2023年开发区党建工作会议讲话稿范文.docx

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1、 2023开发区党建工作会议讲话稿范文 关于开发区党建工作的讲话稿怎么写呢？还是写不出来吗？我今日整理了开发区党建工作会议讲话稿范文，盼望与大家共享。 2023开发区党建工作会议讲话稿范文（一） 2023年，在市委的正确领导下，开发区工委以迎接十九大、学习十九大、贯彻十九大为主线，把握稳中求进工作总基调，落实全面从严治党总要求，扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化、“讲重作”专题教育和专题警示教育，组织工作保障有效，纪检工作坚决有力，宣传工作引导有方，为开发区经济社会有序安康进展供应了顽强保障。 2023年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十

2、三五”规划和打造全市绿色振兴核心增长极承上启下的关键一年。全面加强党的建立，提高党的执政力量，对于完成今年年初制定的各工程标任务至关重要。今年党建工作要重点把握“六个必需”：必需加强思想理论武装，必需强化党员干部队伍建立，必需夯实基层党组织建立根底，必需加强宣传文化工作，必需抓实党风廉政建立，必需统筹做好统战、老干部和群团工作。 各基层党组织要聚焦主业，抓好责任落实；要严厉问责，强化责任担当；要创新方法，务求工作实效，努力营造提升党建工作水平的良好气氛。 2023开发区党建工作会议讲话稿范文（二） 同志们： 在全国两会盛大召开，各单位都在奋力攻坚、力争首季开门红的关键阶段，我们组织召开这次党建

3、工作会议，主要是学习十九大精神、贯彻落实关于全面从严管党治党新要求、新精神，安排部署今年党的建立各项工作，推动党建工作上水平上，实现整体突破、进位提升，为加快xx和谐稳定进展供应顽强保障。 刚刚，xx同志就xx党建工作进展了安排部署，今年的各工程标任务都已经明确，当前最紧要的任务就是坚持目标导向、问题导向、质量导向，明确一个目标，就是围绕中心、效劳生产；突出一个重点，就是治理队伍、改革创效；抓住一个关键，就是强化党建责任落实，推动各项工作落地生根。下面，我再强调几点意见： 一、不忘初心，牢记使命，全面从严治党 “不忘初心，牢记使命”是贯穿全年的主题教育活动。全面从严治党永久在路上，思想政治建立

4、没有休止符。2月24日上午（大年初九），十九届中心第一轮巡察15个巡察组完成了对30个地方、单位党组织的进驻工作，标志着十九大以后首轮中心巡察工作全面绽开，同时也传达出连续全面从严治党的剧烈信号！ 2023年以来，大家普遍熟悉到了党建工作的极端重要性，普遍感受到了来自各级传导的强大压力，有的同志还亲身经受了各种级别的党建巡查访谈，这些都说明，党建工作已经进入了新的进展阶段，迎来了不同以往的新常态。这个常态，就是党建工作只会越来越重要，越来越加强；党建工作的标准只会越来越提高、越来越详细。2023年底，我们先后迎接了xx的党建巡查，成绩不错但是过程艰辛。追根究竟，还是我们许多根底工作做的不够扎实

5、，不够标准。 基层党支部是执行全面从严治党的关键所在，要突出坚决抱负信念这个首要任务，把党的政治建立摆在首位。坚持不懈用党章党规标准党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，深入学习十九大报告精神。十九大的成功召开对党建作出了新部署、新要求，使我们的党建工作有更明确的方向指引。我们要充分运用各类教育平台和身边先进典型，实行专题研讨、党旗四讲等多种形式，将贯穿落实十九大精神与学习新党章、落实xx、xx的安排部署结合起来，进一步理清思路、创新举措、在联系实际学以致用上下功夫，真正用十九大精神武装头脑、指导实践、推开工作取得新成效。要用好组织生活这个常常性手段，把基层支部建立落到实处

6、。我们支部书记要转变观念，第一个转变是不能把党建、生产运行视为冲突体。党建做不好，队伍管不好，生产工作也很难做好。其次个转变，是党建工作要突出重点，不能为搞党建而做党建。我们的工作部署到哪里，党建工作就要跟到哪里，支撑和保障作用表达到哪里，要围绕xx生产、改革创效的重点有针对性的开展党建工作，不能消失两张皮现象。仔细落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等根本制度，围绕支部班子建立、党员队伍治理等重点进展全面标准，切实解决好基层党支部根底建立薄弱的问题。力争用一年时间打造一批支部堡垒作用强、党员先锋作用好的党支部。要抓好党员教育治理这个根本功，把党的队伍建立做出亮点。要想方没法

