2023年校长个人年度考核总结5篇.doc
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1、 2023校长个人年度考核总结5篇 入职以来,我在市教育局的指导下,在全体教师们的协作下,扎实地绽开工作,完成了上级布置的任务,现将一年来的状况总结以下: 一、取得的成绩: 1、我校被省教育厅、省台办列为_年明德工程学校后,准时做好了施工前的一切预备工作。正值开工时,由于仪邦物流公司落户杨家桥,区政府要求学校整体搬迁,导致明德工程搁浅。学校又胜利请示省教育厅将该工程延期为_年的明德工程。 2、扎实绽开教育教学“传、帮、带”活动,使我校年轻教师教育教学水平大幅进步,并消失了杨小莉、钟贤坤等一批教学新秀。 3、德育素养化工程落实到位。在“学雷锋,做好事”活动中,我校教师以身作则、一马领先,做学生的
2、典范,为学生养成助人为乐的品德奠定了良好的根底。在“感恩教育”活动中,让学生感遭到了“爱与被爱”的欢乐,爱祖国、爱家乡、爱亲人的情感进一步得到激起。 4、安全卫生工作落到了实处。胜利绽开了防震、消防逃命演练;安全卫生教育、治理常规化,并建立了长效机制,未发生一起安全卫生责任事故。 5、校园文化建立初见成效。修善了各项制度;绽开了系列活动,如:每月绽开字画展,如期进行了“鹞子节”、庆六一等活动,遭到广泛好评。 6、阳光体育熬炼活动已成常规化,确保每个学生每天能够熬炼一小时,切实进步学生身体素养。 7、党风廉政建立工作、远程教育工作遭到区级表彰。 8、教育教学成绩斐然 (1)、本学期我校教师积极的
3、向各级各类教育类报刊杂志投稿达40多篇;在“校园文化建立”征文活动中,古继彦、苏治玉、杨茸、张红艳、钟贤坤等5位教师分别取得二、三等奖;雷继华教师的个人博客被评为市级优秀博客;王慧婷、罗梦佳、雷志高等三名同学被荆门晚报编辑部吸纳为小记者。 (2)、在全镇六年级综合竞赛中张华宇同学进进全镇前十名,另有陈思远、刘顺伟、曾悦、刘朴、周叶倩、刘云通、张金玉等七名同学进进全镇前三十名,其中陈思远同学取得全镇数学竞赛其次名,陈雪莲同学取得全镇英语竞赛第一位。 (3)、在非毕业班调考中我校四年级语文、科学,五年级英语分别学取得第一位;四年级数学取得其次名;一年级语文、三年级语文、数学、四年级英语取得第三名。
4、 9、我校开门评教取得社会人士和家长好评。 二、详细做法 本学年,学校德育处以少先大队为主抓手,仔细贯彻落实中小学生守则和小学生寻常行为标准的详细要求,把重点放在文明行为习惯的养成上,重视文明行为的反复练习,通过严格的练习和治理,引导学生养成良好的行为习惯。例如:少先大队每周都要将对学生的各项治理进展量化,评比出文明班级,这样日日比、周周评,使整个校园显现出“比学赶帮”的景象,学生的文明行为习惯渐渐构成。以班级治理为主阵地,班主任是班级治理的主要负责人,是班级的灵魂人物。我校班主任实行跟班制度,与学生打成一片,随时随刻把握学生状况,做到个个心中有数,学生治理上做到“人人管我,我管人人”,早有晨
5、会,晚有夕会,表扬好的行为,批判差的现象,增进学生文明行为习惯的养成。以实践活动为重要载体,本学期我校绽开了“学雷锋,做好事”活动、“放鹞子”活动、“感恩教育”活动,通过丰富多彩的活动,让学生感遭到了“爱与被爱”的欢乐,爱祖国、爱家乡、爱亲人的情感进一步激起。发挥校园播送、橱窗、走廊、公示栏、黑板报、图书室(角)、播送台等宣传阵地的教育功能,进步德育工作实效。本学年,每项活动绽开之前要宣传到位,完毕以后要进展信息反应,让学生谈谈体会,宣传栏做到“周周有新意,月月换主题”。 一是始终围绕“三级联创”抓“创先争优”活动。 重视夯实根底,整体推动。从最根底的“三会一课”抓起,通过把“双培双带”先锋工
