煤矿职业危害防治制度和各接尘岗位操作规程(39页).docx
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1、 煤矿职业危害防治制度和各接尘岗位操作规程(39页) 编制单位:东岭煤矿 2023年1月 东煤发 2023 第4号签发人:马国庆 关于印发职业危害防治责任制的通知公司所属各部门: 为保障我矿职工人身安全与身体安康,预防和掌握作业场所职业危害,标准我矿作业场所职业卫生工作,本着“预防为主,防治结合”的方针。特制定本制度,并于2023年1月10日经矿委会审批通过,望各部门仔细遵照执行。 主题词:印发职业预防责任制通知 抄送:集团公司 东岭煤矿综合办2023年1月10日印发 共10份 职业病防治责任制 一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的治理,提高职业病防
2、治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的安康与安全,依据中华人民共和国职业病防治法第五条的规定,特制定本制度。 二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必需管安全”的原则,使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病防治,促进生产可持续进展。 三、本制度规定从企业领导到各部门在职业病防治的职责范围,凡本企业发生职业病危害事故,以本制度追究责任。 四、为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对比落实相应的职能部门和责任人。 东煤发 2023第6号签发人:马国庆 关于印发职业危害告知制度的通知矿属各部门:
3、为保障我矿职工人身安全与身体安康,预防和掌握作业场所职业危害,标准我矿作业场所职业卫生工作,本着“预防为主,防治结合”的方针。特制定本制度,并于2023年1月12日经矿委会审批通过,望各部门仔细遵照执行。 主题词:印发职业危害告知制度通知 抄送:集团公司 东岭煤矿综合办2023年1月12日印发 共10份 职业危害告知制度 一、告知的内容 l、规章制度 2、操作规程 3、劳动合同中职业病防护措施和待遇 4、作业场所职业病危害因素检测与评价结果 5、职业安康检查和职业病诊断结果 二、告知的方式 1、以面对面的方式沟通。 2、以文件的方式进展告知。 3、签订劳动时面对面沟通和文本的方式共同告知,双方
4、并在告知书上签字。 三,告知的责任部门 办公室对职工从业环境以及其他职业危害的相关内容有第一告知权。 四、考核 1、以考试的方式进展考核。 2、有职业危害领导小组进展不定期检查。 东煤发 2023第007号签发人:马国庆 关于印发职业危害申报制度的通知矿属各部门: 为保障我矿职工人身安全与身体安康,预防和掌握作业场所职业危害,标准我矿作业场所职业卫生工作,本着“预防为主,防治结合”的方针。特制定本制度,并于2023年1月16日经矿委会审批通过,望各部门仔细遵照执行。 主题词:印发职业危害申报制度通知 抄送:集团公司 东岭煤矿综合办2023年1月16日印发 共10份 职业危害申报制度 为加强煤矿
5、作业场所职业病危害工程监视治理,爱护劳动者安康和安全,依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国职业病防治法以及关于开展作业场所职业病危害申报工作的通知、陕西省煤矿作业场所职业病危害工程申报治理方法制定本制度: 一、煤矿企业应严格根据陕西省煤矿作业场所职业病危害工程申报治理方法要求,准时向所在辖区的煤矿安全监察分局进展职业病危害工程申报。 二、已经存在的职业病危害工程,煤矿企业应当在每年3月30日前申报。 三、煤矿企业申报后,因所申报的职业病危害因素及其相关内容发生转变的,应当在变更后30日内向原申报机构申报变更内容。 四、煤矿终止生产经营时应当向原申报机构办理申报注销手续。 五、煤矿企业根
