优选XX副职领导干部20XX年度组织生活会个人发言提纲.docx

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1、XX副职领导干部20XX年度组织生活会个人发言提纲根据党支部召开2022年组织生活会相关通知要求，对照党 的XX大精神和党章党规党纪，广泛征求了意见和建议，把 自己摆进去、把工作摆进去，全面查找自身的问题和不足, 深入进行党性分析，剖析问题根源，有针对性行地制定整改 措施。现将个人对照检查材料报告如下：一、上年度组织生活会查摆问题整改情况上年度组织生活会我对照5个方面，共查摆出问题6项，提 出整改措施10条，已全部完成整改。二、个人检视问题情况（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护一是学习的深度还有差距。越学越感到，习近平总书记新时 代

2、中国特色社会主义思想博大精深、内涵丰富，是一个系统 强动力主轴，系统性重塑城市基层党组织体系，把党的组织 优势转化为小区治理的强大动力。支部建立在小区上。弘扬“支部建在连上“光荣传统, 推行“找党员、优组织、选准人、做实事”四步工作法，开 展“进小区、进楼栋、进家庭”小区党建“三进”活动，将 “支部建在小区上“，组建小区（网格）党组织1067个、楼 栋党小组4200个，建成小区党群服务站870个，将党的基 层组织有力有效嵌入基层治理。队伍集结在家门口。选好小区“领头雁”，从退休党员 干部、退伍军人、网格员中择优选配1067名小区党支部书 记；开展“我的楼栋我做主”活动，推选1.1万名楼栋长；

3、选派1200名机关干部进驻小区担任“第一书记”和工作队 员，选聘物业人员、管片民警担任小区支部兼职委员，组建 1600余支小区志愿服务队，建强小区治理骨干队伍。工作延伸到邻里间。实行“一把手”抓党建促治理，建 立由党委书记任组长的城市基层党建引领基层治理领导协 调机制，设立物业治理、执法力量下沉等5个专项组；聚焦 小区治理重点难点问题，开展业委会全覆盖组建、老旧小区 治理攻坚行动；组建3117个“幸福*”微信群，实行党员 入群、书记驻群、干部巡群，及时收集群众诉求、倾听百姓 声音；围绕群众急难愁盼事项，建立市、区、街道、社区、 小区“五级议事会”机制，分级形成处理闭环，实现事事有 回应、事事有

4、人管。二、融汇多元共治“聚合力”*市坚持重心下移、干部下派、资源下沉，推动更多党 员干部主动投身基层、服务群众，引导多方力量参与小区治 理，形成多元共治合力。党员干部沉下去。深入开展“在职党员进小区”活动, 5.8万名在职党员回小区报到、在生活圈服务，10.8万名党 员在小区“幸福*”微信群亮身份、亮承诺；开展常态化联 系服务群众工作，10.5万余名党员干部、居民代表与群众“结 对子”。部门资源聚起来。整合阵地资源，将部门项目统筹融合 进小区党群服务站，设立老年食堂、亲子课堂、青年创客空 间、户外劳动者港湾等一批特色服务项目；整合培训资源, 打造幸福邻里社区学院，在居民小区布局170个教学点，

5、每 年将3000余场免费的培训课程、文体活动送到群众家门口；整合服务资源，开展政策宣讲、执法进小区、健康义诊等一 批“服务进小区”活动，打通服务群众“最后一米”。两新力量融进来。健全社会组织参与基层治理机制，推 动社会组织进驻小区党群服务站，引导外卖小哥、滴滴司机 等新就业群体到小区党群服务站报到服务。大力培育扶持社 会组织，孵化“大同社工” “小茨微檬”等一批本土明星公 益组织。推动1233个社会组织承担小区治理项目，以“微 项目”助力基层“微治理”。推动社区小区物业党建联建， 打造100个“红色物业”示范项目，将物业企业打造成“红 管家二三、提升居民群众“自治力”市尊重群众首创精神，引领居