7、为党员供应发挥先锋榜样作用的舞台，打造党员标准化岗位、特色党员责任区、党员示范岗等，充分调动党员创新创效积极性，让党员通过做详细行动来表达先锋榜样作用。要想方设法为党员发挥先锋榜样作用点赞，当前一线还是有不少工作踏实的、技能突出的、积极进取的党员，要擅长挖掘，擅长捕获，擅长宣传，让基层多出典型，多树标，多带动，用组织的力气拢聚人心，用标杆的力气鼓励成长。 二、不忘初心，砥砺奋进，全力改革创效 习近平总书记2023年春节团拜会上提到：“奋斗本身就是一种幸福，只有奋斗的人生才称得上幸福的人生”。2023年是xx“三转三创再深化”的关键一年，是xx改革创效之年，也是砥砺奋进之年。 进展是硬道理，党建

8、是硬保障。今年我们必需卯足干劲，加强思想引导和治理，始终做到坚守主阵地，抢占“制高点”。我们要坚守的主阵地就是安全生产；要抢占的制高点就是保效创效。详细来说，就是紧紧抓住“人”这个关键。对党建工作来说，就是要调动人。刚刚我们安排了2023年的劳动竞赛和三基考核方案，有的人一听考核就头疼，有的人却看到了效益。这些竞赛、考核，都有对应的嘉奖，这些根底工作做好了，就是效益。我们要引导员工，盯紧生产、盯紧施工、盯紧检查、盯紧外闯，用扎扎实实的工作、实实在在的指标，为自己谋利益、为集体争荣誉。对纪检工作来说，就是要管好人。紧贴重要施工工程推动、重点工程建立，抓好优化改革进展软环境，加大对效劳意识不强、工

9、作效率低下和以权谋私、吃拿卡要等损害软环境行为的查处力度，打造标准、廉洁、高效的干事创业环境。对组织工作来说，就是要用好人。目前，我们改革进展思路根本已经定下来了，路线确定之后，干部就是打算因素。组织要紧紧围绕“勤于思索、敢于争先、勇于担当、善抓落实、严于律己”的用人导向，培育干部、使用干部，把优秀的干部筛选出来、送到一线去、送到最关键的岗位上。要围绕报效创效工作，注意年青干部、后备干部的培训和治理，建强基层战斗堡垒。对宣传工作来说，就是要引导人。牢牢把握舆论主动权，大力宣传xx党委、xx党委及xx的工作目标、奋斗方向、先进典型，引导党员干部向中心聚焦、为大局聚力，把思想和行动统一到xx的中心

10、工作上来，会聚转型进展的正能量。要以党建思想文化工作为契机，一手抓先进培育，一手抓典型宣传，提升员工文化素养。对群团工作来说，就是要分散人。群团工作是xx党委联系职工群众的桥梁纽带，要制造性开展丰富多彩的载体活动，引导青年员工、女职工投身xx的改革进展建立。要以解决职工最关怀的现实问题为重点，发挥引导作用、效劳作用，真正将效劳触角延长下去。 电视剧亮剑中，李云龙说：“兵熊熊一个，将熊熊一窝。只要我在，独立团就嗷嗷叫，遇到敌人就敢舍命，要是哪一天我牺牲了，独立团的战士也照样嗷嗷叫。作为一个团队，我们的干部、党员首先要有亮剑精神，要有带着队伍跟强的比、跟优的赛、跟高的争的劲头。集输xx就是一个竞技

11、场，我们要保持干事创业的劲头，不但要跟自己比，还要跟同系统的同行比，争当行业标杆，形成千帆竞发、百舸争流的生动局面。 三、不忘初心，不负芳华，突出履职尽责 习近平总书记强调，“不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力”，这是对党员干部的明确要求。作为党员干部，我们要常常想一想，常常问一问自己，有没有把该干的事干好了，有没有把该担的责担起来了，有没有把该出的力出到位了，要把履职尽责作为一种自觉选择、一种价值追求。 泰山半腰有一段平路叫“愉快三里”，一些游客爬累了，喜爱在此歇歇脚。然而，挑山工一般不在此久留，由于久歇无久力，再上“十八盘”就更困难了。我们的工作也是这样，xx成立三年

