2023年新年工作计划范文5篇.doc

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1、 2022年新年工作计划范文5篇 2022年，规划财务工作要根据“保障为主题、治理为主线，效劳为抓手”这一总体工作思路的要求，进一步更新观念、创新思路，突出重点谋大局，加强协作求进展，围绕中心争资金，科学理财出效益。连续围绕“三保一增”，即：保重点、保运转、保待遇，财政投入增长15%的工作目标，充分发挥效劳、保障、协调和监视的职能作用，做好以下几项工作： 一、突出重点，做好预算治理和统计工作 1、加大力度争取财政投入，提升预算治理水平 一是加大民政事业经费争取力度。科学编制部门预算，挖掘政策依据，争取资金超额到位，确保传统工程经费的递增和新增工程经费的落实，重点争取解决民政工作经费，确保单位人

2、员经费和正常运转。同时，积极协作相关科室和二级单位，做好各项专项资金和工程资金的争取、安排和拨付工作。 二是提升预算治理水平。要加强预算实施治理，确保预算执行进度。按部门预算执行进度严格资金划拨、发放程序，增加预算执行的时效性和均衡性。预算执行中要进一步加强会计核算和财务治理根底工作，强化预算执行分析，积极开展支出绩效评价工作，促进支出构造优化，提高预算治理和决策水平，通过加大治理“三公”经费支出力度等措施，努力降低行政本钱，提高预算执行率和资金使用效益。 2、高标准起步，全面提升民政统计质量 加强对基层民政统计人员的培训。进一步修订完善黄冈市民政统计工作评价方法，将财务统计工作纳入全市民政工

3、作先进单位的重要考核指标。创新统计日常工作治理机制，加强民政统计分析，不断提高统计数据质量。 二、把握要点，做好民政经费治理工作 仔细贯彻落实省厅_年10月下发的关于进一步加强全省的民政专项资金治理的意见，进一步细化措施，从建立健全监视机制、落实专项资金安排治理制度、加大审计监管和责任追究的力度等方面入手加强监视检查力度，为迎接2022年全省专项资金和低保等重点资金审计检查做好预备。 1、抓建章立制，标准各项民政资金治理。 从制度上、程序上标准各项民政资金的治理、使用和发放。进一步健全完善机关财务治理制度，加大对各项制度的执行力度，以制度管人管事。 2、抓指导培训，提高基层财务治理水平。 实行

4、以会代训，现场培训的方式加强对二级单位财务人员以及县市和基层财务人员的业务培训和指导。 3、抓监视检查，确保专项资金合法使用。 加强民政专项资金在安排、使用和发放环节的治理与监视，加强对二级单位财务治理的指导、监视和年度审计。结合省厅2022年的审计检查的要求和安排，加大对基层民政专项资金监视检查力度。主要是对2022年省厅安排的20_万元民政专项工作经费使用状况进展检查;对优抚资金及大病医疗救助资金审计整改状况进展“回头看”;做好低保资金专项审计前的自查自纠工作，发觉问题准时整改。 三、突破难点，做好规划及工程的治理和效劳工作 规划工作是计财的一项新的工作任务，随着国家对工程的投入日益加大，

5、规划财务部门的建立工程治理任务也越来越重，从编制规划到工程的上报和详细实施，财务部门都要全程参加，做好治理和效劳工作。所以，这项工作是我们需要突破和加强的一项工作。要以落实和启动“十三五”民政事业进展规划工程为契机，以工程建立为抓手，以吸纳资金为保障，上下联动，亲密协作，充分发挥规划财务部门的主导作用。 1、推动规划工程落实 。根据“十三五”规划关于民政根本公共效劳设施确定的建立任务和目标、进度，稳步推动工程建立。加强与发改委在工程立项、审批方面的联系与沟通，加强工程资金的治理，指导做好工程前期工作。 2、加强在建工程监视治理。 加强工程治理的政策和业务学问的学习，组织开展组织工程实施、进展工

