物业公司保洁部述职工作报告.docx

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1、 物业公司保洁部述职工作报告 大家好！ 时间如梭，岁月如流，转瞬一个月的工作已经完毕，新的工作以悄然开头，维护队一班在职人员18人：新入职2人，2人因个人缘由离职，没有影响到班上的工作。在这个月里严格执行公司的规章制度，落实好公司下达的工作任务，做好本职工作。 本月工作状况如下： 1：协同维护二班、保洁部共同清扫38#车库，腾出更多的使用车位，从而标准38#39#楼摩托车和小车的停放， 2：在李经理的带着下本班人员积极参加清掏一期化粪池，解决了长时间的化粪池堵塞问题，呈现了盛达人不怕脏、不怕累、不怕苦的优良作风。 3：因15#16#车库内车辆定位器大量损坏，地钉暴露出地面，给行人和车辆都带来不

2、便，我班已将坏定位器的地钉进展全部拔出。 4：为提高小区生活质量，小区内路面改造成柏油路，在铺路过程中实行交通管制，引导车辆进出，杜绝路面停车，急躁给业主解释。 在8月份工作中，加强听从意识，提升效劳质量，增加团队的分散力，处理了18#楼1单元5层楼水管爆裂，准时将水关闭未照成大的损失，拯救多其电梯困人大事等.突发状况。人员这个月工作中的缺乏：时有巡逻不到，车库岗指引车辆不到位，这个月工作中的缺乏将在下个月里准时订正。 9月份工作安排如下： 1：严格执行公司的各项规章制度，完成好队长安排下来的工作任务，标准自己的工作态度和行为，为其他队员做好典范，治理好全班的各项工作。 2： 制止消防通道停车

3、，车库岗人员要求做到来车就有人指引，跟踪到位检查清晰，确保车库车辆摆放有序。 3：结合部门实际状况对本班人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为标准进展引导和监视，把握队员的思想动态，了解他们思想状况，做好沟通工作，提高全员落实制度的自觉性。 4：对新入职的队员进展岗位职责培训，搞高其效劳意识和团队理念，尽快的融入到公司这个大家庭里面来。 八月份述职报告 敬重的公司领导及各位同事大家好！ 在这炎热的炎夏，烈日当空伴随我们度过了8月！维护队一班在职人员13人：新入职2人，无离职人员。在这个月里帮助班长，严格执行公司的规章制度，落实好公司下达的工作任务，做好本职工作，加大值班和巡逻检查力度，不断提高队员的业

4、务素养。 本月工作状况如下： 1：严格执行尽岗尽职，责任落实到个人，加强串岗脱岗的监察力度,加强了车库岗检查车辆的具体登记。 2：每天下班全班集合开总结会，把工作中发觉的新问题准时解决和订正。 3：在班长的带着下，统计和安装一二三期损坏的消防栓玻璃。 4：16号楼3-1家违规装修，沙石乱堆乱放导致下雨时楼顶排水的雨水管堵塞，水流从3楼楼道流出，3楼楼层以下全是积水，电梯进水，在李经理、杨主任的安排带着下，和工程部同事共同努力，通过清理沙子疏通下水口，漏水准时得到制止，未给公司造成重大损失。 5：人员工作态度和素养得到资的提升，例如包顺荣同志在三期拾得钱包等、好人好事。 在8月份工作中，通过全班共同进取，在工作上有了新的进步，但是工作中还是承在许多缺乏，尤其在突发状况的处理上,应急安排上，很茫然不知该怎么做，分工不明确，各岗位都没得到合理安排。这个月工作中的缺乏将在下个月里不断学习、完善进取。 8月份工作安排如下： 1：学习消防学问，熟识小区内消防闸阀，水电闸阀开关的位子。备份应急预安，学习处理突发状况下应急安排。 2：加强新队员的岗位培训，提高其工作力量和效劳质量。 3：帮助班长催促各岗位工作，执行好公司的规章制度，主抓上班时工作态度、仪容仪表、效劳质量、人员在岗状况。