燃气公司安全生产工作总结汇报(多篇).docx

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1、 燃气公司安全生产工作总结汇报(多篇) 第一篇：燃气公司安全生产工作总结汇报 燃气公司安全生产工作总结汇报 公司在各部门的正确领导和大力支持下，通过半年的时间，快速、优质、高效完成了工程立项、气站选址、建站敷管等工程事项，并于去年9月胜利投产点火，让市民用上了清洁、价廉、安全的管道自然气，完成了政府多年来恢复使用管道气的夙愿，重新点燃百姓使用管道气的盼望，办了一件顺民心、得民意的大好事，也为政府评报园林城市添上了浓墨重彩的一笔。 现通过一年的时间，已在城区敷设了中低压管网180余公里，签约用户30000余户，通气用户15000余户，制造了城市管道燃气进展史上的奇迹。奇迹的取得，得益于市委、市府

2、及各部门的正确领导和大力支持，尤其是在座的部门和各位领导的支持和帮忙。 燃气行业，安全是企业的生命线。在确保企业快速进展的同时，公司从创立伊始并始终如一地高标准、严要求抓好安全生产。借此次抢修应急演练的时机，我把公司的安全生产工作状况向大家做一个简短汇报。 一、建立、健全安全治理制度 为确保建立起来的制度能有效实施并执行到位，不致于停留在口头上，表达在文字中，或躺在柜子里，公司成立了安全生产委员会，由13人组成，设臵专职安全治理员1名，部门兼职安全治理员3名。设臵专职巡线员、专职抢修员和兼职宣传员。公司每年都与各 部门负责人及各岗位人员签定安全治理目标责任书，严格执行各级安全生产责任制和安全事

3、故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首问责任制。要求每个员工做到有岗必有责、上岗必守则。 二、建立、健全安全治理组织体系 依据国家燃气安全相关法规，结合公司实际，公司先后建立并完善了“工程施工安全治理制度”、“安全运营治理制度”、“安全检查制度”、“安全例会制度”、“安全教育及培训制度”、“安全考核制度”、“气站安全治理制度”等全面的安全治理制度，使公司安全治理工作有法可依、有章可循，做到高起点、高标准、严要求，并使之标准化、科学化、系统化。 三、坚持执行安全检查制度 公司始终坚持“预防为主，防胜于消”的安全理念，在工作中“以检查促整改

4、、以整改保安全”，保证重点部位、重点环节、重点时段的安全，结合公司状况及节假日、气候变化、季节交替等特点每年进展6次以上的全面安全大检查，对气站、管线、燃气设施、施工现场、燃气用户进展严格检查，每个月进展一次月度安全例行检查，每周进展班组安全检查并结合日常安全检查和安全突击检查。每年组织进展12次用户户内安全检查，对燃气用户调压装臵、表具、灶具、立管、胶管等燃气设施进展检查，发放燃气安全使用宣传资料，确保居民的用气安全。各类检查使用专用检查检查表，检查人员必需照实填写。对检查中发觉的安全隐患准时进展整改，暂无法整改的上报安委 会备案并加强巡察。 四、加大人力、物力、设备的投入 遵照建立部和国家

5、安全委员会的精神，依据市建立局的要求，我司加大安全治理的各项投入。今年二月公司成立安全运营部负责公司安全生产的全面治理，安全运营部下设巡线班、抢修班、运行班、专职安全员共13人，负责气站的运营、管线的巡查、燃气设备的维护保养、安全检查及隐患的发觉整改、燃气事故的抢险抢修工作。 为了处理各类应急事故，公司购臵了专用抢修车辆，电焊机、pe管焊机、防爆电机、防爆工具、各种戒备设备等抢险、抢修工机具；按国家公安消防部门要求配备了齐全的消防设施和消防设备，能满意处理各种燃气突发事故的需要。 五、加强安全教育及安全培训 为加强员工的安全意识，娴熟把握安全技术操作规程。规定班组安全教育、活动每月不少于两次，

