煤矿电力调度员岗位责任制.docx

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1、 煤矿电力调度员岗位责任制 煤矿电力调度员岗位责任制 1、熟识全矿凹凸压供电系统及各单位用电状况，合理搞好电力调配工作。 2、仔细搞好电力调度，严格掌握和调整大型用电设备的运转时间。切实抓好调荷让峰工作，努力节省用电。保证完成局安排给我矿的用电指标。 3、常常深入各用电单位，了解电力消耗状况、检查各用电单位是否有铺张用电现象，并依据各单位实际状况，下达用电指标，杜绝铺张用电现象。 4、加强对所用户的用电治理，常常检查其线路及用电状况，发觉线路不合格或有偷电现象，应按规定停顿送电。严格执行用电合同，抄时抄表收费。 5、按规定按时填写各种用电月报表。要求数字精确无过失，并在规定时间内报送各有关单位

2、。 6、对全矿的用电面貌、节电、收费、填写报表负主要责任。 物业经理人：.pmceo.cOm 篇2：生产调度员岗位说明书 生产调度员岗位说明书 职位名称 生产调度员 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级 生产主管 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 协调生产过程、生产流程，保证生产活动正常运行。 工作内容: -按主进度规划安排流水线的工作进度; -按程序变化或其他因素的变化调整生产规划; -帮助生产主管解决产品线冲突; -帮助制定操作规程。 任职资格: 教育背景: 工业工程或相关专业本科以上学历。 培训经受: 受过生产作业治理、产品学问等方面的培训。 经 验: 2年以

3、上工艺流程、生产协调相关工作阅历。 技能技巧: 熟识所在产业、行业的生产过程; 熟识生产规程以及质量标准; 熟识主进度设计及图表; 娴熟使用办公软件。 态 度: 具有敬业精神和拼搏精神，较好的团队合作精神; 良好的沟通力量、协调力量，能够承受高强度的工作压力。 工作条件: 工作场所:办公室及生产场所。 环境状况:比拟舒适。 危 险 性:根本无危急,无职业病危急。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 篇3：调度员值班制度 调度员值班制度 调度值班是组织指挥、协调掌握安全生产的核心，实行24小时不连续值班制度，值班调度员执行八小时工作制。各级调度依据工作量大小每班配置1-2人，值班调度员严格根

4、据生产作业规划、煤矿三大规程各类规程措施及领导指示组织指挥生产，协调各部门、环节之间的冲突和消失的问题。 (1)调度指挥中心担负着企业生产、安全、经营活动的组织、指挥、监视和掌握四大职能，值班调度员要做到“状况明、底数清、信息灵”。在依据生产作业规划的根底上，充分理解领导工作意图，利用一切可能利用的途径与手段实现企业在每一阶段的进展目标。 (2)值班调度员必需熟识本企业各业务部门和下属单位的各自职权、业务和分管范围，熟识企业生产经营流程，对与企业生产、安全、经营活动息息相关的生产和帮助环节的运作程序要了如指掌，并具备肯定的组织协调力量。 (3)值班调度员必需把握所辖范围内的生产、运输、通风、供

5、电、供排水等各大系统的根本状况;熟识主要生产环节和岗位现状;熟识生产过程的工艺流程;熟识采掘工程平面图和各系统图，熟识矿井灾难预防规划、事故应急预案。 (4)根据煤矿三大规程遵章指挥。发生事故后，要根据事故汇报程序和有关规定准时向有关领导和部门进展汇报;随时把握事故现场变化，准时下达领导指示，协作值班领导和公司有关领导调动人力、物资，做好抢救、处置和蔼后事宜;对事故的发生、处置过程以及结果要做好具体的记录(包括事故分析状况和处理意见)。 (5)根据作业规划组织完成班、日生产及设备检修任务，主动调度，准时协调各生产环节的正常运转。 (6)把握矿领导和生产技术部领导的下井动向，对领导下井过程中提出

6、的问题和工作安排要仔细落实，具体纪录过程和结果，并准时向有关领导通报办理进展。 (7)对基层单位汇报的状况，在仔细接收的同时要弄清晰并加以分析，在核对无误的状况下准时处置和向有关领导汇报，要做到不留死角，不主观臆断，有理有据。 (8)严格执行交接班制度： a、接班调度员应提前到岗，了解当班重点工作、任务和留意事项。 b、交班调度员必需仔细分析总结当班安全生产状况，填写调度员交接班记录。 c、交接班穿插时间不少于半小时，对生产、工程、事故、指示、通知及特别事项必需一一交清，详细做到“五交清”。即：交清上级领导指示、命令执行状况;交清当日生产任务完成状况并说明欠产缘由;交清各单位联系事项;交清各类

7、事故的影响范围和处理进展;交清生产中存在的问题及解决方法。 d、接班调度员要认真阅读交接班记录，并依据交接班内容和事项逐一询问、落实，保证生产指挥的连续性。 (9)坚持灵、准、快的要求： a、接听电话要准时，回答下列问题要简明扼要，严禁在电话中闲聊。 b、下达领导指示、通知、命令，要严厉仔细，一字不丢。不得主观臆断，随便篡改。接到上级指示，要马上传达，不得延误、扣压和擅自处理。 c、娴熟使用计算机，保证数据精确，信息供应准时，严禁擅自修改计算机程序及系统密码。 d、来文、来电，书写记录要工整，不得潦草，不准遗漏，做到条条有记录，项项有安排，事事有着落，件件有回音。 (10)坚持文明上岗，树立良好形象： a、上岗人员要衣冠干净，保持良好的工作状态。 b、态度和气，礼貌待人，文明用语，提高调度工作质量。 c、保持室内清洁卫生，窗明几净，制造良好的工作环境。 d、上岗时间不会私客，严禁室内大声喧哗。 e、努力钻研业务，熟记电话号码，做到常用电话不翻本。 f、严格执行保密制度。