2023年春江医院爱婴医院工作总结.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2023年春江医院爱婴医院工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年春江医院爱婴医院工作总结.docx(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 201*年春江医院爱婴医院工作总结 201*年春江医院爱婴医院工作总结 201*年春江医院爱婴医院工作总结 我院是刚开业的新医院,在院领导的正确决策指引下,依据年初区妇幼卫生工作规划及院内治理方案,我院以创立“爱婴医院”为目标,努力表达“儿童优先、母亲安全”的爱婴医院宗旨,不断探究爱婴医院长效治理机制,努力提高住院分娩产妇母乳喂养率,实行了一系列有效措施,现总结如下: 一、加强组织领导,建立爱婴医院治理长效机制成立了以院长为组长的爱婴医院工作领导小组,对全院爱婴医院相关工作开展了有效的组织治理。制定了爱婴医院方案及培训规划,结合我院实际摸索出一套行之有效的母乳喂养宣教、促进制度。这些方案、制
2、度的顺当运行,使全院医护人员自觉将“促进母乳喂养”行动融合到各项医疗保健效劳之中,形成了良好了爱婴医院治理气氛。 二、加强软硬件建立,提高产科质量 提高产科工作质量,是保障医疗安全,降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径。我院以筹备妇幼保健机构等级达标工作为依托,致力于全方位提高院内医疗保健效劳水平,主要从硬件建立和质量治理两方面着手。标准内部治理,拓展效劳内容,狠抓产科效劳质量。详细做法为:加强专业技术人员培育,完善各项业务制度,标准各类操作规程,坚持每月组织业务学习,新安排、新上岗的工作人员应先经培训、考核,合格者方可上岗。 三、严格执行爱婴医院工作治理制度 1)坚持母乳喂养制度。开展优质护理
3、,帮忙正常分娩和破宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允。指导产妇正确的喂哺体位、含接姿态和挤奶手法。全院医务人员常常为孕产妇宣传母乳喂养的好处,并供应母乳喂养的帮忙和指导,胜利实施我院促进母乳喂养的十点措施。 2)开展多种形式的母乳喂养学问宣教。护理部抓紧护理的时机,积极做好母乳喂养学问的宣传工作,对孕产妇进展急躁宣教,讲授孕期,产褥期保健学问及母乳喂养学问。同时利用孕妇学校、黑板报、宣传画、宣传单等多种形式努力传播母乳喂养学问,取得了良好的效果。 3)实行24小时母婴同室制度。母婴临时分别时间不得超过1小时,按需哺乳。保持母婴同室清洁、整齐、舒适、宁静,定期做好监测工作,记录完善。 4)仔细
4、开展爱婴医院制度自我监管。规定产科病房无奶瓶奶嘴,无奶粉广告,护理部定期对住院分娩产妇母乳喂养状况开展调查,针对每个母乳困难的产妇详细状况进展个别指导。 5)不断稳固爱婴医院学问培训。对全院工作人员实行每年3小时复训,重点科室人员每年实行两次3小时强化复训,新上岗人员实行岗前培训18小时,并定期组织考核,使爱婴医院成果不断完善和稳固。 6)按卫生部、公安部有关诞生医学证明治理规定及江苏省诞生医学证明治理方法,依法使用诞生医学证明治理软件,做好治理与发放工作。 一年来,我院的爱婴医院治理工作虽取得了肯定的成绩,但也有许多缺乏之处。今后,我们将加强业务学习,不断提高产科质量,连续完善和稳固爱婴医院
5、的成果,努力促使我院的爱婴医院工作迈上一个新的台阶。 春江人民医院 扩展阅读:春江医院爱婴医院和产科质量工作状况汇报 春江医院爱婴医院和产科质量工作情 况汇报 201*年9月15日 根据督导组工作安排,下面我就新北区春江人民医院爱婴医院和产科质量工作状况分别向各位专家做一简洁汇报,不妥之处,敬请批判指正。 一、医院根本状况 我院于201*年12月25日开头投入使用,。现有在编职工45人,实有工作人员106人。开放病床100张,其中妇产科医生六名,外援主任一人。拥有彩超、全自动生化分析仪、全自动血球计数仪、电子阴道镜、利普刀,CT等多台(件)先进诊疗设备。担当着春江镇及周边乡镇孕产妇保健及治疗等
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 年春江 医院 爱婴 工作总结
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内