6、部门不少于一次。依据年初制定的全年安全教育及培训规划，公司还实行“走出去，请进来”的培训方式，对各个相关岗位进展多种形式的培训，每年56次外派学习，分别参与市和总公司的消防、安全、防雷等相关安全学问学习和培训；组织对其他公司安全治理阅历的学习。每年34次请相关专用安全治理人员和厂家技术人员上门授课。 公司建立三级安全教育制度，全部新入职、转岗员工必需进展公司、部门、班组三级安全教育培训，考试合格前方可上岗。特种作业人员根据国家有关规定进展安全作业培训并取得特种作业操作资格 证方能上岗。通过一系列系统的安全教育和培训，提高了职工的整体素养和日常维护的业务技能，增加了处理突发事故的力量。 六、安全

7、生产活动的开展 公司采纳多种形式传播安全用气常识，做到家喻户晓。通气前公司与用户签定安全用气责任书明确供用双方的责、权、义。每户发一册图文并茂的自然气使用手册，告知用户燃气抢险电话，提高效劳意识加强燃气安全宣传，树立“安全第一，用户至上”的思想，节假期间在电视台播放提示用户安全用气的温馨提示，使安全意识在广阔群众中警钟长鸣全生产月”活动中，公司积极参与政府组织的各项宣传活动，制作宣传横幅，张贴各种宣传画，张贴宣传标语，制作宣传板报，上街发放安。(请勿抄袭好范 文网：WW) 针对冬季燃气用户易发安全事故，公司每年对用户进展12次入户安全检查，发放安全宣传单，向广阔燃气用户宣传安全用气学问。 在每

8、年“全国安全用气、安全学问宣传单共万余份。使燃气安全学问深入用户。 七、建立、完善抢修应急预案 城市燃气做好充分的思想、设备、工具预备，准时实行坚决处理措施，高效、有序、妥当地处臵燃气突发事故，公司建立了完整的燃气应急抢修预管网遍布大街小巷，与居民生活息息相关，由于各种客观缘由、燃气设施不行避开地会发生故障或事故。为了保证员工随时案，并规划每年依据预案进展12次预案预演。 通过以上工作的开展，经过我们坚持不懈的努力，我们信任，只 要我们遵循“安全第一，预防为主”的方针，坚持做好有关法规的宣传和贯彻，坚持安全工作的严格治理，不断完善安全治理制度并落实到位，坚持开展群众性的宣传活动，坚持做到事故隐

9、患准时整改，安全工作本身就会取得经济效益、社会效益双丰收，同时也能为我公司的进展壮大，为市城市建立作出奉献。 201* 年6月有限公司 其次篇：燃气公司安全生产工作总结汇报 各位领导、各位同仁： 大家好!我现在就我公司xx年度至今的安全生产工作状况给大家做一个总结汇报。 我公司在安全生产工作当中，加强领导、严格治理、实行措施、杜绝隐患，仔细贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规，并根据四川省燃协安全工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标，来开展安全生产工作的。坚固树立安全第一的指导思想，贯彻执行“预防为主，防消结合”的工作方针，进一步

10、完善了各项安全规章制度，实行安全治理目标责任制。坚持安全与生产相全都，“谁主管，谁负责；谁受益，谁负责”的原则，强化安全治理，提高安全熟悉，进一步落实了安全生产责任制，完善了各项安全治理考核制度，按部门划分了安全治理责任区，层层落实各部门的安全生产治理责任和签定责任书，形成了一个安全治理，领导有力、组织健全的治理体系。其详细工作如下：一、健全两个体系、实现一个目标 安全工作对于我们这种特别行业的企业来说，责任重大关系到千家万户和社会的稳定，绝不行掉以轻心。虽然安全工作本身不产生经济效益，但只有实现了安全生产，才谈得上经济效益和社会效益，才会有公司的安康进展。从总经理到部门职工，我们始终都把安全

11、生产放在首位。 安全治理是一个系统性的工作，应当把企业内部的安全治理目标置于全体员工的掌握下，首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案，然后实行分级治理，使其到达各尽其责的目的，形成齐抓共管的局面。由于公司员工多数是各单位调动而来，相对来说专业技术学问还需要不断提高。为了提高全体员工的整体素养，今年年初公司制定了培训规划，分期分批派出人员到外地系统地进展专业学问学习取证，提高了职工的整体素养和日常维护的业务技能，增加了处理突发事故的力量。我们还常常开展一些有关安全学问业务学问的培训教育，并进展了达标考试，合格率为100%，使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。为了在消失安全事

