2023年春节后复工复产应急处置方案范本十四篇.docx

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1、 2022年春节后复工复产应急处置方案范本十四篇 下面是小编为大家整理的2023年春节后复工复产应急处置方案范本十四篇,供大家参考。 规划，中文词，通常指详细的工作规划或为某个问题制定的规划。 以下是为大家整理的关于2023年春节后复工复产应急处置方案的文章14篇 ,欢送品鉴！ 第1篇: 2023年春节后复工复产应急处置方案 各市领导小组(指挥部)，省委领导小组(指挥部)各成员单位： 依据国务院疫情联防联控工作机制要求，为确保疫情防控期间重要生产生活物资供给，维护社会稳定，各企业要抓紧复工复产。企业复工复产，要严格遵守山东省春节上班后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作细则。同时，经省委、省政府同

2、意，就复工复产企业疫情防控工作再提出如下意见。一、充分熟悉复工复产企业疫情防控工作的重要性1.精确把握形势。当前，新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作已进入关键阶段。随着职工间续返岗，企业间续开工，生产经营和物流运输活动增多，人员流淌增加，疫情防控工作面临一些新形势、新状况和严峻考验。各级各部门肯定要坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的一系列指示精神，坚固树立“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是责任”的思想，务必高度重视复工复产企业疫情防控工作，科学推断形势，精确把握规律，实行更加有力的措施、更加有效的手段，齐心协力、联防联控，全力以赴抓好疫情防控各项措施落实，遏制疫情集中和扩散，坚决打赢

3、疫情防控阻击战。2.抓好工作统筹。坚持以疫情防控稳定企业生产、以企业生产保障疫情防控，统筹抓好疫情防控和经济社会各项工作。狠抓保障城乡运行、疫情防控、能源供给、交通物流、医用物资、生活必需品生产等涉及重要国计民生的企业复工，开足马力、扩大生产。狠抓工程建立，紧紧盯住重大工程、重大工程，能复工的尽快复工，具备开工条件的抓紧组织开工。狠抓经济运行，加强调度分析，确保经济保持平稳安康进展，确保疫情防控与经济进展两不误。二、严格落实复工复产防疫预备措施3.建立复工复产备案制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产规划、原料选购和产品销售地、物流运输，

4、以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情处置指挥部办公室备案。4.健全企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化详细措施，落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业治理层到车间班组、一线职工“横到边、纵究竟”的疫情防控全员责任体系。5.严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗职工“花名册”，实行安康状况“一人一档”治理，具体把握每名职工及家庭成员安康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区来鲁人员等状况，对于从外省返鲁及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离观看措施，待确认安康前方可返岗。要实行错峰返岗措施，非关键

5、岗位人员可延后返岗，在湖北的职工暂缓返岗。6.做好防护物资和人员配备。企业要依据防疫需要，为职工配备口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品。要设置隔离室，购置防护服、护目镜、医疗器械等应急装备，有条件的企业可配备必要的医护人员，做好突发状况应对预备。7.全面开展厂区消毒。企业复工复产前，要对厂区内生产、生活、办公区域进展全面环境卫生清理，特殊是人员密集场所、重点设施设备等部位要进展彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播扩散，确保不留死角、不漏盲区。8.合理安排生产规划。企业要依据市场需求和生产条件，在有订单、有市场、有原料保障的根底上，科学安排疫情期间的生产规划，按需组织生

6、产和物料选购，削减人员大范围流淌，降低疫情输入风险。三、全面加强生产期间疫情防控工作9.实行厂区封闭治理。企业要削减厂区进出通道，在每个出入口设置检测卡口，配备门禁设施和检测仪器，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关人员进入厂区。要削减一般商务洽谈、人员来访等活动，积极利用现代信息手段开展商务沟通。10.严密职工安康监测。建立职工体温日检测制度，在生产区、 办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测，对体温特别的准时实行处置措施。职工上下班尽量不乘坐公共交通工具。企业通勤车辆要提前做好防疫消毒，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。赴外省出差职工返回后，要严

