和谐型班组_和谐型民营企业申报材料.docx

《和谐型班组_和谐型民营企业申报材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《和谐型班组_和谐型民营企业申报材料.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、和谐型班组_和谐型民营企业申报材料 市康源特钢有限公司，是一家民营福利企业，主要生产模具钢，员工86人，除聘请有几位冶钢退休的技术骨干外，其他人员全部是城市下岗职工和残疾人。2023年创产值1500万元，上交税收47余万元， 人均产值10万元。产品远销上海、江苏、山东、河北、广东、福建等省市，赢得了广阔用户的好评。 一、艰辛的创业之路，铸就今日的辉煌。 公司是由下岗残疾人祝焱军创办的，祝焱军原是黄石矿务局的一名正式职工，2023年在所在单位资源频临枯竭的状况下，主动提出下岗，带领几位残疾人，走自主创业的道路。在市残联的关心下，租赁一间20的民房，借他人5000元，从事废旧物资回收。凭借执着诚信

2、的创业精神，与人友好合作的经营理念，公司经营规模快速进展壮大，资本积累也不断增加。为了残疾人和下岗职工拥有一个真正属于自己的家，把企业办大办好，于2023年初在冶钢一门用9万元购买了一套101.5的办公写字楼，用6万元购买了一个80的废弃防空洞作为经营场所，当年创收100万元左右，上交利税8万元左右。为安置更多的下岗人员就业，进一步进展企业规模，于2023年上半年，又筹备资金30万元，租赁市鑫龙公司闲置厂房，办起了特别钢冶炼厂，利用回收的废钢进行感应炉冶炼加工。当年就安置下岗职工25人，其中残疾人12名，创年产值670万元，上交利税30余万元，人均年工资1万元左右。这在当时的条件下，是非常难能

3、珍贵的，广阔员工对此非常满足，工作乐观性也非常高涨。 创业伊始，为了节省开支，勤俭办厂，祝焱军同志身兼数职，自己既是老板，又是推销员，拄着双拐，顶着寒风与酷暑，走广东，下福建，拉客户，搞推销，当货郎，跑遍了大江南北。作为一个残疾人，其中的酸甜苦辣该有多深!但他很少向外人道。靠着过硬的产品质量和良好的企业信誉,最终迎来了市场的青睐，订单一个一个接踵而来，企业年产量也以8.5%的比例递增。 二、科学管理，争当黄石民营钢铁企业的排头兵。 上个世纪九十年月末的钢铁行业风雨飘摇，全国行业景象一片萧条，下岗失业人员遍地都是。如何把我们的企业做大做强，经得起市场的考验和冲击，公司一班人仔细落实市委、市政府关

4、于进展私营、个体经济，扶持中、小型企业进展的要求，依据市委常委、统战部长胡德春同志在原来任副市长、市残联.时提出的“依法维权、.助残、产业自主、机制创新、政府支持”的五句话精神，围绕福利企业的工作特点，于2023年，与当时的花湖农场协商租赁锁前村4亩荒山，投资100多万元开办了一个锻造车间，使企业真正以生产流程上步入连接和合理化，同时安置当地劳国10多人。随后双在此基础上开垦荒山6.66亩，并购买了50年土地使用权，将原在公园路10号的炼钢车间及公司总部一并迁入，建起了2023多平方米的标准化生产车间，聘请了冶钢退休的国家级专家指导生产。 经过近十年全体员工的艰苦奋斗，公司现有生产厂房三栋，共

5、计3000，办公楼及职工食堂、宿舍计1500，大小汽车4辆，炼钢炉两套，空气锻压锤两台，退火炉、煤气发生炉各一套，锯床、车床、刨床等设备都已配备，资产已达1000万元左右，年产量超过5000吨。如今，公司实现了炼钢、锻造、加工、销售服务一条龙。在生产过程中，公司坚持科学的生产方式，采纳严格的管理方法，生产出来的工模具等优质钢，经黄石市场信息技术监督局多次抽样检查，无一例不合格品。在市场规范不一，各种钢铁产品鱼目混杂的状况下，黄石同行业，许多单位为了节省成本，用降低标准的方法，做水货，而我们公司宁可少赚利润也要坚持“质量第一、用户至上”的原则，使每个产品符合国标，为国家及黄石的地方经济建设做出了应有的贡献。 三、坚持科学合理的用工原则，为特困及其它弱式群体分忧解难。 公司坚持以人为本的经营和进展理念，敬重和维护员工的合法权益，依据公司大部分是下岗职工和残疾人的用工事实，实行科学的用人原则和用工制度，即正常人和残疾人同工同酬，福利待遇同等享受，特别岗位上用正常人关心残疾人，体壮人带领体弱人，每个员工做到人尽其才，真正体现公正、公正的原则。