煤矿提升运输违章事故检讨书范本.docx

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1、 煤矿提升运输违章事故检讨书范本 煤矿提升运输违章事故检讨书范本 检讨书 敬重的各位矿领导：下午好 201*年10月4日下午2时许，我队运输班长XXX带着工人xxx、xxx在轨道三段进展提升运输，使用25绞车向下运输物料，25绞车牌板明确注明运输重车为1辆，但现场实际运车数量为5辆。其中一部运输工具架平板车、四部矿车分别装有喷浆管、少量支护材料、以及2台80开关。工人xxx/xxx对班长超拉车违规操作未进展提示及阻挡。轨道三段25绞车设备长期未进展检查维护状况下进展多拉多放，在下放至轨道三段95号点位置，消失钢丝绳断绳，造成跑车事故。跑车距离160米，沿途多处运输设施损坏变形，未造成人员伤亡。

2、本次事故属典型超拉车，集体违章作业。 此次事故充分反响了班长孙成高在安全工作方面存在严峻的幸运心理，为图省事，无视井下安全规章制度，无安全责任感。对矿上及本区队造成极其恶劣的影响。本次违章事故也充分反响了本人在安全工作上没有做到位，工作用人安排没有细致化。这次违章的发生一个重要缘由是本人的工作中没有跟上领导的安全思想，没有把领导的安全措施落到实处，使之我队没有营造一个良好的安全气氛。违章并不是由于一时疏忽、一不留神消失的，是长期在安全方面存在幸运心理，才造成今日的结果。违章事故既已发生，今后应当如何应对，严格杜绝各类事故的发生，扭转我队不良的安全气氛，这是摆在我队面前必需立刻解决的一道难题，真

3、正将我矿的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识，行为上去;真正做到安全重于一切;安全高于一切；安全大于一切，本人决心在今后的工作中应当深刻吸取事故教训，把压力转变为工作的动力，做到以下几点： 1、加强对班组长治理层的培训和教育，班组长与现场工作结合最严密，班组长履职力量很大程度就是一个区队履职程度的表达，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了治理、抓住了标准。对班组长要加强培育，要有工作标准、要有培育标准，要使班组长层面与我们的治理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的治理有效的辐射放大。 2、充分发挥班前会的作用，加大教育，培训力度，对于我队各种岗位，进展分工种培训，对新来职工要实行

4、以师带徒，做好传帮带的作用，提高职工的操作技能。加大对新工人、老工人和骨干员工的培训力度。这些员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义;老工人靠着老阅历、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用，同进也常常性的违章，破坏安全环境。 3、做好各种隐患的排查工作，防患于未然，严把现场质量关，排查隐患要细致，决不能放过任何一个细小的问题，处理隐患要坚决彻底，决不能让机器设备带病运转。建立健全和完善区队生产治理制度、岗位责任制和操作规程，严格执行各项规章制度，在工作中干标准活，标准自己的操作行为，才能使大家的安全得到保证。 4、坚持开好每班班前会，了解井下现场生产状况，做好现场交接班工作，

5、确认工作四周危急源、对设备巡查到位，准时发觉安全隐患并组织当班队干或副队长，把隐患消退在萌芽状态。做到担心全不生产。 5、加强跟班、带班质量，加大隐患自查自纠力度。每班组织当班职工开好班前会，安排好生产任务，安全留意事项，班后仔细总结分析当班工作中存在的缺乏和差距，加以改良和完善。 6、统一思想熟悉，坚持“安全第一”思想不动摇，在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不行，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位，唤起我们每名员工“违章就是事故、事有意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、慎重一辈子。 7、常常学习、反思相关事故案例，增加全队职工的事故防范意识，提高安全隐患防范素养和

6、自我爱护意识，留意各类危急源的识别，早发觉，早排解，做到预防为主。 8、真正把这次违章教训触及每个干部职工的思想深处，把安全文化理念真正树立起来，使职工从行为动态上做到标准达标，不违章操作，才能使职工的安全生产得到保证。 总之，本次违章事故教训应唤起每名员工对安全的重视，教育每名员工不能违章，不能图幸运、怕麻烦，严格根据标准、标准进展作业，实实在在地抓好自己的安全，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享.使大家切实熟悉到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，促使全员发自内心地提升自我爱护意识。做到警钟常鸣，警示高悬，围绕在我矿领导的安全治理理念下，做到认知高、工作细、落实严，不断推动矿井的安全

