2023年政府单位个人工作总结范文.doc

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1、 2022年政府单位个人工作总结范文 _公安分局2023年的工作中，在_公安局党委和_党委的顽强领导下，以“三队一办、一所”的警务模式为契机，以“维护社会大局稳定、效劳党委中心工作、深化警务体制改革、提升整体实战力量”为核心，以“发案少、秩序好、群众满足、_党委和管局公安局党委满足”为目标，全面提升_分局效劳大局、效劳实战、效劳群众的力量和水平(此处上报管局是引用五型公安局)，使_分局各项工作又上了一个台阶。今年被公安部正式授予国家一级派出所，并在_区117个公安分局的_个一级公安分局(派出所)2023年全面考核中名列第一。_拘留所被公安部授予全国“三项重点工作”先进单位，在到达国家二级拘留所

2、的根底上，顺当的通过公安部一级拘留所的验收。详细工作如下： 一、砥砺前行、全力打造“五型”公安机关 _公安分局以“高效、务实、标准、精细、创新”为工作宗旨，全面加强分局队伍作风纪律建立，培育民警求真务实、真抓实干的工作作风，开展纪律作风常态化、执法工作制度化的活动，发挥督察员的监视作用，与民警签订“保密责任状”、“五条禁令”责任状、“廉洁执法”等责任状_份;将政治素养高、工作力量强的年轻民警调整到重要工作岗位，增加了分局队伍建立的活力。进一步激发了广阔公安民警想正事、干正事的积极性和攻坚克难的主动性，使_公安分局破案率位居管局公安局前列。在全警开展“四项建立”工作中，坚持每周一小时的理论学习、

3、一小时的政治理论学习、每天一小时的警务技能训练的“三个一”的活动，扎实地提高了全局民警的法律素养和警务技能素养，确保全年无一起涉法涉诉案件和群众投诉案件的发生。全年共立刑事案件_起，破_起，治安案件_起，查处_起，交巡特消中队累计查处无证、酒后驾驶等严峻违法交通行为_起，拘留_人。查封消防安全不合格场所单位7家，三停_家，罚款_家，整改_余家，与全场重点单位、企事业和居民_%的签订了消防安全责任状，使_辖区道路交通安全、消防安全标准进一步的提高;全面开展社区警务安全网格化治理，准时化解各类冲突纠纷_起，有效的扼制民转刑案件_起，全年未发生一起民转刑案件;_拘留所全年完成了_人的拘押任务，未发生

4、一起监管事故。 二、适应新常态，夯实安全防范的基石 根底不牢、地动山摇。_分局依托_党政领导带班制的警民联防巡逻制度，做到“屯警街面、武装备勤、动中出警”的反恐处突的常态机制，以全面打造安全防范大格局为己任。_分局将场直五个社区、基层十二个治理区、三十六个作业站，分成_个安全治理网格，每网格配备_名民警、_名辅警，城区配备电瓶车_台、摩托车_台，每三个治理区配备_台警务用车。每一网格中民警以巡逻防范、情报信息、人口治理、维稳根底、消防治理、交通安全、社区防范、纠纷排查、治安整治等为中心工作，开展群防群治工作，并将根底工作资料收集把握，并输入到计算机治理系统(_省派出所工作平台_)，实行信息化治

5、理，从而到达“网格化治理，组团式效劳”工作机制，使民警第一时间消退消防安全隐患、第一时间降低交通违章等安全事故的发生、第一时间了解群众的要求、第一时间化解邻里纠纷、第一时间完成技防工程建立的“五个一”的大安全工作。 无私奉献、甘当公仆，全身心的投入各项工作中。分局从领导到干警放弃节假日休息，全警投入到_“护春播”、“五一”、“十一”、“保秋收”等各项保卫工作中，全局每名干警每天平均超时工作时间2小时以上，全年每名民警平均加班_天，为_经济建立和人民群众安居乐业付出了辛勤的汗水，收到了美妙的效果。其次是坚守严打这个主业，保持对“黄赌毒”的零容忍，始终保持对“黄赌毒”案件严打的高压太势，辖区年内“