6、民回归自治本位、发扬 “主人翁”精神，打造人人有责、人人尽责的基层治理共同 体。共商邻里事务。建立小区党组织牵头，业委会、物业公 司、居民代表等共同参与的“四方议事会”，组织群众说事 议事主事，围绕物业管理、矛盾纠纷调处等开展协商议事。 去年以来，共召开“四方议事会” 5千余场次，商议解决群众日常生活中关心关切问题1.2万余件。共倡邻里服务。发动党员、物业服务人员、楼栋长、居 民代表等组建小区志愿服务队，围绕敬老爱老、青少年成长、 环境维护等开展志愿服务；建立志愿服务积分制度，实行“终 身积分、星级评定、礼遇褒奖”，21万居民活跃在邻里服务 第一线。共办邻里活动。由小区支部牵头，小区居民主导，

7、举办 “幸福邻里节”等邻里活动，实现“一月一主题、月月有活 动”，吸引100余万居民走出家门，敞开心门，打造熟人社 会，共建活力家园。党建引领建立“三向联动”机制推动农经工作情况汇报*农业农村厅农村改革与经济指导处党支部深入开展 党的二十大和习近平总书记视察重要讲话指示批示精神“大 学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，以党的政治建设为 统领，聚焦“五型”模范机关创建，创新建立“三向联动” 机制，推动党建与农经业务深度融合，切实将党的二十大精 神和*第十三次党代会精神转化为强改革、活要素、促发展 的实际成效。一、建立“处站一体，双向联动”机制，坚持重点任务 “零边界”坚持农经处、农经站“处站一体

8、化”发展方向，以星级 党支部创建为抓手，创新党建活动形式，抓党建促业务，抓 改革促提升，抓试点带全面，开展特色党支部品牌打造，推 进支部党建和农经工作再上新台阶。一是支部活动联合开展。开展“支部互动，党建联动” 活动，落实好支部各项制度。坚持把每月一次的支部主题党 日活动作为抓班子、带队伍、转作风的重要载体，建立农经 处、农经站党支部与基层党支部联合开展主题党日活动工作 制度，促进党建和业务工作深度融合。采取领导带头学、交 流研讨学、联系工作学、深入实际学等多种形式、多种渠道， 广泛开展学习活动。组织党员联合开展主题党日活动，通过 重温红军长征故事、参观革命烈士纪念馆、开展专题讲座等 方式，推

9、动学思践悟、知行合一。二是重大事项共同协商。建立重大事项会商机制，由农 经处负责召集，会同*农经站班子成员定期或不定期召开班 子议事协调会，贯彻落实中央和*重大决策部署，安排厅党 组提出的各项重点任务。联合农经站成立筹备工作组，共同 承办全国第二期乡村治理体系建设试点示范工作交流会等 重要会议，我区乡村治理整省域示范创建、“一村一年一事” 行动、“55124”乡村治理模式等经验做法，受到10余家国内主流媒体宣传报道，引起广泛关注。三是重要文稿共同承办。采取指定“专人撰稿+集体统 稿”的方式，对涉及农村改革、农村经济发展、乡村治理等 方面的文稿服务工作进行推进落实，确保文稿服务质量，推 进工作开

10、展。先后共同研究制定发展壮大新型农村集体经济、 稳慎推进农村宅基地制度改革试点等工作的重要政策文件。!1!是责任分工共同承担。采取处站班子成员“一一对应+共同落实”的责任分工方式，处、站负责农村改革的班子 成员上下呼应，共同落实，推进工作，负责农经管理和其他 工作的负责同志同样按照“处站一体化”工作要求，加强沟 通与协调，共同推进各项工作的落实。二、建立“处室协作，横向联动”机制，促进融合共创“零间隙”建立协作融合共创机制，横向推动党建与业务深度融合, 以主题党日活动为载体，通过联办、联动的形式，加强与* 党委组织部、深改办等区直部门相关处（室）党支部开展学 习交流互动，联合开展主题活动。一是