12、来，许多干部在岗位上取得了肯定的成绩，但决不能有“歇歇脚”的心态。一要知责思作为。作为党员干部，要时刻想到自己所处的位置，时刻想到群众始终在盯着我们，时刻想到我们肩上担负的责任，以更宽的眼界、更新的思路、更高的要求来谋划工作和处理当前的种种难题。特殊是在当前转型进展时期、新常态下，更需要我们的党员干部发挥求真务实、攻坚克难的精神，作为机关工作人员，更要事事深入一线，时时冲锋在前，更多地跟联系领导下去调研。在难题面前，要把准状况，找准政策，理清思路，敢闯敢试，查找出对策；在冲突面前敢抓敢管，要多出好点子，多提出解决问题新思路。二要明责敢担当。比熟悉更重要的是决心，比力量更关键的是担当。作为党员干

13、部，要明确自身职责定位，坚守责任担当，在明确定位中发挥自己的聪慧才智；要着眼全局思索问题，立足实际讨论工作，突出重点攻坚工作、重点工程建立和重点企业进展，深入开展调查讨论，为领导出思路、为改革出新招、为进展出点子，切实增加参谋效劳的前瞻性、针对性和实效性。三要尽责抓落实。作为党员干部，要多一些实干、少一点急躁，真正扑下身子，把基层一线的真实状况摸上来，围绕工程施工、安全治理、改革外闯等工作抓推动、促落实，把群众想干的事变成xx要干的事，把xx正在干的事变成群众支持的事，把xx干成的事变成惠及群众的实事。 我们每个人心中都有一段属于自己的芳华，当你不忘初心去执着追求、去悄悄坚守时，就是你最好的芳

14、华。实干兴邦，实干兴集输，实干也兴你自己。愿你的芳华，没有圆满。 四、不忘初心，方得始终，强化作风建立 俗话讲“没有框的玻璃简单碎”，党章党规、党的纪律就是框框。习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话中，把党章和准则条例等党内法规纳入党员干部培训的重要内容。 不忘初心，方得始终。初心易得，始终难守。只有加强党员干部作风建立，才能守住底线、守住始终。由于作风不硬、土壤不净，就简单滋生歪风邪气，导致腐败。2023年xx宣判，他们就是基层微腐败的典型案例。他们的下场是可悲的，教训极为深刻。可怕的是，直到现在xx依旧有人依旧不遵守程序，想怎么干就怎么干；和承包商、管区、地片扯来扯去。同

15、志们，我们走到现在的岗位上，一路磨砺素养、一路锤炼力量，特别不简单。假如疏于修身养性，不能正确使用权力，给个人带来的是身败名裂，给老婆孩子带来的是灾难，给父母家庭带来的是羞辱。浇水浇到根上，面对这个案例，我们要进展深刻反思。我们的纪检监视工作还有哪些盲区？我们的工作流程还有哪些“空挡”？我们的廉洁教育怎样才能“扎心”？一要落实主体责任，传导责任压力。各级组织要在落实“两个责任”和“一岗双责”中知责、明责、尽责，构筑“模块化、网格化、精准化”的责任落实体系。对党风廉政建立要实行最严峻的考核，但凡责任落实不力、给xx进展造成不良影响的，将严格追究“第一责任人”责任。二要坚守法纪红线，从严执纪问责。

16、坚持纪在法前、纪严于法，强化党规党纪的刚性约束，对明知故犯、明令制止、谋求私利的违法违纪行为，实行“零容忍”的态度严峻打击，让心存幸运、铤而走险者毫无生存土壤。三要坚持以身作则，带头履职尽责。xx编发的口袋书，盼望大家仔细对比反省，里面的许多事，都有可能发生在我们身边，肯定要引以为戒。要始终把“打铁还需自身硬”作为根本准则，带头遵守党章党规党纪、带头做到公正正派洁净、带头践行责任担当落实，以风清气正的环境推动xx连续快速进展。 同志们，草木蔓发，春山可望。让我们以党的十九大精神为指引，以“苔花如米小，也学牡丹开”的心态；以“大雪压青松，青松挺且直”的精神；以“不要人夸颜色好，只留清气满天地”的

