物流分公司安全主管职务说明书.docx

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1、 物流分公司安全主管职务说明书 物流分公司安全主管职务说明书 1 部 门：北京分公司 2 职 务：安全主管 3 直接上司：内勤副经理 4 直接下属：驾驶员 5 本职工作：自有车辆的修理保养治理，防火安全治理，地方外务联系 6 根本职责 6.1 交通安全车辆手续会议、修理、司机治理。 6.2 防火治理。 6.3 治安办证和派出所联系。 6.4 6.5 6.7 7 工作权限 7.1 购件签字、派修理、罚款签字。 7.2 8 工作程序 8.1 召开司时机议(例会一月2-3次) 8.11防火检查。 8.12 司机登记图表上墙。 8.13 上班检查车辆. 9 工作责任 9.1 10 协作关系 10.1

2、帮助调度处理车辆司机的安排。 10.3 帮助现场防火治理。 11 任职要求 11.1 中专以上学历，财会或物流专业，有一年以上配载工作阅历; 11.2 有较强的组织力量和协调力量; 11.3工作责任心强，能适应夜班工作。 责任人确认： 直接上司签名 ： 行政中心签批： 物业经理人：.P 篇2：物流分公司调度员职务说明书 物流分公司调度员职务说明书 1 部 门：北京分公司 2 职 务：调度员 3 直接上司：内勤副经理 4 直接下属：驾驶员 5 本职工作：负责汽车调度、货物的配送和提取 6 根本职责 6.1 负责公司自有货运车辆的调度和货物的配送治理，做好到达货物的配送及返程货物的提取。 6.2

3、依据业务员上报的当天返程货量及当天的到达货量，合理制定出车规划，精确快捷调度车辆。 6.3 负责依据调度规划开派车单并按单上要求具体填写好时限、客户名称、地点、路线、数量、价格、目的地等内容。 6.4 催促驾驶员对车辆行程、费用统计表的填写，并定期检查其填定状况，并于月底赐予审核。 6.5负责车辆的过桥过路费、油耗等费用的审核，做好短途运费及相关费用的掌握。 6.6 做好与外挂司机的发货清单、货物托运单等相关手续的交接及保管。 6.7 严格执行车辆治理制度，负责对驾驶员的提货及开票等业务学问的培训和考核。 6.8 完成领导交办的其它工作事项。 7 工作权限 7.1 有权拒绝任何公车私用的指令或

4、恳求。 7.2 有权指挥、调度公司车辆及依据详细状况制定车辆治理条例。 7.3 急需时，有权租用公司之外的车辆，并商定价格报内勤副经理审批。 7.4 有权不让酗酒的司机出车并加以惩罚。 7.5 有权对全部货车司机进展初级考核。 7.6 有权对货车司机的工资提出调整、奖罚建议。 7.7 有权对虚报、假报的车辆费用不予审核报销。 8 工作程序 8.1工作流程：确定货量、货源调度规划开派车单派车时效跟踪。 8.2 依据货量及分布状况制定调度规划,填写各车派车单交驾驶员。 8.3 若货车在规定时限内未返回公司的,应准时电话追踪,对发生特别状况的,应马上通知相关人员帮助处理。 8.4 若接到客户提货电话

5、的,应在最快时间内通知就近驾驶员前去提货。 8.5 若发觉驾驶员在运输途中有怠工、拖延现象的，应马上实行措施进展责任追查。 8.7 若驾驶员在运输途中反映车辆消失特别状况时,应准时确认产生特别的缘由及程度,确定修理地点及修理方式，修理时必需坚持节省原则。 8.8 定期查看驾驶员填写的车辆行程费用统计表，对未按要求操作的，应催促改良。 8.9 每天跟踪好驾驶员当天收取的运费的状况，发觉特别应准时查找缘由，并上报内勤副经理。 9 工作责任 9.1 对因调度失误造成的货物积压、推迟运输等后果负责。 9.2 对因车辆治理不善造成公车私用后果负责。 9.3 对因治理不善造成的油耗、过路过桥费等不合理超支

