2023年有关农村劳动力转移促进农民增收调查报告.docx
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1、 2022年有关农村劳动力转移促进农民增收调查报告 下面是小编为大家整理的2023年有关农村劳动力转移促进农夫增收调查报告,供大家参考。 一、我县农村劳动力转移及农夫工返乡现状。 我县现有农业人口76.38万人,农村劳动力48.2万人,转移到非农产业26.1万人,输出到县外13.8万人。主要的外出务工地区为长江三角和珠江三角地区,占总劳务输出人数的77%。据本次在全县范围内对外出务工返乡的调查结果,截止2023年1月底,我县外出务工的农村劳动力共返乡36156 人,其中因此次金融危机导致裁员返乡13190人,占全县劳务输出总人数的9.6%。可以看出,金融危机已经影响我县的农村劳动力转移工作,随
2、着经济形势的不断变化,返乡农夫工的数量仍将有扩大的趋势。 二、实行措施,提前应对新形势下的就业压力。 我们针对当前面临宏观经济影响就业的新形势,消失的新问题,一方面加强调查讨论,亲密关注形势进展;一方面积极寻求对策,有针对性地开展工作。 (一)成立组织机构,落实工作责任。 为切实做好稳定就业工作,我们成立了*县返乡民工就业工作应急领导小组,主要负责把握我县农夫工返乡动态状况、人力资源供需变动状况,制订应急措施,帮忙返乡民工渡过难关,稳定就业局势。 (二)建立报告制度,实行动态监控 为加强对劳动力转移的动态治理,我们建立了外出务工农村劳动力返乡的长期监测制度。通过镇劳动保障事务所和村劳动保障效劳
3、站对本辖区的返乡民工随时进展摸底、登记,定期上报。随时把握全县的农夫工返乡状况。对一次性返乡超过100人、一天内返乡超过1000人的,马上启动应急机制,第一时间将相关状况上报县政府和市劳动保障局。 (三)主动搜集本地企业的用工岗位。 实行走出去的工作方式,全面细致的把握本地企业,特殊是中小困难企业的用工需求状况,做好人力资源供求监测分析和用工调控工作。通过人力资源市场的优势和信息公布宣传栏、电子大屏、手机短信公布等方式多渠道公布信息优势。依托*电视台、*播送电台、*新闻中心等新闻媒体公布单位聘请信息、个人求职信息和聘请会信息,让用人单位和求职者能有更多时机和途径了解就业信息,使返乡的农夫工能与
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- 2023 有关 农村劳动力 转移 促进 农民 增收 调查报告
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