12、故时公司员工均能第一时间关闭相关地下掌握阀门和总表阀门，除了正常值班人员外，其他员工也人手一把总表房钥匙，使其能就近准时排解安全事故，真正做到安全工作人人有责，人人负责的治理体系。自然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节，我们都严格根据城市燃气有关技术标准进展，对不符合安全标准的决不通气，坚持“一票拒绝制”，对各个环节的技术资料存档备案。为杜绝事故发生，施工中严格实行动火制度，分管领导签字前方能实施。对自然气管网及用户的后期治理，今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台，实行专人长期的巡回检查，对供气设备定期保养，使其随时保持良好的工作状态，按日作好检查记录，每月将检查结果及整改

13、状况存档备查。为了解决突发性事故的发生，抢险队、抢险车，每日24小时值班为能在最短时间内处理事故供应了牢靠保证。在公司全体员工的共同努力下，今年实现了三无目标。二、加强重点部位安全检查，和“一岗双责”的落实 安全检查是安全治理的一个重要环节，由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识，所以形成了雷打不动的安全检查制度。今年对全市自然气主管网再次进展了安全评估检测，对发觉的15个泄漏点准时的进展了整改，使事故防患于未然。对私拉乱接，违章用气，违章建筑压管等状况，我们严格执行四川省燃气治理条例的有关规定，坚决予以取缔，并限期进展整改。为杜绝事故的发生，真正做到了“以检查促整改、以整改保安全。为抓

14、好重点部位、重点环节、重点时段的安全，我们特殊注意对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。今年公司又投入十万元对全市自然气主管网再次进展安全评估检测，对发觉的泄漏点和防腐层破损点准时的进展了整改，使事故防患于未然。在公司内部，我们对各部门和各生产岗位，分季度、半年、年终实行“一岗双责”考评制度，让全体员工懂得既要对本岗位的生产工作负责，也要对本岗位的安全生产负责。通过多年来的实践证明，由于坚持了安全检查，就能够防止不必要的事故发生，为公司的进展，制造了一个安全稳定的环境。三、加强技术治理，使用新型材料，更新供气设备确保安全 为了更好的对全市自然气管网进展治理，在发生事故时能用最短的

15、时间解决、处理问题，计算机管网系统(从配气站门站市区管网各调压器各用户)真正做到了便利、快捷、精确、牢靠。从过去的阅历治理向高科技治理迈进了一大步。今年我公司针对我们本行业的特别性，普遍存在供气管网设备老化，跑冒滴漏等现象。对全市的超期服役运行的供气设备，如用户的户内煤气表、调压设备等逐步进展更换，对主管网及其阀门井也逐步更换为便利、快捷、经久耐用的新型阀门，另外对我市新安装主供气管道及庭院管道全部采纳新型材料pe管，对老管线也将逐步更换，确保供气设备的正常安全运行，为整个城市的自然气供输系统的稳定、安全供应了保障。 四、做好安全宣传，提高安全意识 自然气 第三篇：燃气公司安全生产工作总结汇报

16、 各位领导、各位同仁： 大家好!我现在就我公司201*年度至今的安全生产工作状况给大家做一个总结汇报。 我公司在安全生产工作当中，加强领导、严格治理、实行措施、杜绝隐患，仔细贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规，并根据四川省燃协安全工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标，来开展安全生产工作的。坚固树立安全第一的指导思想，贯彻执行“预防为主，防消结合”的工作方针，进一步完善了各项安全规章制度，实行安全治理目标责任制。坚持安全与生产相全都，“谁主管，谁负责；谁受益，谁负责”的原则，强化安全治理，提高安全熟悉，进一步落实了安全生产责任制，

17、完善了各项安全治理考核制度，按部门划分了安全治理责任区，层层落实各部门的安全生产治理责任和签定责任书，形成了一个安全治理，领导有力、组织健全的治理体系。其详细工作如下：一、健全两个体系、实现一个目标 安全工作对于我们这种特别行业的企业来说，责任重大关系到千家万户和社会的稳定，绝不行掉以轻心。虽然安全工作本身不产生经济效益，但只有实现了安全生产，才谈得上经济效益和社会效益，才会有公司的安康进展。从总经理到部门职工，我们始终都把安全生产放在首位。 安全治理是一个系统性的工作，应当把企业内部的安全治理目标置于全体员工的掌握下，首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案，然后实行分级治理