6、黄赌毒”案件同比2023年案件数下降_%，打击处理违法犯罪嫌疑人_名，行政拘留_人。并利用视频监控系统胜利破获了赵利清盗窃大鹅案、赵福强等人盗窃摩托车案、宫立春偷鸡系列盗窃案等一批对社会治安具有较大影响的刑事案件。分局将_社会冲突排查化解工作纳入常态化治理，派驻_名工作阅历丰富的民警到_机关参加信访值班，设_名专职处置社会冲突纠纷民警，准时掌控_因土地承包、房屋拆迁消失的上访人员信息和动态，并对重要成员落实了民警包保和管控措施。 三、 依靠党委，全面提升安全防控力量 一是加强消防治理，大胆创新，依托_强有力的支持，在相关部门协作下，为_老旧楼房、重点部位安装消防锁喉37处，消退消防安全隐患，提

7、升了火灾初期扑救力量。同时对_场部社区、治理区等_多户平房老旧电路进展全面改造，从源头上消退火灾隐患，今年未发生一起平房失火案件。2023年_分局与_林业部门联合组织巡逻队_台次，在大风天和燃烧秸秆期全天巡逻，准时扑灭跑荒火情16起，有效的防止了重特大火灾的发生。 二是加强安全防范宣传，2023年分局将法律宣传始终贯穿于各项工作中，不但深入_学校、社区、治理区开展面对面的法律宣传教育，而且通过电视、网络微博、微信等媒体，大量的开展防诈骗、道路交通安全、消防安全和反恐安全等学问的宣传，累计在各媒体发稿_篇，制作播放专题片3部，手机短信_条，宣传单_余份，受教育职工群众_余人次。从而进一步提高_职

8、工群众安全防范意识。三是分局网安部门加大对网上突发大事、涉网犯罪、涉警大事、涉垦大事和网上有害信息等有害信息的收集，截止目前，分局网安中队共向上级机关上报有害信息_余条，互联网信息报送_余条，发送社会舆情信息_条，为准时掌控不稳定人员信息，全面化解社会冲突，确保“三节”“两会”期间无上访大事的发生供应了牢靠的信息保障。四是做好巡逻维稳工作。_分局以“屯警街面、武装巡逻、动中备勤”的工作模式始终保持每日_名以上人员在街面、沿江、学校、机关等重点场所开展巡逻。在“两节两会”“_大阅兵”、“十一国庆”等重大节日期间，分局每天早7点至凌晨1点，加强对街面、治理区、学校等重点部位的防控执勤，累计出动警力

9、_人次警车_台次，期间破获各类刑事案件_起，查处治安案件_起，各类交通违法行为_余起。同时，为保障_边疆安全，不发生暴恐分子越境大事，_分局派驻_名民警常年驻守界江警务室，并进展_名界江治安巡逻员开展反恐巡逻。对_医院、学校、机关等重点部位的更夫实行了对讲机巡更治理和防控机制，查验其在岗值班状况，确保全年_重点企事业单位未发生一起案大事。分局国保中队与界江渔民和边疆商业从业人员签订反恐安全责任状_余份，并向上级国保部门报送信息_条，被采纳_条。五是2023年，为提高_分局反恐维稳处突的力量，根据_公安局提出的的“半小时工作圈”维稳应急处突模式，分局先后_次开展了“半小时工作圈”应急演练，大大提

10、升了分局维稳应急力量。 四、抓效劳保民生，搭建和谐的警民关系 (一)分局全体社区民警在人员新、根底薄弱的状况下，发扬“吃苦耐劳精神，每天深入_各单位场所、居民住户_户以上，进展走访，熟识人口信息，开展安全防范宣传，晚上七点至十点进展“_”信息录入，1月至今累计录入户走访信息_条、场所走访信息_条、人口走访信息_条。 (二)户政治理工作中除日常办理各项户籍业务外，重点对辖区常住人口开展了三无人员清理、重户口、诞生登记落户专项清理整顿三项重点工作，截止目前共办理二代身份证_个，发放二代身份证_个，办理迁入落户_人，迁出_人，死亡注销_人，诞生落户_人，开拓办证“绿色通道”为高考学习办理身份证7个。