7、格落实隔离措施。11.加强环境卫生和就餐治理。企业要对全部场所每天至少消毒一次，重点区域增加消毒频次。加强公共区域通风换气，严格空调使用治理，保持空气流通。加强就餐卫生治理，（保证）食材安全、餐具卫生，实行分时段供餐、分散就餐的方式，削减人员聚拢。12.落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。标准岗位工作秩序，合理安排轮岗排班，实行“小班制”模式，削减单班在岗人数，暂停不必要的会议、全部聚会等活动，做到人员少流淌、不聚拢、不串岗。13.强化物流车辆治理。外来货运车辆进入厂区前，要进展消毒处理，驾乘人

8、员须佩戴口罩并检测体温，削减与厂区人员的直接接触，货物送达后尽快驶离厂区。对运输物资视情进展消毒处理。加强驾乘人员治理，保持车辆内外清洁，准时对驾驶室、门把手等接触部位进展消杀。14.妥当做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案， 建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、状况报告、物资调配、力气调动等措施。对消失发热、干咳等病症的职工，马上送医疗机构就诊治疗。确诊为新型冠状病毒感染肺炎或疑似病例的，准时联系当地疾控部门对相关人员和场所处理进展指导，并帮助开展相关调查处置工作。四、压紧压实疫情防控工作责任15.强化企业主体责任。企业要严格落实疫情防控主体责任和主要负责人的“第一责任”，坚持

9、守土有责、守土担责、守土尽责，抓好企业内部疫情防控工作的组织实施和催促落实，实行24 小时值班和领导带班制度，加强疫情防控措施落实状况的巡查检查，确保信息畅通，重要状况妥当处置并准时报告。16.落实职工个人防护责任。企业要与职工逐一签订岗位防疫（承诺）书，遵守相关防疫规定，照实报告个人状况，主动承受安康检测，自觉协作做好消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措施。要通过宣传条幅、张贴通告、印创造白纸以及各类网络平台，加强疫情防控学问宣传教育，提高职工自我防护意识和力量。17.压实属地工作责任。各地党委、政府要加强对复工复产企业疫情防控工作的组织领导和统筹协调，将企业防疫与地区防疫工作同部署、同推动、

10、同落实。各级疫情处置指挥部要加强状况调度和工作指导，推开工作有序开展。有关部门要准时把握企业复工复产、疫情防控、应急处置等状况，强化责任，标准督导，亲密协调协作，形成工作合力。要建立企业与乡镇(街道)、村(居) 联动机制，做好职工工作时间和工余时间的接续治理效劳。18.加强状况信息报送。疫情防控期间，实行复工复产企业状况日报告制度，各市要将复工复产企业数量、返岗人员数量、确诊和疑似病例等状况，于每日17 时前报省委领导小组(指挥部)办公室，重大状况准时上报。第2篇: 2023年春节后复工复产应急处置方案 一、总则 1、编制目的 高效有序地做好疫情应急处置和救援工作，避开或最大程度地减轻灾难造成

11、的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定。 2、编制依据 中华人民共和国传染病防治法 中华人民共和国突发大事应对法 突发公共卫生大事应急条例 生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则 3、适用范围 适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。 二、应急工作根本原则 本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以疫情的猜测、预防为重点，以对防控疫情、保障生产为目标，统一指挥、分级负责，做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情，安全有序的开展各项生产经营活动。 三、大事类型和危害程度分析 1、危急

12、源辨识 （1）职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。 （2）职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。 （3）外来人员带来传染病源。 2、新型冠状病毒特性 （1）此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(属)，世界卫生组织命名为2023-nCoV）。 （2）依据国家卫生安康委员会划分，本次新冠病毒为乙类疫情，按最高治理等级甲类治理。 （3）临床表现主要为发热，乏力，呼吸道病症以干咳为主，并渐渐消失呼吸困难，严峻者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以订正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。 （4）预后状况：绝大多数病患预后状况良好，少数患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。 3、突发疫

