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1、 物流人员的辞职报告4篇物流人员的辞职报告 篇1 敬重的xx: 您好! 不知不觉在公司也呆了快一年了,(去年9月进公司),在卢经理和各位领导的栽培和信任下,我从一个底层跟车的,到现在能够出来共同合作治理福建dc!这样的深情,我牢记在心! 想来,当时进迪申物流的时候,第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同,我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司,或者说具有年轻力气的公司,!我也体会到了这样的气氛: 年轻,拼搏,力量,创新,团结! 公司也在飞速的进展,从济南到福建,从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大! 我没有什么样的文凭,可是我在这里是被认可
2、的,这让我找到了我的自信念!我深深的感谢这里! 或者我是一个不好的学生,或者员工,最终,在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开! 大凡员工离去是有2个缘由的: 1,员工对公司不满足 2,公司对员工不满足 我想员工对公司的不满还是由于:个人文化同公司文化的差异,或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求到达的不和谐! 我想我还是要离开这培育我的热土的,就象一个孩子要离了家乡去远方熬炼自己一般,我辜负了领导对我的深切期望! 深深的感谢那些培育我,鼓舞我的人:(特殊是卢经理)和那些给我信任的领导!(特殊是钱总) 我由于种种个人缘由要离开公司了,盼望钱总能够在百忙中尽
3、快解决我的问题! 此致 敬礼 申请人: 年月日 物流人员的辞职报告 篇2 卢总: 您好!不知不觉在公司也呆了快一年了,在卢经理和各位领导的栽培和信任下,我从一个底层跟车的,到现在能够出来共同合作治理福建dc!这样的深情,我牢记在心! 想来,当时进迪申物流的时候,第一个是对乐事这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同,我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司,或者说具有年轻力气的公司!我也体会到了这样的气氛:年轻,拼搏,力量,创新,团结! 公司也在飞速的进展,从济南到福建,从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大! 我没有什么样的文凭,可是我在这里是被认可的,这让我找
4、到了我的自信念!我深深的感谢这里! 或者我是一个不好的学生,或者员工,最终,在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开! 大凡员工离去是有2个缘由的: 1、员工对公司不满足 2、公司对员工不满足 我想员工对公司的不满还是由于:个人文化同公司文化的差异,或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求到达的不和谐! 我想我还是要离开这培育我的热土的,就象一个孩子要离了家乡去远方熬炼自己一般,我辜负了领导对我的深切期望! 深深的感谢那些培育我,鼓舞我的人和那些给我信任的领导! 我由于种种个人缘由要离开公司了,盼望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题! 物流人员的辞职报告 篇3
5、卢总: 您好! 不知不觉在公司也呆了快一年了,(去年9月进公司),在卢经理和各位领导的栽培和信任下,我从一个底层跟车的,到现在能够出来共同合作治理福建dc!这样的深情,我牢记在心! 想来,当时进迪申物流的时候,第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同,我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司,或者说具有年轻力气的公司,!我也体会到了这样的气氛:年轻,拼搏,力量,创新,团结! 公司也在飞速的进展,从济南到福建,从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!我没有什么样的文凭,可是我在这里是被认可的,这让我找到了我的自信念!我深深的感谢这里!或者我是一个不
6、好的学生,或者员工,最终,在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!大凡员工离去是有2个缘由的: 1,员工对公司不满足 2,公司对员工不满足 我想员工对公司的不满还是由于:个人文化同公司文化的差异,或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求到达的不和谐!我想我还是要离开这培育我的热土的,就象一个孩子要离了家乡去远方熬炼自己一般,我辜负了领导对我的深切期望!深深的感谢那些培育我,鼓舞我的人:(特殊是卢经理)和那些给我信任的领导!(特殊是钱总)我由于种种个人缘由要离开公司了,盼望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题! 附:我想在10号之前离开公司,盼望钱总能够批准。 物
7、流人员的辞职报告 篇4 卢总: 您好! 不知不觉在公司也呆了快一年了,(去年9月进公司),在卢经理和各位领导的栽培和信任下,我从一个底层跟车的,到现在能够出来共同合作治理福建dc!这样的深情,我牢记在心!想来,当时进迪申物流的时候,第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同,我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司,或者说具有年轻力气的公司,!我也体会到了这样的气氛: 年轻,拼搏,力量,创新,团结!公司也在飞速的进展,从济南到福建,从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!我没有什么样的文凭,可是我在这里是被认可的,这让我找到了我的自信念!我深深的感谢这里!或者我是一个不好的学生,或者员工,最终,在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开! 大凡员工离去是有2个缘由的: 1, 员工对公司不满足 2, 公司对员工不满足 我想员工对公司的不满还是由于:个人文化同公司文化的差异,或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求到达的不和谐!我想我还是要离开这培育我的热土的,就象一个孩子要离了家乡去远方熬炼自己一般,我辜负了领导对我的深切期望!深深的感谢那些培育我,鼓舞我的人:(特殊是卢经理)和那些给我信任的领导!(特殊是钱总) 我由于种种个人缘由要离开公司了,盼望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!
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