小班训练教学目标-训练教学质量管理目标责任书.docx
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1、小班训练教学目标|训练教学质量管理目标责任书 为落实县训练局训练教学会议精神,坚固树立质量意识和竞争意识,我镇各中学校要自上而下地掀起一个人人讲质量,人人求质量,人人抓质量,以质量论英雄的训练教学质量年活动。各校校长为教学质量第一责任人,层层签订教学质量目标责任书,明确责任,严格奖惩,并把本学年的质量考核结果,作为老师考核、评摸、末位沟通的重要依据,因此,从现在起,人人要树立危机意识,在竞争中求生存,在竞争中求进展,要在不同的岗位上为我镇训练质量的进一步提高,作出最大的贡献。现依据我镇训练水平的进展状况,与各中学校签订训练教学质量管理目标责任书如下: 一、教学常规管理 1、学校全面贯彻.的训练
2、方针,依法治校、依法执教,乐观实施素养训练,促进同学全面和谐进展,办学有特色。按规定开足、开全课程。 2、有完善的教学常规管理制度,详细的检查考评记录,检查记录应包括成果、问题、整改措施等,要有结合学校实际的教学方案。 3、重视课堂教学管理,有老师备课、讲课、批改作业、辅导、评价的基本要求并落实好,相关材料存档。 4、学校领导要深化教学第一线,了解课堂教学的实际状况,常常听课、评课、兼课。 5、抓同学训练,保证走读生每天有一个小时的作业,双休日及节日有适当训练量,并仔细加以检查和讲解;每个单元要搞检测过关,夯实基础,查漏补缺。 6、学校应狠抓以校为本的教研活动,大力开展说课、讲课、评课活动,人
3、人参加,记录真实。 7、要不断钻研业务,仔细开展基本功训练、老师读书、计算机培训、课题讨论,同伴互助、专业引领、教学反思、教学案例,有教研活动记录和老师档案。 8、各种训练教学档案规范、齐全。 9、深化开展训练科研活动,乐观申报讨论课题和撰写论文,成果显著。 10、乐观参与上级组织的各种竞赛,开展校内学科竞赛活动,措施到位,辅导得力,效果突出。 11、结合过程性评价并以统考、抽考的综合分对学校进行评价。 12、有试验室工作的管理制度、试验操作和安全规章,电教和体育器材管理制度,并逐一落实。 13、支持老师进修提高,有符合学校实际的老师培训、进修方案,并能得到实施。 14、老师要遵守职业道德规范
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