6、据作业场所职业病危害申报表填报说明逐项填报加盖法定代表人签章和单位公章后报所在地煤矿安全监察分局。申报表一式三份。煤矿安全监察分局应自收到煤矿企业职业病危害申报材料后,出具作业场所职业病危害申报回执。作业场所职业病 危害申报回执作为用人单位已经进展职业病危害申报的有效凭证。 六、陕西省煤矿安全监察局将于每年4月对煤矿企业申报的状况进展抽查,并对职业病危害工程申报状况实施监察。煤矿企业未申报职业病危害工程或者申报不实的,煤矿安全监察机构将依法查处。 请煤矿所属各部门领导准时做好职业病危害工程申报工作。 东煤发 20237第009号签发人:马国庆 关于印发职业安康宣传教育培训制度的通知 矿属各部门
7、: 为保障我矿职工人身安全与身体安康,预防和掌握作业场所职业危害,标准我矿作业场所职业卫生工作,本着“预防为主,防治结合”的方针。特制定本制度,并于2023年1月16日经矿委会审批通过,望各部门仔细遵照执行。 主题词:印发职业安康教育培训制度通知 抄送:集团公司 东岭煤矿综合办2023年1月16日印发 共10份 职业安康宣传教育培训制度 为提高职工的自我爱护意识和力量,依据中华人民共和国职业病防治法第三十一条的规定,结合本企业实际,组织对职工进展职业卫生法规、职业卫生学问、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训,特制定本制度。 一、培训内容 1、职业卫生法律、
8、法规与标准; 2、职业卫生根本学问; 3、职业卫生治理制度和操作规程; 4、正确使用维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品; 5、发生事故时的应急救援措施。 二、培训的对象与方式 l、新进企业职工的培训:办公室、区队、班组三级教育 2、区队之间的职工调动教育 3、区队内部的职工调动教育 4、临时工的教育 5、定期教育 三、组织实施部门、经费保障。 东煤发 20237第010号签发人:马国庆 关于印发职业危害防护设施维护检修制度的通知矿属各部门: 为保障我矿职工人身安全与身体安康,预防和掌握作业场所职业危害,标准我矿作业场所职业卫生工作,本着“预防为主,防治结合”的方针。特制定本制度,并于
9、2023年1 月16日经矿委会审批通过,望各部门仔细遵照执行。 主题词:印发职业危害防护设施检修制度通知抄送:集团公司 东岭煤矿综合办2023年1月16日印发 共10份 职业危害防护设施维护检修制度为使设备常常保持良好工作状态,准时消退设备缺陷,保证检修质量,延长设备使用寿命,节省检修时间,降低检修本钱,特制订本制度。 1.设备检修分大修、中修、小修、系统(装置)大检修和事后修理。大修理费用由大修理基金支付;中修、小修费用由生产费用支付;系统(装置)大检修的费用按工程及检修分类分别支付。 2.实行科学文明检修,仔细执行检修技术规程,企业设备动力部门必需严格掌握大修理基金的使用。制定合理的检修定
10、额,提高检修技术水平,逐步延长设备使用周期。 3.依据检修间隔期及设备检查中发觉和存在的问题编制出设备大、中、小修规划,设备检修规划与生产规划同时制定,同时下达,同时检查考核。任何检修工程都要办理检修任务书。 4.设备检修规划由职业危害领导小组编制。设备动力组织平衡,报主管(矿)长批准后下达。检修规划提出时,应同时提出备品配件、材料、工器具规划。年度规划在年前4个月提出;季度规划在季前1个月提出;月规划在月前15天提出。 5.系统(装置)大检修要做到: (1)由一名副矿长全面负责大检修工作。 (2)在大检修前要成立大检修筹备领导小组,负责搞好检修工程的落实,物资预备、施工预备,劳动力的预备和开
11、、停置换方案的拟订等工作。 (3)组织和指挥大检修的人员要统一规划、统一指挥和统一行动。要做到“三个面对”(即面对群众、面对基层、面对生产)和“五到现场”(即思想工作到现场、生产指挥到现场、材料供给到现场、设计科研到现场、生活效劳到现场)。切实抓好置换、检修、试压、开启“四个环节”。 (4)大检修中必需严格质量检查和检修竣工验收工作,保质、保量、按期完成检修任务,到达一次胜利。检修完后,应进展总结评比。 (5)会同有关部门做好安全保卫工作,防止发生事故。 6.严格仔细执行设备检修规划,若的确需要调整,必需办理批准手续。设备中、小修规划调整由(矿)设备动力科批准;大修规划调整,每年六月份由(矿)