11、对下发的_辖区_人的省库无照片人员信息已采集_人，完成率达_%、未采集二代证照片的_人，已完成_人，完成率达_%。 (三)分局车辆治理分所根据上级要求，在“立足小窗口、放眼大环境”，不断提升效劳标准，努力在便民效劳、信息化应用上下功夫，全年累计办理驾驶证检验210本，换证315本，无偿为_职工群众查询车辆信息_余次。 分局通过加强窗口效劳部门的建立工作，彻底解决“门难进、脸难看、话难说、事难办”现象，通过踏实的工作热忱的效劳，有效提升了公安工作效劳大局、效劳实战、效劳群众的力量和水平。 五、党委保障、提升警务保障软硬实力 2023年_公安分局，在两级党委的顽强领导下，2023年进一步落实从优待

12、警政策，上级公安机关和_领导屡次慰问因长期超负荷工作患病民警_人次。完成了公务员和文职民警的工资改革，建立了文职民警阶梯式工资考核机制，_第一时间为民警补发了全部工资。完成了_拘留所监管场所监控联网建立，在管局公安局投资_万元的根底上，_匹配局部局部资金，更新警务用车_台，_还为分局配备_电瓶车台、电动摩托车_台，极大的提高了分局打击防范的硬实力。为缓解超负荷的工作压力，_分局积极贯彻落实2023年_公安工作会议精神，分批组织局内民警休假、疗养_人次，为全局干警进展了体检，并请示_为分局消防中队配备一名专职工勤人员，负责全局民警公务衣物的洗刷工作。 2023年_公安分局将连续以“四项建立”、“

13、五型公安机关”、“六好警队”建立为目标，加强队伍正规化建立、执法标准化建立和公安根底工作。 六、存在的缺乏 (一)队伍建立工作还要进一步加强。效劳群众的主动性、自觉性、还有肯定的差距。(二)执法标准化工作需要进一步加强。一是在使用办案区时存在未经报批先用的问题;二是存在出警携带装备不全问题;三是在干警当中存在证据意识不强问题。 七、明年工作规划 一是队伍建立工作。要以党的十_届_中全会精神和习近平“三严三实”重要讲话精神为指针，加强对干警的思想政治教育，不断提高干警自觉守法守纪意识，强化为人民效劳意识，克制存在的缺乏，明确职责任务。 二是加强执法标准化建立。教育干警坚固树立“执法为民”思想，提

14、高证据意识，加强法制观念学习，发挥法制员作用，制定相关制度并相互监视。 三是全局努力加强基层根底建立工作，稳固一级派出所成果。 四是拘留所全面加强监管工作，使拘留所真正的到达一级拘留所的标准。 五是创新开展工作。探究维护_社会安全的新路径，大胆实践，主动出击，在加强道路交通安全治理，强化消防安全监视，保障公共安全和反恐维稳以及冲突纠纷排查化解工作中，加大创新工作力度，确保_的社会稳定。 六是加强信息化建立和科技强警工作。 七是加强人才战略工作，大胆使用工作积极性高、年轻有为的民警，把他们放到重要的工作岗位，全局通力支持，快速形成整体战斗力。 政府单位个人工作总结范文2 随着市场竞争的日益剧烈，

15、摆在销售人员面前的是平稳与磨砺并存，盼望与机遇并存，胜利与失败并存的局面，拥有一个积极向上的心态是特别重要的。 我们所负责的车型许多，在销售过程中，牵涉问题最多的就是价格，客户对价格特别敏感，怎样在第一时间得悉价格还需要我在今后的工作中去学习和把握.承德现在有一局部客户主要从北京提车，价格和我们这差许多，而且什么车都有现货，只要去了随时可以提车，所以客户就不在承德这买车，这无疑对我们销售人员是一种挑战，我们怎样才能把客户留住呢? 这就需要我们在今后的工作中不断完善自己的业务学问，尽量到达客户满足，靠效劳赢取我们的市场。 一、工作中还是会消失呢许多的缺乏，我总出几点缘由： 1、在工作和生活中，与