11、打好发展“主动仗”。以“锤炼党员意识，增强为 民情怀”为主题，深入贯彻落实党的二十大精神，结合壮大 村级集体经济工作，积极与*党委组织部组织一处党支部、 *财政厅农业农村处党支部对接沟通，围绕壮大村级集体经 济项目运行情况与基层党支部开展互动交流，重点围绕扶持 发展壮大村级集体经济项目的落实，深入相关示范村与基层 党支部交流互动，开展主题党日活动。持续抓实抓好扶持壮 大村级集体经济项目，指导1850个项目村因地制宜、因村 施策发展壮大村级集体经济，总结推广党建引领、特色种养、 乡村旅游等12种发展模式，多措并举探索村级集体经济有 效实现形式，促进村级集体经济由“输血”到“造血”功能 的转变，全

12、区83. 8%的行政村实现了稳定经营收益。二是用好改革“关键招”。以“深化农村改革，建设美 丽家园，推进乡村全面振兴样板区建设”为主题，深入贯彻 落实*第十三次党代会精神，积极对接*深改办改革协调处、 督查处，围绕农村集体产权制度改革、农村宅基地制度改革、 二轮土地承包延包试点等农村重大改革任务的落实情况，深 入各县区开展专题交流和研讨，进一步提升各党组织党员干 部综合素质和履职能力，切实推动业务工作取得新突破。农 村宅基地改革两项试点稳慎推进，指导贺兰县、平罗县两个 国家级试点县开展宅基地所有权、资格权、使用权“三权分 置”改革，累计制定出台政策制度36项，初步搭建了改革 政策的“四梁八柱”

13、。农村集成改革试验区试点成效显著， 指导平罗县推进农村集成改革试验，积极拓宽农业融资渠道, 健全完善农村产权“互联网+APP”交易机制，农村各类产权 交易达59. 6亿元，累计办理农村产权抵押贷款17. 2亿元，有效促进了各类生产要素的盘活利用。农村集体产权制度改 革红利逐步释放，全区确认农村集体经济组织成员41&9万 人,量化集体资产41.8亿元，成立集体经济组织2222个, 累计向成员分红1. 8亿元。三是唱好业务“主题曲”。以“党建引领助力六特产 业发展”为主题，深入贯彻落实党的二十大作出的战略部 署，围绕乡村产业发展和人民生活水平的提高，加强与*发 改委农经处联络与沟通，深入基层开展主

14、题党日活动，在涉 农项目安排上互通有无，共促共建共同提高。落实新型农业 经营主体培育资金3755万元，在全区遴选120家农民合作 社开展智慧型新型农业经营主体试点，25家经营主体开展社 企对接服务试点，85家农民合作社开展标准化创建，50家 联农带农经营主体开展示范创建，支持原州区打造新型农业 经营主体高质量发展县域样板。联合中国邮政*分公司遴选 122家新型农业经营主体开展社企对接服务试点。近年来， 累计培育农民合作社6358家、家庭农场15093家，其中* 级以上示范社588家、四星级家庭农场407家；培育各类社 会化服务组织1382家，农业生产托管服务面积1415万亩 （次），辐射带动小

15、农户55万户，新型农业经营主体、社 会化服务组织己成为引领我区现代农业发展的重要力量。是激活要素“新动能O以“强化担当，善于作为,争做合格党员”为主题，加强与*自然资源厅相关内设处（局）党支部对接联络，在开展承包地确权登记颁证、宅基地改革 等业务工作的同时，加强党建工作共建共享和交流互动，深 入基层开展主题党日活动、支部共建活动，丰富创建活动内 容，以党建推动业务工作。全区农村承包地制度改革成效不 断显现，新增确权10.3万亩，累计确权1556. 7万亩，确权 率达95. 7%o成功争取泾源县被列入二轮土地延包试点，国 家级延包试点范围扩至4县（区）12个村，探索出了解决土 地“细碎化”问题的

