物业工程工作总结简短范文物业工程工作总结简短范文大全(8篇).docx
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1、 物业工程工作总结简短范文物业工程工作总结简短范文大全(8篇)物业工程工作总结简短范文 物业工程工作总结简短范文大全篇一 1、依据xx年工作规划,我部于今年7月份完成工程人员的聘请工作,从年初2人扩大到现今6人的工程团队,部门充分利用优势资源为行人部,解决了局部人员聘请压力,并于9月份完成工程修理人员考评、更换工作,使工程团队综合实力,得到很大程度提高,为后期物业设备设施正常运行供应了重要的保证。 2、部门在公司及治理处领导的号召下,提倡团队整体作战力量。在日常工作中,坚持广开言路,强化执行,在制定方案时,员工齐心合力、集思广益,将每一件事找到最正确的解决方案后。团队成员消退一切杂音,以统一的
2、行动,确保制定的方案得到有效落实。 3、部门严格按公司要求除从业资格证要求100%外,工程团队的职业资格水平也处于行业领先,16%人员持有中级电工证,16%人员持有高级电工证,32%人员通过外送培训取得电梯治理证和高压电工证。 共计开展45次,培训参与人数157人次,包括新员工入职培训,部门人员在岗专业培训,安全生产学问培训,工程根底学问培训等; 1、部门依据现场实际工作需要,在治理处主任的带着下,完成修改、编制工程部作业指导书,共计修订文件41个,表格34个,并通过部门全员培训后,严格根据作业指导书要求开展相关工作。 2、为了提升工程效劳及前期工程介入效劳质量、部门依据各岗位的详细要求,编制
3、部门岗位职责及日常工作指引,对岗位操作的详细工作及执行标准通过培训进展了明确。 依据工程实际状况,工程部为了保证接收设备设施的正常运行,每周对接收设施设备进展1次以上的安全检查,(注:详见公共设施巡查记录)对存在安全隐患的设施准时进展修复或与地产主管部门沟通协调售后责任单位进展处理,部门全年共计对存在安全隐患的设备设施自行处理87项,通过沟通协调施工单位处理的39项,部门为了保证工程部员工对安全危急源的精确识别,共组织了19次危急源识别及安全类专项培训 1、第一季度:共计参与地产工程相关会议11次。 (优习网) 施工现场不定时巡查47次,并与工程对接部门建立良好的沟通途径。与工程部、设计部、施
4、工单位沟通协调设计功能23件,已到达整改目的的有19件,如电梯机房增加空调和设备房铺设地砖等。没有接受但对后期物业治理很重要的问题有4件,仍在持续沟通中,并已工作函件形式与地产相关部门进展沟通及上报治理处负责人和地产客户效劳中心,如:物业用房,增设公共卫生间及建渣堆放等。 2、其次季度:共计对n12、n4异地展现区施工现场不定时巡查48次。 参与地产工程部周例会9次,设计部图纸会审专题会3次,工程整改协调会4次。 共计提出39条设计功能等书面建议。42条工程整改口头建议。工作函件建议7条。相关部门接受并实施的45条、经协商后期进展处理的16条、没有接受的27条、没有接受但对后期物业治理很重要仍
5、在沟通的问题:如物业用房,增设公共卫生间及建渣堆放等。另本季度完成t9栋2-1和2-1n4异地样板房及景观的接收验收工作。 4、全年能源消耗:电::668805度,水:3744方 工程部是一个后勤保障部门,也是一个专业技术很强的部门,同时这也正是我自己的专业,对工程部员工进展了智能化系统、强电系统、中心空调系统、发电设备操作、电梯应急处理等相关专业的培训,使各员工都娴熟把握了物业设备设施的应急处理及操作流程,保证设备设施安全运行 1.专业技术水平还比拟欠缺 2.工作流程中,标准操作的统一性不强,对外围单位监视检查工作做得不够细致 3.仓库材料摆放不够标准,东西摆放比拟乱,没有贴明显标签 4.个
