2023年教师培训工作总结.doc
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1、 2023教师培训工作总结 首先,在每学期初,学校校务会都召开专题会议,仔细讨论布署此项工作,修定完善学习培训考核制度 成立领导组织。实行一把手负责制,由校长任组长,担当第一责任人,由业务领导主抓此项工作,任小组副组长,其他成员由学校业务主任、政教主任及各教研组长共7人组成。分项落实责任,明确详细工作任务。其次,学校召开了全体教师会,宣传布置此项工作,对教师实施新课程的培训目标、任务、原则、内容等均做了具体的宣传及说明,使广阔教师明确树立了终身学习意识,进一步坚固树立起新课程理念,并决心用新意识、新理念指导自己的教育教学工作,使全校上下达成全都,形成共识,确保此项工作能得以顺当开展。 二、理清
2、思路,扎实工作,稳步开展新课程师资培训各项活动。 1、首先开展以“树行风、促进展、塑形象、做仆人”为主题的师德教育活动,寓师德教育于新课程师资培训全过程。 通过开展此项活动,教师们仔细自觉地学习“教师行为标准”,并重新端详自己的师德水平,自发制定了“一切为了学生,为了学生的一切、为了一切学生”的行动目标,使教师们真正熟悉到了新的时期给予教师的新的使命,决心内塑师德、外树形象、刻苦钻研、力求进展。活动中涌现出了一些先进人物和事迹,其中,付文峰教师被推举到贵阳参与全省进行的数学课新课改优质课竞赛,朱荣教师被评为县级优秀班主任,曾天义教师被评为县级优秀教育工,浦仕光教师被评为地级优秀教师。 2、仔细
3、学习现代教育教学理论和新课改理论,为实施新课程奠定坚实的理论基矗 首先,由业务主任制定了学校教师教学理论学习规划,然后,每位教师均制定出个人的教育、教学理论学习规划,人人备有学习笔记,有的教师的学习特别仔细细致,学习笔记多达每学期25次,最少的也有17次左右。在学校组织理论学习测试中,一局部教师取得很好的成绩。 3、刻苦学习专业学问,大多数教师的文化专业学问水平有大幅度提高。过此项培训工作,广阔教师有了终身学习意识,有了新的教育教学理念,人人参与不同层次的文化进修及提高学历层次进修,到目前为止,我校已有近80%的教师获得本科学历。除此之外,教师们也大多能深入钻研本学科文化学问及相关科学问的学习
4、,通过这些学习,使大多数教师的文化学问水平有很大提高。 4、扎实开展“把新的教学理念转化为教学行为”专题活动,人人树立新的教学观念,讨论新的教学方式和学生的学习方式,使校本教研活动得以深入开展。 进一步仔细组织开展了学习新的课程标准的活动,全体教师都能仔细学习新课标、研读新课标。使大多科教师能精确把握学科改革的突破点,正确理解教学实施建议,转变教学策略,更新教学技能。 以学科备课组为龙头的教研组工作有新的起色。 在教研组活动中,各组抓住了学科备课组的龙头作用,深入扎实地开展新的教学方式和新的学习方式的转轨工作,依据学科特点的新的教学模式以及新思路、新方法均有消失。其中语文学科的“四步教学”讨论
5、,收效良好。 结合“把新的教学理念转化为教学行为”专题活动开展了学科教学竞赛,并收到较好效果。 5、注意问题研讨,使新课程师资培训工作得以深入开展。 在新课程师资培训工作中,我们还依据本校的实际状况,每周设立一个“新课程研讨日”,定为周二进展。在研讨过程中,教研组、备课组就教师每周向组里提出的实际问题进展专题研讨,深入剖析,通过这个环节,使全体教师教都能够正确对待在新课程实施过程中遇到的新状况、新问题,并积极探求解决问题的新方法,新途径。为了更好的解决这些问题,学校还组织了各位教研组长分别就新课程实施过程中消失的学科问题进展了课堂解析及做课讨论,从而引领教师进一步提高新课程实践力量。 6、加强
6、了现代教育信息技术的学习运用,使教师们的信息技术水平得到真正提高。 通过各级的计算机学习培训,我校教师计算机技术水平提高了一个层次,全体教师均具备初级水平,其中90%的教师已到达中级水平,微机教师熊和刚和文志勇的计算机操作力量很强,实际操作力量已到达高级水平 计算机帮助教学也有新起色,朱荣教师的电教课,运用计算机帮助教学,收到了很好效果。 三、搞好培训评价总结,使新课程师资培训工作标准化,以促实效性。 在培训考核制度的催促下,学校培训领导小组对教师参与师资培训状况做了仔细具体的阶段性总结及考评,对在校本培训中做出突出奉献的教师进展了表彰,对不履行职责的教师进展批判,并把教师参与培训的考核结果纳
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- 2023 教师 培训 工作总结
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