7、生产蓬勃进展。 检讨人：xxxxXxx队时间 扩展阅读：煤矿公司安全检讨书 煤矿公司安全检讨书 一、致歉：（深鞠躬）首先，我代表工区领导班子向全矿职工道个歉。由于工区“1.17”事故是发生在“两节”期间；是发生在集团公司提出走出安全怪圈，实现首季开门红的第一炮。给我矿带来了极坏的影响和沉重的压力。此次事故的发生，暴露出工区在安全教育、现场安全治理、班组治理还存有较大漏洞，现场的违章作业现象在个别职工身上表现还相当严峻；此事故再次为我们敲响警钟：必需严治理，加强教育，越是春节，责任越重，越要加强现场安全治理。 二、事故说明： 1、事故时间：20年1月17日19时15分左右2、事故类别：其它3、事

8、故单位：工区 4、事故地点：第五车场以西约米处 5、伤者：，男，48岁，山东省人。6、伤及部位：头部右上侧7、受伤程度：重伤 8、事故经过：201*年元月17日中班，工区值班主管技术员，在技术课时间组织职工学习了煤矿职工安全手册有关内容及上级的有关安全文件精神，班前会上安排等6人去7706下巷第五车场到处理开裂的喷浆皮及煤和矸石，并装车运出，强调了在处理开裂的喷浆皮及煤和矸石时要搞好敲帮问顶和运输时的信号联系工作。到达现场后，组长带着等4人处理开裂的喷浆皮及煤和矸石，2人运输车皮，由于风水管影响处理开裂的喷浆皮及煤和矸石，等人就将其吊在了顶板吊挂隔爆水棚的架子上距离巷帮约300毫米的地方，处理

9、完第五车场西20米以里较破裂的开裂的喷浆皮及煤和矸石后，连续处理第五车场20米处开裂的喷浆皮及煤和矸石，、站在矿车左前方，站在矿车左前方观看处理状况，高大军在矿车前右方靠近巷帮的地方用钢钎往下撬开裂的喷浆皮及煤和矸石，19时15分，开裂的一块喷浆皮及煤和矸石约长宽厚=4.5米1.9米0.10.35米突然片下，砸在吊起的风水管上（1寸铁水管1根，2寸塑料管2根），将风水管打落，风水管打在的头部。 9、事故缘由： （一）组长违章指挥、违章作业，职工高大军、违章作业，未严格执行“在处理大面积片帮时支设好撑帮斜柱”的规定，未支设撑帮斜柱；同时未按措施规定将风水管放到巷道底板上反而将其吊在巷道顶板的隔爆

10、水棚架子上，致使开裂的喷浆皮及煤和矸石整体片帮砸在风水管上，是导致事故发生的直接缘由。 （二）工区领导现场安全治理不全面、不到位，现场没有安排跟班副区长，安排工作不严不细，安全治理有漏洞，班组治理、职工安全教育不到位，职工安全意识差，观察现场不细致，是导致事故发生的主要缘由。 （三）安全监视检查不到位，安监处缺乏专职安监人员，没有安排安监员跟班监视检查，是导致事故发生的重要缘由。 （四）矿安全治理不到位，安全检查掩盖面及针对性差，也是导致事故发生的一个缘由。10.处理意见： 鉴于以上分析，依据安全工作安排意见及其他有关规定，经矿安全办公会议讨论打算，对事故有关责任人员处理如下： （一）组长身违

11、章指挥、违章作业，未按措施规定处理开裂的喷浆皮及煤和矸石，致使整体片帮，是造成事故的直接责任者。赐予罚款1200元，撤消组长职务、降两级工资半年之处分。 （二）职工、违章作业，未按措施规定处理开裂的喷浆皮及煤和矸石，致使整体片帮，是造成事故的直接责任者。赐予职工、每人罚款1000元。 （三）安全副区长怀，现场安全治理不全面、不到位，观察现场不细致，是造成事故的主要责任者。赐予怀罚款1200元。 （四）值班主管技术员，班前会安全工作安排不详细、不细致，也是造成事故的重要责任者，赐予罚款1000元。 （五）区长席、部现场安全治理不全面、不到位，现场没有安排跟班副区长，安全治理有漏洞，班组治理、职工

12、安全教育不到位，职工安全意识差，是造成事故的重要责任者，赐予席、每人罚款1200元，并赐予行政警告处分。 （六）副矿长、安监处长、副总工程师对事故的发生负有肯定安全治理责任，责成三人在矿安全办公会议上做出检查。说明：8.事故经过、9.事故缘由。三、查找缘由及整改措施： 1.从措施上查找：此次事故是至20年月日（早班）事故以来的其次起关于处理大面积片帮所发生的事故。在事故之前，关于处理大面积片帮的安全技术措施没有太详细的规定，只笼统地指出仔细执行敲帮问顶制度；在刘双增事故之后，经区队仔细分析讨论后，制定了关于处理大面积片帮的安全技术措施，主要有三条：打好撑帮斜柱，确保不整体片帮；制止工作面里头有

