2023年早教前台工作总结范文5篇.doc
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1、 2023早教前台工作总结范文5篇 回忆这一年来的儿童早教工作,我们在各级领导的带着下深入解读03早教方案,本着全园参加的理念全面落实03早教工作,现对幼儿园的早教工作做如下总结: 一、不断完善的早教治理网络和制度 我们以03早教指导工作领导小组为中心,形成了幼儿园、妇联(计生)、社区多方连动的早教指导工作格局,还吸纳居委妇女干部一起参加早教指导活动,使我们的早教治理网络日趋完善。 在仔细领悟上级文件、精神的同时,我们幼儿园又逐步完善了早教工作制度,如早教教研活动制度、早教教养指导活动制度,使我们的03早教有章可循,逐步提高。 二、内容丰富的03教研活动 1、早教理论的学习 由于我园年轻教师的
2、占有比例较高,所以对于03早教活动缺乏阅历。为此,我们特地结合新上海03婴幼儿教养方案的解读培训活动,开展了传达式的理论学习连续解读上海03婴幼儿教养方案。这样的理论学习使青年教师们对03婴幼儿的年龄特点有了更精确的把握,而结合理论学习开展的依据本园的实际状况全面落实教养方案的研讨,为提高教师的03指导水平奠定了良好的根底。 2、方案选编的实践研讨活动 为我们的亲子早教指导活动供应了很好的范本,但在实践中我们更注意活动方案的制造性的运用和调整。方案选编的实践研讨主要通过方案中03亲子活动的观摩,针对早教指导活动中遇到的一些真实问题和困惑绽开,教师在思维的碰撞中寻求的指导策略,进而调整方案,从而
3、更好的为本园的03亲子指导活动效劳。 3、成熟型教师实践带教 03早教工作的开展,光靠理论学习是远远不够的,所以仅靠幼儿园的现有力气,实行成熟型教师一对一带教活动早教个人工作总结早教个人工作总结。在各种各样的理论实践相结合的培训活动中03早教教师们的03早教阅历和学问不断得到丰富。 三、亲子早教活动的成效 1、亲子早教活动应选择相宜的时间 依据以往的阅历,我们结合03孩子年龄偏小,参加活动受天气影响较大的状况,我们把亲子早教指导活动集中放在气温相宜的4、5、6、月份进展,避开了寒冷与酷暑,这为我们提高03受教育率提高了有力保障,一心为孩子的动身点受到家长的好评。 2、亲子早教活动按月龄细化分班
4、 我们的亲子早教活动充分考虑了孩子越小差异越大的特点,将012个月的月龄段充分的细化,以半年为单位将01岁的婴幼儿分成两个年龄段设计适合的亲子活动。如:06个月宝宝按摩操、612个月找珍宝。 3、集体活动与分散活动相结合 针对1236个月的幼儿来说,他们已经有了肯定的独立性,所以在选择亲子活动时我们充分考虑到了这一特点,选用了集体活动与分散活动相结合的方式进展。如:开放的集体活动有:1224个月找水果、送饼干、2436个月捉小鱼、洗手(儿歌);分散活动有:小社会、建构室、户外活动场地。让幼儿在家长的伴随下,自主选择活动区域。丰富好玩的集体活动,让孩子和家长体验幼儿园的集体活动模式,感知集体活动
5、给孩子们带来的乐趣,孩子们都学得特别不亦乐乎。他们还会在幼儿园里学会自己上厕所、自己洗手等。在亲子活动中,我们教师常常选择一些家庭中常见的物品作为教具,使家长便于仿照。与此同时,我们还特别注意对03家进步行指导,帮忙家长避开包办代替。遇到可多种形式进展的嬉戏,我们更会让家长有触类旁通的思索,提高自己在家指导孩子的力量 四、我们的困惑与对策 1、早教卡的保管与使用:许多家庭不重视,卡被孩子撕坏的也有、小熊剥掉了自己贴在卡上的也有、还有少数家庭没卡。 对策:与社区居委、村委取得联系,加强早教卡重要性的宣传力度。 2、03活动内容的均衡性、前后的层次性、连续性的问题。 对策: 1、尽量将教师的指导活
6、动集中在一个月龄段。 2、加强一个月龄段指导教师之间的联系,可以以活动内容汇总的形式,要求每次参与指导活动的教师在活动请对前几次的活动内容做一下了解。 尽管我在这一年中有了长足的进步,可是我仍旧看到自己还有很多缺乏。进展的不稳定,理论水平的欠缺,思索过于草率,与家长的沟通都是我需要努力的方面,我信任只要我找到了方向,肯定会有所突破,让自己快速成长! 早教前台工作总结二 前台是展现公司的形象、效劳的起点。对于每一位来访万达的客人来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是特别重要的。所以前台在肯定程度上代表了公司的形象。同时,公司对来访客人的效劳,从前台迎客开头,好的开头是胜利的
7、一半。有了对其重要性的熟悉,所以我肯定要仔细做好本职工作。 一,努力提高效劳质量。 仔细接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的要求为每一位来访客人打电话核对楼上的联系人,并仔细的为每一位来访客人办理临时访客证。来访的客人参观或者地方上访时我将时刻注意保持良好的效劳态度,将热忱的接待。奇妙答复客户提出的问题。做到笑脸相迎、急躁细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪学问。最近公司组织英语培训,我坚持每一节课都去参与,在那里仔细学习,不断的为自己充电,以适应公司的快速进展。 二,努力打造良好的前台环境。 要保持好公司的门面形象,不仅要留意自身的形象,还要保持
8、良好的环境卫生,让来访客人有种赏心悦目的感觉。 三, 以大局为重,不计较个人得失。 不管是工作时间还是休假时间,假如公司有临时任务安排,我将听从安排,积极去协作,不找理由推脱。作为万达的一员,我将奉献自己的一份力气为公司效命。平常积极参与公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的根本状况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下根底。 做前台工作也快一年了,工作范围较小;工作内容也比拟少。但自己也有缺乏的地方,工作时集中力不够,会犯模糊;有时候解决问题还有所欠缺,我盼望以后能够更仔细上班工作,勤力做事。为公司做的多些。 在2022年的后半年里我要不断提高自身形象,做好
9、13半年工作规划,提高工作质量、效率。还有责任心. (1)努力提高效劳质量,做事麻利,有效率,不出过失。效劳态度要良好,接待客人要不断积存阅历,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;奇妙的问答客人。尽量让每一个客户满足。 (2)加强礼仪学问学习。如业余时间仔细学习礼仪学问,公共关系学。了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化装、服饰搭配,以及答复客户提问技巧等等。也可以上像玫琳凯的课,讲的学问都是很有用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。 (3)加强与公司各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的工作内容,有了这些学问储藏,一方面能准时精确
10、地答复客户的问题,精确地转接电话。另一方面也能在力所能及的范围内,简要的答复客户的问题,同时也能抓住适当时机为公司作宣传。 虽然前台的工作比拟轻松,但大小事都是要仔细才能做好。所以我都会专心的去做每一件事。在以后的日子里我将加强学习,努力工作! 早教前台工作总结三 任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,仔细地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将二个多月来的学习、工作状况总结如下: 一、在实践中学习,努力适应工作。这是我进入公司之后的第一份工作,作为一个新人,刚参加公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了老板和同事的急躁指导和帮忙,让我在较短的时间内熟
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