17、追求，以敢于拼搏、敢为人先、拼搏奋斗的责任意识；以信念坚决、堡垒顽强、和谐稳定的党建保障，调动和激发全xx党员干部干事创业的工作激情，真正为进展添动力、为改革增活力，推动全面从严治党向纵深进展，推动全xx党建工作不断迈上新台阶！ 2023开发区党建工作会议讲话稿范文（三） 同志们： 今日，区委特地召开全区党建工作会议，玺玮书记出席会议并作讲话，为当前和今后一个时期党建工作指明白方向，对于我们把握大局、强化责任、明确任务，具有非常重要的指导意义。我们要仔细学习领悟、抓好贯彻落实。 下面，我分别就做好今年组织、统战工作，讲几点意见。 一、注意“五个坚持”，全面提升组织工作质量做好今年组织工作的总体

18、要求是：深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建立总要求，以党的政治建立为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，紧紧围绕“强区主城、富美xx”建立大局，事业为上选干部、提升功能强组织、优化环境聚人才，全面提升组织工作质量，切实把党的政治优势和组织优势转化为推动进展、效劳中心的强大力气，为全区经济社会进展供应顽强组织保障。 （一）坚持把政治建立作为根本性建立，推动全区党员干部主动校准政治之标 党的十九大报告强调“把党的政治建立摆在首位”，各级党委（党组）和组织部门要牢牢把握政治建立在新时代党的建立和组织工作中的战略定位，做到站稳政治立场、履行政治责任

19、、抓实政治任务。 第一，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。要根据党中心部署和省委、市委要求，结合推动“两学一做”学习教育常态化制度化，周密谋划、正点启动、务求实效地开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育的重要内容，通过定期讲习、巡回讲习、支部讲习等形式，推动全区领导干部既当“学习员”，又当“讲习员”，把学习新思想抓在常常、融入日常。要坚持弘扬理论学习与指导实践相结合的马克思主义学风，着力解决信念不坚决、宗旨不坚固、使命感不强等突出问题，力戒形式主义，防止走过场、做外表文章，切实将教育实效表达在对初心和使命的正确熟悉上，表达在解决实际问题上，表达

20、在突出常常性教育，实现主题教育长效化上。 其次，抓好干部教育培训，强化思想武装实效。要充分发挥干部教育培训“固根守魂”功能，围绕建立高素养专业化干部队伍，根据“按需施教、分类培训、学以致用”要求，大力实施领导干部党性提升工程，切实深化政治、理论、法规之训。要办好科级干部培训班等党校主体班，借力对口支援办好党务党建等专题外训班，大幅增加干部综合素养，实现“以用为训”。要推动教育培训标准化建立，完善培训信息治理和使用、领导干部培训信息任前审核等制度建立，全面增加干部教育培训的精准度和实效性。 （二）坚持以高素养专业化为目标，打造适应“强区主城、富美xx”建立需要的干部队伍 政治路线确定以后，干部就

21、是打算因素。我们要坚持以事业进展为导向，大力储藏、培育、发觉、使用一批“工匠+猛将”型干部，着力建立一支高素养专业化干部队伍。 第一，把政治标准作为选人用人的首要标准。用人标准与导向严密相连，是干部工作的核心问题。要坚持党管干部原则，把政治标准作为选人用人的首要标准，把政治过硬作为人选条件的第一要求。要围绕对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治力量、政治自律的审查和衡量，细化政治素养评价要素，建立xx区领导干部政治评价负面清单，对政治上不合格的一律“一票拒绝”，已经在领导岗位上的坚决调整，为关键时候站得出来、顶得上去的干部“腾位子”。 其次，优化方式方法，确保干部考准考实。一要全面标准干部选拔任

