物业保洁主管工作汇报(3篇).docx

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1、 物业保洁主管工作汇报(3篇)物业保洁主管工作汇报篇一 1：协同维护二班、保洁部共同清扫38#车库，腾出更多的使用车位，从而标准38#39#楼摩托车和小车的停放， 2：在李经理的带着下本班人员积极参加清掏一期化粪池，解决了长时间的化粪池堵塞问题，呈现了盛达人不怕脏、不怕累、不怕苦的优良作风。 3：因15#16#车库内车辆定位器大量损坏，地钉暴露出地面，给行人和车辆都带来不便，我班已将坏定位器的地钉进展全部拔出。 4：为提高小区生活质量，小区内路面改造成柏油路，在铺路过程中实行交通管制，引导车辆进出，杜绝路面停车，急躁给业主解释。 在8月份工作中，加强听从意识，提升效劳质量，增加团队的分散力，处

2、理了18#楼1单元5层楼水管爆裂，准时将水关闭未照成大的损失，拯救多其电梯困人大事等.突发状况。人员这个月工作中的缺乏：时有巡逻不到，车库岗指引车辆不到位，这个月工作中的缺乏将在下个月里准时订正。 1：严格执行公司的各项规章制度，完成好队长安排下来的工作任务，标准自己的工作态度和行为，为其他队员做好典范，治理好全班的各项工作。 2： 制止消防通道停车，车库岗人员要求做到来车就有人指引，跟踪到位检查清晰，确保车库车辆摆放有序。 3：结合部门实际状况对本班人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为标准进展引导和监视，把握队员的思想动态，了解他们思想状况，做好沟通工作，提高全员落实制度的自觉性。 4：对新入职的

3、队员进展岗位职责培训，搞高其效劳意识和团队理念，尽快的融入到公司这个大家庭里面来。 物业保洁主管工作汇报篇二 敬重的各位领导，各位同事，大家好！ 我是来自治理处的保洁主管。我于20xx年1月，荣幸的成为我们公司中的一员，至今已整整一年。在此诚心感谢公司领导特殊是城建治理处的经理，给我的时机和对我的信任。在这一年的时间里，我在我们张经理的正确指导下，在我们单位员工的大力支持下，本着“一个中心，两个途径，三个必到”的工作思路，圆满的完成了20xx年的整体工作，现将我平常的一些工作简洁总结如下： 作为一名一般的保洁主管，我始终坚固树立“公司兴盛，予我荣耀”的思想，坚决把公司形象和公司利益放到第一位，

4、从不做不利于公司的事，从不说不利于公司的话，时时刻刻牢记公司的效劳宗旨和我们的企业精神，不断追求公司的质量目标，为公司的蓬勃进展奉献自己的一份力气！ 1、以身作则，真抓实干 “其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。作为一个主管首先要自身端正，身体力行，敢于吃苦，这样员工们才会跟着行动起来；相反，假如我们自身不端正，懒散拖沓，纵然三令五申，员工也不会听从的。还记得刚到公司时，可谓人生地不熟，面对一群大妈级的员工困难可想而知。有一次检查到一个洗手间，看到地面很脏，我就让负责的保洁拖洁净，但她却说已经拖了许多遍了，擦不下来了。我没有和她争吵，而是换上工作服，拿起拖把埋头干起来。20分钟后，当她看到

5、洁净光明的地面和满头大汗的我时，脸红了，一个劲地对我说“不好意思，陈主管，以后我会仔细清扫的”从那以后，全部保洁都知道，她们的主管能干真干，不能糊弄。因此“以身作则，真抓实干”，为员工树立一个良好的典范，这是开展工作的重要途径。 2、严格要求，赏罚清楚 公司的各种规章制度要严格遵守，严格要求，否则主管“松一尺，员工就能松一长。”一年来，在经理的指导下，在全体保洁员的拥护下，我始终严格要求，我们的员工从没有违纪违法现象。根据公司要求，我按时上报规划，依据岗位的实际状况划点、划片、划区、定人定岗定位，做到人人岗位清，到处有人管，时时检查到。随时随地对保洁员进展培训并检查她们的仪表仪容，做到有功必赏

6、，有过必罚，到处维护公司形象，确保师生有一个良好的学习环境。 1、每周的例会必到。自从参加公司，和各位同事一样，每周的例会我是必到的，无论春夏还是秋冬，从未迟到或早退。由于公司离家比拟远，每周例会我都会早早的从家动身，有时候孩子还在梦乡，作为母亲的我就已经在去公司的路上了。爱人和孩子会理解我，领导和同事也会理解我。为了更好的完成工作，我义不容辞。 2、我所负责的每个区域每天必到。 我所负责的岗位多而分散，但我每天都坚持巡察至少一遍，现场督导，保证每个区域都一尘不染。今年恰逢学院的活动比拟多，因此学院领导检查的次数也许多，标准也很高，但我所负责的岗位从未消失纰漏，也得到了领导的高度赞扬。 3、哪