6、别工作进度均比规划拖延滞后,修理工作的效率和修理质量有待提高 5.和各部门工作连接还不是很完善 1. 针对去年存在的问题进展整改 2. 根据月、季、年度保养规划对设备设施进展保养 3. 跟进各维保单位的维护保养工作,并对维保过程,结果进展监视检查 4. 随时做好防汛、防火等措施,完善设备设施及各项应急预案,做好检查及检修工作,确认设备设施及人员安全 5. 随时处理各项报修工作 6. 完成领导下达的临时性工作 7. 适时进展岗位培训、技术培训、员工考核,努力提高员工素养 物业工程工作总结简短范文 物业工程工作总结简短范文大全篇二 时间飞逝,2023年就要过去,在这简洁而不平凡的一年,花园城物业工
7、程部依托公司及领导的支持和关怀,有了很大程度的提高,回忆一年来的工作,为了适应各种工作要求,我们不断提升员工品质,在工程修理技能、工作绩效、前介工作、专业技能、效劳态度等方面有了逐步明显提升。在公司及治理处领导的正确指导下,根本上完成了部门的各项工作任务,为了总结阅历,查找差距,规划前景,促成2023年工作再上一个新的台阶,现将2023年工作总结如下: 1、依据2023年工作规划,我部于今年7月份完成工程人员的聘请工作,从年初2人扩大到现今6人的工程团队,部门充分利用优势资源为行人部,解决了局部人员聘请压力,并于9月份完成工程修理人员考评、更换工作,使工程团队综合实力,得到很大程度提高,为后期
8、物业设备设施正常运行供应了重要的保证。 2、部门在公司及治理处领导的号召下,提倡团队整体作战力量。在日常工作中,坚持广开言路,强化执行,在制定方案时,员工齐心合力、集思广益,将每一件事找到最正确的解决方案后。团队成员消退一切杂音,以统一的行动,确保制定的方案得到有效落实。 3、部门严格按公司要求除从业资格证要求100%外,工程团队的职业资格水平也处于行业领先,16%人员持有中级电工证,16%人员持有高级电工证,32%人员通过外送培训取得电梯治理证和高压电工证。 共计开展45次,培训参与人数157人次,包括新员工入职培训,部门人员在岗专业培训,安全生产学问培训,工程根底学问培训等; 1、部门依据
9、现场实际工作需要,在治理处主任的带着下,完成修改、编制工程部作业指导书,共计修订文件41个,表格34个,并通过部门全员培训后,严格根据作业指导书要求开展相关工作。 2、为了提升工程效劳及前期工程介入效劳质量、部门依据各岗位的详细要求,编制部门岗位职责及日常工作指引,对岗位操作的详细工作及执行标准通过培训进展了明确。 依据工程实际状况,工程部为了保证接收设备设施的正常运行,每周对接收设施设备进展1次以上的安全检查,(注:详见公共设施巡查记录)对存在安全隐患的设施准时进展修复或与地产主管部门沟通协调售后责任单位进展处理,部门全年共计对存在安全隐患的设备设施自行处理87项,通过沟通协调施工单位处理的
10、39项,部门为了保证工程部员工对安全危急源的精确识别,共组织了19次危急源识别及安全类专项培训 1、第一季度:共计参与地产工程相关会议11次。施工现场不定时巡查47次,并与工程对接部门建立良好的沟通途径。与工程部、设计部、施工单位沟通协调设计功能23件,已到达整改目的的有19件,如电梯机房增加空调和设备房铺设地砖等。没有接受但对后期物业治理很重要的问题有4件,仍在持续沟通中,并已工作函件形式与地产相关部门进展沟通及上报治理处负责人和地产客户效劳中心,如:物业用房,增设公共卫生间及建渣堆放等。 2、其次季度:共计对n12、n4异地展现区施工现场不定时巡查48次。参与地产工程部周例会9次,设计部图
11、纸会审专题会3次,工程整改协调会4次。共计提出39条设计功能等书面建议。42条工程整改口头建议。工作函件建议7条。相关部门接受并实施的45条、经协商后期进展处理的16条、没有接受的27条、没有接受但对后期物业治理很重要仍在沟通的问题:如物业用房,增设公共卫生间及建渣堆放等。另本季度完成t9栋2-1和21n4异地样板房及景观的接收验收工作。 3、第三季度:共计对n12、n4、n5施工现场不定时巡查61次。参与地产工程部周例会9次,完成对n14-1地块景观图纸初审,后期使用设计建议工作。完成n12物业治理用房图纸会审及功能建议协调工作。完成n12景观施工图纸会审功能建议工作。完成物业工程集中检查方