16、人沟通时，说话的方式、方法有待进一步改良。 2、个人做事风格不够勤奋.不能做到坚持到最终，特殊是最近今年_至_月份，访问量特殊不抱负! 3、市场力度不够强，以至于现在_大企业中好多客户都还没接触过，没有合同产生!没有到达预期效果! 二、因此我也针对自己的缺乏作一些规划： 1、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富学问，实行多样化形式，把学业务与沟通技能向合。 2、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。 3、对于老客户，和固定客户，要常常保持联系，在有时间有条件的状况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。 政府单位个人工作总结范文3 基层是我国党政机构的缩影，基层虽小

17、、肝胆俱全，基层虽低、实践性强，一名干部假如能把基层的工作做好，其掌控力量、协调力量、执行力量、把握大政方针的力量将会得到无法替代的培育和提高。由于这多半年休产假未上班，我就自己近10年的一些工作经受及感悟共享一下。我于2023年被安排到原安乡工作。至今整10个年头了，我们当时的主要工作就是规划生育。由于是“一票拒绝”，各级对规划生育工作都很重视，每年都要花费很大的精力、物力抓这项工作。由于计生牵扯较大，大多数会与老百姓发生冲突，但生气归生气，头疼归头疼，乡镇工作也有它自己的乐趣，由于绝大多数群众是通情达理的，是朴实实在的。对于上级，多数群众没有过多的要求。只要能保证他们得到公正的待遇，耕有其

18、田，行有其路。 说起现在的政策，绝大多数群众是特别满足的，有时开玩笑说：“历朝历代都要纳皇粮，咱做梦也没想到现在上级不仅不收税，还发给这补贴那补贴，开天辟地没有的好事让咱给赶上了，感谢中心的好政策。”每当听到这些通情达理的话，全部的怨气立刻就会化为乌有。 通过在乡镇的工作，可以说我初步见识了基层最真实的现状，倾听到了基层最真实的声音，深切的感受到基层工作的简单与不易，更庆幸自己选择了这样一条效劳基层、效劳群众、效劳进展的道路 。 结合自身的感受，立足工作岗位，浅谈一下自己的感悟”： 一、要保持良好心态 良好的心态是解决问题的根底，心态不正，事业难成。保持良好的心态就是要求意志坚决，奋勉有为，具

19、有顽强的“意志力”和“定力”。一是要克制急于求成的心态。是要克制患得患失的心态。 二、要擅长沟通协调 良好的沟通可以解决许多冲突和问题。作为基层干部，要擅长运用沟通和协调的方法来开展工作。参与工作10年以来，我曾经在多个岗位工作，一个总体感受就是，与基层群众打交道要说朴实话、办实在事，这样才更简单与群众打成一片。与同事沟通要虚心、恳切，这样会得到更多的帮忙和支持。与自己怕接触、不愿接触的人要多碰面、多打招呼，“喊人不折本，舌头下面打个滚”，这样会调动双方的积极因素，增加沟通的实际效果。 三、要争取多岗熬炼 这是提升解决问题力量的根本途径。力量的提升要靠学问和阅历的积存，靠自身的不懈努力。多岗位

20、的熬炼可以多方面的增学问、长觉悟、增才智、长才能，是培育干部的重要方法，也是年轻干部成长的根本途径。年轻干部要积极主动，多到苦、重、难的岗位，磨练自己的意志，熬炼自己的毅力，增加自己的才能。 四、要勇于开拓创新 首先，创新是一种动力。解决问题，特殊是一些简单的问题，本身就要求解放思想，开拓创新，就要运用进展、变化的眼光来熟悉、分析和把握问题，要创新解决问题的新思路、新举措和新方法。其次，创新是年轻干部的优势。年轻干部虽然阅历相对欠缺一些，但是思维活泼，富有创新精神。因此年轻干部在工作中要树立“敢闯敢干不蛮干”的创新精神，不走老路、不按套路，另辟蹊径，争创一流。 五、要敢于担当 干部在工作中常常