6、程监管及工程评估等方面的培训。建立切合实际的工程治理模式，推动工程治理标准化、制度化。 3、健全完善工程储藏库。 工程数据库的建立和工程集中储藏，是工程申报和工程实施的一项重要根底工作。要做好民政公共效劳设施建立工程储藏库数据的录入工作，准时申报民政公共效劳设施建立储藏工程，并于省厅规划工程储藏库实现了有效对接，为有效争取民政工程打下了较好的根底。 2023新年工作规划范文2 财务部作为公司核心部门之一，肩负着对本钱规划掌握、各部门费用支出、以及对销售工作协作与总结等工作任务，在领导监视下财务部各工作人员应合理调整各项费用支出，保证财务物资安全;效劳于公司、效劳于员工、效劳于客户，以促进公司开

7、拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优人力配置谋取最大经济效益。 _年全球金融危机时刻警示着我们，在新一年里，财务部工作人员应在厂领导正确领导下制定对全厂其他部门考核制度或者相关方法。我做财务工作已经好多年，深知_年财务工作规划对加强财务治理、推动标准治理和加强财务学问学习教育，有着特别重要作用。为了做到财务工作长规划，短安排。使财务工作在标准化、制度化良好环境中更好地发挥作用。特拟订了_年财务工作规划。在国家各项财务法律、法规监视下制定如下考核制度： 一、连续开展会计标准化治理工作，防范和化解操作风险。 在去年会计工作标准治理根底上，连续开展会计标准化治理工作，提高会计核算治理水平，防

8、范和化解操作风险。详细从8个方面抓起：会计根本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机治理;联行结算治理;会计档案治理;信用社网点治理及其它;会计经营治理。特殊是会计档案治理历年来有所欠缺，每年会计凭证虽然都归了档，但未按档案治理方法归类整理，需要进一步标准。 二、连续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。 紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓治理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平前提下，实现利润_万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升目标。针对目标，制定出台_县农村信用社_年增盈创利实施方案，围绕增收、节支两个环节进展了安排。外抓信贷质量治理，积极盘

9、活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务治理，降低经营本钱，特殊要加强营业费用治理，在确保个人费用前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。 详细抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率掌握，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”费用计提开支原则，将费用掌握在核定比例之内。二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例精确计提。对款待费、宣传费等要在规定比例之内节省使用。三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预

10、算制，做到了在详细操作中严格根据预算掌握支出。四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价状况合理制定包干使用方法，无正值理由超出包干限额社，其超额局部扣减个人费用。五是本钱操作：严格加强了其他本钱工程和营业外支出治理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。 三、连续做好信用社重要空白凭证治理工作，确保安全无事故。 在重要空白凭证治理上，今年我们还将连续加大检查力度，近年来，通过每年序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，治理到达了加强，但此项工作不敢懈怠，_年5月份我们要组织人员对_年_月至_年_月重要空白凭证领用进展了专项序时检查。从联社领回开头始终查到各社使用，

11、逐项逐类凭证跟踪进展检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点重要空白凭证检查一次，每次检查仔细登记重要空白凭证检查登记簿，责任明确。 四、连续标准股金，大力开展增资扩股工作。 去年_月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为_元，法人股入股起点为_元，投资股比例_%。入股起点提高，给标准股本金带来了巨大困难，_年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步标准。_年底投资股比例_%，还差_个百分点，需在一季内到达比例。_年要大力开展增资扩股工作，虽然_年底县信用社资本充分率已到达_%，但假如按票据兑付考核方法，我县信用社资本充分率还缺乏以兑付专项票据，还需进一步加大增资扩