6、负责。 10 协作关系 10.1 协作处理好司机与装卸工的关系，确保货物安全、准时运达目的地。 10.2 协作处理好外挂车队的关系，确保运力的充分、合理。 10.3 协作业务人员做好货源信息的收集及相关的查询工作。 10.4 协作业务人员处理好应急货物的运输工作。 10.5 协作现场治理做好货物进出仓的治理。 10.6 协作财务人员做好款项的回收工作。 10.7 协作安全主管做好车辆安全治理及修理工作。 11 任职要求 11.1 高中或中专以上学历，有驾证B照，一年以上驾龄。 11.2 有二年汽车调度阅历，熟识运输车辆市场行情及北京路线路况。 11.3 具有高度负责的工作态度和敬业精神。 11

7、.4 具有肯定的组织协调力量。 责任人确认： 直接上司签名 ： 行政中心签批： 篇3：物流分公司商务司机职务说明书 物流分公司商务司机职务说明书 1 部门：北京分公司 2 职务：商务司机 3 直接上司：经 理 4 直接下属：无 5 本职工作：商务车的驾驶、保养、维护 6 根本职责 6.1 严格遵守公司各项规章制度，听从分公司经理的直接调动和指挥。 6.2 严格根据公司礼仪要求树立好自身形象，上班服装干净，言谈举止要文明。 6.3 凭已审批的派车单出车接送人员及少量货物的提取与配送，并严格做好商务车使用登 记表的登记。 6.4 严格遵守交通规章，文明开车，保证不酒后驾车，确保行车安全。 6.5

8、负责对来分公司的重要客户、公司高层领导的接、送等。 6.6 留意车辆保养，保持车况的良好和车辆的干净，每次出车前后均须检查车况，并做好车辆保养点检卡及车辆行程费用统计表的记录。 6.7 根据公司培训规划及工作需要参与各类培训并严格根据培训要求操作。 6.8 严格作好修理、过桥费、油耗等本钱的掌握。 6.9 在安全及车辆治理方面，听从安全主管的领导，做好交通安全及车辆治理。 6.10 完成领导交办的其它工作事项。 7 工作权限 7.1 有权拒绝任何公车私用的指令或恳求。 7.2 有权拒绝车辆外借。 7.4 有权拒绝非公司领导调度其车辆。 7.5 有权拒决违反交通法规的指令及工作安排。 8 工作程

9、序： 8.1 工作流程：接到出车指令车况检查，填写点检卡按路线行车填写商用车使用登记表车况检查、保养。 8.2 每天正式出车前，应先根据车辆点检卡的内容，做好车辆检查工作并做好点检记录。 8.3 当接到派车单时，与保安员做好出车手续，仔细确认出车路线并按路线行车。 8.4 回到公司后应仔细填好使用登记表，并于月底将车辆保养点检卡和车辆行程费用统计表交经理审核。 8.5 当接送公司重要客户、高层领导时，应严格根据礼仪要求为对方开好车门。 8.6 当需出车提货或送货时，应按调度的派车单做好提货工作，并以良好的态度效劳顾客。 8.6 下班前应做好车辆清洗及加油润滑保养工作，对有特别状况的，应在当天进

10、展修理。 8.7 准时参与安全主管召开的驾驶员会议，仔细学习交通安全方面的学问，做好车辆年检、保养等相关工作。 8.8 当离开驾驶室，应锁好车门并带走行驶证件及钥匙。 9 工作责任： 9.1 对违反交通规章或酒后驾车造成的事故后果负责。 9.2 对公车私用造成的后果负责。 9.3 对因车辆保养、检修不到位造成的后果负责。 9.4 对因治理不善造成的车辆丧失后果负责。 10 协作关系： 10.1 协作财务人员做好油耗、修理费用、过桥费、车辆治理费等费用的掌握和核算工作。 10.2 协作好统计员做好油卡保管、油耗、出车次数登记。 10.3 协作好业务人员、装卸人员做好提货及送货工作。 10.4 协作修理工做好车辆修理及保养工作。 11 任职要求 11.1 初中以上文化，有三年以上C照驾龄，性格稳重。 11.2 身体强壮，五官端正，能吃苦耐劳，无不良嗜好。 责任人确认： 直接上司签名 ： 行政中心签批：