21、会遇到急、难、重的突发性大事，处置此类大事时要坚决坚决，敢于决策，敢于拍板，敢于担当是年轻干部追求进步和自身成长的唯一路径，是解决实际问题的详细表达，更是检验年轻干部成长和进步的标准。 政府单位个人工作总结范文4 今年以来，县规划局在县委、县政府正确领导下，在县双拥办的细心指导下，把双拥工作当作新时期分散军心民心、加强国防建立、加快经济社会进展的一项非常重要的工作，立足部门实际，切实发挥职能作用，实行有力措施，多措并举，扎实开展双拥工作，推动了双拥工作的顺当开展。 一、成立组织，加强领导 局机关成立了双拥工作领导小组，局长任组长，书记任副组长，相关科室负责人为成员，领导小组下设办公室，并有工作

22、人员(双拥联络员)，做到了机构、人员和经费三落实，保证了双拥工作的顺当开展。 二、高度重视，责任明确 局领导高度重视双拥工作，把双拥工作摆上重要议事日程，并纳入年度工作规划，定期召开双拥工作领导小组会议，形成了重要工作有领导决策，重大问题有领导过问，重大活动有领导参与的工作格局;结合部门工作实际制定了年度双拥工作规划，把目标任务分降落实，做到目标明确，责任到位，并组织干部职工学习上级有关政策,进一步增加做好双拥工作的责任感，将各项工作抓紧落实。 三、广泛宣传，营造气氛 仔细贯彻落实中华人民共和国国防教育法和_省拥军优属条例，把以爱国主义为核心，以拥军优属、拥政爱民为重要内容的国防教育纳入宣传教

23、育规划，纳入支部学习规划。利用”七一”“八一”等重大节日，结合国防教育法、兵役法宣传日和征兵工作，积极宣传双拥政策，宣传做好新时期军转安置工作的重要意义，宣传我县拥军爱民的优良传统，使全社会都来理解、关怀和支持双拥工作，营造了良好的社会气氛。 政府单位个人工作总结范文5 随着时间的消逝，自我年月日来到公司任合约部资料员一职已个月有余，在这辞旧迎新之际，本着回忆过去，总结阅历，找出缺乏，丰富自己，能更好的做好本职工作，针对过去的工作状况做详细总结如下： 在公司任职期间我所担当的是合约部资料员一职，主要的工作大体分为文件整理、文件的审批程序、协作公司各部门工作及局部供货的结算这几个局部，详细状况：

24、 一、文件整理 1、合同：对于合约部来说整理合同是最主要的工作之一，在我刚到公司的时候就已经有相关的合同台账以及合同档案，但是还不够系统和明确，不能做到让人一目了然，为此我在部门经理以及同事的帮忙指导下，对合约部的全部合同进展了系统且全面的编号，并按年份分类进展文件归档。 电子台账也相应的进展了添加项，除合同本身全部的根本内容，还参加了一局部能使台账更为丰富的对整个合同及工程更为具体的描述。现合约部存档的合同答题分为个工程：、。局部从20年到2023年末共有份合同;工程现有份合同;现有份合同;总体合约部合同局部共存档份合同。整个中作内容虽然不是很繁重但是比拟耗时间，不过也正因如此在合同台账整理

25、过程中也使得我对工程、工程以及工程有了初步的熟悉和了解，这也对我以后的工作起到了很大的帮忙作用 2、现场签证单：现场签证是在施工过程中遇到问题时，由于报批需要时间，所以在施工现场由现场负责人当场审批的一个过程。是指发、承包双方现场代表(或其托付人)就施工过程中涉及的责任大事所作的签认证明。属于由承包人依据承包合同商定而提出的关于零星用工量、零星用机械量、设计变更或工程洽商所引致返工量、合同外新增零星工程量确实认。 是由乙方上报给甲方工程部，再由工程部资料员交给合约部资料员，现场签证单接到后首先要上报合约经理，由经理统一安排给相应的预结算员进展相应的审核，然后再回馈到合约部资料员手中，再由合约部