6、程、无职党员设岗定责、活动党员“双向带动”、为民效劳全程代理、党员和党组织“双向”等农村基层组织建立“五大载体”进展有效整合,以三级联创为总抓手,搭建“创先争优”活动平台,结合农村工作实际,积极绽开创先活动,构成常抓不懈的工作机制。 二是立足创新,积极探究新情势下抓好农村基层组织建立的新方法、新举措。 仔细推行农村党员议事,充分发挥党员的先锋榜样作用。仔细抓好“两新”经济组织的党建工作,积极探究“两新”组织党建工作的新思路、新方法、新载体。抓组建,增进党组织掩盖面扩大;抓标准,增进党组织作用发挥;抓“争创”,增进党建工作水平提升。 三是健全鼓舞保障机制,重视争创实效。 乡镇党委要建立健全党建工
7、作考核考评机制,每年都要集中对基层党组织绽开评比活动,严格考评纪律,细化考评细则,标准考评程序,党委对评定的先进党(总)支部、先进党小组、优秀员要予以表彰嘉奖,对一些先进典型还通过简报、播送、电视等媒体进展广泛宣传,充分发挥典型示范带动作用。 四是牢牢围绕“创先争优”目标要求抓争创。 落实“五个好”和“五带头”的创先争优要求,应结合农村工作的实际,并充分利用农组工作中的有效载体绽开活动。通过一些党员、群众看得见、摸得着的活动使“五个好”和“五带头”的要求详细化,产生实实在在的效果。 在创立“五个好”先进党组织方面,应立足健全完善乡镇党委议事规章、村两委工作规章;完善镇村班子集中学习制度,进步班
8、子整体素养和力量等措施来落实“领导班子好”。要通过“双培双带”先锋工程、活动党员教育治理、无职党员设岗定责、进展党员公示制等载体建立来进步党员素养,优化党员队伍,落实“党员队伍好”。 通过建立健全一整套规章制度来标准镇村和单位的工作运行机制,以好的制度管人、理事,从而构成好的工作机制。通过抓经济促进展,积极推动新农村建立,仔细落实各项民生工程,努力构建_稳定的社会环境来落实“工作业绩好”。通过镇情_互动机制,仔细落实“四仪两公然”、“一述三定”、双向制等有效载体和良好的工作实绩来表达“群众反映好”。 2023校长个人年度考核总结2 一年来,本人仔细贯彻上级教育部门的教育政策方针,以科学进展的办
9、学思路建立学校,以标准精细化的治理打造学校,以求真务实的精神进展学校。下面就把一年来的思想工作状况向上级领导作如下汇报: 这一年,我依旧坚持自己做事的准则,“诚意对人,真心做事”。“诚意对人”赢得了和谐的校园人文环境,增加了我们这所民族学校团队的分散力和战斗力。“真心做事”让我更加喜爱我的工作,并用现实行动践行着。作为校长毫不动摇地拥护中国共产党的领导,始终带着全体教职工仔细贯彻国家的教育方针,努力办人民满足的教育。我校始终根据吉林省的教学规划要求开设课程,开足课时。带着全校教职工学习教师职业道德标准、教师法等,并仔细践行。 近一年来,领导班子分工明确,各尽其责,在抓常规治理的根底上,着力突出
10、以下几方面的工作:一是进一步明确了学校的进展思路,那就是“立足自身,抢抓机遇,内涵进展,提升品位”逐步推动学校文化建立;二是加强对全体教职工思想意识教育,努力培育一支自尊、自爱、自信、自强,为人师表、严于律己、敬业爱岗的教师队伍。强化大家的责任、忧患、大局、效劳等意识;三是连续加强教研队伍建立。首先为甘于奉献的年轻教师供应机遇,让他们参加到学校的教科研中来。努力为全体教师供应学习培训的机遇,让他们的业务素养得到提高。四是丰富教育教学活动。开展听评课活动,教学技能竞赛等,促进教师的专业进展。五是着力改善环境和办学条件,营造良好的育人环境。 在工作中,能仔细做到切实遵循学校的各项规章制度,作为校长
11、,力争能成为全体教职工的典范,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤, 每周带头做好领导值周工作。学校治理工作中做到:勤思、勤看、勤査、勤管、勤做。平日,对工作勤于思索,勤于和班子成员、教师开展思想沟通,并屡次与教师个别谈心。日常工作我还勤于动手,不仅在写记录性材料上,还表达在小事上,我观察操场上有一片纸屑或一支烟头等,都能弯下腰去捡起来,放到垃圾桶里。这样,学校教育教学的治理人员也能自觉地行动起来,而不是仅仅停留在检查卫生的定点上。由此也还来了校园的干净面貌。 近一年,在船营区政府和区教育关心下,在学校领导班子的亲密协作下,在学校全体教职工的鼎力支持下,主要做了以下工作: 1、改善办学
