【精神文明创建活动有哪些】精神文明创建活动自查总结.docx

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1、【精神文明创建活动有哪些】精神文明创建活动自查总结 2023年是深化贯彻.、十六届四中、五中全会精神和全面建设小康.的重要一年。一年来，我局在州.委、人府的统一领导下，在自治州文明办和上级有关部门的详细指导下，深化开展“内强素养，外塑形象，创文明科室”等活动，以建设廉洁高效、勤政务实的文明机关为工作目标，以加强职业道德建设为核心，身体力行“.”重要思想，坚持开拓创新、求真务实的知道思想，狠抓机关作风建设和思想道德建设，进一步增加了局机关各族干部职工的文明意识、公仆意识、服务意识，较为各项业务工作的开展奠定了坚实的基础，有力地促进了自治州事业的进展。 一、坚固树立机关精神文明建设的指导思想 机关

2、精神文明建设要以马列主义、.思想和.理论为指导，全面贯彻落实江.“.”重要思想，坚持.的基本路线和基本方针，围绕改革、进展、稳定的大局，坚持以全心全意为人民服务为核心，以勤政廉政建设，端正机关作风为主要内容，以.公德、职业道德、家庭美德为着力点，以培育适应新形势、新任务需要的高素养的机关工作人员为目标，推动机关干部的理论武装工作，抓好连续训练工程，活跃机关乐观健康向上的文化体育消遣生活，抓机关、促系统、带基层，切实增加精神文明建设实效，努力建设和富强先进文化，促使系统机关.员干部职工努力成为.的建设的好表率、勤政廉政的好公仆、遵纪守法的好公民、家庭邻里的好成员，以良好的.风、政风促.风气的好转

3、，训练机关干部要坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，建立思想道德和.纪国法两道防线，增加拒腐防变力量，带头遵守职业道德，以自身模范行为带动.的文明进步。 二、加强组织领导坚持常抓不懈 局.组一班人非常重视精神文明建设工作，八它作为一次培育“四有”新人，切实转变机关工作作风，提高敬业精神，强化服务观念，全面加强干部职工的思想政治素养和文明道德素养的系统工程，列入局.组的重要工作日程，作为一次常常性、长期性的工作来抓。 1、健全和完善精神文明建设领导机构和工作机制。为了进一步深化创建“文明科室”和争创自治区级“文明单位”的工作目标，局.组针对本局实际，建立健全局机关精神文明建设林带小组，成立了由

4、.组书记任组长、局长和其它两名.组成员任副组长、各科室长为成员的精神文明建设领导小组，精神文明建设办公室设在局办公室，切实使局机关的精神文明建设做到了层层有人抓、事事有人管，同时明确了责任，局领导与各科室负责人签订了创建活动目标责任书，形成了从上到下齐抓共管的局面。 2、自始至终八精神文明建设摆在突出位置抓紧抓好，与业务工作同部署、同支配、同检查、同落实。每年在年初支配部署业务工作时，局.组都对精神文明创建活动做出详细部署和支配，指定专人负责精神文明创建工作，形成了.组成员齐抓共管，一级抓一级的领导机制和工作机制。 三、突出重点 围绕核心抓训练 精神文明建设的核心是提高人们的思想道德素养，根本

5、任务是培育“四有”新人。因此，我局始终把思想政治训练作为精神文明建设工作的重要环节，基础性工作来抓，通过狠抓思想政治训练，进一步坚决了广阔干部职工的共产主义思想信念，提高了政治理论素养，增加了精神文明意识。 一是结合本局实际，年初制订政治理论和业务学习方案，明确学习内容，使方案按部就班进行，同时抽出特地人员负责，定期检查全体同志的政治理论学习笔记，切实做到政治学习有方案、有支配、有检查；并在全局开展了学业务、讲业务活动，要求每个科室都要对所负责的业务工作给大家上业务学问课，支配了具体的授课时间表，局领导带头讲，科室人员分头讲，你讲我评、相互学习，形成了一个人人讲业务、人人学业务、人人争当业务尖子的良好学习氛围，使我局的政治理论学习和业务学问学习走上了规范化、制度好轨道，充分发挥了文明学校的整体效能优势。