13、情大事可能发生的区域、地点：公司内生产、办公、生活区域。 四、大事分级 1、重大大事：进入过公司人员或公司内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。 2、一般大事：与病患者有接触史的人员隔离期未满14天进入公司内，或公司内人员消失相关病症（未确诊）。 五、应急指挥机构及职责 1、应急指挥机构 （1）应急指挥部 成立“新冠疫情”应急指挥部，总指挥由公司总经理担当，副总指挥由生产副总经理担当，成员由各分管副总担当。应急指挥部职责如下： a、高度重视疫情的危害性，亲密关注国家或地方政府有关部门公布的疫情信息，准时研判并做好生产经营活动决策部署。 b、审批应急工作小组应对和处置方案，确保资源保障。 c、关注

14、所在单位员工及家庭疫情状况，对有关困难员工实行救助措施。 d、做好节后复工部署，摸排清晰员工节日期间涉及严密接触的隔离安排，避开内部传染。 （2）疫情防控工作小组 在公司疫情指挥部下设立疫情防控工作小组负责落实各项疫情防控工作，小组组长由公司生产副总经理担当，下设应急统筹、应急资源保障、应急协调治理三个单元，成员由公司各部门负责人担当。工作职责： a、亲密关注国家或地方政府有关部门公布的疫情信息，建立逐级汇报机制； b、依据疫情形势变化，制定详细应对和处置方案； c、摸清所在部门、车间员工及家庭疫情状况，实行一事一报机制； d、依据疫情形势变化，提出节后复工（建议）方案； e、收集出入疫区人员

15、、消失流感病症人员信息并每日向领导小组汇报； f、催促全面开展生产、办公、住宿等场所的消毒工作； g、为员工配发有效的防护口罩，宣传正确的病毒预防措施； h、每日对全部员工监测一次体温并做好记录，直至疫情全面被毁灭。 2、各部门、车间职责 （1）复工前做好本部门、车间员工状况摸底工作，着重了解员工节假日出行状况，有无病患接触史，有无疫情相关病症，并准时向安全生产办公室报备。 （2）复工后做好本部门、车间员工的疫情防控宣传教育工作，催促员工遵守疫情防控相关治理规定和措施。 （3）消失紧急状况马上上报，并做好现场管控。 （4）掌握不必要的外来人员进出，若有必要，按公司相关治理规定执行。 3、生产保

16、障部 （1）保障疫情防控期间公司正常生产的必要物资供给。 （2）负责疫情防控工作所需的劳保用品、消毒药水等必要物资的选购。 （3）做好水电气供应保障工作。 4、综合治理部 （1）催促安保人员做好外来人员管控工作，准时发觉疫情的苗头。 （2）催促保洁人员同时做好卫生清扫和消毒杀菌工作。 （3）负责后勤保障，对需观看隔离的员工设置特地的隔离区并供应必要的生活保障。 （4）食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。 （5）负责对住宿部区域的员工进展监视检查。 （6）安排专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等的监控记录。 （7）预备应急时的车辆调用、确保准时有效出车。 5、其他部门职责 其他相关部门

17、依据应急指挥部命令，做好应急协作工作。 6、全体员工职责 （1）仔细贯彻执行国家、公司疫情防控相关要求。 （2）准时照实上报个人疫情接触信息和身体特别状况。 （3）发觉身边人员有特别状况应马上主动上报。 六、预防与预警 1、预防 （1）按各部门员工摸底了解状况，安排有疫区或患者接触史的进展隔离14天，无特别后复岗。 （2）在公司门岗安排人员对全部进入公司的人员进展体温检测并记录。 （3）员工在国家相关部门宣布应急响应完毕前必需按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司发放每天两个。 （4）严格掌握外来人员进入厂区，尤其要防范疫情发生地区和可能感染的人员进入厂区，必要进入时使用测温枪进展体温监测无特别登

18、记后佩戴口罩进入，进入后全程必需有人伴随。 （5）加强卫生清扫和消毒杀菌工作，一般场所每日消杀一次，人员密集场所每日消杀两次，口罩回收桶每日消杀三次。 （6）保持良好的生活习惯，留意饮食卫生，适量运动、留意休息。 （7）办公住宿场所应常常通风换气，保持生活、工作场所洁净。 （8）勤洗手、勤晒衣服和被褥。 （9）取消一切消遣性活动，尽量避开前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。 （10）安全生产办公室和综合治理部积极开展疫情防控学问的的宣传，使广阔员工能准时了解预防学问。 2、预警公布与预警行动 （1）发觉传染病疑似病例后,疑似病例所在部门马上向公司领导汇报,各部门每天定时向安全生产办公室汇报本