12、设备动力科组织进展,并报上级主管部门批准。 7.结合设备大、中修实现技术革新的(如改革构造、使用新材料配件)应由车间向(矿)设备动力科提出报告并附图纸说明,批准前方可执行。重大革新由矿)设备动力科报上级主管部门批准。 8.设备大修需要有大修方案。简单工程,需要绘制网络图。大修方案包括:检查内容、质量要求、工程进度、劳动力、备品配件、材料、特别工器具需用量、安全措施等。设备的大修方案确定后,有关部门要做好材料、备品配件的供给和劳动力的预备工作。施工前,设备动力科组织落实,确保大修工作顺当完成。 9.设备检修必需严格办理设备交接手续,严守检修安全技术规程,施工单位 在检修前按规定办理签证检修任务书
13、等手续。生产方负责对停车的设备进展处理,合格后交施工单位,并派专人帮忙施工人员联系处理有关安全事宜。施工现场应设安全防护栏杆或标记,以确保安全检修。 10.设备检修要严格执行检修方案和检修规程。若检修工程进度、内容需要变更,质量要求遇到问题,必需向设备动力科报告,准时组织有关人员讨论解决。 11.设备检修要把好质量关,实行自检、互检和专业检查相结合的方法,并贯彻于施工的始终。主要承压部件要有鉴定合格证。主要设备大修竣工验收由设备动力科组织;一般设备的大修及全部设备的中修竣工验收由煤矿组织;施工单位要做到工完、料净、场地清。 12.压力容器的检修,除按检修规程或方案验收外,还必需执行压力容器治理
14、的有关规定。 13.设备大、中修要有完整的检修记录;大修要有完整的交工资料,并记入设备档案。 14.施工单位要按规划节省使用材料、配件,开展修旧利废,检修后的余料、余配件必需按工程退库,不得转移使用,尽力节省检修费用。 15.检修人员必需做到科学检修、文明施工、采纳专用工具,现场要清洁,摆放要整齐,对工程质量,要一丝不苟。 16.各部门每月必需做好设备检修执行状况报上级主管部门。 东煤发 2023 第011号签发人:马国庆 关于印发从业人员防护用品治理制度的通知矿属各部门: 为保障我矿职工人身安全与身体安康,预防和掌握作业场所职业危害,标准我矿作业场所职业卫生工作,本着“预 防为主,防治结合”
15、的方针。特制定本制度,并于2023年1月16日经矿委会审批通过,望各部门仔细遵照执行。 主题词:印发从业人员防护用品治理制度通知抄送:集团公司 东岭煤矿综合办2023年1月16日印发 共10份 从业人员防护用品治理制度 一、依据工作性质和劳动条例,为职工配备或发放个人防护用品。 二、必需教育职工正确使用防护用品,不懂得防护用品用途和性能的,不准上岗操作。 三、努力做好防尘、防毒、防辐射防暑降温工作和防噪音工作,进展常常性的卫生监测,对超过国家卫生标准的有毒有害作业点,应进展技术改造或实行卫生防护措施,不断改善劳动条件,按规定发放保健食品补贴,提高有毒有害作业人员的安康水平。 四、对从事有毒有害
16、作业人员,要实行每年一次的定期职业体检制度。 五、对确诊为职业病的患者,应马上上报公司人事部,由人 事部或公司安委会视状况调整工作岗位,并准时作业治疗或疗养的打算。 六、对企业卫生隐患提出治理方案。 七、对有毒有害作业场所职工的劳动爱护、个人防护用品、用具提出配备规划。 东煤发 20237第012号签发人:马国庆 关于印发从业人员职业安康监护档案治理制度的通知矿属各部门: 为保障我矿职工人身安全与身体安康,预防和掌握作业场所职业危害,标准我矿作业场所职业卫生工作,本着“预防为主,防治结合”的方针。特制定本制度,并于2023年1月16日经矿委会审批通过,望各部门仔细遵照执行。 主题词:印发从业人