26、资料员回发到工程部及监理手中，合约部留下一份作为备档。起初的现场签证并没有完整的台账和明确的文件分类，为了便利日后的顺当工作，在经理和同事的帮忙下将现场签证单进展了文件的分类和电子台账的录入，起初为了工程方面统计便利就将现场签证单按施工部位分类，后期由于大局部施工单位要进展结算所以又把原本按施工部位分类的文件及台账改为按施工单位分类，并对施工单位上报金额进展初步统计。截至目前合约部存有的工程现场签证，共家单位及个人;工程现场签证份，共家单位。 3、结算定案资料：结算资料一般分为两大类，一是建立施工方面的结算资料由施工单位根据规定的格式及内容制作并上报给工程部，再由工程部交给合约部，;二是材料供

27、货方面的结算资料由乙方供货单位直接根据规定的格式及内容制作并上报给合约部，最终由合约部统一整理、装订，并由部门经理统一安排到相应的预结算员手中，审计完成后将结算定案表下发到相关部门并录入电子台账。 结算资料一共分为总分包单位、零星工程、材料供给商三个局部，其中总包、分包单位结算竣工资料清单包括：预、结算员托付书;工程结算汇总表;施工单位上报结算书;工程量计算底稿;现场签证单(原件);设计变更单(原件);会议备忘录(约谈记录);价格确认单;甲供料清算资料;工程竣工验收单;施工工期确认单;正式的竣工图纸;合同文本;其他结算相关资料;扣款单等资料。零星工程结算竣工资料清单包括：结算书;零星工程托付单

28、;零星工程竣工验收单;零星工程结算汇总表;零星选购履约后评估表;其他结算相关资料。 材料供给商结算竣工资料清单包括：结算书;结算申请;合同文本;收货汇总单;四方验收单;会议备忘录(约谈记录);价格确认单;履约后评估表，如有绩效改良要求，附绩效改良反应及其他相关资料。合约部资料员的再结算定案方面的主要工作是依据以上相应的清单内容对乙方单位/工程部上报的结算资料齐全度进展审核，并检查是否有相关负责人的签字或公章。待资料齐全、预结算员审核完毕后进入到审批流程。 4、总工办下发的文件：总工办下发的文件主要有技术核定单、设计变更单。技术核定单是记录施工图设计责任之外，对完成施工承包义务，实行合理的施工措

29、施等技术事宜，提出的详细方案、方法、工艺、措施等，经发包方和有关单位共同核定的凭证之一。设计变更是指设计单位依据建立单位要求调整，或对原设计内容进展修改、完善、优化。设计变更应以图纸或设计变更通知单的形式发出。以上两种文件由总工办整理发放，合约部签收后进展归纳整理、编号、入档。技术核定单以及技术变更单中会有图纸作为附件，此附件也同样作为相应的合同附件使用。 5、其他文件：其他文件主要包括以乙方上报的报价单、工程联系单、甲供材设备选购申请表、收退货单以及扣款单等。以上文件均为接收文件，签收后分类、编号、归档，并进展相应的电子台账的录入。 二、文件的审批程序 文件的流程审批主要是指此文件确实立或认

30、可需要相关领导的知晓并审批，目前我经手的须领导审批的文件主要有：招标文件评审及合同审批单、付款审批单、工程结算定案表。在找各位领导签字的过程也是渐渐的与各个部门熟识的过程，这局部工作使我更快的熟悉了公司的治理体系及给部门的详细分工，同时也为我以后的顺当工作供应了条件。 三、协作公司各部门工作 协作公司各部门的的工作这是我工作内容中一个很大的局部，由于公司是一个整体，不是一个单一的部门或领导，所以这就需要全公司的部门共同合作、协作。这也是我需要加强学习的地方。在我工作过程中须常常同总工办、工程部、财务部以及物业等部门合作、沟通。总工办和工程部主要是资料交接与工程概况与进度方面的沟通与合作，主要方

