2023年文物系统马上办抓落实演讲稿.docx
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1、 201*文物系统马上办抓落实演讲稿 建立“立刻办抓落实”推动工作机制,就是以加快推动决策落实、领导批示件办理、文电处理传阅、公文审核制发、重大信息报送、快捷高效办理睬务、强化应急值守、完善首问负责制度等为工作重点,下面聘才我为大家收集整理的相关资料。欢送大家阅读!文物系统立刻办抓落实演讲稿(一) 抓好落实是提升政府公信力的关键环节,也是衡量政府部门执行力的重要标准。党的十八大以来,抓落实成为党中心、国务院治国理政的新常态。习近平总书记提倡“立刻就办”的工作作风,反复强调“一分部署、九分落实”和“崇尚实干、狠抓落实”,自治区党委、政府高度重视抓落实工作,将“转作风抓进展”活动作为抓工作落实的有
2、力抓手,屡次强调必需把狠抓落实的作风贯穿政府工作的始终。地税部门担负为国聚财、为民收税的神圣使命,必需紧紧围绕自治区“两会”精神,以“立刻就办”的劲头,切实增加抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉,努力实现税收现代化,为效劳地方经济进展新常态作出积极奉献。 一是要以规划任务为约束,紧盯目标抓落实。凡事预则立,不预则废。通过目标和规划对各项工作进展治理,层层抓落实,才能实现工作的有序推动。结合实际抓好重点工作。要擅长把上级的决策部署与本部门实际严密结合起来,制造性地开展工作。要仔细讨论上级的工作要点,主动认领工作任务,对工作要点明确的各项重点工作,要讨论详细的实现路径,推动措施。对一些重点专项工
3、作,还应制定单项工作实施方案,给基层定框架、明路线、亮底牌,指导基层抓好落实。强化责任抓好重点工作。要把工作任务逐项分解到岗位、落实到人员,通过制定工作任务栏、时间表、路线图,明确内容、方法、时限和人、财、物等保障措施,定责任、定进度、定要求,确保事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期,层层传导压力,一项一项抓好落实,确保说到做到,不放空炮。上下协力抓好重点工作。对已确定的重点工作任务,不但部门要抓落实,分管领导也要亲自抓、亲自管、亲自盯;对重要工作部署,要提出明确要求,做好组织实施;对重要文件,要有明确批示意见,不能简洁圈阅了事;对重大工程要靠前指挥,带头实干,以身作则地带动广阔干部职工抓
4、落实。 二是要以解决问题为导向,攻坚克难抓落实。坚持问题导向也是抓好工作落实的一种重要方法,以问题为导向抓工作,首先要擅长发觉问题。在抓工作落实的过程中,会遇到很多实际问题,这就要求我们必需具有敏锐的洞察力,能够见微知着,准时精确地发觉工作中消失的各种问题,找出一些影响事业进展的瓶颈问题和工作短板,并积极加以整改,推开工作提质增效。以问题为导向抓工作,还要擅长破解问题。擅长解决问题,反映了领导干部的工作力量,既是领导干部的职责所在,也是领导机关的职责所在。面对问题,要冷静思索,沉着面对,要擅长借鉴阅历,发挥集体才智,群策群力,实行得力的措施,制定具有针对性的方案,确保问题得到有效解决,推开工作
5、顺当开展。以问题为导向抓工作,关键要擅长总结阅历,健全制度机制。解决问题,还要能深入地讨论、分析问题产生的缘由,举一反三地化解冲突和问题,把解决问题的方法转化完善为制度机制,才能够真正地推开工作落实,促进事业进展。我们在全区地税系统开展的“两集中两到位”行政审批制度改革就是一个特别典型的例子,以纳税人办税等待时间长的问题为导向,准时推广一窗式办税的阅历,较好地解决了办税效率不高的问题,获得了全国税务系统创新工程评比二等奖。 三是要以职责要求为使命,尽心尽力抓落实。只有抓大不松小,才能确保协调运转,才能保证工作质量全面提高。抓日常工作要勤勉。日常工作涉及方方面面,影响广泛,各部门的领导、各岗位的