18、，使其到达各尽其责的目的，形成齐抓共管的局面。由于公司员工多数是各单位调动而来，相对来说专业技术学问还需要不断提高。为了提高全体员工的整体素养，今年年初公司制定了培训规划，分期分批派出人员到外地系统地进展专业学问学习取证，提高了职工的整体素养和日常维护的业务技能，增加了处理突发事故的力量。我们还常常开展一些有关安全学问业务学问的培训教育，并进展了达标考试，合格率为100%，使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。为了在消失安全事故时公司员工均能第一时间关闭相关地下掌握阀门和总表阀门，除了正常值班人员外，其他员工也人手一把总表房钥匙，使其能就近准时排解安全事故，真正做到安全工作人人有责，人人负责

19、的治理体系。自然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节，我们都严格根据城市燃气有关技术标准进展，对不符合安全标准的决不通气，坚持“一票拒绝制”，对各个环节的技术资料存档备案。为杜绝事故发生，施工中严格实行动火制度，分管领导签字前方能实施。对自然气管网及用户的后期治理，今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台，实行专人长期的巡回检查，对供气设备定期保养，使其随时保持良好的工作状态，按日作好检查记录，每月将检查结果及整改状况存档备查。为了解决突发性事故的发生，抢险队、抢险车，每日24小时值班为能在最短时间内处理事故供应了牢靠保证。在公司全体员工的共同努力下，今年实现了三无目标。二、加强

20、重点部位安全检查，和“一岗双责”的落实 安全检查是安全治理的一个重要环节，由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识，所以形成了雷打不动的安全检查制度。今年对全市自然气主管网再次进展了安全评估检测，对发觉的15个泄漏点准时的进展了整改，使事故防患于未然。对私拉乱接，违章用气，违章建筑压管等状况，我们严格执行四川省燃气治理条例的有关规定，坚决予以取缔，并限期进展整改。为杜绝事故的发生，真正做到了“以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全，我们特殊注意对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。今年公司又投入十万元对全市自然气主管网再次进展安全评估检测，对发觉

21、的泄漏点和防腐层破损点准时的进展了整改，使事故防患于未然。在公司内部，我们对各部门和各生产岗位，分季度、半年、年终实行“一岗双责”考评制度，让全体员工懂得既要对本岗位的生产工作负责，也要对本岗位的安全生产负责。通过多年来的实践证明，由于坚持了安全检查，就能够防止不必要的事故发生，为公司的进展，制造了一个安全稳定的环境。三、加强技术治理，使用新型材料，更新供气设备确保安全 为了更好的对全市自然气管网进展治理，在发生事故时能用最短的时间解决、处理问题，计算机管网系统(从配气站门站市区管网各调压器各用户)真正做到了便利、快捷、精确、牢靠。从过去的阅历治理向高科技治理迈进了一大步。今年我公司针对我们本

22、行业的特别性，普遍存在供气管网设备老化，跑冒滴漏等现象。对全市的超期服役运行的供气设备，如用户的户内煤气表、调压设备等逐步进展更换，对主管网及其阀门井也逐步更换为便利、快捷、经久耐用的新型阀门，另外对我市新安装主供气管道及庭院管道全部采纳新型材料pe管，对老管线也将逐步更换，确保供气设备的正常安全运行，为整个城市的自然气供输系统的稳定、安全供应了保障。 四、做好安全宣传，提高安全意识 自然气的性质具有易燃、易爆等特点，提高广阔群众的安全用气意识及自防自救力量，是一项长期性的工作，我公司采纳多种形式传播安全用气常识做到家喻户晓。通气前公司与用户签定安全用气责任书明确供用双方的责、权、义。每户发一

23、册图文并茂的自然气使用常识，各幢楼单元门口挂上“安全用气警言”，各个总表房、调压室等部位挂上防火标记牌，标明燃气抢险电话，提高效劳意识加强燃气安全宣传，树立“安全第一，用户至上”的思想，节假期间反复在电视台播放提示用户安全用气的警语，并在街上发放宣传资料千余份，使安全意识在广阔群众中警钟长鸣。 通过以上工作的开展，经过我们坚持不懈的努力，我们信任，只要我们遵循“安全第一，预防为主”的方针，坚持做好有关法规的宣传和贯彻，坚持安 全工作的严格治理，不断完善安全治理制度，并且做到落实到位，坚持开展群众性的宣传活动，坚持做到事故隐患准时整改，安全工作本身就会取得经济效益社会效益双丰收，同时也能为我公司

