2023年“思想要提升,我该懂什么”三抓三促专题学习研讨发言材料2份文.docx

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1、2023年“思想要提升,我该懂什么”三抓三促专题学习研讨发言材料2份文2月13日，甘肃省委书记、省“三抓三促”行动领导小组组长胡昌升在“三抓三促”行动动员部署会议上指出，在我省处于蓄势待发、赶超进位的关键时期，开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动是使命所系、群众所盼、发展所需，也是对广大陇原干部的一次思想洗礼观念更新、状态重塑，嘱托广大陇原干部要躬身实干，奋勇争先，凝神聚力实现跨越发展目标，开创全省现代化建设崭新局面。按照要求，我结合“思想要提升、我该懂什么”专题学习，以弥补能力素质的短板和弱项为抓手，分享自己心得体会。一是勤学苦练，实现能力新高度。紧抓学习，以提升本领为目标强

2、基固本。全面准确学习领会党的二十大精神，及时跟进学习中央、省、市、县最新会议精神，针对自身短板，潜心向书本学，真心向群众学，虚心向先进学，用心向老同志学，着力在“深”字上下功夫，在“实”字上见真章，补足精神之钙，消除“知识恐慌”，争做行家里手。二是敢为善为，展现担当新状态。一是全面深入推进“八五”普法，紧盯领导干部“关键少数”、青少年“关键群体”和落实普法责任制“关键环节”，组织实施公民法治素养提升行动,推动习近平法治思想、宪法、民法典等重点普法任务落实,大力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法氛围。二是着力打造公共法律服务“全方位”服务平台。紧盯“12348”公共法律服务体系建

3、设目标，推进公共法律服务实体平台有效覆盖，优化升级公共法律服务热线和网络平台。三是扎实开展“法援惠民生”专项行动,将进城务工人员、残疾人、老年人、青少年、妇女和军人军属、退役军人等作为重点服务对象，切实维护人民群众合法权益共享法治成果。四是将全面推行民事直说“1234”工作法和矛盾纠纷多元化解“阳光调解”机制紧密结合起来，努力把各类矛盾纠纷吸附在当地、化解在萌芽、解决在基层。五是加强社区矫正工作。坚决防止社区矫正对象脱管漏管，确保社区矫正管理工作从体制上走向法治化、正规化、专业化轨道。三是突出效能，以追赶进位为导向谋新篇。牢固树立“效率就是生命、结果就是一切”和“今天再晚也是早、明天再早也是晚

4、”的理念，大力弘扬“说了算、定了干、马上办”的工作作风，以“开局就是决战，起步就是冲刺”的精气神积极转变作风、勇于担当作为，凝心聚力开新局、谋新篇创新绩、拓新路，奋力谱写柳林镇乡村振兴新篇章。我的发言完毕，如有不妥之处恳请各位领导批评指正。2023年“思想要提升,我该懂什么”三抓三促专题学习研讨发言材料1150字范文凝心聚力促发展，真抓实干勇争先。2月13日、2月16日，全省、全市相继召开“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动动员部署会议，吹响了坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展的“冲锋号”。“三抓三促”行动开启了大抓落实、大干实事的新征程，我们必须增强责

5、任心、事业心和紧迫感，发扬组工铁军精神，推动各项工作以最快速度启动、最高效率推进、最好效果呈现，争当模范部门，争创一流业绩。第一，牢固树立“抓落实”的鲜明导向。要进一步加强党员干部的培养、选拔和任用，激发党员干部干事创业的内生动能。一要从激励担当入手，让干部有奔头。探索建立全区科级干部政治素质档案，运用好平时考核、年度考核等手段，把政治素质高的干部选拔进来，把政治上的“两面人”辨别出来；抓好中央新修订的推进领导干部能上能下若干规定的贯彻落实，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。二要从激活动力入手，让干部有干头。把“考人”与“考事”相结合，建立综合考评机制，增强考核评价的科学性、精准性；用

6、好公务员职级晋升政策，对年度考核连续优秀、政治过硬、实绩突出的公务员优先晋升职级，统筹推进乡镇绩效考核与年度考核的有效衔接，树立重实干重实绩用人导向。三要从增强本领入手，让干部有劲头。举办党的十九届六中全会精神轮训班，加强党员干部特别是“一把手”的思想理论武装；分层次分类别举办专题培训班，全方位加强干部教育培训和实践锻炼，全面提升干部综合素质和能力。第二，推动形成“抓落实”的强大合力。要有效调动整合各方面资源力量，唱好“群英会”、打好“合力牌”，确保活动取得实效。一要强化党建引领，提升基层党组织凝聚力、组织力、战斗力。分领域举办村（社区）、机关、“两新”党组织书记培训班，提高基层党支部书记政治

7、站位、责任担当意识和履职尽责能力；建立党员常态化网格管理机制，开展党员设岗定责、先锋示范岗创建等活动，充分发挥广大党员干部在疫情防控、创建全国文明城市等工作中的示范引领作用。二要依托人才资源，凝聚高质量发展的人才力量。深化“校地合作”项目，加快完善产学研合作机制，为人才发展搭建平台；完善科技创新人才管理评价制度，激发人才创新活力；引导优秀人才向基层一线流动，激励各类人才在乡村振兴中建功立业。三要加强自身建设，锻造忠诚干净担当的高素质专业化队伍。紧扣“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，健全部领导班子分片联系制度，完善“组工铁军”评选方案，调动组工干部创先进、争优秀、夺位次的积极性、主动性；通过业务学习竞赛，文稿写作交流、跟班学习等形式，提升组工干部专业素养和实践能力，以勇争一流、争当模范的高度自觉，为冲刺全国县市经济百强提供坚强组织保证！