2023年度龙柏中学工会工作总结.docx
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1、 201*年度龙柏中学工会工作总结 201*年度龙柏中学工会工作总结 201*年度龙柏中学工会工作总结 一年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,依据区教育工会的工作部署,深入学习理论,仔细学习深入贯彻党的十七大精神,学习实践“科学进展观”,以人为本,坚持以法治会,加强自身建立,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建立和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了肯定作用。现将本年度工作总结如下: 一、加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平 认清形势,明确责任,进一步提高对新时期工会工作重要性的熟悉。切实提高做好群众工作的力量,自觉把工会工作纳入到学校工作格局中,构建党建指导工
2、建,工建效劳党建的新格局,把党所想的、行政所抓的、职工所盼的、工会能干的事情,作为自己的工作重点,努力推动“和谐校园”建立。 切实提高表达和维护群众合法权益的力量,站在维护教育工队伍的团结与稳定的高度,更好地担当起党联系职工群众的桥梁纽带、职工权益的代表者和维护职责。 首先,我们加强了政治理论的学习,在学习和实践“科学进展观”的活动中,清楚地熟悉到以人为本的重要性,唯有科学进展才能走得更远,走得更宽。其次,以师德师风教育为核心,大力宣传和学习建国六十周年来取得的宏大成就,组织教师观看影片建国大业,推举书目教师礼仪,感染教师,以典范的力气鼓舞我们教师,使我们教职工熟悉到自己的使命崇高,责任重大,
3、在工作中更加敬业爱岗,无私奉献,每位教师都身体力行,践行着“自强不息、追求卓越”,使整个校园洋溢着“和谐、欢乐、胜利”的良好气氛。 二、求真务实,加强学校民主治理 1、平稳过渡,产生第五届工会组织 为了让工会组织成为教职工信任的组织,切实做好工会新一届工会换届选 举工作。实行公推直选的方法,广泛听取群众的意见,通过组室的推举及自荐的方式,再由群众选举初步候选人名单,党支部进展资格审查后筛选,确定候选人名单,并请群众代表进展评议,再提交区教育工会审核,在得到批复之后,进展群众选举,产生第五届工会,整个过程要做到公开、公正、公正、透亮。使新老工会平稳过渡,和谐连接。同时做好第五届教代会代表的推选工
4、作,在各组室民主推举的根底上,综合考虑男女比例、学科之间的平衡、组室之间的平衡、年龄构造等因素,确定了25位教代会代表,实践证明,本届教代会代表参政意识强、大局观念重,本着学校进展,代表了最广阔教职工的利益,使学校上下意识贯穿,上下团结全都。 2、连续坚持实行校务公开民主治理制度 学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开,参加学校的民主治理和决策。学校的各项工作如评优评先、评聘职称、年度考核等各方面工作状况向全校教职工全面公开,在校务公告栏目中公示,同时常常听取教职工对学校工作的意见和建议,(如四月开展了“金点子”征集活动)一系列工作从规划安排到落实执行,
5、大家共同参加,共同完成,既提高工作的透亮度和效率,又大大增加教职工的工作主动性和积极性。校务公开使教职工对学校进展前途、改革目标、治理方法、工作程序进展了全面的、深入的了解,全面调动了全体教工的积极性,增加了教职工参加民主治理学校的意识,加强了学校的民主建立。 3、参加学校行政决策召开好学校教职工代表大会 学校工会在帮助校行政进展学校内部治理体制改革的同时,始终参加学校的民主治理,参加学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证明施效果。今年依据学校的实际状况,先后召开五次教代会,如5月8日,五届一次教代会,审议通过了龙柏中学教职工岗位工资的实施方法、龙
