2023年度年半年度医院工作总结（2023年）.docx

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1、 2022年度年半年度医院工作总结（2022年） 下面是小编为大家整理的2023年度年半年度医院工作总结（2023年）,供大家参考。 2023年半年度医院工作总结 今年以来，我院以提升医疗质量、确保医疗安全为核心，围绕年初重点工作规划，扎实开展各项工作，详细总结如下： 一、重点工作完成状况 1、加强组织建立、作风建立和反腐倡廉工作，深入开展扫黑除恶专项斗争工作。党总支根据上级要求仔细开展工作；每月院内巡查，已对10人次运用“第一种形态”，通报处理5人次；开展扫黑除恶专项斗争工作，进展了集中宣传、集体约谈，签订了承诺书、责任状，加强了综合治理平安医院建立，并签订责任状，无刑事案件发生。党总支组织

2、党员及中层骨干70余人至市反腐倡廉警示教育基地，开展警示教育活动。 2、加强医疗护理质量与安全治理。召开医政工作专题会议1次，层层签订医疗质量与安全责任状，组织学习十八项医疗核心制度并严格落实；开展医疗、护理质量分析讲评3次；承办了湖南省首届康复相宜技术下基层巡回讲座【桃江站】。外聘专家授课3次，举办集中学习7次，加强了合理用药教育。住院、门（急）诊患者抗菌药物使用率分别掌握在59.50、14.12；强化院感工作，承受市、县卫监检查2次，未发生院感大事； 3、主要业务指标完成状况：中心医院业务收入3047万元、药占比33（含中药饮片）、资产负债率60.50、公务接待费6.37万元；镇卫生院业务

3、收入341.65万元、药占比60.26、资产负债率xx； 4、加强公卫效劳及安康扶贫等工作。召开专题会议3次，加强了队伍建立，确保了公卫人员的配备，组织公卫人员到益阳进展了参观学习，印制了专用的家庭医生签约效劳包，建立37个签约效劳团队，实行班子成员分片包干负责，已经全面铺开慢病治理、社区居民来院和下乡巡回安康体检、家庭医生签约效劳等工作。至6月30日，已完成签约人数35009人。 5、仔细做好疾病防控工作。无传染病漏报、迟报；一类疫苗接种18124针次；剖宫产率58.6；高危孕妇筛查率100；高危孕妇住院分娩率100；已完成居民免费安康体检19000余人；开展了孕期保健门诊标准化建立。 6、

4、重视人才培育。聘请、考录、引进各类医疗卫生技术人员21人；参与短期培训9人次以上。 二、亮点与特色工作 1、启动了6s精益治理工程，第一批、其次批启动科室高标准通过验收，并制定了维持考核 当前隐蔽内容免费查看方案。 2、建立37个签约效劳团队，班子成员分片包干负责签约效劳工作。 3、进一步加强了与省儿童医院、湘雅二医院和湘雅三医院的对接，加强儿保中心、皮肤科等学科建立。与中南大学湘雅三医院皮肤科建立了专科联盟。 4、组织进行了扫黑除恶专项斗争集中宣传活动、参与了“桃花湖毅行”活动、“安康人生、绿色无毒”禁毒日宣传活动等。 5、加大了对养老康复医院工作的支持力度，促进了该院各项工作的顺当进展。

5、6、依据局里要求修订了绩效考核安排方案（7月1日开头实施）。 三、存在的问题与困难 1、在编在岗人员少，且人才队伍不稳定，难以适应当前工作需求。某些岗位消失严峻用人荒，运行困难。 2、现行医药效劳收费标准偏低，人力本钱高，既直接导致个人待遇不升反降也使医院无力担当。 3、我镇公卫工作点多面广，任务繁重、责任大，是我县疫情防控的重中之重。而我院根本上没有国家政策支持，财政投入少，而现行的医药效劳收费标准低、运行本钱高，医疗业务不行能有盈余用来为公卫工作买单。 4、人才引不进、留不住。一方面由于工作量大、待遇低所致。另一方面是医学毕业生有规培的限制，有的即使被招录也不能到岗。 四、下一步准备 1、进一步加强公卫、家庭医生签约效劳及安康扶贫工作。优质医疗资源下沉，提高人民群众对效劳的获得感和满足度。 2、加强分院皮肤美容专科建立，打造具有影响力的特色专科。 3、进一步加大人才引进力度，加强人才队伍建立，优化各岗位现有人力资源的配置。 4、做好医院6s精细化治理维持工作。