12、案的提交并通过地产工程部的审核。共计提出41条设计功能等书面建议。52条工程整改口头建议。工作函件建议6条。相关部门接受并实施的29条、经协商不作处理的19条、没有接受的11条、接受侍后期实施的40条。 4、第四季度:共计对n12、n4、n5施工现场不定时巡查52次。参与地产工程部周例会11次,帮助工程部完成一期的消防验收、分户验收、分户验收、排水通关水检查、协作售后效劳部完成预接收验收等工作。完成物业治理处办公室的装修和布置等工作。完成物业对n12各类设备设施的接收验收资料接收工作。完成业主入伙的预备工作。完成物业治理用房家具及软装安装及物业各部门用房的装修搬迁工作,共计提出59条功能缺陷等
13、书面建议。52条工程整改口头建议。工作函件建议9条。相关部门接受并实施的38条、经协商不作处理的19条、没有接受的18条、接受侍后期实施的45条。 营销协作全年总计处理2448件工程类报事,报事处理完成率百分之九十五。 每周五对营销区域现有的设备设施进展1次定期保养,保证设备设施的正常运行。 每天对营销区域进展1次设施设备巡查,准时对出去故障的设备设施进展修理更换或联系责任单位进展修理更换。 1、为响应公司扬帆年节能降耗指导精神,部门充分利用外部资源,向公司推举专业工程供货商,使工程材料质量及材料售后得到有效保证,同时也使选购本钱下降20%。(详见:历年工程材料选购清单比照) 2、部门从4月份
14、开头实施节能降耗的另一措施,对营销区域中心空调、分体式空调、会所、样板房照明实际分时开关,使营销区域能消耗用从平均每月的59509元左右降低到48975元左右,每月为地产节省10534元左右的能消耗用,为了更有效的响应公司节能降耗的精神,于8月份部门再次与保洁部主管沟通,将景观水池清洗换水时的费水进展用于清洗路面,最大程度上降低水资源的铺张,同时再次对营销区域中心空调、分体式空调、会所、样板房照明依据季节进展调整,使其实施3个月以来,降耗效果明显,将水电能耗从平均48975元,降低到平均30598元。(详见地产2023年与2023年花园城营销区域水电支付费用清单比照) 3、工程材料方面,部门于
15、5月份经屡次与地产设计部主管人员沟通,最终在设计部主管人员的监视下,促使施工单位严格根据售后质保要求,配送营销区域工程维护所需光源,并促成地产设计部门在花园城精装修,施工合同中备注明确的质保期间,光源配送要求。仅达成营销区域施工单位质保期严格配送光源一项,为公司节省材料费用8572元,并大大的降低了物业后期维护本钱。(详见地产精装修施工合同及配送光源清单比照) 4、部门节能掌握方面:部门从4月份开头建立报事以派工单方式,和材料更换费料回收制度和材料领用登记制度,有序的掌握了材料的使用,从根本上杜绝内部对材料的铺张。 1、由于花园城物业工程部2023年才完成组建,虽然团队的成员都来自各个知名的物
16、业公司,职业技能和工作阅历也处于成熟状态,但是磨合成一支拥有高度协作力量和高执行力的团队还有肯定难度,必需有以下几点作为前题:(1)、需要得到公司相关领导持续的支持和信任(2)制造轻松、和谐、但严厉仔细的工作气氛和简洁直接的沟通原则(3)建立公正、公正的鼓励机制和良好的工作环境。才能使工程部成为一支优秀的团队。 2、众所周知工程部作为物业专业技术团队,面临新接收的设施设备,只有在相对熟识设备性能的状况下,才能快速的解决各类设施故障,另一方面工程部门需要和能源部门保持良好的沟通关系,才能保证能源的良好供给,这还不包括团队建立、培训、工程对客协调、整改沟通、工程前期介入、工程物料掌握等,这些都是需
17、要消耗很大精力才能做好的工作,综合现今工程团队的实际状况(工程人员大多不擅长处理文字工作),部门需上交公司的各类文字工作、工程各类资料的整理工作就已经消耗了(能处理好上述问题人员)的大局部精力,面临花园城一期的入伙,二期前期工程介入开展等,工作事务的成倍增加,连续保持团队的良好进展和工作的有效推动是有很大难度的,因此部门需配备主管及专职文员才能使2023年部门的各类工作得到高效的推动,才能快速的使工程团队成为一支优秀的团队。 1、依据治理处进展需要,稳固团队建立,通过持续内部、外部培训,提升部门全员综合技能和效劳水平。 2、与各部门高度亲密协作,做好业主装修治理工作(部门将从装修审图、装修日巡
