物业管理公司员工行为规范准则.docx
《物业管理公司员工行为规范准则.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《物业管理公司员工行为规范准则.docx(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 物业管理公司员工行为规范准则(2)_物业经理人 物业治理公司员工行为标准准则(二) 一、总则 本准则是公司员工必需自觉遵守和根本行为准则,是标准员工行为的根本依据。 二、工作标准 1、员工在办公时间及办公区域内必需佩带工牌。 2、公司提倡工作用语为一般话。 3、办公时间严禁大声喧哗、吵闹、串岗、谈天。 4、严禁在办公时间内阅读与工作无关的报刊杂志,违者视情节转重,赐予不同形式的处分。 5、严格办公时间,不得在办公区域和办公时间内就餐、吃零食或进展其他工作以外的活动。 6、不得在工作时间用办公电话打私人电话。 7、员工打电话,用语应量简洁、明确、削减占线时。 8、公司严禁员工在公司拨打私人长途
2、电话和区间电话,违反者将受到相应处分,因工作需要拨打长途电话的,到综合治理部统一拨打。 9、值班人员在值班时间不许打私人电话。 10、员工参与正式会议、培训等应严格遵守会议时间及秩序,主动处理好手机,不得发出响声,每响一次,扣工资50元。 11、严格文印、传真治理 (1)资料复印、打印统一在文印室进展,复印纸由综合治理部领取,纸张的使用要本着节省的原则; (2)私人资料,不得在公司打印、复印或用公司传真机递送,以免影响公司的正常工作; (3)文印室工作人员应仔细做好本职工作,对收到的文件资料,应准时向有关部门人员送发,或准时通知有关人员到文印室来拿取,不得延误; (4)文印室人员应树立严格的保
3、密观念,不得随便将打印、复印或传真资料中有关商业隐秘或公司机密透露给他人,不得截留任何文件; (5)文印室对送来打印、传真的文件资料,应做好登记; (6)文印室人员违反上述规定,依据其严峻程度,赐予不同形式的处分。 三、形象标准 1、员工着装 1)工上班时,着装应保持干净、大方、得体。因对外工作大缘由,有交往需要的公司领导可视工作状况着装。公司若有统一着装要求,则按详细着装规定执行。 男员工着装要求: 2)洁、无污迹、无汗味、无破损、扣子齐全;系好领带,衬衣衣襟套进裤头,袖衫应扣好袖扣。穿戴统一,合符标准。 3)服外表平坦,长度适中。不得露胸或披挂,衬衫必需束于裤腰或裙内,男士不得将领带拉开。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 物业管理 公司员工 行为规范 准则
限制150内