19、部门疫情状况（是否有发热病人或疫情接触状况），如有则按处置流程处置。 （2）公司领导依据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触状况综合分析推断，向应急指挥部汇报，公布预警通报，通知各部门作好应急预备。 （3）发生传染病或疑似病例后，实施24小时值班制度，在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人准时进展甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病掌握部门进展报告，依据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进展进一步确诊、医学观看及治疗处理。 （4）制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进展监测，发觉疑似病例准时实行措施。 （5）安全生产办公室和综合治理部准时将疑似病人医学观看及治

20、疗处理状况向应急指挥部领导报告。 （6）综合治理部催促安保人员对外来人员准时进展摸底排查，尽早发觉疫情的苗头，准时向应急指挥部领导报告，同时做好厂区的卫生监视工作。 3、预警完毕 疑似病人经医学观看诊断为非新冠疫情，或疑似病人经治疗处理后确认康复，厂区及住宿部经过14天后无新的病例消失。应急指挥部依据状况，综合分析推断后公布预警完毕通报。 七、信息报告 1、本公司24小时应急值班电话： 2、当员工发觉传染病疫情、群体性不明缘由疾病大事时，应马上报告部门主任。报告内容包括：时间、地点、病症、人员数量等。 3、部门主任接报告后，马上报告安全生产办公室和公司相关领导。 4、确认特别状况属实后由公司领

21、导指定窗口向高新区疾病预防掌握中心等地方卫生部门报告。 5、突发大事发生后，以上全部流程报告间隔每级不得超过1小时。 6、外部机构的联系方式。 （1）急救电话：120报警电话：110 （2）兰州市疾控中心：xxxxxxxxx 八、应急响应 1、响应分级 （1）发生一般大事，由疫情防控工作小组组长为负责人。 （2）发生重大大事，应急指挥部总指挥为负责人。马上命令启动应急响应，马上向疾控中心及政府相关部门汇报并协作相关工作。 2、响应程序 （1）应急救援日常治理办公室接到发觉突发大事报告，依据大事的严峻程度和影响范围，推断应急响级别。 （2）二级响应：立刻到现场确定状况，状况属实马上启动应急预案，

22、并立刻确定病患是否已经送至医院就医，通知综合治理部对亲密接触病患的人员进展隔离，在宿舍设置隔离室，并联动其他各部门，亲密关注大事的进展趋势，做好公司日常生产工作，并依据事态的进展确定是否启动应一级响应。 （3）一级响应：马上向疾控中心及政府相关部门汇报并协作相关工作，后续工作由政府指挥安排。 3、应急处置要点 （1）参与处置的全部人员必需佩戴口罩手套，有条件的应当佩戴防护面具或护目镜 （2）发觉人应尽可能避开与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场四周把守，防止人员进出，等待公司应急组织其他人员的到来。 （3）发觉人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品

23、。传染病及疑似传染病或不明缘由疾病人员当天活动的室内场所及接触过的物品、食物等，经应急指挥部同意行政事务中心通知安健环部先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意，不得解除隔离。 （4）考虑发觉人有被传染的可能，在公司应急组织机构人员到达后，发觉人简要汇报相关状况，并依据应急指挥部安排，执行预防传染他人的隔离措施。 （5）应急处置过程中，其他人员应尽可能避开与患者直接接触或近距离接触，不得在未实行防护措施的状况下进入患者发病地点，以防传染。 （6）发觉疫情部门应做好人员心情稳定工作，同时做好生产人员安排，确保生产的正常进展。 （7）处置人员带好防护用具，做好自我爱护工作，