17、员安康档案治理制度通知 抄送:集团公司 东岭煤矿综合办2023年1月16日印发 共10份 从业人员职业安康监护档案治理制度 为了预防、掌握和消退职业病危害,防治职业病,爱护企业职工的安康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进本企业的经济可持续进展,依据中华人民共和国职业病防治法第十九条第一项的规定,经2023年1月16日矿委会讨论,打算成立本企业职业卫生工作领导小组,办事机构设在办公室。 一、职业卫生工作领导小组成员: 组长:程福安(企业分管职业卫生的领导) 副组长:3名(企业分管安全生产、职业卫生部门负责人) 组员:由安技、卫生等职能部门和有关区队主任组成 职业卫生工作领导小
18、组全面负责全企业的职业卫生工作(注;副组长为企业职业卫生治理负责人)。 二、各区队职业卫生治理机构: 负责人:夏阳建何丛领 三、安检科为本单位职业卫生治理机构,在其内设专职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。 1、建立好本单位的职业卫生治理台帐及有关档案,并妥当保存。 2、依法组织对劳动者进展上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业安康检查,发觉有与所从事职业有关安康损害的劳动者,准时调离原岗位,并妥当安置。 3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。 4、向劳动者供应符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个 人防护用品,积极改善劳动条件。 5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。 6、定
19、期、不定期组织对全企业和各部门职业病防治工作开展状况进展检查,对查出的问题准时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决。 四、安检科负责本单位职业病危害因素监测治理,在其内设专职专业人员,负责日常监测。 1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。 2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥当保存。 3、定期托付有资质的职业卫生技术效劳机构对作业场所进展职业病危害检测与评价。 4、检测与评价结果准时向卫生行政部门报告,并向劳动者公布。 东煤发 2023 第013号签发人:马国庆 关于印发岗位职业安康操作规程的通知矿属各部门: 为保障我矿职工人身安全与身体安康,预防和掌握作业场
20、所职业危害,标准我矿作业场所职业卫生工作,本着“预防为主,防治结合”的方针。特制定本制度,并于2023年1月16日经矿委会审批通过,望各部门仔细遵照执行。 主题词:印发岗位职业安康操作规程通知抄送:集团公司 东岭煤矿综合办2023年1月16日印发 共10份 岗位职业安康操作规程 为了预防、掌握和消退职业病危害,防治职业病发生,爱护劳动者安康及其相关权益。依据公沟煤矿开采工艺及实际生产状况,制定本操作规程。 一、各级治理和使用、维护人员要听从专业部门和相关人员的检查指导。 二、接触粉尘、噪声作业的职工,必需按规定穿戴、使用个人防护用品。 三、一应尽可能降低粉尘污染源,采纳湿式凿岩,采掘机械全部设
21、有喷雾降尘,加强矿山道路洒水降尘。 四、加强个体防护意识,正确使用防护用品。 五、加强各种机械设备维护、检修、避开机械部件松动,削减噪声。 六、加强安康治理和宣传教育,提高劳动者安康警识,科学合理安排作业时间。职业卫生教育培训制度为提高职工的自我爱护意识和力量,依据中华人民共和国职业病防治法第三十一条的规定,结合本企业实际,组织对职工进展职业卫生法规、职业卫生学问、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用和维护。 七、新进员工必需参与职业危害防治学问的培训,考试合格前方可录用。老员工定期组织学习职业危害相关学问。 培训内容: 1、职业卫生法律、法规与标准; 2、职业卫生根本
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