24、的进展壮大，为维护改革进展稳定的大局做出新的奉献。 第四篇：燃气公司安全生产考核状况汇报 年依据总公司下达的经济目标和安全目标任务，液化气公司结合自身的实际状况，在公司领导的正确领导下，发挥团队精神，克制重重困难，努力开拓市场，仔细完成各项经济目标任务。同时，在上级部门的指导下，针对液化气抽、灌、贮、运、销的特点及易燃、易爆的特性，制定和完善各项安全治理制度，围围着安全运行、安全供气和安全施工等狠抓安全治理根底工作，强化安全生产责任制，落实各项安全措施，为确保各重点要害部位的安全运行打下了坚实的根底。今年1-10月份，共进展管网用户2829户，完成工程施工任务2829户，施工埋地管6718.8

25、米，施工架空管4094.9米，点火户数2210户，更换有问题的表具530块，购进液化气量3750吨，销售液化气量3033.47吨，回款资金710多万元，气差率有效掌握在12%，110出警次数33次，共建调压箱254个。液化气公司依据全年工作状况，对比重新修订的安全生产考核表十项标准，仔细做了自查、自评工作，现将自评状况汇报如下： 一、安全治理体系 按总公司规定，我公司成立了安全委员会，由13人组成，设置专职安全员1名，部门兼职安全员3名，岗位兼职安全员7人，并上报总公司安全部。我公司安全机构健全，建立了安全治理网络，每月至少召开一次安全会议，讨论布置安全工作，安全工作党政记录分开，且脉络清楚，

26、有布置、有检查、有落实，工作到位。 二、安全治理制度 建立健全安全治理制度，明确了公司各级安全责任人，签订了各部门安全治理目标责任书，并建立健全了相应的安全生产责任制，我公司仔细开展总公司下达的各种节日前、季节性及日常性的安全检查，隐患整改准时，有台帐可查。管网设施有专人每日进展巡查，部长定期检查，对隐患坚决不放过，1-10月共发觉隐患74起，准时整改率100%，准时上报率100%，从而确保76座气化站和管网的安全运行以及储藏站抽、灌、贮、运、销的安全运行，同时还加强了施工现场安全、文明施工治理工作，改善了施工环境，提高了工程质量，我公司建立了安全奖惩制度，每月进展考评，有奖有罚，例如在今年9

27、月25日防汛指挥部气化站切换周期变短，气化站治理人员谢正明发觉后准时向公司报告，公司领导特别重视，连夜派人进展测压检漏，后发觉登高引入管因散水下沉被拉断，当即进展抢修，在最短的时间内恢复正常供气，将安全隐患毁灭在萌芽状态，扼制了一场重大事故的发生，依据安全奖惩制度，公司领导对相关人员赐予了最高嘉奖；而在今年的8月1日，由于储藏站的电机被盗，公司也根据奖惩条例按被盗设备价值的10%对相关人员进展了惩罚。公司建立、健全岗位安全操作规程，各部门能严格执行并上墙。 三、安全治理人员素养 公司专职安全员积极参与业务培训，坚持每周参与安全部组织的安全例会，并准时传达和落实会议精神，组织职工进展安全技能培训

28、，仔细学习安全治理制度，岗位操作规程及法律、法规。安全治理人员工作责任心强，具有敬业精神，敢于大胆治理，使安全治理工作做得扎扎实实，成效显著。今年1-11月办理登高作业证2次，向总公司安全部报稿11篇，举办安全黑板报1次（期）。 四、安全技防措施： 制定了安全技术措施经费使用规定。对安技措施立项专款专用。为确保储藏站、各气化站及其管网的安全运行，确保运瓶车辆的安全运行，我公司在资金较困难的状况下，坚持“安全第一”的方针，投入16万余元对设备进展更换、修理和保养。对储藏站压缩机检修3次，对百步亭压缩机检修4次，由于对安全工作的重视，今年对百步亭小区下沉的164根登高管开挖整改，并且已对26座气化

