煤矿工会年终工作总结与2023年年工作安排(多篇).docx
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1、 煤矿工会年终工作总结与201*年工作安排(多篇) 第一篇:201*年煤矿工会年终工作总结与201*年工作安排 一、工作总结 今年以来我矿工会根据上级工会的工作要求,围绕我矿党委制定的工作目标,深入贯彻落实科学进展观,以开展建立职工之家活动为总的动身点,在全矿职工中开展了创立标准化职工之家和职工小家活动,并取得了肯定的成效,在10年6月份被省总工会命名为省级榜样职工之家标兵。由于建家工作不走过场,投入不走形式,使建家的实效 性也得到了广阔职工的认可,职工爱岗爱家的热忱不断高涨,职工对工会工作的满足率不断提高。今年我们主要抓好了以下几项工作: 一是围绕企业中心工作,开展了系列群众安全生产活动。
2、围绕劳动竞赛,做到了竞赛活动的多元化。坚持依据每月的生产状况,开展不同内容的劳动竞赛活动,做到了月初发动,月末考核,准时表彰嘉奖,今年的嘉奖工程有采掘区创水平奖、采煤队破记录奖等等十多种,对创出水平的区队,矿工会把水果、庆功酒、茶送到班前,把水果送到井下工作面,把奖金送到了区、队长手中。为鼓舞采掘工多出煤出好煤,矿工会还为出满勤的采掘工发放了大米和白面6万多斤,豆油1.5万斤,各种水果4万多斤,并在帮助区科间开展了的优质效劳竞赛活动,组织帮助单位慰问采区,开展支煤创高产活动,帮忙采掘区清巷、运料、出煤。今年110月份共发放竞赛奖金480万元,调动了广阔职工的积极性,促进了企业的稳定进展; 围绕
3、提高经济效益,开展了以“聚宝工程”为主要内容的多项创新工程。 1、开展了双增双节活动,发动各单位围围着提高产量、提高质量、降低本钱开展修旧利废和捡黄金等五个大方面的增收活动。今年110月份全矿共实现双增双节总效益600万元,涌现出8大能手200余人,成为双增双节活动标兵。 2、开展了合理化建议活动,在上、下两级工会建立了收集、筛选、分类、讨论、评比和接受的一整套运作方法,现已收到30多份优秀的合理化建议。 3、开展了技术练兵活动,5-7月份开展了技术大培训活动,8-9月份开展了岗位大练兵活动,10-11月份开展了技术大攻关活动,在全矿技协组织共完成50项技协成果,创效益200万元以上。并把“三
4、技”活动成果纳入年末表彰会进展表彰。 为实现安全生产,矿工会每月都组织矿群监会成员对采掘场子进展静态监视检查和安全视察,今年以来开展夜查活动40次,发觉隐患500余条,480余条当班处理,现已整改;迎接局职工代表视察3次;组织安全生产高潮日8次。职工家属效劳站常年坚持在井口门效劳,为矿工送水、送药、补缀作业服、钉钮扣,常常组织协管员到采区拆洗被褥、清扫卫生,为矿工包粽子 二是春节开展了“走千家访百户,献爱心送暖和”活动 春节前夕组织全矿各级工会干部对全矿职工生活状况进展走访调查,对全矿3000多名在职职工、退休职工、下岗职工进展了为期近一个月的走访调查,摸清了困难职工底数,建立健全了困难职工档
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