24、对所发觉的疑似病人，按有关规定准时与上级有关部门进展联系或在专家的指导下进展诊断、治疗和转运。转运时要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进展救治，并将发病状况，诊断或疑似诊断（病历）向收治医院具体介绍，帮忙收治医院在最短时间内明确诊断，准时治疗。 （8）综合治理部依据专业医疗机构意见，安排人员选择适宜的药品，对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进展有效消毒； 对不宜使用化学消杀药品消毒的物品，实行其它有效的消杀方法；对价值不大的污染物，采纳在指定地点彻底燃烧，深度掩埋（2米以下），防止二次传播。联系地方疾病掌握中心等相关防疫部门

25、对感染区域及公司其他部门进展消毒。 （9）行政事务中心协作上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的亲密接触史； 对亲密接触者根据有关规定进展流行病学调查，并依据状况实行集中隔离或者分散隔离的方法进展医学观看。 （10）综合治理部对需观看隔离的员工在宿舍设置特地的隔离房间，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。综合治理部食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。 （11）布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观看区的戒备工作，隔离区处设置明显戒备标志。 4、其他处置措施 （1）各级领导要充分考虑疫情防控期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证公司正常的生活、工作秩序。各级安康人员要在不

26、被传染的状况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进展。 （2）制止非本单位人员乘坐本公司车辆，随时对公司属车辆进展消毒。依据需要派出专用车辆参与救援工作。 （3）公司工会及各部门分工会应抽调人力做好患者亲友的接待、安抚工作。 （4）各部门接到应急反响的通知后，应按各自的职责对突发大事进展处理。根据规定表格内容对所属人员的体温等进展监测，准时发觉疑似病例，准时上报。组织排查与传染病及疑似传染病或不明缘由疾病人员有过接触的人员，并告知当事人临时不要与其他人员接触，并自行限制活动范围。 （5）当疫情爆发，虽实行措施但不能有效掌握时，为保证生产有序进展，对局部安康的运行、检修和治理岗位人员进展集中居住，统

27、一食宿，削减外界接触，以保障上述人员不被感染。 5、应急完毕 在本公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒； 且14天内未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急救援日常治理机构负责人报告应急救援指挥部。应急指挥部依据上级统一部署，由总指挥或总指挥授权宣布情急状况完毕。 九、后期处置 1、“突发状况”处置完毕后，根据把事故损失和影响降低到最低程度的原则，准时做好生产、生活恢复工作。 2、安全生产办公室负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工作进展总结和评估，提出改良意见和建议，并将总结评估报告报上级主管部门

28、。 十、应急保障 1、应急队伍 应急队伍由甘肃安全谷应急治理有限公司有限公司综合应急编组构成，紧急状况时各编组积极履行自身职责，以及公司指挥领导的其他命令。 2、应急物资与装备 安全生产办公室和生产保障部组织储藏适量的应急防护设施，如防护手套、口罩、消毒液、红外线温度仪等。综合治理部安排小车两辆，应急期间优先保障应急需要。 3、通信与信息 公司通讯联络通过固定电话、手机方式进展。 4、经费 应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务部负责此经费的统一治理，保障专款专用，在应急状态下确保准时到位。 第3篇: 2023年春节后复工复产应急处置方案 为切实加强复工复产企业疫情防控，切实做

29、好我公司的新冠肺炎疫情防控工作，准时防范和应对可能消失的新冠肺炎疫情，仔细做好监测和各项应急预备工作，准时有效处置疫情，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗，现制定本方案。 一、指导思想 坚决贯彻习近平总书记记在中共中心政治局常务委员会会议上的重要讲话精神、党中心决策部署和省委、市委工作要求，切实提高政治站位，统一思想熟悉，充分认清当前面临的严峻形势，把广阔职工的生命安全和身体安康放在第一位，把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，全面发动，全面部署，全面加强工作，坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。 二、适用范围 XX公司内全部的复工员工。 三、应对措施 1.隔离。发觉员工有发热、乏力、干咳等安康特别