29、站进展复压，对埋地管、架空管、立管测漏，状况均为正常，还有50座气化站正逐步按规划进展复压检查。今年我公司对51只钢瓶重新进展了检验，确保了钢瓶的安全使用率。由于重视安全预防措施，今年1-10月各重点部位未发生安全责任事故。 五、要害部位安全防范： 液化气公司制定了要害部位安全保卫、交接班制度，成立了治安、防火领导机构，开展防火治安检查，做到了制度上墙，珍贵物品的保管人员与保卫部签订了责任书，公司与部门及各岗位签订了治安防火责任书，确保了重点部位的安全运行。 六、消防工作： 今年初，公司制定了治安、防火年度工作规划，储藏站、气化站及运瓶车上消防器材配置到位，并在失效期前准时更换，建立了消防器材

30、台帐，1-10月更换失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日组织员工在保卫部和刘经理的指导下，进展储罐底部注水堵漏、演练和消防器材灭火演练及消防水带连接的操作，组织消防考试，强化了员工的消防安全意识，每月消防工作纳入安委会会议议程，工作有布置、有检查、有落实。 七、安全生产活动的开展： 针对冬季燃气用户易发安全事故，我公司在元旦、春节前夕及冬供期间组织员工进户进展安全检查，发放安全宣传单。同时还组织员工在小区利用横幅、播送、宣传版画、安全宣传单等形式，向广阔燃气用户宣传安全用气学问，发放安全宣传单二万多份，受到广阔用户的好评。 在今年“全国安全生产月”活动中，我公司仔细组织职工进展传达、

31、学习、发动和布置，召开发动会5场，制作宣传横幅3条，张贴各种宣传画18张，张贴宣传标语90条，办黑板报3板，投安全征文3篇。同时还仔细组织职工参与了总公司举办的安全学问笔试、演讲等各种活动，其中征文演讲获一等奖，板报获二等奖，另外由公司安全部遴选出我公司的安全征文一篇稿件选送到集团公司进展评比并获得一等奖。“百日安全无事故”竞赛活动也积极按时开展，做到有传达、有发动、有布置、有检查，于5月至6月组织员工69人仔细学习安全生产法后进展考试并组织职工观看安全电视录相全面提高职工的安全法制意识和安全防范意识。今年11月，我们还组织开展了“燃气安全月活动”及“119消防日活动”，对全公司的安全部位进展

32、了排查。 八、生产指标与事故处理： 我公司制定了安全生产指标，将安全生产指标落实到每位员工，虽然我公司站点点多面广，外聘人员流淌性大，但我们坚持履行安全职责，以高度的责任感去完成全年安全生产目标任务。作为总公司的一个窗口效劳单位，我公司对外效劳热忱、解决问题准时。施工现场始终保持文明施工，并按规定穿戴劳动防护用品进入施工区施工。运行后严格执行巡查制度、灶前压力抽查制度。户内安检率100%，车辆安全运行率100%，无交通责任事故。 九、工会监视： 我公司成立了工会安全监视机构，对储藏站、气化站的设备、卫生及安全运行，施工现场的文明施工及规章制度的执行进展检查考核，杜绝了事故的发生。为改善职工操作

33、和工作条件下，公司投入了大量资金为办公室及储藏站、气化站配置了空调和防爆风扇，购置了冬季采暖及夏季防暑降温物资，并为每位员工办理意外损害保险，例如今夏储藏站防爆空调不能正常使用，公司一方面组织防爆空调的修理配件，一方面为储藏站工作人员购置冰冻饮料防暑降温，公司还打算对储藏站工作人员提高降温费用，确保了安全生产，保障了职工利益。真正起到了工会监视作用。 十、安全技术培训： 由于液化气公司外聘人员占70%，人员流淌性大，给安全教育带来较大难度，但液化气公司安委会坚持仔细贯彻执行三级安全教育制度，100%外聘人员上岗前均进展了三级安全教育，新工人调入、转岗工及岗位人员均进展了三级安全教育，并建立了三