22、用程序，强化过程风险防控，提高干部动议质量，在推动构造需求、实绩考核、干部监视、干部教育等信息集成过程中促进干部工作进一步融合融通，逐步形成要素协调、程序严密、有效管用的干部选拔任用工作体系。二要详细深入了解人选状况，考察谈话坚持“四不”原则：不限时间，坚持时间听从质量，把事谈深、把人谈透；不拘形式，营造宽松气氛，使谈话对象没有顾虑，应谈尽谈；不设框框，不设定谈话范围，让知情人充分说明状况；不唯表象，实行引导追问等形式听取弦外之音。三要综合分析研判，开展常态化谈心谈话、调研考察，探究将了解干部的触角延长到其生活圈、朋友圈，全方位、多角度、近距离识别干部，多方印证、全面把握干部的真实表现。 第三

23、，加强干部队伍专业化建立，打造又博又专、推陈出新的素养构造。一要注意依事择人，抓好班子建立，关键要在专业化建立上下功夫。要提高干部配备的前瞻性和预见性，以事为中心，有针对性地统筹调配专业人才，为事业精准进展供应有力的专业干部和人才支撑。二要拓宽选人视野，系统盘点全区干部人才队伍资源，破除系统循环与内部认同，不惟身份约束、不惟编制限制，推动干部跨地域、跨部门流淌，破解人选来源单一、成长路径趋同、同质同构等问题。三要注意实践实干实绩，把“干过什么，干成什么”“管过什么，管得如何”作为干部选用的重要依据，注意在精准扶贫、信访WW、招商引资、工程建立等一线发觉选用优秀干部，把“干得好”“干得成”的干部

24、选准用好。 第四，从严从实加强干部治理监视。要像爱护长江生态一样爱护选人用人生态。一要强化政治监视，以开展对党内政治生活各项制度执行状况的专项检查为重点，抓好对领导干部的政治监视。二要强化日常监视，完善干部监视联席会议制度，做好干部监视信息的研判运用，突出对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门、关键岗位干部的监视。要加大提示函询诫勉力度，建立函询回复采信方法及诫勉后跟踪问效制度，让干部“多出汗”而“少出事”。三要加强选拔任用监视，要制定将干部监视手段有效嵌入干部选拔任用全程的详细措施。在全区开展选人用人专项检查，重点检查党委（党组）争论打算干部任免事项守则执行状况，着重观察“一把手”的用人行

25、为，提高干部工作的标准性、严厉性。 第五，抓好关心鼓励，激发全区干部积极性主动性制造性。结合市委“九条意见”，加大对优秀干部的表扬、嘉奖力度，弘扬正能量。深入推动公务员双职并行试点工作，树立鲜亮的晋升导向，将职级资源向表现突出、做出成绩的干部倾斜。落实好新的五项奖发放方法，杜绝平均主义，让嘉奖真正发挥最大的鼓励效果。要为敢于担当者担当、为敢于负责者负责，落实xx区支持党员干部干事创业容错免责实施方法（试行），鼓舞和支持党员干部轻装上阵、擅长谋事、大胆创新，最大限度鼓励干部干事创业。 第六，大力培育选拔优秀年轻干部。要建立源头储藏、全域培育、实绩优先、择优任用的年轻干部选拔机制，注意在急难险重的

26、工作岗位熬炼年轻干部，在“墩苗磨炼”“精准滴灌”中促其成才，全面提升年轻干部解决简单问题、应对简单局面的力量。要通过岗位特点着重看年轻干部的思路格局、力量方法、禀性情怀，加强与年轻干部所在单位党委（党组）共同分析研判，发觉一批能以宏大心态把小事做好的干部，保证培育上有储藏、使用上有梯队、选择上有空间。 （三）坚持以提升组织力为重点，推动基层党组织全面进步全面过硬 突出政治功能，把提升组织力作为贯穿基层党建工作的主线，确保政治定位不偏、政治功能不虚、战斗堡垒不弱，形成全区基层党组织全面进步全面过硬的明显态势。 第一，压紧压实党建责任。要把抓好党建作为最大的政绩，将党建责任作为最大的政治责任，全面

27、建立基层党建工作台账，深入推动“党员纪实档案治理”，落实“三张清单”治理制度，抓好书记抓党建工作述职问题和督查暗访问题整改，检查督导支部工作手册和党员手册治理状况。要进一步深化党建工作考核，对乡镇党委抓党建工作实行序位化治理。在稳固基层党组织建立整改成果根底上，进一步抓好脆弱松散党组织整顿工作，着力解决党员教育治理宽松软虚、不严不实等问题，切实推动党建责任层层传递、落地落实。 其次，深入深化“整区推动”。要以“整区推动”为核心，统揽“聚力规划”“一镇一精品”等工作抓手，全面实施“支部提升”工程，创新活动方式、完善组织体系，在全区范围内突破按管辖权限划分的党建资源限制，以系统思维对全域基层党建工