30、状况，企业应嘱其停工，并与其他人员隔离。 2.报告。同步报告属地乡镇(街道)和社区卫生效劳中心(乡镇卫生院)。 3.流调。社区卫生效劳中心(乡镇卫生院)对其进展流行病学调查，询问了解近14天有无疫情重点地区居住史、旅行史或与其他病人接触史等。 4.送诊。如疑似“新冠肺炎”，社区卫生效劳中心(乡镇卫生院)马上告知急救中心，由急救中心将员工转运至定点医疗机构就诊; 如无流行病学史，嘱其戴好口罩，由企业送至开设发热门诊的医疗机构就诊。 5.随访。企业应全程随访员工就诊信息。如发觉不能排解“新冠肺炎”，应马上启动企业传染病疫情应急预案。 6.消失疑似病人。企业接疾病预防掌握机构的疑似病人通报后，应帮助

31、开展调查处置，做好疑似病人亲密接触者的排查登记，准时调取疑似发病员工行为轨迹和接触人、物、区域的信息记录，划定风险范围，隔离频繁接触人员和物品，并依据风险程度实行应急举措。 7.消失确诊病人。企业接疾病预防掌握机构确实诊病人通报后，应帮助开展调查处置，排查与患者有过接触的员工,搜寻亲密接触者，协作做好疫点终末消毒，并每天自主做好车间、宿舍、餐厅等重点场所的预防性消毒工作。原则上，确诊患者发病前3天至隔离治疗前到过的场所，以及停留时间超过1小时、空间较小且通风不良的场所，均应列为疫点。疫点原则上以一个或若干个车间、办公室、同一楼道、同一栋楼为单位。 8.加强分类治理处置。发生1例病人，或者发生1

32、起因企业外接触缘由导致感染的聚拢性疫情，经流行病学调查，未发生企业内传播的，实施分区治理，对出入企业的人员进展体温及安康状况检查，最大程度削减员工集中，分散防护，并视情实行轮休或局部停产停工措施。发生2例以上病人，或发生2起互不关联的因企业外接触缘由导致感染的聚拢性疫情，或发生1起因企业内部接触缘由导致感染的聚拢性疫情，应依据环境、接触程度、个人防护状况判定的传播范围实施局部临时停工，并视疫情进展状况和疾病预防掌握机构评估状况，必要时实行全面停工。 9.严格落实医学观看措施。原则上，亲密接触者为与病人共同居住、工作(如办公室、车间、班组等)，或其他有亲密接触的人员，犹如电梯、同走廊、同公共卫生

33、间等; 一同乘坐通勤车的，如全封闭空调客车的全部人员; 通风一般客车的前后3排座位乘客和驾乘人员，以及经现场调查评估认定符合亲密接触者条件的人员。 经疾控机构调查判定为亲密接触者者，交由属地政府指定的场所，实施14天集中隔离医学观看，在未实施前，应就地削减流淌; 一般接触者实施14天居家或厂区宿舍医学观看。病人以及其亲密接触者涉及到的场所须经终末消毒前方可重新启用。 三、预案治理及实施防控工作领导小组负责公司复工后疫情发觉和应急处置工作，催促职工完善疫情监测和报告机制。落实复工复产后疫情防控主体责任，严格落实每日监测员工体温柔安康状况，准时发觉职工安康特别状况，落实隔离、报告和送诊专车等。 本

34、预案实施时间自印发之日起至疫情完毕。 应急处置流程图发觉发热呼吸道病症的员工企业临时单独隔离报告当地社区卫生效劳中心(乡镇卫生院)报告属地乡镇(街道)有无现场开展调查，询问流行病学史抢救车转运戴好口罩，由企业专车送诊 1.帮助疾控机构开展调查处置工作; 2.做好亲密接触者的排查登记; 3.调取发病员工行为轨迹，接触人、物、区域的信息; 4.划定风险范围，隔离频繁接触人员和物品。 医疗机构企业启动传染病疫情应急预案不能排解新冠肺炎排解诊断疑似病人1.发生1例病人，或者发生1起因企业外接触缘由导致感染的聚拢性疫情，未发生企业内传播的，实施分区治理，并视状况实行轮休或局部停产停工措施。 2.发生2例