7、里消失问题必到哪里。 身为保洁主管，哪里消失问题我必到哪里。前段时间由于学院供水缺乏，导致个别地方断水，我就和保洁员一块用水桶提水进展清理。有一次，我值夜班，遇到校外的一些小摊贩违章在楼下摆摊，我准时过去进展制止，好说歹劝，最终把商贩劝走。虽然我是一个小女子，但我知道，身后的员工在看着我，公司在支持着我，我没有理由做不好。 我深知：有了公司的进展，才有我个人的进展，我将自己的前途与公司的前途绑在了一起。我信任在公司领导及张经理的指导下，工作开展的会越来越好，我将连续发扬团结奋斗的精神，以身做则、克制缺乏，不断提升自身力量，争取在下一年的工作中取得更好的成绩！也真心祝福各位领导、同事身体安康，阖

8、家幸福，祝福我们明德物业明天更好！ 物业保洁主管工作汇报篇三 回忆一下时间 我在某某洗工程有限公司4年，在某某工程已经3年多了， 首先我要感谢两家公司领导对我的信任和关怀，某某保洁工程赐予我一个学习和呈现自己的平台。也感谢各位同事的支持协作，发扬团队合作精神，一起坚持、一起奋斗。但总会由于种种缘由达不到抱负的效果。20xx上半年我们引进了“清洁行业学问治理理念”并贯彻其中，一年时间给我们清洁部带了极大的变化。 本年度，保洁部在各项工作的规划执行当中，对全部管辖范围内的卫生设施，进展了统筹的治理，使整体环境卫生的舒适度到达了我部预期的效果，为业主和来访来宾供应了一个良好的居家环境。详细实施保洁工

9、作如下： 1. 完成共区域楼道顶层蛛网清扫12次； 2. 完成地下室公共区通道风口清洗12次； 3. 完成园区公共区域高杆灯蛛网清扫12次； 4. 完成高层电梯公共区域围挡玻璃的清洗6次； 5. 完成客用电梯上不锈钢保养油12次； 6. 完成地下车库管道设施的整体清洁擦拭6次； 7. 完成地下车库地面大清洗4次; 8. 完成园区公共设施地沟清掏12次； 9. 完园区玻璃飘棚清洗12次； 10. 完成单元路台面清扫12次； 11. 完成547套空置房清扫2次； 12. 完成园区水景池清洗52次； 13. 完成销售中心玻璃幕墙清洗工作3次； 14. 完成d区4套样版房清洁4次；35栋2套样版房清洁

10、2次； 15消杀及灭鼠工作；按规划均以实施完成。该项工作开展以来，园区内鼠害、蚊蝇灭杀状况较好，对园区的卫生状况起到了很好的作用； 16. 帮助外包单位在雨季前对天沟清理工作已完成； 17.完成家政保洁的前期工作。 下半年我部结合实际工作特点，着重在以下几个方面进展改良： 1.调整班长及员工的工作岗位，提高保洁质量，降低投诉率： 结合平常工作的观看，依据保洁工作的特性，我们对现有两班进步行调换，对生活垃圾收集人员进展调换，班长一二期调换，班长在不同的岗位能找出不同的问题，也提升班长的力量，生活垃圾收集人员由一样条件人员轮留收集，此举改动受益如下： （1）.调动班长的工作积极性，巡查清洁频率增加

11、，清洁质量得以提高； （2）.生活垃圾收集是又脏又累的活，轮留收集可避开因个人辞职而导致一时又无人接替，有效的制止员工的流失或以加薪为目的威逼、还能培训多能工以接替离职人员的任何岗位。 （3）.削减自己无谓的休息时间，充实工作时间； 2.加强对环境卫生的治理措施： 为了不断提高环境卫生质量，我们突出工作重点，在清洁效劳质量的治理方面，主要做了以下几方面的工作： 一是优化运作模式，加强了对员工工作的监视治理。制定工作标准，技效考核标准，由主管及班长公正公正执行，并纳入员工的绩效工资。 由于保洁人员流淌性较大，保洁工作的门槛低，保洁员工的素养参差不齐，为了提高保洁员工的整体水平，我们在培训治理方面作了很多工作，特殊购置了清洁急救网全国首创的清洁技术函授培训教程至尊版，对开展员工培训方面，起到了特殊大的用处，特殊是在员工的实际工作流程方面的培训，我们深感它的特别意义，一个好的保洁公司若在培训方面不到位，试想，他的整体工作程序及工作标准确定会消失问题，本年度保洁部共组织员工进展。