6、同志都应为基层树立样板,做好标杆,以勤勉有为的精神、十二分的责任心做到案无积卷、事不过夜,确保日常工作高效率完成、高标准落实。抓日常工作要慎微。日常工作大多比拟零散琐碎,看似不起眼,但其发挥的作用却不小。要用经营的意识,以久久为功的毅力,以精益求精的标准把它做好,抓实。抓日常工作要自觉。做一件工作,只到达60分说不过去,到达100分又挺难,得90分是个不错的成绩,但假如用90%乘以90%,再乘以90%,这样连续乘五次,我们会发觉变成了59%。我们的工作过程也一样,是由一个个微小的环节串联而成,每一个环节都以上一个环节为根底,每一个环节相互的影响是以乘法为基准最终产生的结果,就是环环相扣的一系列
7、过程完毕后,5个很不错的90分,反而得到了59分不及格的成绩。这个简洁的数学等式说明白一个问题,就是我们各项工作不能打折扣,不能降标准。 四是要以考核督办为鞭策,齐心协力抓落实。考核督办是做工作的“指挥棒”和抓落实的“紧箍咒”,绩效治理和督查督办是考核督办抓落实的两个有力抓手。一方面,要实行绩效治理,标准抓落实。通过组织绩效和个人绩效治理全掩盖,将各项重点工作任务转化为可量化、可监控的绩效指标。要科学建立考核指标体系,通过考核来催促治理那些落实困难大,需要用绩效考核来推动的工作。要增加工作落实在绩效考核特殊是对领导干部绩效考核中的权重,对是否落实、落实多少、落实好坏进展客观公正、科学有效的评判
8、与奖惩,建立与完善标准抓落实的长效机制。另一方面,要加强督查督办,促进抓落实。督查督办是抓好工作落实的有力保障,上级机关要加强对下级部门的检查督导,协调解决工作落实中的困难和问题,帮忙他们制造条件做好工作。建立自上而下的监控机制,对督办工作实施台账治理,对完成周期长、工作难度大、进展缓慢的事项,加大跟踪督办力度。落实奖惩制度,定期公开督办事项的落实状况,对工作抓得紧的、落实好的,赐予表扬,准时总结推广他们的阅历和做法;对抓落实中发觉的懒作为、慢作为、不作为单位和个人进展约谈,通报不落实的事,追究不落实的人,切实形成一级督一级、层层抓落实的局面,让各项工作不留死角。 五是要以优良作风为保证,求真
9、务实抓落实。求真务实、真抓实干的优良作风是抓落实的保证,是干工作的“牛鼻子”。抓落实首先要求真。“求真”就是要真干事、干真事,不弄虚作假,不图形式主义。曾经有人作了一副对联,上联是“你开会我开会大家都开会”,下联是“你发文我发文大家都发文”,横批是“谁来落实”,这就是对“以会议落实会议,以文件落实文件”的挖苦。千招万招不抓落实就是空招,千条万条不抓落实都是白条,开会和发文件是必要的,也是工作的重要环节,但会议精神和文件再好,假如不落实,仍会劳而无功。开会加上不务实等于零,布置工作加上不检查同样等于零,传达了不等于贯彻了,指出了不等于解决了,要求了不等于完成了,规划了不等于实施了,批判了不等于订
10、正了。说究竟,工作要想取得成效,根本还在于真抓落实。抓落实必需要求深。机关干部不能每天坐在办公室里看文件听汇报,要走实党的群众路线,坚持眼睛向下看、身子往下沉,深入基层征管一线开展调查讨论,才能准时了解在上面难以听到、不易看到和意想不到的新状况新问题,把握解决问题、推动落实的第一手资料,才能打通“经脉”。抓落实还得要求细。领导干部要善谋大事、乐办小事、常办实事、多办好事。大事不会每天有,要擅长抓小事,通过解剖麻雀,把握微小,把握规律。要以抓铁留痕、踏石有印的劲头,把小事情抓出大名堂。抓落实最终要求恒。干工作,抓落实,不能想起来抓一阵子,想不起就松一阵子,必需锲而不舍,常抓不懈。西方闻名哲学家苏
11、格拉底给他的学生布置了这样一道作业,每个人把胳膊尽量往前甩,然后再尽量往后甩,每天做三百下。一年过后,苏格拉底问学生:“请告知我,最简洁的甩手动作,有哪几位同学坚持做到了今日?”这时整个教室里只有一个学生举起了手,这个学生就是后来成为闻名哲学家的柏拉图。这个故事告知我们一个道理,坚持究竟就是成功。我们抓工作落实,就是要以钉钉子的精神,对定下来的事,一件一件抓,一项一项推动,持之以恒,才能推动各项工作部署落地生根、开花结果。文物系统立刻办抓落实演讲稿(二) 各位同志, 大家好 福州是习近平总书记曾经工作过的地方。他在担当福州市委书记期间,在涉及党的思想理论、经济工作、城乡建立、民主政治、民生事业