35、以上病人、或发生2起互不关联的因企业外接触缘由导致感染的聚拢性疫情，或发生1起因企业内部接触缘由导致感染的聚拢性疫情，依据状况实施局部临时停工或全面停工。 确诊新冠病人 1.与病人共同居住、同工作等“6同”人员，就地削减流淌。涉及到的场所消毒后启用。 2.亲密接触者由属地实施14天集中隔离医学观看; 一般接触者实施14天居家或厂区宿舍医学观看。 分类治理处置落实医学观看措施加强疫点治理在疾控部门指导下开展环境消杀、专家评估企业疫情防控应急隔离方案依据省政府有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，为全力做好本企业疫情防控工作，坚决遏制疫情扩散势头，提高员工的自我防控力量，现结合单位实际状况，

36、特制订本应急隔离方案如下： 一、工作目标根据“早发觉、早报告、早隔离、早诊断、早治疗则，切实做好公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对，有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，将危害降低到最低程度，爱护公司职工身体安康和生命安全，维护企业正常生产经营秩序。 二、隔离对象疫区返回人员、外地来(返)XX的人员，尚未消失发热等呼吸道病症者。 二、隔离方法居家隔离人员： 1、上述人员应马上到所在社区进展登记，同时主动自行居家隔离14天，由指定医疗机构人员每天早晚各进展一次体温测量。 2.居家隔离观看对象应相对独立居住，尽可能削减与共同居住人员的接触。观看期间不得外出，如必需外出需经隔离治理人员批准后，实行必要

37、的防护措施方可。 3.居家隔离观看人员应每天早、晚进展一次体温测量，隔离观看治理人员应每天把握其安康状况，填写相关记录表格，并做好相应的个人防护措施。 4.居家隔离观看期间，居家隔离者一旦消失发热、干咳、气促等特别临床病症时，应马上向治理人员报告，由负责的医疗卫生气构诊治或送发热门诊。 5.居家隔离者应留意个人卫生，勤洗手，常通风(每天房间要通风23次，每次1520分钟)，保持心情开心，清淡饮食。 6.居家隔离观看期满时，如居家隔离者无特别状况，指定医疗机构人员应书面或口头告知其解除隔离观看。 公司宿舍隔离人员： 1、住在公司宿舍的人员在各自宿舍中进展14的天隔离。 2、公司供应床位、楼层设置

38、洗衣机x台、开水机x台。其他个人物品由职工自行预备。 3、隔离观看人员就餐：在专业人员的指导下，由宿舍治理员送至楼层楼梯口，观看人员自行到楼梯口领用。 4、隔离观看人员产生的垃圾，由观看人员自行放置到楼梯口，在专业人员的指导下，再由保洁人员投放到垃圾桶。 5、公司派专人每天对隔离观看楼层区域消毒2次。 6、在隔离观看期14天未满前，隔离观看人员不得离开观看区楼层。 四、新型冠状病毒肺炎感染(疑似)人员安排一旦发觉有新型冠状病毒肺炎感染(疑似)人员，马上向XXXXX相关部门报告，并由相关部门接收处理。 五、有特别状况请联络医务室：XXX(xxxxxxxxxxx)、XXX(xxxxxxxxxxx)

39、安全治理部门：XXX(xxxxxxxxxxx)后勤宿舍负责人：XXX(xxxxxxxxxxx)区(或街道)防疫主管部门(指挥部)：XXX(xxxxxxxxxx) 第4篇: 2023年春节后复工复产应急处置方案 春节假期已完毕,为有效预防、准时掌握公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及扩散,标准疫情应急处理工作,最大限度地降低和消退因疫情给公司生产经营造成的负面影响,确保公司生产经营的顺当进展,做到“早预防、早发觉、早报告、早隔离、早处置”,切实维护爱护公司员工的身体安康与生命安全,现依据党中心、国务院工作部署,根据省市政府相关规定,依据*市关于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知和*经济技术