12、条件 在市区教育局和市民委的帮忙支持下,2023年我校连续大力改善办学条件,上半年区装备办给学校增加了先进的教学设施,建立了计算机校园网、校园监控录像系统,完善了科学试验室、微机室、图书室、阅览室、卫生室、美术室、音乐教室、体育仓库及等功能室。学校为了支持教师和学生学习,为全校的每位教师和班级配备了一台液晶电脑,极大的便利了教师和学生们的工作和学习,实现了教育资源共享,制造了较好的现代信息技术教育教学环境。 2、制度建立 制定了吉林市回族学校班主任工作检测细则、教师考勤制度、教师量化考核制度学校信息化建立与治理制度等规章制度等。这些规章制度的出台都经过了自上而下自下而上反复的讨论争论,广泛听取
13、意见,最终经过教职工代表大会表决通过的。 3、校园文化建立 抓好环境教育,绿化、美化、净化,创立花园式学校。2022年9月,在已有文化建立的根底上,进一步增加标语牌和橱窗建立。学校橱窗建立有力地彰显我校的办学宗旨、校风、教风、学风,极大地调动了教师和学生的工作和学习的积极性。 4、培训工作 我校始终高度重视对教师的政治思想教育、职业道德教育;重视对教师的业务培训,提高教师的业务水平。坚持以校本培训为主,开展多种形式的教师培训活动,学校领导听课、评课、指导培训教师,决不搞花架子,每次学习,每次培训,都要学有所得,帮忙教师确立个人进展方向,鼓励广阔教师努力工作。树立良好风气。2023年,只要有市里
14、或区里的学习通知,我校就尽的努力派出教师们外出参与业务学习和培训,由于我校根本都是一个学科由一名教师任师,严峻缺失教师集体备课、研讨沟通和学习竞争,长此以往,必定会影响教师专业进展和提高,因此,我们借助市、区优秀的教育培训资源,以培代训,通过外出培训和学习开阔教师的视野,促进教师的专业化成长。2023年我校在原有的根底上,又新增3名市级骨干教师,1名市级学科带头人,4名教师完成国培学习。我校还给的参与骨干教师学习的教师们报销学习费用,目的就是激发教师的学习积极性,学以致用。 5、教研工作 _年结合新课程改革,在我校原有的“一二三四五六”有效课堂教学模式的根底上,渐渐实现向“三阶段五环节”高效课
15、堂教学模式转变。“三阶段”是指:课前、课中、课后;“五环节”是指:目标定向、自主学习、沟通展现、点拔提升、训练反应。要求教师做到学生能自己学会的教师不讲,教师要注意学习方法的传授和学生力量的培育,努力培育学生的创新思维、创新精神和创新力量。_年4月份和本学期的10月份,我校两次在全体任课教师中开展了“聚焦有效教学构建生本课堂”教学竞赛活动。围绕这一主题校内开展了讲座、备课、上课、研讨、反思等一系列校本教研活动,全体教师积极参加。虽然在生本课堂创立的过程中,我校还存在着很大的差距,但通过听课,我们感觉,我校的每位教师都在努力,都在进步,其中一局部学科已初步形成了符合本学科特点的生本课堂教学模式。
16、 6、安全工作 扎实开展了安全工作。学校抓安全治理的队伍配套完善,有专人治理,安全应急预案、方案、制度齐全,全校配置灭火器和防火工具,各重点部位落实了安全责任人,签订安全责任书,实行安全责任追究制。学校监控系统的更新增设为学校的安全供应了牢靠保障。此外常常开展安全教育,进展安全检查、演练,确保学校、教师、学生的人身安全,安全治理措施到位,学校安全工作已形成齐抓共管的局面。 今后,我要不断学习,不断总结,发扬优点,克制缺点,要进一步坚决信念,凝心聚力,奋力拼搏,为实现学校各项工作再上新台阶而努力奋斗! 2023校长个人年度考核总结3 回忆过去,沧桑洗砺,春华秋实。三年来,中学在教育局、乡党委政府
