煤矿班组长个人先进事迹材料.docx

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1、 煤矿班组长个人先进事迹材料 方彦明，1987年诞生，20xx年5月参与工作。通过安全培训和各方面学习，他成为机组一个一般操作工，在岗位上努力工作，虚心求教，不断提高自身技能。利用业余时间钻研钢构造加工方面的相关书籍。20xx年被调到铆焊组工作，在工作中，不畏困难，靠着一往无前的士气、坚韧拼搏的毅力和细心仔细的工作风格，赢得了车间全部人的赞誉，20xx选为钳工组组长。现在同时负责车间安全、生产， 无论岗位如何变化，他始终刻苦钻研钢构造加工技术，强化班组的现场治理，不断完善车间的治理，时刻对自己高要求，高标准，用实际行动来促使身边人完成好每一项任务，工作中他到处走在职工的前面，真正做到了吃苦在前

2、享乐在后。当时来钳工组时，面对班组治理混乱，员工工作积极心差生产效率低，每位员工都有着抵触心理，个别员工及其不协作工作，经过长达3个月对员工摸底总结出一套治理方法。作为班组长要充分发挥兵头将尾的作用，弯下腰对每个岗位加工过一边，以身作则，“他做不到的不会要求大家做到，他能做好的大家肯定也能做好！”在他带着下20xx年装卸车5000多吨，剪板、平料800多吨，制孔400多吨，构件除锈喷漆2500多吨。带着数控直条机2人每班取得140米、焊钢梁8小时93米的好成绩，同时带动机组杨虎、朱爱军等人学习的热潮，并且每天加班加点超额完成任务，也是车间加班最多的，放弃全部节假日休息（年出勤330天），为今年

3、生产任务的顺当完成做出巨大奉献。无论多艰难的工作环境，毫无怨言，和班组员工们一起，挥洒着青春，挥洒着汗水。 由于车间的材料和产品都是钢件，重量都在500公斤5000公斤，人搬不动，全部依靠天车吊运，天车吊运不准时，人员和设备只能等待，天车的有效使用率对车间生产效率有着打算性的影响。为了改良生产工艺，有效提高工作效率，车间依据生产工艺流程，重新布置相关设备和作业区位置。把剪板机和制孔设备搬迁安装到材料码放位置旁，缩短吊运钢板到剪板机下料距离120米。 加工制作零件吊运箱，由原先100公斤500公斤吊运一次到现在5000公斤吊运一次。通过以上转变，提高了天车使用率，降低了天车空驶率，共计提高天车使

4、用效率30%，提高车间生产效率10%，估计每月提高车间生产力量30吨，每年提高车间生产力量360吨。 采纳新技术新工艺提高生产效率、提高产品重量、降低生产本钱。 采纳无气喷涂技术，淘汰原有空气喷涂技术。无气喷涂效率高达每小时5001000平方米，是手工刷漆的10倍，是空气喷涂的3倍。 钢构件喷涂外表涂层平坦、光滑、无刷痕，厚度匀称，涂层附着力强，延长涂层使用寿命。 人工刷涂厚度极不匀称，一般在30250微米，油漆利用率低，而无气喷涂厚度为30微米，质量合格又节约油漆20%30%。 空气喷涂时，由于空气雾化，导致漆雾四处飞散，油漆铺张严峻，污染环境，危害职工安康。 无气喷涂时，由于不用空气雾化，

5、所以不会产生漆雾四处飞散，造成油漆铺张，污染环境，危害职工安康。 相比空气喷涂方法，采纳无气喷涂技术，即能提高喷漆工作效率3倍，又能提高质量又能节约油漆20%30%，全年按30吨油漆用量算，节约油漆69吨，6.6万9.9万圆 今年以来，带着车间钳工组、直条机、焊工岗位，坚韧拼搏，迎难而上，生产效率取得了非凡成绩。班组内部各项工作相互促进、协调进展，成为其他班组的典范和典范，为整车间平安、和谐、又好又快进展树立了标杆，起到了榜样带头作用。 煤矿班组长个人先进事迹材料2 熟话说：火车跑的快，全靠车头带!一个优秀的班组，先进的班组，肯定有一位称职的班组长!国际工程公司巴基斯坦阿莱瓦工程部综合班的班长