40、开区的相关要求,结合公司实际状况,制定本方案。 一、指导思想以*市公司企业复工要求为指导,严格根据要求规定办理复工审批手续,切实做好我司新型冠状病毒感染的肺炎防控工作,准时有序地开展疫情发生时的应急处理工作,最大程度地削减新型冠状病毒感染的肺炎对公司职工造成的危害,维护社会稳定。二、防控原则根据统一领导、准时反响、协调全都、标准措施的指导原则,做到“早发觉、早报告、早隔离、早治疗”,防范疫情传播,保障防控成效,维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进展。三、疫情防控时间复工之日(*月*日)至政府通知解除之日四、组织领导成立企业防控工作领导小组:建立健

41、全突发大事组织机构,成立防止新型冠状病毒感染防控工作领导小组,统一指挥协调*有限公司防止新型冠状病毒感染的防控工作组长:*(总经理)副组长:*来*(副经理)成员:*米*(部门负责人)下设办公室负责日常防控事务处理机构:办公*室冰主*任有:*(限公司主管生产的副总经理)成员2023:*年2月日日常防控事务工作在公司领导小组统一领导下,各组分工合作,严密协作,快速、高效、有序地开展工作。(一)应急救援小组由*同志任组长,*、*、*为成员,负责职工生病后的现场协调、指挥、救援等工作。(二)后勤保障小组由*同志任组长,*、*为成员,负责事前、事中事后的物资、资金保障和蔼后处理等工作。(三)宣传报告小组

42、由*同志任组长,*、*为成员,负责提高职工对传染病的认知水平,增加自我防护学问。并准时传达企业的防控要求,准时上报各项报表。(四)秩序维护小组由*同志任组长,*、*、*、*为成员。负责公司秩序的稳定。五、防控范围本公司区域内,含工厂(自建、租赁)、宿舍(自建公租房)、食堂等。六、防控措施(一)复工前1、企业员工活动台账。了解员工身体安康状况、员工所在地疫情状况、是否属于疑似病人或亲密接触人员、是否接触湖北地区人员状况。2、员工上班通知安排(对监控对象应推迟上班)3、预备好相关消毒物资器材(附清单,特殊要求口罩数量到达3天使用量,要有红外线测温仪、消毒物资等详细数据)4、工人进厂前对场地预先消毒

43、安排状况。对各个办公室、会议室、员工休息室、厕所等重点区域和场所进展每日消毒。5、紧急隔离场所预备。紧急隔离场所预备(二)复工后1、防疫学问培训安排。防疫学问培训安排2、体温测量安排。制作体温测量登记表,专人负责3、戴口罩安排。专人负责口罩发放及配戴检查安排,制作发放登记表,做好每日台账。4、消毒措施安排。制作消毒作业状况登记表,专人负责做好公司整体环境清洁整治工作,做到日常通风换气,保持室内空气流通;对各个办公室、会议室、员工休息室、厕所等重点区域和场所进展每日消毒。5、洗手设施安排。在洗手间、卫生间均放置消毒液、洗手液、纸巾用品,要求公司人员进公司时进展洗手、消毒。6、用餐、洗浴、上厕安排

44、7、空调及保暖设备治理安排。做到每日消毒、日常通风换气,人离断电,保持室内空气流通。8、垃圾处理措施。公司内部制作废旧口罩回收箱定点,每天对公司产生的垃圾准时清扫处理,并对存放点做好消毒。(专人负责)9、外来人员、车辆、物资登记治理措施。制作各类表格。公司严格掌握外来人员进入公司,对进出人员车辆进展具体检查与登记。(专人负责)七、工作要求(一)要实行多种方式,提高相关人员对疫情的正确熟悉,积极预防,力争将疫情毁灭于萌芽阶段。(二)做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,关乎生命与社会稳定大局,任何部门和个人面对疫情发生时,都要仔细妥当处置,不能相互搪塞、推诿,更不能置之不理,任由事态进展,确保各项预防措施落实到位。(三)讨论对策,妥当处理。在处置疫情时,要听从疫情防控工作领导小组的统一调度,全力协作当地卫生防疫部门做好疫情防控工作,防止疫情的扩大和扩散。新型冠状病毒感染的肺炎疫情处理完毕后,要准时总结阅历,对在处置过程中暴露出的问题,要讨论防范措施,预防疫情的再度发生。第5篇: 2023年春节后复工复产应急处置方案 为了强化施工现场安全生产治理，保障