12、股力度，确保专项票据兑付时不受影响。 五、按标准开展信息披露工作。 信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年_月份之前，要组织信用社按专项票据兑付标准仔细开展信息披露，详细对_年度各项经营指标完成状况、股金分红状况、“三会”召开状况、利润安排状况等进展披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广阔社员和利益相关者能真实精确地了解我县农村社各项业务经营真实状况。 六、协作职能科室，搞好统一法人工作。 七、开展新财务制度培训工作。 八、做好其它各项财务工作。 1、搞好会计报表、工程电报汇总上报工作。 2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等治理工作。 3、仔细搞好全年各项财务制度和政策文

13、件上传下达。 4、做好信用社业务和微机操作日常指导。 5、保证信用社日常会计核算正确无误等各项工作。 6、仔细编写财务分析和工程电报分析。 7、加强信用社无息资金治理。 8、连续做好信用社帐户、现金、大额支取方面治理工作。 2023新年工作规划范文3 在2022年的安全生产工作中，我油罐车间实行了强有力的措施，做了大量的工作，消退了不少安全隐患，在取得成绩的同时，安全生产形势依旧严峻，安全治理工作永久没有终点，在以后的安全治理工作中我将依据实际状况，明确责任，加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去。作为_车间的车间主任，在2022年我将着重从以下几个方面开展安全生产工作： 一、全年

14、目标： 1、工亡事故为零。 2、重大火灾事故为零。 3、重大机损事故为零。 4、重大环境污染事故为零。 5、重伤指标为零。 6、轻伤内控指标1人次。 7、不发生新的职业病例。 二、指导思想： 以国家的领导人对安全工作指示为指导，以公司安全工作治理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一、预防为主、综合治理”为原则，以班组安全治理为根底，以订正岗位违章操作和工人劳保品穿戴为突破口，落实各项制度，开展安全亲情教育，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。 三、主要工作措施和安排： 1、开展多种形式对职工进展安全培训教育，在安全教育的根底上，增设班前提问等活动，同时抓好新调入工人的安全教育。 2、加

15、强易出事故岗位工的监护及职工的责任感，重点是旋边机、平板拼焊机、三辊卷圆机的正确使用，对油罐筒身时候的安全操作。 3、对各种施工、检修区进展重点防护，设立危急区域警示标志，每天有人监护现场，教育工人不在危急物下站立，特殊是天车吊重物时严禁在天车下站立。 4、加强安全治理，掌握事故发生，真正将安全重心下移到每个人，确保全年做到安全生产，努力实现全年事故“0”的目标。 5、把握各特别时期的思想动向，重点是各节日期间的喝酒上岗，工人的疲乏上岗，青年工人的婚期上岗和受处分工人的带心情上岗。 6、建立健全安全防护组织，对原有的班组安全员重新进展调整，不负责的撤换。 7、对应急预案不断进展演练，至少每半年

16、组织一次。 8、仔细抓好班组检查，不断抽查班组安全检查表，班组台帐记录，奖优罚劣。 9、每周开一次安全例会。 10、宣传贯彻国家相关的法律法规、严格执行下发的安全生产规章制度。 11、加强职工安全教育，坚持每周安全巡查，发觉隐患准时整改并制定整改措施。 12、重点防火部位，定员定岗，保持消防器材良好适用。 15、强化劳保用品穿戴。 15、加强内场定置治理，保持消防通道畅通。 2023新年工作规划范文4 今年以来，丽水工业园区深入践行“绿水青山就是金山银山”绿色生态进展理念，以“归零翻篇开新局”主题活动为契机，围绕“三美融合、主客共享”的工作主线，聚焦“工业进展如何从传统的生产力量提升转向掌握力