6、就颜昌云是这样一位称职的班组长。 一、一个优秀的班组长要有吃苦耐劳和艰难奋斗的精神。 他敢打善拼，敢于并且能够啃“硬骨头“，“打硬仗“。阿莱瓦工程部要求特别严格，且业主要求又比拟高，在加上发电工期都比拟紧，综合班班组晚上常常加班加点对门机进展技术改造，这些在他们面前都不算什么，在他的领导下，旋压班总能团结一心，克制重重困难，按质按期完成工程部交给的任务。 二、一个优秀的班组长还要有勇有谋。 他在困难面前毫不退缩，面对困难勇于战胜，工作中不断创新，争取把产品做到更精更细更好。 三、一个优秀的班组长不应当有贪念。 特殊是在荣誉和奖金这些众目睽睽的“肥肉“面前，他从不贪功，总是把班组成员放在第一位。

7、一个倍受员工拥护的班组长必定会懂得仗义疏财的道理并从中受益，该同志做到了这一点。年底评先评优他总是先为班组成员考虑，从不利己特地利人。他总能消失在最艰难最危急的工作位置，我就是为他这种精神所深深地折服。 四、一个优秀的班组长应当娴熟掌施工安全规程和技术操作规程。 他娴熟本能的表达在任何一个技改流程，哪个环节或设备出了问题，立刻会想到是哪些不良因素导致的结果并准时实行相应的措施予以解决。该同志平常总是不断加强学习，不断提高自己的技能水平和安全意识。 他说，作为一名带班长不仅要有丰富的现场实践阅历，而且还要有丰富的安全学问，只有这样才能处理工作中各种各样的及难以预见的困难。 总之，作为班组长，不仅

8、带头抓好了安全生产，充分发挥了领导干部先锋榜样带头作用和战斗堡垒作用，而且还充分调动全班组员工的积极性，发扬出了能吃苦能战斗的传统精神，干好了每项工作。 煤矿班组长个人先进事迹材料3 在何岗煤矿掘二工区有个团结、务实、精干的班组，无论抓掘进搞巷修，样样都行，他们制造了何岗煤矿一个班组连续获得三无班组最长的记录，他们也是保持工程质量最好的班组。这个班组就是韩洪华班，虽然韩班长始终悄悄无闻，但他真有自己的说法。 一、他说要想抓好班组治理，班组长首先得注意自身素养的提升，不断强化学问的储藏和阅历积存。 韩班长从事煤矿工作已有12年了，先后在采煤面上攉过煤，在掘进后路把过钩、开过绞车，在迎头装过车、打

9、过眼。所以他知道每一个岗位的操作程序、操作要领都不一样，要想干好每一项工作都需要丰富的岗位学问。刚走上班组长岗位的时候，他不仅感觉肩上的担子重了，肩负的责任大了，接触的面也广了，同时也明显感觉自己的学问储藏缺乏，治理阅历匮乏。“打铁还需自身硬”，作为班组长，他经过自己的努力，对班组的方方面面工作都做到了如指掌、烂熟于心。从后路到迎头，每一个岗位，每一道工序，他边学边改，不懂就肯书本，就请教老职工、请教领导，只要是与工作有关的他都情愿去学，而且主动去学。俗话说“知己知彼，百战不殆”，良好的学问储藏足以让他预先发觉隐患，丰富的工作阅历更能帮忙他快速的处理隐患，担当班组长多年来，他时刻保持着昂扬的学

10、习动力，时刻没有遗忘自己素养的提升，也坚决的实现了安全生产无事故。 二、他说要想抓好班组治理，班组长必需注意把握班组职工各类信息，带动职工共同进步。 信任大家对自己亲人都关注有加，谁生病了、谁的手机换号了等等，大家都会不自觉的加以留心，这都是人之常情。其实，班组也是一个大家庭。多年来，他把班里职工分为新工人、老工人，马虎人、懒散人，大能人、忧愁人等等。他说只有仔细了解和把握每一个职工的信息，预想出可能消失在班里职工身上的各类问题，才能准时想方法加强新工人岗前培训、师徒帮带，强化马虎人、大能人 安全学问学习，引导青年人技术进步，盯防懒散人工作，安抚生气人，开导忧愁人，才能把所能预想到的隐患消退在

11、萌芽状态，这是他与班组职工共同进步的工作方法，也是确保每班实现安全生产他所必需做的事情。 三、是他说要想抓好班组治理，班组长必需注意现场治理，突出安全质量治理重点。 何岗煤矿有“每天迎检、班班备查、日日验收”的安全质量治理理念，有“争三放、创三无”的安全行为理念，有“六个雷打不动”工作制度，更有健全完善的各项安全治理制度。作为现场的第一责任人，他说在班组治理过程中坚持做三项重点工作：一是时刻要求自己严格遵守矿井各项规章制度，时刻标准自己的行为，他说只有这样他才有底气去治理人，去惩罚人，才敢于同一切不良行为做斗争。二是仔细做好每个岗点的提示工作，依据现场施工条件、岗位操作要领和施工标准，仔细把自