16、有效途径。五是出好创新“组合拳”。以“我为乡村做贡献，建设 美丽新*”为主题，加强与*住房和城乡建设厅联系对接， 围绕乡村建设与基层党组织开展交流互动，推进塞上乡村乐 园建设。坚持以乡村治理整省域示范创建为牵引，不断完善 “三治”融合的乡村治理体系，实施移风易俗提质增效行动， 深入推进“两个带头人”工程、“一村一年一事”行动等乡 村治理创新模式，推动全过程全要素全场景动态乡村治理。三、建立“上下互通，纵向联动”机制，实现服务基层 “零距离”建立处党支部、市县农业农村局党组织、农村基层党组 织上下联通的党建工作新机制，形成纵向联动抓党建的工作 新格局。一是送“学”到基层。围绕农村集体产权制度改革

17、、扶 持发展壮大村级集体经济、农村宅基地制度改革试点等重点 工作进行座谈交流，把乡村治理和红色遗址保护有机结合起 来，在传播红色故事的同时推动乡村发展。组织党员到*等 农村改革试点县，*等乡村治理示范村镇参加党建座谈活动 或者讲党课活动，及时把党的声音送到基层党组织和每名党 员的心坎上，从而转化为带领群众实现共同致富、乡村振兴 的内生动力。二是送“技”到基层。组织农业、农经专家到基层开展 智力帮扶，解决基层遇到的难题，为未来发展提出合理化建 议，让专家的技术成果得到推广、让基层更好运用新知识和 新技术，促进乡村振兴。先后开展技术交流座谈会5次、业 务培训7次，通过技术指导和专家会诊的方式，累计

18、为220 多个村解决了集体经济发展、农业社会化服务、农村财务管 理、乡村治理等方面的问题。三是送“情”到基层。通过开展“下基层、察民情、解 民忧、暖民心”等实践活动，推动全体党员工作更加深入基 层、贴近群众，全面精准察民情，切实在基层发现矛盾问题， 倾听群众呼声，深入了解和熟悉“三农”工作，增进与农村 基层和群众的感情和联系，提高服务农村基层和群众的热情 和本领，携手促进农村改革、农村经济指导工作取得新突破。完整、逻辑严密的科学理论体系，同时也深感自己从整体上、 全局学习理解不够，在联系时代背景、理论渊源、历史依据 和实践基础上认识把握还有差距，特别是在理论创立新结论、 历史地位新坐标、时代之

19、间新拓展、理论内涵新概括等方面 总结思考的还不够深入，对标对表习近平总书记新思想还有 差距。二是系统深入学习不够，对习近平总书记提出的新理 论、新观点和新思想，没有进行系统深入的思考。对“两个 确立”的决定性意义透彻领悟不足，认识仍需进一步加强， 学习仍需进一步深入。平时忙于处理业务性工作，往往是突 击式、临时式学习，对于理论知识的学习满足于抓要点，没 有做到认认真真读原著、学原文。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。该方面存在的主要问题，一是对习近平新时代中国特色社会 主义思想理解不深入、不透彻。主要表现在学习内容方面更 多的是关注业务工作相关内容，对于其他内容则存在走马观

20、 花、敷衍了事的情况，对习近平新时代中国特色社会主义思 想的把握缺乏全面性，对理论精髓要义理解较为肤浅。二是 学习的实践性不够。在自觉运用习近平新时代中国特色社会 主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距，未能将 学习思考同实际工作联系起来，一定程度上存在学习与实践 相脱节的问题。政治敏锐性不够强，虽然能够始终保持政治 立场坚定、政治方向不偏，但是还没有做到凡是都能从政治 的角度去考虑问题，对理论知识的运用还有差距。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。自己分管党建工作，上年度顺利完成了支部换届，选优配强 了支部班子成员，并指导两个支部持续开展标准化规范化建 设，深化了党支部的战斗堡垒作