28、作进展通盘考虑，积极促进西北山区乡镇与东部兴旺乡镇有序对接。以“补短板、破难点、抓弱项、促平衡”为原则，高标准推动宜大路、宜兴路党建示范带、峡江党建示范带、城区党建示范社区、长江市场党建示范商圈、工商联大楼党建综合体建立，着力优化基层支部的组织、队伍、功能等要素功能，形成全区大抓党建的深厚气氛。 第三，分散会聚党建合力。要以提升组织力为重点，增加整体功能为目标，激发各领域党建工作活力。农村党建要以大力推动抓党建促乡村振兴试验区建立为重点，把高质量实施“两委”换届、选优配强基层党组织带头人作为推动乡村振兴的关键之举，让素养优、力量强、威信高的党员挑大梁，打造一支政治坚决、力量突出、作风过硬的村干

29、部队伍。城市党建要以党建综合体建立为重点，通过整合社区网格、楼宇商圈等单元，着重理顺和优化组织设置，将网格化机构设置与效劳平台建立统筹起来，把群众需求落实、解决在网格。“两新”组织党建要深入实施“百日提升行动”，打造一批“两新”党建示范点，促进企业和社会组织安康进展。要统筹推动机关党建、国企党建等各领域党建工作，推动各领域党组织组织化、制度化进展。 （四）坚持突出以用为本，充分激发人才创新创业制造活力 人才是创新驱动的第一要素，做好人才工作，要在主体上以人为本、路径上以用为本、成效上以质为本，以抓好人才第一资源支撑进展第一要务，推动人才工作与经济社会进展同频共振、高度协同。 第一，高起点抓好人

30、才引进。做好新时代人才工作，要坚持紧扣人才需求，既要给待遇，又要给机遇，既抓生产力，又抓生产关系，做到“增人数”与“得人心”相统一。要树立全局视野和战略眼光，围绕创新人才引进支持机制，解决高层次人才匮乏等问题，更加积极主动地参加人才竞争，加大高端人才引进和集聚力度。要加大以科技攻关、工程合作为主要形式的柔性引才力度，引进培育一批急需紧缺人才，促成一批重点工程合作对接，建立一支规模宏大、构造合理、素养优良的人才队伍。要着眼提升产品层次和竞争优势，大力引进高科技领军人才、高层次创新人才、能补齐产业链缺失环节、薄弱环节的核心人才，形成以优化产业布局、聚焦技术内涵、突出科技质量为主的招才引智新格局，切

31、实推动我区重点产业、企业从“跟跑者”跃升为“领跑者”。 其次，高质量推动平台建立。要通过优化工作平台打造有利于人才创新创业的生态体系，推动平台建立做好层级上的划分、区域上的集散、功能上的统筹，全面构建“平台效劳人才、人才效劳产业、产业效劳进展”的工作体系。要树立“以一流平台分散一流人才”的理念，以高端平台、人才超市为根底打造集教育培训、效劳保障等功能于一体的工作载体。要深入推动产教融合、协同育人，大力打破高校院所与企业间人才培育的“边界”，在主导产业和重点领域合作建立院士专家工作站，全面补齐区内自主创新不强、高端技术供应缺乏的短板，促进科研院所、社会资本等各类要素加速聚拢、有机融合，为新旧动能

32、转换供应有力的人才支撑。 第三，高标准抓好人才效劳。“鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴”。对于人才来说，事业就是感召力，环境就是吸引力，效劳就是分散力。要建立完善鼓励鼓舞人才创新创业机制，对作出突出奉献的创新创业人才、高技能人才和农村有用人才赐予崇高荣誉和物质嘉奖。鼓舞人才向基层一线流淌，以推动乡村振兴为己任，在农村大显身手。要提升人才荣誉感，以天南地北xx人为载体，大力宣传xx外乡人才事迹，在全区营造敬重人才的良好气氛。 （五）坚持专心用情，加强和改良老干部工作 牢牢把握新时代老干部工作的正确方向，突出抓好政治建立，充分发挥老干部的政治优势、阅历优势和威望优势，不断提高老干部工作的质量