17、以及中心学校的正确领导和关爱下,坚持以科学进展观总揽全局,紧紧围绕强师兴校的奋斗目标,全面实施强校方略,坚持把进展作为主题,把全面提高教学质量作为主线,把教学改革作为动力,以先进的文化育人理念,内强素养,外树形象,各项工作有了长足的进展。根据学校既定的工作思路和重点,紧紧依靠全体教职工,努力进取、开拓创新、奋勉图强、艰难创业,学校的各项工作稳步进展。下面,我将我校三年来的各方面工作作一个概括性总结: 一、以人为本营造和谐育人环境 1、坚持民主集中,抓好学校班子队伍建立。 工作中我注意加强学校班子成员的思想和作风建立。坚持民主集中制的原则,实行集体领导和个人分工负责制。我们坚持每周一次的班子成员
18、例会制度,利用例会进展政治理论学习,讨论争论学校重大决策,总结沟通工作状况,布置下一阶段工作任务。在会上能敬重别人,虚心听取别人的意见,接受大家提出的合理建议,以及学校治理的有效措施,这样大家放开心扉,畅所欲言,到达统一思想,团结全都搞好学校工作的目的。由于集中大家的才智,所以我们班子成员在工作中能主动、积极、制造性地开展工作,做到廉政、勤政。团结全都,心往一处想,劲往一处使,同心协力搞好工作。 2.加强政治学习,提高教师思想道德素养。 对于教师来说,仅有丰富的业务学问还不够,还需要有高尚的人格魅力、良好的思想品质和职业道德。对此,我利用政治学习时间仔细组织教师学习有关教育法律法规,树立我校教
19、育工良好的社会形象。我校教师的事业心、责任感特别强,人与人之间和谐相处,团结友爱,相互关怀,相互帮忙,团结进取,气氛特别和谐。 3.强化德育治理,营造良好的育人环境。 对学生的思想品德教育,我以中学德育大纲、中共中心、国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的若干意见为指导,以贯彻落实中小学生守则和中学生日常行为标准为切入点,开展切实有效的德育活动,努力营造良好的育人环境。一是充分发挥思想品德课的主阵地作用,同时加强其它学科的德育渗透;二是注意发动和组织家庭、社会教育活动,努力营造良好的社会教育气氛;三是利用主题班会课,对学生进展系列教育活动;四是发挥好板报的宣传功能,创设有利于学生安康
20、成长的校园文化环境;五是抓好共青团、学生会的工作,表彰先进个人和集体,发挥其榜样带头作用。同时,严格标准行为,杜绝不良现象的发生。 在标准学生行为方面,我们做了大量艰难细致的工作。每天晚上安排行政值日人员和教师对校内外进展巡查。定期进展文明班级与文明宿舍的评比,以此来彰扬先进,鞭策后进。 建立家校联系制度,加强教师与家长的沟通与联系,共同标准学生行为。学校对学生中染黄发、留长发、戴首饰、夜不归宿等状况予以专项整治,并长抓不懈。构建了学校教育、家庭教育、社会教育三位一体的教育治理网络。 我们坚持每周一节课的德育班会制度,使之成为对学生进展爱国主义、集体主义教育的主阵地,努力到达弘扬正气、端正班风
21、的目的,校园文化得到富强,校园精神得到弘扬。三年来,出了多期关于反邪教、预防艾滋病、交通安全、食品卫生等方面的专题板报,创设了有利于学生安康成长的育人环境。通过有效德育活动的开展,目前学生中的不标准行为得到有效掌握,没有犯罪行为发生。 二、标准治理,加强教师队伍建立。 一所好学校,与之相应的教师队伍则是这所学校胜利的基石。教师队伍综合素养的凹凸,直接打算着教学质量的凹凸,我校一贯坚持: 1、重视教师的业务进修,尽管学校办公经费非常紧急,但还是选派优秀教师外出学习,通过学习培训,增加教师的教学业务水平。 2、通过组织教师参与连续教育和现代教育技术培训等有效手段,加快教师学问更新,适应时代的需要。
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