2023年末农民工返乡情况调研报告.docx
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1、 2023年末农民工返乡情况调研报告2023年末农夫工返乡状况调研报告 接近岁末年初,为把握我县是否消失农夫工提前返乡潮,县农夫工效劳中心通过电话询问、乡镇入户走访调研,现将有关调研状况报告如下: 一、县农夫工返乡的根本状况 县现有46个乡镇(街道),农村劳动力81.5万人,转移输出劳动力52.876万人,占农村劳动力人口的64.8%。 (一)加强数据治理,建立返乡状况周报制度。新冠肺炎疫情以来,结合疫情防控实际状况,通过“点对点、一站式”效劳,安全有序转移输出农夫工52万余人。建立农夫工根本信息数据库,周周数据更新,形成返乡周报制度,截止11月,返乡农夫工累计5280人(其中省外3884人,
2、省内县外1396人),我县暂未消失农夫工返乡潮,估计将会在2023年1月中下旬至2月上旬消失返乡潮,由于疫情管控的缘由,有一局部农夫工可能会提前二十天左右返乡隔离、检测等。 (二)精准数据摸排,促进稳岗就业。精准摸排农夫工务工意愿,准时把握外出务工人员的根本信息,建立外出务工人员意向台账,精准对园区、县内企业,妥当安置农夫工就业。对有劳动力量和参训意愿的贫困劳动力、城镇失业人员、农村转移劳动力等农夫工开展品牌技能培训和返乡创业培训,截止目前,累计品牌技能培训31期1621人,返乡创业培训12期580人。 (三)强化部门联动,监控实时动态。联合卫健、交通等部门准时把握更新已返乡和有意愿返乡农夫工
3、人数。了解他们技能把握状况及求职意愿,会同人社、就业部门进行线上网络聘请会,线下专场聘请会,总计供应聘请岗位11.9万个,达成就业意向1.03万人。通过实时排查,综合部门数据,累计新增转移就业人数10250人(省外5772人,省内县外2787人)。 二、发生提前返乡现象的状况的分析 农夫工返乡的缘由分析:一是受疫情扩散影响而发生恐慌,当农夫工所在区域被化为疫情中高风险区时,简单发生较为集中的农夫工离开务工地,回到家乡;二是受今年全球经济都受到新冠肺炎疫情的影响,局部企业停产倒闭,一些出口生产企业订单削减,企业遭受困难,不得不裁员,局部农夫工被迫选择返乡;三是受待遇低下的打击,不少民工在城里居无
4、定所,职业稳定性差,生活压力加大,萌发回乡念头;四是局部农夫工受疫情影响,本着为来年准备的想法提前返乡,了解家乡的就业创业政策、技能培训工种,参与政府组织的各种技能培训,为更好的再就业作铺垫;五是受本地返乡创业政策影响,局部农夫工情愿把自己多年打拼的积蓄及把握的一些先进的技术和治理阅历,带回家乡进展自主创业;六是受家庭压力影响,在外工作收入少、不稳定,加之对子女的教育治理和父母的赡养,让其无法在外安心务工,盼望在本地就近务工兼顾家庭。同时,也有局部农夫工不愿返乡,其缘由是受疫情影响收入较低,返乡费用较高,返乡后再次出去难找工作,加之局部地区疫情管控不能返乡。 三、意见建议 (一)营造全社会关怀
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