21、用，党建工作取得了一些成 效。但经过深入剖析，还存在习惯用老经验和老方法解决问 题，运用党的创新理论解决实际问题的能力不足，学用结合 做的不好的问题，主要表现在在开展党建工作时，创新能力 和主动性不强，未能自觉把习近平新时代中国特色社会主义 思想转化为坚定思想、锻炼党性和指导实践、推动工作的强 大力量。全局意识、大局意识方面需进一步提高，工作尚未 抓实抓细。同时党建工作与业务工作融合度不高，未能深入 思考如何更好抓好党建工作，未能真正起到以党建促业务、 促发展的作用。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想。经认真自查，该方面存在的问题是在思想上、行动上树立起 全心全意为人民服务的公仆意识不强，宗

22、旨意识有所淡化。 主观认识上还是存在一定偏差，总觉得“一级管一级、一级 负责一级“，群众的事情是社区及相关职能部门的事情，自 己平时忙于日常事务，面对面接触群众不多，对群众的所思 所想所盼了解得不够全面，造成了工作与群众的实际需求相 脱节。群众服务意识还不够，深入群众生活意识不够强，没 有真切地走到群众之中，对群众的意见建议了解不够，为群 众办实事办好事不够多。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。该方面存在的主要问题是，斗争精神不强。应对新形势新问 题不够主动。适应新形势和解决新问题的能力不足，面对发 展任务繁重的形势，未能及时调整自身的工作节奏，抓工作 力度和频次不够。敢于担当的勇气还

23、不足，在思想上和工作 中习惯于已有的工作套路和方法，缺乏探索科学创新工作方 法的精神和决断力，安于现状，对一些新政策、新观点、新 经验吸取的不够多，存在等靠依赖思想，工作的主动性、创 新意识出现了差距，在处理问题时思想不够解放、创新意识 不够强，没有很好地发挥主观能动性。（六）带头落实全面从严治党政治责任。工作中能切实落实党风廉政建设主体责任，带头遵守政治纪 律和政治规矩，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难 而上，敢于坚决斗争。但也存在一些问题，一是廉洁文化建 设氛围不够浓厚，作用发挥不明显。在局内积极开展廉洁文 化宣传教育，积极营造风清气正政治环境，虽然取得了一些 成绩，但也存在着不足，

24、如对落实全面从严治党政治责任认 识还有待提高，责任履行还有一定差距。二是践行党章党规 要求不严实。对于党章党规的高标准要求，往往只做到了眼 到心到，还没有真正达到内化于心，外化于行的境界。但在 工作以外的日常生活之中，自我教育、自我警醒、自己我约 束不够坚决和彻底，未能时刻将纪律和规矩立起来、严起来, 崇尚道德、心存敬畏、严守底线的党章党规意识，没有完全 渗透到自己的灵魂深处。三、对存在的问题进行原因剖析（一）理论学习不深入，理想信念不够坚定。平常忙于业务 忽视了理论学习，没有把理论学习放在重要位置，放松了主 观世界的自我改造，对“两个确立”以及习近平新时代中国 特色社会主义思想学习的不够深入

25、，不够透彻，对一些最新 思想、最新举措研究的不够深。随着工作时间的增长、知识 积累的增多，偶尔会产生惯性思维，存在以实践代替学习、 业务工作代替党性锻炼的情况，学做结合不够好，这是对自 己严格要求还不够。（二）宗旨意识淡化，主动服务意识不强。平时忙于业务, 下基层单位较少，在密切联系群众方面，一是宗旨意识有所 淡化，服务群众做得还不够，全心全意为人民服务的宗旨意 识没有真正树牢；二是工作中遇到问题没有深入细致的调查 研究，没有广泛征求服务单位和群众意见和建议，对群众的 真实想法掌握不够准确，群众工作做得不细致，为民服务的 宗旨意识有所淡漠。（三）创新意识不强，党性锤炼存在不足。工作中勇于创新