17、量提升”的关键问题，结合园区实际，抓做大做强一批企业，抓扩大有效投资，抓招商引资，抓维稳保障工作。 一、主要工作完成状况 做大做强一批生态工业，加快培育一批名企、名品、名家。立足园区生态优势，依托现有泵阀、电气等装备制造业根底，挖掘企业潜力，呵护、做大、做强原有的处于萌芽状态的制造力和活力。 一是营造鼓舞企业进展的良好气氛，围绕“纳爱斯翻番了，园区企业怎么办”开展主题争论，组织重点企业负责人参观学习讨论纳爱斯“双翻”精神以及优秀的企业治理阅历，与区新闻媒体合作筹划企业专题访谈，加大对当前经济下行背景下仍旧布满活力、仍旧朝气蓬勃的企业的宣传力度，让他们有地位，有成就感，有好的社会环境，增加企业的

18、进展信念。 二是着力做好查补短板的工作，以“归零翻篇开新局”主题活动为契机，加快补齐园区、企业的进展短板。通过走访辖区内规上企业、重点企业以及僵尸企业，围绕供应侧构造性改革，制定“做大做强一批企业、腾龙换鸟、扩大有效投资、年度重点工作”四张清单，敲实企业目标、干部联系、科室领办、领导负责的企业效劳制度，实施挂图作战，销号治理。今年以来，园区共为企业解决诉求20余件，协调融资2600万元。 三是建立精准帮扶机制，宣传贯彻落实区政府关于加快生态工业进展的若干意见、加快推动企业直接融资工作的补充意见等文件精神，分行业、分企业完善共性化扶持政策，转换进展思路，坚持从“扩量”向“量质并举”，从“投资”向

19、“创新驱动”的转变，集中资源重点培育一批行业龙头骨干企业，依靠重点企业引领行业进展，精准发力在最需要投入最需要进展的企业上，把企业撬动起来，做好政企联手“1+12”的文章。 2022年1-10月，丽水工业园区实现工业总产值28.16亿元，同比增长7.65%，规上工业产值22.11亿元，同比增长7.25%。 2、推动园区一批工程落地，抓好有效投资。抓投资就是抓关键，园区成立以来，始终把完善根底设施建立和抓好入园工程“三促”工作，作为园区提升和进展的落脚点。 一是确保政府投资工程落地。稳妥推动高溪低丘缓坡区块开发建立，截至10月，路网一期三个标段全部进场施工，完成总工程量近85%，估计今年春节前根

20、本完成建立;竹溪安置地完成填方,配套设施施工已公布招标公告并于11月24日开标，同步开展安置地农夫建房审批工作;黄塘窑安置地正在表土剥离和填方施工预备;碧湖产业北区块路灯亮化工程及通济堰绿化工程根本完成。 二是重点抓好企业投资。强化工程投资“不抓等于不落实”的理念，根据“一名领导牵头挂帅、一个方案统筹推动、一遇困难快速解决、一鼓作气落实究竟”的“四个一”要求，重点针对碧湖北区块在建的16家企业，一个工程一个工程去落实，一个企业一个企业去推动，通过狠抓工程落地和资金到位，确保续建工程投资不削减、投产不延后，画好招商句号。 今年1-10月，园区已累计完成企业投资2.20亿元，同比下降44.8%，其

21、中技改投资2.14亿元，同比下降38.01%;北区块在建企业16家，其中7家企业已完成主体工程及厂区内道路硬化工作。 3、找准定位，抓好招商引资，补齐产业进展短板。根据莲都区新的产业布局要求，依托现有的机械装备等优势产业，找准定位，以产业集聚为重点，开展新一轮招商，加快补齐产业进展的的短板。 一是突出“零地”招商。面对当前经济形式，园区一方面招商工作主动靠前，强化“自助”意识，千方百计打破招商瓶颈，另一方面积极探究推动积极探究推动股权转让、腾笼换鸟、工业技改等形式的“零地招商”。今年以来，园区共完成6个工程的零地招商;大力推动低效用地、闲置厂房招商，落实责任领导包干制，目前正在走招拍卖程序的工

