2023年教师期中工作总结5篇.doc
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1、 2023教师期中工作总结5篇 本学期我担当的是六年级的班主任,现在的孩子见多识广,对社会、家庭环境的了解更深,要想当好这个班主任还真是不简单。我努力地接近他们,把自己融进儿童的天地。 一、加强心理疏导 学生进入六年级的那一刻,我首先想到的不是学习,而是思想工作。现在的孩子由于生活水平的提高,与多种媒体的广泛接触,生理和心理的成熟比拟早,假如不合理的加以引导,势必影响孩子的身心安康进展,学习成绩更是无从谈起。针对这种状况,我亲密地关注着每一个同学,发觉问题准时地解决,加以合理的引导。并且利用班会等时机加强学生的思想工作,使其树立远大的抱负,以一种阳光的心态面对生活中的每一天。一学期以来,班级的
2、学生没有太大的思想波动。消失的问题也都解决在萌芽状态。 二、把握谈心尺度 我知道,孩子需要鼓舞,需要信念。我经常在不经意的时候,发觉学生会由于我的一句赞美而表现精彩。相比拟一下,每个学生都是家中的宝,他们需要爱,需要鼓励,需要赞美,我不会吝啬自己的赞美声,于是我大方的把赞美送给每一位学生,哪怕他是班里学习最差的。固然,我不是一味的赞美和包涵,有时也会严峻的批判,这就是把握谈心的尺度了。特殊是对严峻犯错的学生,要让他知道自己的错误所造成的后果,并鼓舞他们下决心改正,给他们信念。 三、激发竞争意识 竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不行能到达或代替的动力。作为班主任应在班内掀起剧烈的、长久的
3、竞争活动。这是“互助”“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。激发与外班学生的竞争意识:从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给教师的印象以及个人获奖状况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这学期我们班的同学在校级的活动中都能积极参加,征文竞赛,手抄报竞赛,运动会竞赛,孩子们都很积极的参加,也都能尽自己所能争取到了名次。这也是一种集体主义精神的培育。 四、拟定远、近期目标 有目标才有动力。班主任要依据学校工作安排和本班实际状况,拟定全班与小组在学问、力量、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避
4、开盲目、低效地学习和生活,从而增加集体的分散力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮忙和鼓舞每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。 目标的制定是高学生的素养才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需留意:一是近期目标较之远期目标更有鼓励作用;二是目标的制定必需切实,要让孩子能跳一跳摘到苹果,不能好高骛远,以免丢失孩子信念。 五、做好家长工作 当学生有错时应与家长取得联系,但要理解家长的难处,不能训斥家长,不能把学生的错误转嫁给家长。要敬重家长的情感,对家长做到温柔有礼,以商议谈心的方式来沟通教育孩子的得与失。
5、对于学生的学习,不给家长增加负担,但必要的检查还是应当的。不卑视差生家长,应一视同仁,公平对待。家长对班主任或学校工作有意见,抱着有则改之,无则加勉的态度,做到宽容大度,胸襟开阔。这样家长会与之同心同德育人教子。听取家长意见,共商育人良策。学生来自不同的家庭,对于有教养的家庭,尽可能将学生的表现照实向家长反映,主动请他们提出教育的措施,仔细倾听他们的意见,充分确定和接受他们的合理化建议,并适时提出自己的看法,和学生家长一起,同心协力,共同做好对学生的教育工作。 教师期中工作总结(二) 时间飞逝,转瞬间半个学期的教学工作已经完毕,为了更好地做好今后的工作,总结阅历、吸取教训,本人就以这半学期的工
6、作小结如下: 本学期我担当三(1)班的教育教学工作。新接手一个班实在很难。再加上今年刚刚毕业参与工作,能够担当班主任工作,实在感谢领导的信任。同时也感到很大的压力。由于实在没有阅历,不知道怎么去治理班集体。只能靠自己渐渐去摸索。 小学班主任面对8-10岁的孩子,工作很繁重。我信任,任何一位班主任都盼望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。这是我常常思索的问题。想到了以下几点: 一、亲近学生,讨论学生。 “谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要擅长接近孩子,爱护和关怀学生,和他们进展亲切的思想沟通,和他们做朋友。这是班主任顺当开展一切
7、工作的根底。讨论学生是教育取得胜利的必要条件,最好的途径是通过平常的观看。 了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在,要讨论学生的共性特征(包括力量、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,把握哪些是积极分子,哪些是特殊需要留意的学生等等。 在亲近与讨论学生的过程中,我们班主任要努力呈现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信任的教师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。 二、干部队伍的组建和培育。 一个班的集风光貌如何,很大程度上是由小干部打算的。班干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称
8、他们是“班主任的左右手。”所以只有慎重地选拔和培育干部队伍,班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。 中选的干部应具有较强的号召力和自我治理力量。他们应当是自己能治理好自己并且能帮忙班主任治理其他同学。 良好的常规是进展正常的学习和生活的保障,一个学生淘气捣蛋,上课不遵守纪律会直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括小学生守则和小学生日常行为标准要求的常规。还有自己班级的班级公约。 三、拟定集体与个人的远、近期目标。 有目标才有动力。班主任要依据学校工作安排和本班实际状况,拟定全班与小组在学问、力量、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小
9、组正在努力奋斗的目标是什么,增加集体的分散力和动力。 然后,要引导每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮忙和鼓舞每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。 目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素养才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需留意:一是近期目标较之远期目标更有鼓励作用;二是目标的制定必需切实,要让孩子能“跳一跳摘到苹果”,不能好高骛远,以免丢失孩子信念。 四、激发学生竞争意识。 竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不行能到达或代替的动力。班主任应在班内掀起剧烈的、长久的竞争活动。必需强调,这是“互
10、助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。 1、激发与外班学生的竞争意识: 从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给教师的印象以及个人获将状况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培育。 2、设立定期评价制度: 以“优秀星”,“及格星”等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增加警觉性和进取心,培育学生的自觉性。 3、建立互助组: 以互助小组、小组帮忙组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。 4、嘉奖和
11、批判:嘉奖与批判的方式各种各样,目的都是鼓舞先进、指出缺点、鼓励全部学生争取更大的成绩。嘉奖比批判的教育效果更明显。 诚然,班主任要教育学生“学会生存,学会学习,学会关怀,学会做事,学会生活”的过程中,小学班主任工作的内容是简单的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗“爱心”,肯定能够干得特别精彩。做一名合格的班主任。 教师期中工作总结(三) 本次期中考试29班成绩下滑较快,从原来的年级第一名下降到现在的年级第九名,为了促进班级的进步,下面对本次考试总结如下: 虽然我刚接班才四天,但我原来就教这个班级,因此本次成绩的下降也根本在意料中,只是没想到下降这么多,通过我以前的观看和这几天的了解
12、状况,我觉得班级存在以下几方面问题: (1)班级有的学生有傲慢心情。上次考完后,我在班级里提过生物考得不错,前40名成绩是年级第一,学生就快乐的不能自已,但实际上与其他班级差距很小。 (2)上课精力不集中的学生较多,包括有的成绩很好的同学。 (3)自习纪律较差。好几次上自习时教师在教室时候学生很宁静,但是一出门学生就开头活泼。 (4)学习习惯有待加强。上课时有的同学手懒,笔记不记或记得很少,背书时候只是简洁背书,不动手导致考试时候眼高手低。 刚接班级,许多状况还不了解,我预备在以下几方面加强治理: (1)加强班风建立。针对有的学生反映的班风有点散的问题,我预备通过主题班会和集体活动进展教育,用
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