6、柏中学毕业班教学成果嘉奖条例、龙柏中学教职工旅游经费统筹使用方案等方案;6月24日,五届二次教代会审议通过了杨新华教师为市、区园丁奖候选人及龙柏中学教职工绩效嘉奖方法;11月20日, 五届三次教代会审议通过了上海市龙柏中学绩效工资实施方案(试行稿);12月7日,五届四次教代会审议学校党政工干部民主评议工作;12月11日五届五次教代会审议201*年度教职工考核及行政嘉奖等事项。总之,在学校各项事务中充分发挥了教代会的监视职能,催促各项事宜的公开,调动和发挥了全体教职工的工作积极性,成为一种无形的分散力,使学校把全校教职工紧紧地团结在一起,学校各项工作能顺当开展。 三、以人为本,创立优秀教工之家
7、加强工会组织建立,落实工会职能。依据学校实际状况,发挥作用,使“教工之家”真正成为广阔教职工的“家”,成为广阔教师“沟通谈心、放松休憩”的港湾。真正把工会组织建立成为分散职工群众、布满生气活力、带着职工群众团结奋进的“教工之家”。以“星级文明组室”创立为抓手,实实在在活泼校园的文化气氛,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,结合上级以及学校各项工作工会开展如下活动: (1)4月,组建了学校教工足球队,与明星学校、龙柏小学等学校进展了对抗赛,增进了校际间的了解和友情。 (2)4月,组建了羽毛球队,参与了区教育工会组织的羽毛球选拔赛。(3)4月,组织全体教职工到阳澄湖疗疗养进展体
8、检。 (4)6月,为深入学习实践科学进展观,进一步加强师德建立,依据闵行区教育局迎世博600天行动规划和教育局党委201*年工作的安排,闵行区教育工会的工作要求,学校工会结合实际状况,开展“礼迎世博,教师先行”学问竞赛活动,以实际行动迎接201*上海世博会的召开。并为全体教职工征订了世博会门票。 (5)6月,组建了实力强劲的运动队,参与了龙柏街道其次届运动会,顾建峰、陈家骏、王小弦等几位教师奋力拼搏,赛出了龙柏中学昂扬的斗志,取得多个工程的一等奖,并获得本届街道运动会团体第一名的佳绩。 (6)7月,细致筹划并胜利组织了教职工暑期(连城、北戴河两条线路)疗 疗养活动。 (7)7月,我校陈琼教师作
9、为教育局运动队员,参与区第四届运动会100米蛙泳取得了其次名的好成绩。 (8)9月,以“共谱和谐校园,喜迎六十华诞”为主题,盛大举办了庆祝第25届教师节表彰大会。 (9)9月,依据闵行区“中华赞201*诗词歌赋创作大赛”活动方案的要求,结合建国60周年、迎世博和文化建立等契机,以“共谱和谐校园,喜迎六十华诞”为主题,开展了我校“诗歌、散文创作大赛”。 (10)9月,组建了教工合唱队,克制了工作繁杂、时间紧等诸多困难,在区教育工会组织的“迎世博颂祖国”第三届闵行区教工合唱竞赛中,取得了铜奖。 (11)10月,进行了“走进重阳,了解传统”沙龙活动。 (12)10月,结合校体育节,开展阳光体育团体赛
10、。阳光体育个人工程贯穿整个学期。 (13)12月,结合学校文化节,开展与龙柏小学青年教师迎新联谊活动,同时还开展“我爱教育,我爱校园”的摄影展评活动。 通过开展活动,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增加了学校教职工的分散力,真正成为优秀教工之家,为创立和谐校园起到了良好的作用。 四、情暖人心,积极开展好送暖和活动 为了让广阔教职工感受到学校的暖和,进一步激发广阔教职工的工作积极性、主动性和制造性,我校工会能够积极协作学校党政领导,开展送暖和活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下: 1、探望病患:但凡教职工本人,患病住院的,工会领导都能伴随学校领导或受学校领导托付,前
11、往医院或家里探望。今年合计近20人次。 2、关怀支教:汤锦飞教师远在云南支教,条件相当艰难,到镇上买东西相 当不便,工会得知后为他快递了价值500多元的日常生活用品,并屡次长途电话联系,询问状况,同时将学校的一些状况告知,让他了解学校现在的进展状况。另外,准时将其支教费用送到其爱人手中。 3、遇丧慰问:遇到教职工直系家属作古,工会都能前往慰问或吊唁,尽力帮忙解决善后事宜。 4、庆贺喜事:遇到女教工分娩,工会女工委员也能够准时代表工会前往慰问。 5、关怀退休工作:学校行政、党支部、工会在五一节、教师节、重阳节、春节等节日定期组织退休教职工回娘家活动。11月组织全体退休教职工德清两日休闲游,并为他
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