26、的精神还不够，敢于担当的勇气还不足，究其原因就是“不 求有功、但求无过”的思想还在一定程度上存在，因此工作 的主动性、创新意识出现了差距。在解决工作中遇到的问题 时，惯性思维较为严重，习惯用老方法、老经验解决问题, 不能勇于打破老套路，工作缺乏主观能动性，对待复杂问题 会产生畏难情绪，从而导致工作开拓创新的精神不强。（四）规矩意识不强，纪律观念有所弱化。在严格执行纪律 方面，自觉主动性还不够，逐渐放松了自我警醒、自我约束，不能高标准严要求，对工作面临的问题和困难时还缺少应有 的勇气，轻原则、讲情面，总认为自己勤奋敬业，而忽视纪 律约束，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。对于分管的 工作要求不够

27、严格，对于所分管的干部职工的工作要求不够 细，带领的干部职工争一流的干劲意识不够，对工作的闯劲 不够。四、整改措施和今后努力方向针对查摆的问题，坚持找准症结、强化整改，进一步坚定理 想信念，强化人民公仆意识，转变工作作风，切实将整改措 施落到实处，主要从以下几个方面抓好整改。（一）用理论武装头脑，提升政治素养。一是始终把理论学 习作为提升政治素养的基本途径。将理论学习贯彻到日常工 作的方方面面，及时掌握最新的思想理论动态。同时要加强 对马列主义经典著作的学习研究，系统掌握马克思主义基本 原理，加深对中国特色社会主义思想的理解。不断增强理论 知识水平，切实提升自身政治素养。二是始终把习近平新时

28、代中国特色社会主义思想作为立身之本和行动指南，全面系 统、联系实际、及时跟进学习，深刻领悟思想精髓，进一步 增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。及时学习领会 习近平总书记最新重要讲话精神，继续在真正学懂弄通做实 上下功夫，结合分管的工作有针对性地重点学习，切实把这 一科学理论落实到实际工作中。（二）充分发挥主动性，加强能力建设。一是在工作中树立 问题意识，坚持问题导向，不断加强自身能力建设，时刻保 持头脑清醒。善于发现问题，敢于正视问题，勇于寻找解决 问题的新思路新方法。同时要善于总结，从总结中找到新思 路，从总结中看到新问题，从总结中归纳新经验，事前事后 多思考，切实提升自身工作能力。二

29、是把塑造高尚的道德人 格作为永恒的主题和终身追求，努力提高道德认识，陶治道 德情操，锤炼道德境界；坚持慎独慎微，不断打牢道德修养 的根基；做到懂规矩、知荣辱、讲操守，重品行、勇担当、 作表率，始终保持共产党人的昂扬锐气和浩然正气，不断提 升自己的道德品格和人格力量。（三）牢记宗旨意识，提高群众工作能力。把群众需要作为 第一选择，把群众满意作为第一标准，准确把握群众的期盼 愿望；密切联系群众，真正沉下去、静下心、摸实情、出实 招，坚持将工作重心下移，尽可能为基层排忧解难，主动接 受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督; 全力服务群众，更多站在群众角度想问题，更主动和群众面对面地交流谈

30、心，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之 所需，真正把群众的事当成自己的事。（四）树立规矩意识，坚决做到廉洁自律。自觉遵守党章党 规党纪，坚持把纪律和规矩挺在前面，做到懂法纪、知敬畏、 自省自律。继续发扬党的优良传统，积极参加党内政治生活, 主动开展批评和自我批评，主动接受组织、党员和群众监督。 自觉净化工作圈、朋友圈，坚决抵制不良习气。以上是我个人对照检查发言材料，如有不妥之处，恳请批评 指正，我一定虚心接受并认真改正。党建引领小区治理工作汇报材料*省*市作为“支部建在连上”的首次实践地，积极推 进“支部建在小区“，把组织覆盖到小区、资源下沉到小区、 服务延伸到小区，实现党的领导直达基层，凝聚多元共治合 力，激发居民自治活力，以建好小区“和美小家园”，打造 城市“活力大家园一、激活党建引领“源动力”小区是城市肌体的“单元细胞，聚焦小区党建，锻