33、和水平。 第一，要强化政治引领。组织离退休干部开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，推动老干部当好“讲习员”，讲好初心故事、回首为何动身。突出“增加正能量.共筑中国梦”主题，持之以恒地引导老干部在推动xx进展的各项事业中发挥余热。 其次，要强化组织建立。自觉把老干部工作融入党的建立大局，创新离退休干部党组织设置和活动方式，成立区委离退休干部工作委员会，深入开展争创“示范党支部”和争当“合格共产党员”活动，积极推动全区离退休干部党组织建立。 第三，要强化效劳意识。始终做到对老同志的巨大奉献永久不忘、优良传统和崇高精神永久不丢、政治待遇和生活保障永久不变。要深入推动区老干部活动中心(老年大学)标准化

34、、标准化、系统化建立，积极创立省级示范老年大学，着力打造具有xx特色的老干部之家。 二、紧扣“五个围绕”，推动统战工作聚力进展 做好今年统战工作的总体要求是：坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全省全市统战工作会议精神，以效劳进展为根本，以改革创新为动力，以活动组织为载体，整合统战资源，发挥统战优势，凝心聚力，务实创新，推动全区统战工作再上新台阶，为建立“强区主城、富美xx”作出新奉献。 （一）围绕“同心”主题，分散统一战线政治共识 统一战线理论作为中国特色社会主义理论的重要组成局部，具有很强的政治性、政策性。要把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，与学

35、习新时代统战工作的新理念结合起来，进一步明确新时代统一战线的功能和作用，定位和任务，根本方略和原则方法，切有用新思想武装统战干部、引领统战成员、指导统战工作。要大力支持民主党派、无党派人士围绕xx经济社会进展重大决策部署，聚焦打好“三大攻坚战”等重大战略，开展“不忘合作初心，连续携手前进”主题活动，鼓舞和号召党外人士为xx进展建言献策，要在党外学问分子中开展以“跟党迈进新时代，同心共筑中国梦”为主题的学习教育，在新社会阶层人士中深入开展坚持和进展中国特色社会主义专题学习，不断稳固新时代统一战线团结奋斗的政治根底。 （二）围绕“两个安康”，为非公经济进展营造优质环境 非公经济是国有经济的重要补充

36、，其进展的速度、质量和效益，关乎社会进步和民生改善。推动非公经济安康进展，不仅是重要的经济问题，更是重大的政治任务。队伍建立上，要大力加强非公有制经济代表人士队伍建立，尤其要加大“企二代”青年企业家教育培育力度，办好新生代企业家培训班，开展好民营经济进展政策解读会、“守法诚信经营，构建亲清关系”专题报告会等活动。组织建立上，要进一步深化“四有五好”商会创立活动，加强非公企业党建指导工作，发挥党组织在企业进展中的作用，实现非公有制企业党组织建立全掩盖。作用发挥上，要深入推动“百企帮百村，脱贫奔小康”等活动，不断拓展“光荣事业”领域，鼓舞企业以产业带动为主要方式参加扶贫工作，有效促进产业梯度转移，

37、为实现精准脱贫作出应有奉献。 （三）围绕民主政治建立，加强党外代表人士队伍建立 基层统战部门是贯彻落实党对统一战线重大决策部署的主要阵地，要立足本职，积极引导党外代表人士坚决“四个自信”，给他们“压担子”“谋位子”，为事业进展供应顽强的政治保障和人才支持。要全面落实党外干部选拔任用有关规定，做好党外代表人士的发觉、培育和使用工作，坚持放眼全局，瞄准基层，把各行业、各领域中有代表性并热心社会事业的人才纳入组织视野，树立社会影响、群众公认、个人专长和实践实绩的导向，做到政治上充分信任，培育上尽心尽责，使用上不拘一格，在政治安排上形成“有为才有位，有位更有为”的良好气氛。 （四）围绕和谐稳定，依法治

