煤矿机电科安全培训制度.docx

《煤矿机电科安全培训制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《煤矿机电科安全培训制度.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 煤矿机电科安全培训制度 煤矿机电科安全培训制度 一、为增加企业职工安全意识和自我爱护力量，提高安全素养，确保企业的安全生产，提高全员的自我爱护和爱护他人意识，在员工中坚固树立“安全第一”的思想，使员工懂得安全生产的根本学问，把握安全生产的操作技能。特制定本制度。 二、本制度适用于机电科全部在岗的人员。 三、朔里矿业公司职工教育部门负责教育培训治理工作。机电科协作矿进展培训工作的落实。 四、机电科全体员工必需参与定期或不定期安全生产教育培训。 1.机电科负责人每2年参与集团公司安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。 2.安全专业治理人员每年参与朔里矿业公司安全培训学习一次，时间不少于40学

2、时。 3.其他治理人员和技术人员每年参与朔里矿业公司安全培训学习一次，时间不少于20学时。 4.工人的安全学问、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。 5.上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。 6、各队必需完成每日一题、每周一案、每月一考的培训工作。 五、新工人入场必需经过三级安全教育：即公司一级、队为二级、班组三级安全教育： 1.朔里矿业公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准、标准和企业规章制度。 2.各队进展其次级安全生产教育培训，其主要内容：工作制度、现场环境、施工特点及存在担心全因素等。学习时间不少于15学时。 3.班组进

3、展第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。 4.以上教育培训考核成绩作为绩效考核先决条件。 六、变换工种的职工要进展安全教育培训，主要内容是工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。 七、特种工程(电工、焊工、机工、起重工、皮带机司机、司炉工、井下电钳工及其他从事特别作业的工人)取得特种作业证的，仍旧要参与安全教育培训，每年一次，时间不少于15学时。 八、依据本制度，每年由科、队列出培训规划，进展培训教材和师资预备，并监视实施。 九、但凡经教育培训的人员考试不合格者应参与其次次学习(学习时间误工

4、费和学费自理)，假如二次不合格，将调离岗位或赐予经济惩罚。 十、机电科培训的其他事项说明 1、机电科实行“三级”(科、队、班组)安全教育培训。科的培训由安全生产治理部门组织实施，队的培训由各队的主要负责人组织实施，班组的培训由各班组长负责组织实施。 2、培训规划的制定。依据企业制定的年度培训规划，由安全生产治理部门负责制定半年、季度、月培训规划;各队、班组依据企业的培训规划，制定相应的培训规划。 3、培训的原则。要本着“要精、要管用”的原则，培训应有针对性和实效性。 4、培训的内容：安全生产的法律法规、根本学问、治理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。企业培训以安全生产的法律法规、方针

5、政策、标准和企业的规章制度为主;科队、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主;特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全学问为主;重大危急源的相关人员培训以危急源的危急因素、现实状况、可能发生的事故、留意事项为主。 5、培训的形式。学习可实行敏捷多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能竞赛、看录像、研讨沟通、现场示范等。 6、培训的学时要求。(高危工种主要负责人和安全治理人员的资格培训学时不得少于48学时，每年不得少于16学时;其他行业主要负责人培训不得少于24学时，每年不得少于8学时;新从业人员不得少于24学时，高危工种不得少于48学时) 7、新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必需进展安全教育培训;新从业人员和转岗人员在上岗前，必需进展安全教育培训，新从业人员必需经“三级”安全教育培训前方可上岗。特种作业人员必需参与有关部门的培训取得特种作业人员操作证，做到持证上岗。 8、建立培训档案，实行登记存档制度。要建立培训台帐，培训完毕培训规划、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。