行政文秘卡通版课件优秀PPT.ppt
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1、办公成本控制会议管理自身建设员工保护辅助高管公文管理通讯管理行政部门工作内容行政部门工作内容基于以上标准,行政工作具有基于以上标准,行政工作具有以下六大特点:以下六大特点:一、综合性强二、政策性强三、时间性强四、工作内容繁杂五、联系广泛六、被动性和突破性强行政部门范围与特点一、行政文秘工作职能与素养要求(1)职业概述:特地从事办公室程序性工作、帮助领导处理政务及日常事务,为领导决策及其实施服务的人员适用范围:机关、团体、企事业、涉外机构组织中等级:初、中、高级职业环境:办公室职业实力倾向:具备较强的书面与口头语言表达实力,综合协调与合作实力,逻辑思维与分析实力等。(2)应处理好的几个关系:工作
2、的被动性与主动性的关系工作的常常性与突击性的关系工作的平凡性与重要性的关系工作的原则性与敏捷性的关系(3)行政文秘工作职责o接待工作日常、特地、团组o收发信息电话、电传、传真、邮件、电子邮件o文书写作运用电脑写各类文件及制作文件o时间管理自己、上司o会议组织会前、会中、会后o信息管理存、管、取o旅行支配吃、住、行o对外公关联络(外事)、参与活动o商务活动营销、市场、税务、法律o指派工作上司支配爱本职爱岗敬业,归属听从,从点滴作起要虚心刻苦学习,虚心求教,钻研业务多动脑主动思索,机灵敏锐,有商业意识守纪律遵纪遵守法律,恪守信用,严保隐私(4)职业道德:(5)工作作风:热忱真心诚意,笑脸迎送,谦和
3、友善扎实做事不飘,跟进落实,检查确认细致精确不粗,细致不草,稳重不浮灵敏干练守时,讲究效率,商如战场(6)行政文秘的业务素养行政文秘的学问、智力和实力是相互联系、相互制约、相得益彰的整体学问是基础;智力是学问的结晶;实力是学问和智力的最终体现和归宿。行政文秘人员需具备的实力(一)办事实力设备操作实力文书写作实力阅读概括实力编辑校对实力统计分析实力(一)沟通实力交际实力口头表达实力协调实力组织实力(7)行政文秘的权限原则o一不能代表上司作决策,否则就是越权o二不能代表上司发号施令,否则会遭同事反感o三不能代上司放松对自己的约束,否则会让上司厌烦(8)特性要求专业机灵谨慎听从自制自信热忱执着(9)
4、品质要求礼貌不居高临下诚恳不弄虚作假参谋不越权行事虚心不傲上凌下公正不见风使舵敬重不阿谀奉承慎言不论是道非本分不炫耀示人21世纪的企业秘书全美秘书学会1.像心理学家一样擅长视察和理解他人2.像政治家一样有灵敏的头脑3.像外交官一样有潇洒的风度4.有处理各种麻烦问题的丰富阅历5.有良好的写作实力和文字功夫6.娴熟运用各种办公自动化设备7.熟悉商务往来的法律、金融和税务学问8.快速对文件、信息归类、整理和查询二、公文处理方法和程序o三大环节:o1、发文处理:拟稿-审核-签发-登记-缮印-用印-分发o2、收文处理:签收-登记-分办-拟办-批办-承办-催办-督办-办复o3、公文管理:o制定立卷类目表-
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