34、级安全教育台帐。液化气公司建立了特种作业人员培训档案，今年1名焊工，20名液化气运行操作人员进展了特种作业证复审培训，特种作业人员均持证上岗。 感谢各位领导及专家前来检查指导我们的工作，我们有许多缺乏之处，恳请大家多多指正，赐予帮忙。 管道液化气公司 第五篇：燃气公司安全生产考核状况汇报 年依据总公司下达的经济目标和安全目标任务，液化气公司结合自身的实际状况，在公司领导的正确领导下，发挥团队精神，克制重重困难，努力开拓市场，仔细完成各项经济目标任务，燃气公司安全生产考核状况汇报。同时，在上级部门的指导下，针对液化气抽、灌、贮、运、销的特点及易燃、易爆的特性，制定和完善各项安全治理制度，围围着安

35、全运行、安全供气和安全施工等狠抓安全治理根底工作，强化安全生产责任制，落实各项安全措施，为确保各重点要害部位的安全运行打下了坚实的基矗今年1-10月份，共进展管网用户2829户，完成工程施工任务2829户，施工埋地管6718.8米，施工架空管4094.9米，点火户数2210户，更换有问题的表具530块，购进液化气量3750吨，销售液化气量3033.47吨，回款资金710多万元，气差率有效掌握在12%，110出警次数33次，共建调压箱254个。液化气公司依据全年工作状况，对比重新修订的安全生产考核表十项标准，仔细做了自查、自评工作，现将自评状况汇报如下： 一、安全治理体系 按总公司规定，我公司成

36、立了安全委员会，由13人组成，设置专职安全员1名，部门兼职安全员3名，岗位兼职安全员7人，并上报总公司安全部。我公司安全机构健全，建立了安全治理网络，每月至少召开一次安全会议，讨论布置安全工作，安全工作党政记录分开，且脉络清楚，有布置、有检查、有落实，工作到位。 二、安全治理制度 建立健全安全治理制度，明确了公司各级安全责任人，签订了各部门安全治理目标责任书，并建立健全了相应的安全生产责任制，我公司仔细开展总公司下达的各种节日前、季节性及日常性的安全检查，隐患整改准时，有台帐可查。管网设施有专人每日进展巡查，部长定期检查，对隐患坚决不放过，1-10月共发觉隐患74起，准时整改率100%，准时上

37、报率100%，从而确保76座气化站和管网的安全运行以及储藏站抽、灌、贮、运、销的安全运行，同时还加强了施工现场安全、文明施工治理工作，改善了施工环境，提高了工程质量，我公司建立了安全奖惩制度，每月进展考评，有奖有罚，例如在今年9月25日防汛指挥部气化站切换周期变短，气化站治理人员谢正明发觉后准时向公司报告，公司领导特别重视，连夜派人进展测压检漏，后发觉登高引入管因散水下沉被拉断，当即进展抢修，在最短的时间内恢复正常供气，将安全隐患毁灭在萌芽状态，扼制了一场重大事故的发生，依据安全奖惩制度，公司领导对相关人员赐予了最高嘉奖；而在今年的8月1日，由于储藏站的电机被盗，公司也根据奖惩条例按被盗设备价

38、值的10%对相关人员进展了惩罚。公司建立、健全岗位安全操作规程，各部门能严格执行并上墙。 三、安全治理人员素养 公司专职安全员积极参与业务培训，坚持每周参与安全部组织的安全例会，并准时传达和落实会议精神，组织职工进展安全技能培训，仔细学习安全治理制度，岗位操作规程及法律、法规，工作汇报燃气公司安全生产考核状况汇报。 安全治理人员工作责任心强，具有敬业精神，敢于大胆治理，使安全治理工作做得扎扎实实，成效显著。今年1-11月办理登高作业证2次，向总公司安全部报稿11篇，举办安全黑板报1次（期）。 四、安全技防措施： 制定了安全技术措施经费使用规定。对安技措施立项专款专用。为确保储藏站、各气化站及其

39、管网的安全运行，确保运瓶车辆的安全运行，我公司在资金较困难的状况下，坚持“安全第一”的方针，投入16万余元对设备进展更换、修理和保养。对储藏站压缩机检修3次，对百步亭压缩机检修4次，由于对安全工作的重视，今年对百步亭小区下沉的164根登高管开挖整改，并且已对26座气化站进展复压，对埋地管、架空管、立管测漏，状况均为正常，还有50座气化站正逐步按规划进展复压检查。今年我公司对51只钢瓶重新进展了检验，确保了钢瓶的安全使用率。由于重视安全预防措施，今年1-10月各重点部位未发生安全责任事故。 五、要害部位安全防范： 液化气公司制定了要害部位安全保卫、交接班制度，成立了治安、防火领导机构，开展防火治