12、己能预想的岗位隐患向职工交待清晰，在工作过程中加以留意。三是必需做好班中巡查，对安全设施、设备，劳动纪律、操作标准，对精细化要求和各种信息搜集，仔细做好记录，好在现场交接班的时候向下一个班组长交待清晰。 四、是他说要想抓好班组治理，班组长必需抓好班组团结，强化班组的战斗力和分散力。 一个人强不代表整个班组强，人人都强也不能说明这个班组强。假如说一个班组像一台机器的话，那么各个零件不能到达协调全都的话，也不能高速运转起来。所以，韩班长说他不但要当好班组这台机器的大脑，还要当好这台机器的润滑剂，在科学合理组织本班生产，明确分工，落实岗位责任的同时，还要抓好各个环节的协调协作，保证本班安全生产顺当进

13、展。掘进工作也是一环扣一环，一环制约一环，任何生产工序都不能颠倒，只有团结帮助，班组职工才能心往一处想，劲往一处使，才能形成强大的战斗力和分散力。 五、是他说要想抓好班组治理，班组长必需注意依靠典型力气，坚决树立班组进展目标。 没有目标，就没有动力。班组进展也是如此，在全国煤矿行业掀起学习“白国周班组治理法”热潮的时候，他就坚决的把白国周作为自己的典范，把白国周班组作为我们班组学习的目标。从“六个三”治理法，到“五个精神”特点，他都带着班组职工进展了仔细的学习思索，转化汲取，他说在今后工作中肯定以白国周为典范，严格仔细地对待自已的工作，专心做好每一件事。只有这样才能全面提升班组治理工作，只有这

14、样，班组的安全生产才有保障。 煤矿班组长个人先进事迹材料4 班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与进展。自工程xx年7月份开工之后，我班组于xx年11月就置身于工程的建立，工程施工顶峰期时最高投入了三十余名仪表专业施工技术人员。仪表班始终以坚持质量、安全、现场三结合的治理体系。一年来，在工程领导的正确指引下顺当完成了各项施工生产任务，以公司开展的各项安全生产活动为契机，立足岗位，严细治理，夯实创新。坚持表达“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章的安全理念，坚持教育与惩办相结合，落实责任，夯实根底，以个人掌握过失为切入点，坚

15、决避开担心全大事的发生。此外还通过班长催促检查、员工落实整改等形式，把责任细化到每个职工，增加了职工质量、安全、本钱、诚信意识，调动了职工参加治理的积极性和制造性，逐步形成了自觉、自发抓班级治理的大好局面。 一、从源头抓好质量，实现可持续进展 坚持“创新求优质，诚信铸品牌”的质量方针，狠抓产品质量，把产品质量做作为车间工作的重中之重。一是抓好过程治理，从影响产品质量的各个因素入手，不仅要让职工把握工艺，更要让职工理解工艺。坚持开展帮带活动，对新员工进展重点帮扶，做到带一个成熟一个。二是注意质量信息反应，加强与后道工序的联系，把后道工序当成客户。三是严明奖罚制度，对于干活积极、表现良好的员工，准

16、时予以嘉奖，使员工之间相互鼓励、相互促进。 二、紧靠施工规划，保障工程施工进度 中国石油泰安60万吨/年LNG装备国产化工程是迄今为止国内第一个具有完全自主学问产权、单套生产力量最大的自然气液化工程，整个工程建立工期非常紧急，尤其是施工期跨越冬季，造成施工程序和安排的不连续，难度加大。特殊是现场场地条件差，需要各方积极协作，最大限度地满意工程总进度的需求。在工期紧急，施工难度大的状况下，我仪表班先后完成了电缆桥架16547。5米的安装，电缆329163米的敷设，接线、保温箱551台的安装，各类表器安装893台/支，回路联校4265个。 三、抓好安全教育学习、夯实安全生产根底 保障安全，是安全施

17、工生产的首要前提。不断完善班组人员安全生产措施，进一步明确班组的安全生产职责，开展多种形式的安全生产意识宣传教育活动，如充分利用班务公开栏对班员进展反违章曝光等，营造了良好的安全生产气氛，增加班组成员的安全意识和自我防护力量。 班组仔细开展每日班前安全喊话，坚持开展班前安全技术交底、安全分析工作；积极参与工程部每周一的安全喊话活动，对每次安全活动的内容、要求、措施、考核都作了详细的规定，使安全活动真正地得到、收到实效。 依据本班组专业的特点，有针对性地抓好安全意识、安全学问、安全技术培训教育。 班组职工决心在接下来马上面对的新的安全生产奋斗目标中，精诚团结，连续发扬特殊能吃苦、能战斗的优良作风，力争让各项工作再上升一个新台阶。