12、、党性修养、组织建立、作风建立和反腐倡廉等诸多方面,留下了很多重要文稿。这次来福州实践,恰逢市委办公厅在编排习近平同志在福州工作期间重要文稿摘编,我有幸学习拜读,其中许多内容令我受益匪浅。在实践完毕前,我将一些文稿做了简要、系统的梳理,盼望能与各位教师、同学一道共享、学习。 一、各项工作立足一个“实”字 信任许多同学还记得,总书记在参观“复兴之路”专题展时曾提到“空谈误国,实干兴邦”,立足点就在一个“实”上。早在20多年前,他的很多工作、讲话就表达着“实”的精神。一是实事求是,根据规律办事。总书记在刚到福州参与的第一次党代会上就提到,“求实作风”的“最根本的就是敬重规律,不唯上唯书,人云我云,
13、坚持一切从实际动身”,在早期的发言中,他屡次强调“解剖麻雀”的重要性,强调“到一线办公”,“大兴调查讨论之风”,只有“走出机关,深入基层”,才能“总结阅历”,“发动群众,同心协力,把工作落实到最基层”。二是要有质朴为民的情怀。实干的最终目的不是让工作看着好看,而是为了群众着想,对群众要“少搞锦上添花,多搞雪中送炭”,“不要一窝蜂似的涌到工作根底好的热门地方凑喧闹,而要多跑冷门,到问题多、困难大、条件苦的地方和群众中去送暖和、办实事。”在一次接访群众活动中,他再次强调了工作的根本是“要符合人民群众的根本利益”,“深入群众,走群众路线”,把事情“真正干好”,才能“取信于民。”三是讲求行胜于言的作风
14、。他在1992年福州党代会的讲话中提出,各级领导干部要“立刻就办,真抓实干”,这也成为福州党政机关立在门前,始终提倡的办事作风。“事情定了就要办,办了就办好”,发扬钉钉子精神,“钉是钉,铆是铆”。“对工作部署,雷厉风行,立刻贯彻”,“对上级交办的任务,要立刻办,办得好”,坚决避开“口头上拥护,行动上缓慢”的懒政、怠政现象发生。四是注意监管,狠抓落实。“对常常性的工作要持之以恒地抓,坚持不懈地抓,转变那种喧闹一阵子、突击一下子就完事的工作方式。”推行“岗位目标责任制”,“特殊是对一些重大工作,要划分成若干个阶段”,“必要时,杀几个回马枪,来几次回头看。” 二、把改革当作一项系统工程 十八届三中全
15、会后,党中心提出了全面深化改革的各项意见措施。早在福州工作期间,习近平总书记对改革问题就有很多系统的论述。一是加强党在改革中的核心领导作用。他在1991年福州纪念建党70周年活动上强调,“加强党的建立和领导,不仅是党生存、进展的需要,也是中华民族生存、进展的需要”“面对新形势,改革的每一步都离不开各级党委的重视和领导”,因此必需要“全面正确贯彻党的根本路线”,“健全民主集中制”,“坚持全心全意为人民效劳”,“加强反腐防变”,“把基层党组织建立好”。二是要用辩证的态度推动改革。处理好“冷与热”的关系,既要“手脚热,有改革热忱”,又要“头脑冷静,考虑各方意见,吸取群众才智”;处理好“点与面”的关系
16、,既“试点要敢,敢想敢闯敢冒”,又“推开时要稳,充分考虑人力、物力、财力的可能及广阔人民群众的承受力量”;处理好“放与管”的关系,既要“放开市场”,又要“强化必要的治理”;处理好“破与立”的关系,既要“去其糟粕”,又要“拆庙搬神”“取其精华”。三是视人民群众为改革的主体。在1994年福州体改工作会议上,他特殊指出“很多改革措施不能不引起利益格局的重新调整,因此必需留意关系群众疾苦”,“对那些超过总体承受力量、总体收益程度低的若干改革措施,宁可延缓出台或不出台,也不要贸然行动。” 三、反腐关系改革事业的成败 习近平总书记在福州期间特别关注反腐倡廉工作,在上任市委书记后不久便召开了纪检工作会议,并
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