13、人员停留，必需全部人员全部撤离处处理地点以外。应将该处及四周风水管或钢丝绳、电缆放下，并爱护好。 从今三条不难看出，只要执行其中任何一条，都不会发生117事故。同时，再一次深刻体会到：规程措施的每一条都是血的教训。 静下心来，我们再仔细分析关于处理大面积片帮的三条安全技术措施：第一条，打好撑帮斜柱的目的之一是爱护人，目的二是爱护四周设备。执行起来简单，通常只有在为爱护四周不行移动的设备时，才实施；其次、第三条的目的单纯是为了爱护人，而且执行起来简洁易行。故我们认为，安全措施不在多，更重要的是具有有用性。 从“117”事故之后，我们再次完善关于处理大面积片帮的安全技术措施：把原来的其次、第三条改

14、为第一、其次条；撑帮斜柱在为爱护四周不行移动的设备时执行，并编写了条如何实施撑帮斜柱措施。 2.从职工安全教育上查找：长期以来，工区职工无论是从年龄构造上，还是从文化构造上，安全教育始终是重要的课题，全矿也是如此。117事故明显说明，职工的个人担心全行为、不标准的技术操作是出事故的主要缘由，在近一时期我矿的各类事故中突出的一点。从今可以看出，旧的“三惯”行为的惯性还很大，这就说明安全教育的重要性、长期性、艰难性。抓住思想教育作为切入点长期以来，职工有“俺是小学本科，大老粗、攉大锨的，挣钱不多，成天学习考试，难为俺干吗？”的思想。这实际上是“三惯”担心全行为的惯性大的重要根源。我们工区今后安全教

15、育工作要从思想教育作为切入点，转变以往被动性学习多，主动性少。改良方法为措施要把每周一的安全活动、周二的技术课从区长扩展到跟班副区长，从主管技术员扩展到技术员、班工长，要转变以往理论性学习多，针对性少；转变以往在地面学习多，井下现场学习少。强化制度为保障 要向抓规划生育那样，制定严格的学习制度，作为强化安全教育的保障。3.从现场安全治理上查找： “1.17”事故暴露出工区现场跟班制度执行的不利，是工区现场安全治理的明显漏洞。工作地点分散，跟班难的问题必需得以解决。严格现场跟班制度的执行，杜绝空班现象。标准跟班程序。班前会必需将本班所安排的各项工作进展安全评估，做到跟班有的放矢。 标准作业程序。

16、各工作地点在开工前，班组长必需要开现场安全办公会，将施工的每一环节，安全责任到人，分工明确。四、吸取教训，加强治理1.严格措施施工，抓好安全技术措施学习和贯彻。要明确安全技术措施的目的是为了实现安全生产，而不是开工的通行证。让每一个职工熟悉到安全技术措施的要求的目的是什么，不按安全技术措施执行的隐患在哪里，会造成什么严峻的后果，从而提高职工的安全意识。必需实行现场跟班到位、加强技术培训双管齐下，从思想到行动、从技术到标准操作，彻底杜绝今后类似事故发生。 2.加强技术课培训，严格技术课学习制度。仔细的抓好技术课的安全技术措施学习和贯彻是区队的共同责任，区队要齐抓共管，严格按安全技术措施施工作为安

17、全严治理的一项重要举措来抓。3.严格现场跟班制度，狠抓现场安全治理。每班班前要将各施工地点安全状况进展分析，跟班副区长必需到达安全程度差的工作地点进展现场指挥施工。4.坚持“四不放过”的原则，工区要将此事故在各班班前会再进展仔细分析和争论，让每一名职工认清违章作业的严峻后果，承受事故教训，在今后的工作中严格按规程标准自己的行为。五、完毕语 在“1.17”事故之后，工区做了大量的工作，以上所述是安全治理方面的主要工作汇报和检讨，在此我代表工区领导班子向矿安监处及各业务科室在事故之后给于的积极帮忙表示深深的感谢。 最终，我再次向全矿职工表示深深的歉意（深鞠躬）。 工区 20年月 日 友情提示：本文中关于煤矿提升运输违章事故检讨书范本给出的范例仅供您参考拓展思维使用，煤矿提升运输违章事故检讨书范本：该篇文章建议您自主创作。