18、查掌握)。 物业工程工作总结简短范文 物业工程工作总结简短范文大全篇三 20-年我司深入贯彻上级单位和主管部门关于消防安全工作的各项文件、精神要求。落实消防安全主体责任,并对火灾隐患排查治理工作进展全面检查。跟踪,真正到达“预防为主,防消结合”的目的,在此根底上,我司还建立健全长效消防安全治理机制在公司范围内逐步形成良好的消防安全治理环境提高全体员工的消防安全意识,为公司各项经营治理活动,供应了有效的安全保证。现就我司消防安全工作总结如下: 本年度我司消防安全工作的目标是不断提升员工消防安全素养,加大消防宣传力度,普及消防学问,落实消防安全治理制度,力争做到全年无消防安全事故。 1.加强组织领
19、导,提高消防安全意识。为全面贯彻落实:“预防为主,防消结合”的方针,我司在政府统一领导、行业部门依法监视、单位全面负责。员工集体参加的消防工作原则,进一步提高本单位消防安全治理水平,公司把消防安全作为各项工作的重中之重来抓,成立了消防应急领导小组,由总经理亲自挂帅,催促消防安全工作的落实。并将消防安全工作责任分解,专人负责,统一协调,健全奖惩鼓励机制,激发员工参加消防安全工作的热忱,切实抓好消防安全工作治理,为提高员工消防安全意识,领导小组屡次召开消防安全工作的专题会议,不断深化公司治理层对消防安全工作的熟悉,确保小区安全稳定,为推动各项消防活动开展起到了良好的推动作用。 2.强化消防治理,落
20、实消防工作安全责任制。在消防安全治理中,我司坚持不断推动消防安全治理制度的落实,查漏补缺消退人为因素带来的安全隐患,为此,我们主要从以下几个方面入手: 1)是以身作则,当好典范。检查落实过程中要求检察人员必需先以身作则,熟识各项安全治理制度,并在工作中主动带头,落到实处营照出一种人人讲安全的气氛,促进公司员工自觉遵守各项安全治理制度 2)落实制度,完善机制。建立了消防隐患检查机制、落实消防安全责任制,连续强化电气焊动火现场的监管力度,落实每日巡查制度,通过专人治理的对巡查过程中发觉的问题和隐患准时跟踪、整改、不符合要求决不准施工、安全措施不到位不准开工,有效避开老问题不改,新问题不断的现象;在
21、此根底上,公司完善火灾隐患月排查制度。通过定期对小区现状进展分析总结,排摸火灾隐患,实行针对性的火灾预防应急措施,加强预防掌握。同时,公司定期组织相关岗位工作人员对近年来各类火灾案例进展学习、总结。明确消防安全治理制度落实的重要性,不断提高相关人员的安全责任意识,加强落实消防安全治理的主动性。 公司在消防安全治理中,拒绝“闭门造车”,主动与相关部门、企业联系,学习先进的消防安全理念。我司于今年7月29日会同福田区保安效劳公司进展20-年度消防安全大型实操演练,我司主要领导、治理处全体员工和保安效劳公司主要人员针对消防现场抢救、安全疏散人员、人员现场部署做了具体的分工和演练。 我司物业治理工程多
22、为建筑施工企业办公、生产、生活基地,近年来在市政府的关心下,南山建工村保障性住房改造工程也在如火如荼的进展,现场施工范围大、点多、面广、简单性高,临时建筑生产施工安全工作始终以来都是我司各项工作的重中之重。每年定期进展消防演练、定期对驻村各建筑企业进展安全检查、普及消防安全常识是我司的常抓不懈的工作,今年9月20日我司全体人员和福田保安公司进展消防灭火安全演练。 通过学习、演练我们深深理解消防安全工作的重要性,在上级主管部门和公司领导的大力支持下,在公司各职能部门的积极协作下,在每一名员工的思想意识里牢牢树立消防安全的工作责任心,才能促进公司又好又快的进展。 物业工程工作总结简短范文 物业工程
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