22、程5个(玛贝乐家具、万顺印刷、联鑫轴承、汉金科技、百山食品)，全力对接洽谈的工程3个(市农发公司盘活华雅电子闲置厂房，永嘉哈比树玩具盘活掌声阀门，温州福达文教公司盘活舒美特闲置厂房)，共计2.2亿元。 二是开展“借力招商”。立足长远，科学谋划推动高溪区块开发建立，在招商引资过程中针对区块整体推出的特点，积极尝试依托浙江东方龙控股公司、南京留正投资有限公司、北京莫非投资有限公司等中介机构开展“互助”招商，利用中介机构的资源和团队优势，构建涵盖、微博、微信、app等立体式的招商引资自媒体平台，提高招商信息的投放精准度和掩盖面。 三是强化“重点”招商。强化对重点工程的盯引，在前期对接的根底上，莲都区

23、及园区的主要领导坚持重要客商亲自会见、重要考察团亲自接待、重大问题亲自协调、重大工程亲自洽谈，以盯引促工程落地。今年以来，区领导屡次带队赴省内外开展招商推介。 今年1-10月，丽水工业园区共实现合同引资2.35亿元，同比下降43.51%，实际到资2.25亿元，同比下降41.56%，合同利用外资536.8万美元，实到外资100万美元。 4、抓好安全环保网络建立。以建立“漂亮莲都、平安莲都”为目标，以确保稳定为前提，以环境治污和安全监管为突破口，抓好安全生产、环境爱护保障网络建立。 一是稳步推动环境爱护。连续做好园区企业环保“三同时”验收，主动对接市环境监测站和第三方检测机构，积极开展环保“三同时

24、”验收检查，催促企业整改存在的问题，目前园区在生产企业三同时验收率达70%;加强入园工程治理，联合相关部门对违规入围企业进展联合执法，并立案惩罚;开展企业厂内清污分流专项整治，对园区内的生产企业雨污排水管网开展地毯式排查整治，对园区用水量超过1万吨和疑似超标排放的企业废水进展抽样检测。 二是不断夯实安全生产。连续推动园区企业安全生产社会化效劳，通过实行“托付效劳方式”进一步落实企业安全生产主体责任，并对园区范围内从事安全生产社会化效劳的6家机构实施定期考核;完善企业安全标准化建立，截至目前，园区规上企业和年产值在500万元以上的小微企业达标率100%。 二、存在的主要问题 丽水工业园区在规模体

25、量和进展水平上都与兄弟园区都存在较大差距，自身进展也面临着巨大挑战，主要存在以下三个方面的问题：一是招商引资困难，与市本级及兄弟园区相比，园区的区位条件、配套设施、投资环境、政策支持等优势不明显，企业入园环保门槛较高，招商效果不抱负;二是现有企业存在产业层次低、企业规模小、亩产效益低等问题，同时受企业自身力量及当前经济环境影响，转型升级难度很大;三是园区机构职能不全，治理、效劳、支持企业进展的职能分散在相关部门，限制了对企业的治理和有效效劳，辖区内企业安全生产、环境爱护的治理力气也相对缺乏。 三、下阶段工作规划 下一步,丽水工业园区将着眼于转变经济进展方式，立足碧湖产业区块(含南山)转型升级、

26、推动高溪低丘缓坡区块开发利用，根据“绿色环保、高端低碳、高效低耗”的进展要求，加快一二三产融合，稳中求进，提质扩量，构建“特色产业布局”，表达“生态”产业内涵。 一是加快推动碧湖区块新的进展，有针对性地开展招商引资、腾笼换鸟，加快碧湖区块现有企业的转型升级，优化产业构造，加速产业集聚，打造先进装备制造业、安康制造业两大基地。 1、加快创新升级。 引导做大做强，进展总部经济,鼓舞龙头企业将总部搬迁到丽水，培育一批市场占有率高，行业技术领先、带动力量强的支柱企业; 加大科技创新，鼓舞引导企业通过技术改造提升产品层次，进展新兴产业市场。 2、促进产业融合。 互联网+模式创新，抓住信息产业融合机遇，引

