞业禁止义务的,应当承担违约责任,违约金需1次性向甲方支付,违约金额为人 民币100万元(壹百万元).如乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失, 并且乙方自违反竞业禁止义务时起所获得的收益应当全部归还甲方.1 .第4条争议解决因履行本合同发生的劳动争议,双方应以协
5、商为主,如果无法协商解决,争议1方或双方有 权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁.第5条其他.本合同提及的技术秘密,包括但不限于:产品设计、产品图纸、生产模具、工程设计图、制 造工艺、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等1 .本合同提及的经营秘密,包括但不限于投资决策,产品定价,市场分析,广告策略,销售资料、 采购资料、财务资料、工资薪酬资料等.本合同未尽事宜,或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行.2 .本合同及甲乙双方所签订的保密合同作为劳动合同附件,经甲乙双方签字盖章后,具有同 等法律效力.3 .本合同1式两份,甲乙双方各持1份,具有同等法律效力.乙方(签名):甲方:(盖
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