40、安检查，做到了制度上墙，珍贵物品的保管人员与保卫部签订了责任书，公司与部门及各岗位签订了治安防火责任书，确保了重点部位的安全运行。 六、消防工作： 今年初，公司制定了治安、防火年度工作规划，储藏站、气化站及运瓶车上消防器材配置到位，并在失效期前准时更换，建立了消防器材台帐，1-10月更换失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日组织员工在保卫部和刘经理的指导下，进展储罐底部注水堵漏、演练和消防器材灭火演练及消防水带连接的操作，组织消防考试，强化了员工的消防安全意识，每月消防工作纳入安委会会议议程，工作有布置、有检查、有落实。 七、安全生产活动的开展： 针对冬季燃气用户易发安全事故，我公司在

41、元旦、春节前夕及冬供期间组织员工进户进展安全检查，发放安全宣传单。同时还组织员工在小区利用横幅、播送、宣传版画、安全宣传单等形式，向广阔燃气用户宣传安全用气学问，发放安全宣传单二万多份，受到广阔用户的好评。 在今年“全国安全生产月”活动中，我公司仔细组织职工进展传达、学习、发动和布置，召开发动会5场，制作宣传横幅3条，张贴各种宣传画18张，张贴宣传标语90条，办黑板报3板，投安全征文3篇。同时还仔细组织职工参与了总公司举办的安全学问笔试、演讲等各种活动，其中征文演讲获一等奖，板报获二等奖，另外由公司安全部遴选出我公司的安全征文一篇稿件选送到集团公司进展评比并获得一等奖。“百日安全无事故”竞赛活

42、动也积极按时开展，做到有传达、有发动、有布置、有检查，于5月至6月组织员工69人仔细学习安全生产法后进展考试并组织职工观看安全电视录相全面提高职工的安全法制意识和安全防范意识。今年11月，我们还组织开展了“燃气安全月活动”及“119消防日活动”，对全公司的安全部位进展了排查。 八、生产指标与事故处理： 我公司制定了安全生产指标，将安全生产指标落实到每位员工，虽然我公司站点点多面广，外聘人员流淌性大，但我们坚持履行安全职责，以高度的责任感去完成全年安全生产目标任务。作为总公司的一个窗口效劳单位，我公司对外效劳热忱、解决问题准时。施工现场始终保持文明施工，并按规定穿戴劳动防护用品进入施工区施工。运

43、行后严格执行巡查制度、灶前压力抽查制度。户内安检率100%，车辆安全运行率100%，无交通责任事故。九、工会监视： 我公司成立了工会安全监视机构，对储藏站、气化站的设备、卫生及安全运行，施工现场的文明施工及规章制度的执行进展检查考核，杜绝了事故的发生。为改善职工操作和工作条件下，公司投入了大量资金为办公室及储藏站、气化站配置了空调和防爆风扇，购置了冬季采暖及夏季防暑降温物资，并为每位员工办理意外损害保险，例如今夏储藏站防爆空调不能正常使用，公司一方面组织防爆空调的修理配件，一方面为储藏站工作人员购置冰冻饮料防暑降温，公司还打算对储藏站工作人员提高降温费用，确保了安全生产，保障了职工利益。真正起到了工会监视作用。 十、安全技术培训： 由于液化气公司外聘人员占70%，人员流淌性大，给安全教育带来较大难度，但液化气公司安委会坚持仔细贯彻执行三级安全教育制度，100%外聘人员上岗前均进展了三级安全教育，新工人调入、转岗工及岗位人员均进展了三级安全教育，并建立了三级安全教育台帐。液化气公司建立了特种作业人员培训档案，今年1名焊工，20名液化气运行操作人员进展了特种作业证复审培训，特种作业人员均持证上岗。 感谢各位领导及专家前来检查指导我们的工作，我们有许多缺乏之处，恳请大家多多指正，赐予帮忙。 管道液化气公司