27、导企业转变原有的产业形势、组织模式，“互联网+”进展成为企业创新的强劲驱动力。 促进工业与文化、旅游的融合，打破传统思维壁垒，查找一二三产融合进展的切入点，催生1+1+13的叠加效应。 扶持企业上市，积极培育企业上新三板，_融资困难。 3、助推倒逼转型，完善资源要素差异化配置，以提高“亩效益”为核心，建立健全导向、约束、评判等机制，推开工业进展模式向质量效益型转变，加快倒逼企业转型，腾动身展空间，增加内生动力，推动提质增效。 4、重抓腾笼换鸟。 对涉嫌土地闲置，因企业自身长期未开工建立的出让用地，依法依规予以处置。 建立低效闲置、破产拍卖厂房收购机制，实行建立科技孵化园、企业出租、重新拍卖、退

28、二进三等方式处置，节省土地开发本钱，培育小微科技型企业。 二是重点抓好高溪低丘缓坡区块开发利用。依据关于加快推动莲都-义乌山海协作产业园建立进展的实施方案和莲都区国民经济和社会进展“十三五”规划要求，充分发挥高溪台地地形特色鲜亮，交通便捷，周边山水环境较好、农耕文化底蕴深厚等优势，整体开发并从生态工业、养生养老安康制造、运动休闲文化旅游等三个方向分别制订招商方案，结合实际推动相关工作。 2023新年工作规划范文5 新时期给予新使命，我收费科会连续以效劳人民、奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，连续发扬我院治病救人、救死扶伤的人道主义精神。同时，我们会连续把“病人满足、家属满足、社会满足”作为工作

29、追求，以“抓改革、更观念、转职能、改作风、狠抓实干”为主线，立足本职，留意实效，将围绕狠抓医疗收费效劳质量、强化精神文明行风建立等方面为重点来开展工作，现将_年工作作如下安排： 一、加强医政治理，提高医疗效劳质量 收费科看起来与医院其他科室相比，似乎轻松许多，责任也没有其他科室那么重大。其实，这是严峻的误会。科室工作无小事，微小处可见真功。小小的收费窗口，代表的是我们整个医院的形象，关系着患者的切实利益。正是通过这个小小的平台，建立起了医患之间沟通、沟通的桥梁。我们今后肯定要不断改善工作方式，完善效劳水平。一是要严格遵守医院的各项规章制度，仔细根据收费流程和规章办事，不能消失半点马虎。二是现金

30、交付要按规定，按时上交。账目要每日做好记录，月底进展总结上报。要把账目做得一清二楚、详实有效。 二、夯实工作根底，提高工作水平 收费人员是与病人接触较多的工，收费员的素养和形象，直接影响医院形象。因此，在治理形式上我们会连续追求“以病人需求为效劳导向”，在业务上注意学问更新、积极吸纳学科学问，在队伍建立上强调知法、守法、文明标准效劳。加强科室工作人员的培训和治理。注意实效，让收费员尽快熟识收费程序的各项操作，避开消失过失。通过互帮互学，共同进步，提高科室的整体工作水平。工作中要细心大胆，快速精确。特殊是遇到工作较忙，业务较多的时候，肯定要静下心来，搞好收费工作，要把各科室的医用术语和收费工程了解透彻，削减过失率。 三、以患者为本，提高效劳质量 工作人员在面对患者及家属时，应增加工作责任心，不断树立“以病人为中心”的观念，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准。加强主动效劳意识，质量意识，提高与患者的沟通力量。面对患者要留意自己的说话口气和语调，既要精确无误，又要让病人简单明白。无论工作多忙，都必需效劳周到、不厌其烦、细致急躁地对待。_x_年，我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗收费质量、推动医院创新进展做出积极的努力!以“更好、更快、更准”的进展为群众供应更优质的效劳，为我院医疗卫生事业的进展注入新的活力! 2023新年工作规划范文