38、理民族宗教事务 要深刻熟悉民族宗教工作的特别重要性，仔细落实民族宗教政策，推动城市少数民族治理效劳标准化建立，进一步深化民族团结进步示范创立活动，积极创立少数民族流淌人口效劳治理示范点和省级民族团结进步创立示范社区。要加强宗教活动场所标准治理，将基督教三峡堂打造成省级示范和谐寺观教堂。加快古慈寺建立规划修编，整治周边环境，稳步推动建立，切实维护宗教和谐稳定。 （五）围绕大团结大联合，广泛开展联络联谊活动 侨联组织是党和政府联系广阔归侨侨眷和海外侨胞的桥梁纽带，要提升侨联改革质量，稳固改革成果，为我区归侨侨眷搭建沟通感情、扩大共识、增加认同的平台。要充分熟悉海外人才的珍贵性，完善港澳台侨及归国留

39、学人员信息库建立，深入推动招商、邀商活动，大力实施“回归工程”，通过联络联谊等方式挖掘好、效劳好海外人才资源，引导海内外人士回乡投资兴业，为我区进展注入新的活力。 三、把握“五个方法”，不断提高组织统战工作水平 做好新时代组织、统战工作，要加强工作的内在规律和方式方法的讨论，精确把握价值取向和目标导向，紧紧抓住核心要素和关键环节，从源头上保证方向不偏、工作不虚、措施得力，从成效上促进活力提升、认同增加、凝心聚力。 第一，要在长管长严中抓住根本。要科学把握全面从严治党的丰富内涵和根本要求，以真管真严、敢管敢严、长管长严的决心和措施，营造风清气正、人心思进的干事环境，把推动全面从严治党向基层延长作

40、为抓好基层党建的题中首义，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋榜样作用。要把全面从严治党总要求落实到组织、统战工作的全领域全过程，时刻把握党的政治建立这个根本要求，不断提高新时代基层组织、统战工作的标准化制度化科学化水平。 其次，要在融合融通中激发活力。科学把握组织、统战工作融入经济社会进展的路径渠道，遵循根本规律，围绕干部选拔任用、监视治理、鼓励约束，基层党建的掩盖面、运行态、战斗力，人才的引进、培育、使用，聚焦不同领域统一战线对象的根本特点，推动党的组织优势、组织功能、组织力气融合融通。要坚持在组织、统战工作系统内的工作推动、探究谋划、协调机制上领先做好融合文章，通过信息、要素、标准的融通研判

41、，干部、组织、人才的融通推动，使组织活力更加灵动。 第三，在借势借力中盘活资源。要擅长发挥组织、统战部门牵头抓总作用，借全面从严治党之“势”牵牢党建“第一责任”的“牛鼻子”，推动全面落实党建工作目标责任制，形成全域大抓党建的深厚气氛。要借区委之“力”、部门之“力”，充分激发党建、统战工作成员单位的积极性，在借势借力、顺势用力中形成机制健全、责任明确、措施有力的组织、统战工作新格局。 第四，在落细落实中检验作风。组织、统战工作必需立足实际、务求实效，既注意“ 做”，更注意“做好”，既注意“量”，更注意“质”的提升。每项工作都要在政策尺度上把准、路径方法上把稳、结果成效上把住，推动干部从“抽象思索

42、”向“具象实践”递进，推开工作由“求解”向“优解”提升，推动作风由“宽松软虚”向“严紧硬实”转化，努力把组织、统战资源转化为进展资源，把组织、统战活力转化为进展活力。 第五，要在担当担难中砥砺品质。要坚守对党忠诚的政治品行、公正正派的价值理念、精细精到的专业追求，在高标、高压、高难的工作中表达担当，在破解难题、务求实效、提升质量的实践中砥砺品质。既有雷厉风行的“猛劲”，又要有久久为功的“匠心”；既有起而行之的工作态度，又有善作善成的事业情怀。制定政策做到务实管用，执行政策做到仔细严格，着力营造风清气正的选人用人生态、全面进步全面过硬的基层党建常态，“近者悦、远者来”的人才工作动态，“立足公约数、画好同心圆”的统一战线形态。 同志们，今年的组织、统战工作任务已经明确，关键在于落实。让我们在区委的顽强领导下，坚持围绕中心、效劳大局，履职尽责、担当作为，团结一心、攻坚克难，全面落实好组织、统战工作各项任务，为加快推动“强区主城、富美xx”建立汇合顽强的组织力、战斗力、分散力！