31、式是通过下发的文件及工作联系单。 同财务的协作主要是对合同付款确实认及统一，为次合约部与财务部每月都会有三到四次的对账工作，主要是确保工程款支付的精确度，与财务对账主要是先接收由出纳反应给我的付款单的复印件，我依据付款单复印件下方的财务实际支付状况进展电子账单的录入，确定后与会计进展电子账单的对账，主要是对最终一次单笔付款以及相应的合同总付款、未付款等状况。与物业的协作主要在合同的借阅、查找、整理相应合同方面，大体内容为工程质量问题，保修责任问题这几方面。 四、局部供货的结算 我负责的供货结算主要有外墙砖、厨房用品供货、酒店用品供货、外墙保温供货以及固定总价合同的的结算，在结算的过程中学到许多

32、有用的方法和技巧，这对我今后的工作有很大的帮忙。刚开头做结算不知道从哪下手，后来在大家的帮忙下渐渐的了解也许程序，首先就是要检查资料的齐全程度，主要是收货单、验收单确实认，肯定要有相关部门、相关人员的签字，并且要对每一份单据和签字进展确认和核对，然后对供货单进展统计，并与供货单位沟通达成全都。 审核后的结果同资料一起交给部门经理，再由部门经理下派穿插审计人员进展穿插审计，确保审核结果的精确性。穿插审计完毕后由合约部出工程结算确认单，主要是对合同价款和审计金额确实认，须甲乙双方确认后签字盖章。 但是在这几个月的工作中我也发觉了自身许多的缺乏和问题： 1、有时会记不清已归档的档案资料和发放的文件，

33、不能准时的给领导和同事反应信息。 2、施工单位和监理单位报的动态资料编号凌乱，回会消失重复和空缺的现象，对整理核查资料带来些许的不便。 3、结算工作局部还不是很娴熟，虽然在数量及款项上没有大错误，但是过程还不够明确。 五、针对如上问题，在以后的工作中实行以下几点克制 1、做好各类文件传阅及传递工作并将文件原件存档。依据工程部规定，对文件进展相关部门的传阅、传递、下发，接收部门应进展签字确认，并将文件原件整理、分类、存档。 2、核实工程资料的完整状况，对折皱、破损、参差不齐的文件进展整补、裁切、折叠，使其尽量保持外观上的整齐。依据资料规程按资料内容特征对文件资料进展分类，将属于同一卷的资料用档案

34、盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进展核查，对遗缺文件进展追查，查明缘由。要求工程资料应仔细填写，字迹工整，装订整齐，一看一目了然，以便以后检查及归档带来便利。 3、仔细虚心地向各位工程部同事学习，不懂的要准时请教，向老员工学习，不断地提高自己的行业水平。对于领导布臵的任务要不折不扣的完成，不能有一丝一毫的懈怠。 这次结算中，在资料方面暴露出了很多需要整改的问题和低级错误。这给我指明白改良方向，同时还需要多仔细学习好标准规程及有关文件资料，把握好专业学问，提高自己的工作力量，加强工作责任感，准时做好个人的各项工作。找出工作中的缺乏，以便在以后的工作中加以克制。 总结这一年的工作，尽管有失误，但是在自身方面的确是使我成长许多，从一个刚毕业的学生到公司员工的转变使得我刚开头有点不知所措，但是在工作的工程中有同事和领导的帮忙和鼓舞确实对我起到了很大的作用，同时也学到了许多在学校学不到的有用性学问。在今后的工作中我还需要多仔细学习好标准规程及有关文件资料，把握好专业学问，提高自己的工作力量，加强工作责任感，准时做好个人的各项工作并断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展。 政府单位个人工作总结范文