班主任班风建设工作计划范本班级班风建设方案(八篇).docx
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1、 班主任班风建设工作计划范本班级班风建设方案(八篇)精选班主任班风建立工作规划范本一 一、树立抱负,鼓足信念 1、明确目标,树立抱负 许多学生尚没有进入初三状态,表现为行为散漫,学习状态不积极。这是由于他们大多数没有明确的目标,始终还处于茫然混沌的状态。帮忙学生树立远大的人生抱负和明确的近期目标,变“要我学”为“我要学”,彻底转变学习状态。 2、查找典范,鼓足信念 利用语文教师的优势,通过阅读、写作等渠道,为学生树立拼搏、奋斗、责任等的典范,尤其是华师一的毕业校友的先进事迹,可以用来鼓舞学生发奋图强,激起他们不甘平凡的信念。另外,要帮忙学生分析自已的潜在优势,找到弥补劣势的方法。让他看到盼望,
2、用盼望燃烧起光明,照亮他人生的路。 3、抗挫教育,调适心理 紧急的初三,对于一些心理素养较差的学生来说,每一次小小的失败,都是一次沉重的打击。许多学生成长过程一帆风顺,抗挫力量较弱。班主任应时刻关注学生的心情变化。尤其是一些较大的阶段性考试之后,个别学生会因缺乏抗挫力量,而一蹶不振,进而引起其他一系列的连锁反响。班主任要准时消失,对学生进展整体的抗挫教育或个别的心理疏导,引导学生面对挫折实事求是地分析失败的缘由,为他指出胜利的道路,和他具备的优势条件,教育其不应只重视一城一地的得失,而应着眼于人生的全局。鼓舞其连续努力的斗志。 二、指导方法,提高效率 1、学法指导,适时进展 班内许多学生的学习
3、很盲目,有的只知完成作业,不知自主复习。有的学习格外刻苦,成绩却不见起色,事倍功半,缺少科学、合理的学法指导。 对于优秀生,要强调“山外有山,目光远大”,引导他们在课堂之外,自主复习,最好提前有自己的复习规划和行动实施。对于后进生,要连续培育学生正确的学习方法,课前预习,仔细上课,课后准时复习,反复复习。重点强调听课效果。有的环节要团结全部科任教师关注,了解问题后再实行措施订正,直到这个学习习性养成,还需要针对每科的详细状况对详细科目的学习方法全方位的指导。 2、科学用脑,加强熬炼 文理科穿插学习,左右脑轮换休息,体育熬炼和学问学习相辅相成,这些科学用脑的思想教育照旧要进展,科学的休息法、记忆
4、法、养分褡配,都要提示学生留意。 3、师徒合作,共同进步 以自愿为主要原则,班主任指导学生结成“一对一”的师徒学习小组,形成简洁易行的师徒学习嘉奖制,师教徒,生帮生,在合作学习中共同进步。 三、化繁为简,突出重点 1、加强沟通,以勤管班 把握每个学生的思想,学习,生活的动态。常常性与学生谈天,定期或不定期的在班上进展书面调查,让他们反映教室的纪律、卫生及学生在学习遇到的难题,准时引导、修正和跟踪治理班级。 与科任教师保持每天沟通,准时沟通班级状况,全方面了解学情。做好科任教师、学生、家长之间的协调者,我会以勤奋的态度,做好班级治理工作。 2、简化治理,值周当行 废弃之前以培育全员力量的人人值日
5、参加班级治理的制度,改为班委和自律优秀生的值周治理制度。给予值周班长全方面治理班级的权利,班主任支持值周班长召集班委会,完成学校、班级的各项任务,解决各种突发问题。 作为学校首届年级毕业班,我倍感肩上责任重大。在初三一年,我定会时刻保持糊涂的头脑,尽心尽力,做到问心无愧。 精选班主任班风建立工作规划范本二 一、指导思想: 坚持“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”的教育理念,面对全体学生,真正表达教育公平,以创新精神和实践力量的培育为重点,突出学生的进展,积极推动素养教育课程改革,以提高教学质量为核心,重视根底,狠抓培优,为培育更多的优秀合格人才、猎取大面积丰收做出新的奉献,特制定本规
6、划。 二、目标与任务: 1、通过培优补差,使全组教师对素养教育有一个全新的熟悉,人人争当素养教育领头雁,把培优补差当作自己的份内事,走在课改前列。 2、把培优补差作为教学工作的重中之重,建立培优补差制度和鼓励措施,解决培优补差工作中消失的问题。必需从理论上、实践上绽开对培育尖子生、指导学困生讨论和试验。表达出“尖子生吃好,中等生吃饱,学困生吃了。” 3、要求全盘考虑,依据素养教育的要求、班级学生的实际, “培“文化课成绩相对好的群体、学生个体的优势方面;“补“ 文化课成绩相对差的群体、学生个体的劣势方面,力争在高一年级化学差生人数不能超过年级总人数的非常之一,使学校高一化学教学质量再上一个新台
7、阶。 三、方法措施: 1、 确立分层目标,做到心中有数 首先,为自己确立一个目标。依据每个班学生学习根底,确定每个班最多能到达的优秀数、及格数,并在今后的教学活动中为这个目标而不懈努力。 其次,为学生确立一个目标。每节课用很短的时间提醒本课的学习目标,使学生清晰本节课的任务,这个目标必需详细、明确、切实可行,经过努力能够到达;这个目标必需有层次性,即依据学生不同水平,确定不同层次的目标,由浅入深,由简到繁,表达由简洁力量到综合力量;这个目标必需有可测性,针对目标要考虑到对应的检测题,便于课堂教学中随时进展反应和矫正,以提高教学效果,保证大多数学生到达既定目标,促进教学质量大面积提高。 2、实施
8、分层教学,力争各得其所 依据学生学习水平分成a、b、c三个层次,每个层次为一组,在教学时,留意给学生制造胜利的时机,如课堂提问、安排课内练习、布置课外作业及组织其它信息反应活动时,都要考虑到学生的差异,交给学生的问题,应是他们经过努力能完成的。如学过某一概念或规律后,对于差生,要求他们把握最根本的内容就可以了,练习也主要是仿照性的或稍加变化的;对于学习力量强的学生,要让他们的潜能得到充分发挥,在较高层次上体验胜利的愉悦。力求每个学生的学习力量和学习水平在原有的根底上都能有所提高,尤其是学习成绩在及格、优秀边缘的学生,在教学过程中更要关注他们,使他们能确保到达及格、优秀。 3、设计分层练习,争取
9、全面丰收 (1)分层训练,分步提高 在集体备课的根底上,依据当前任务,以及要到达的教学目标,细心设计课堂训练的内容,布置不同难度的习题,表达层次性和代表性,不搞“一刀切”、“齐步走”,作业尽量当堂独立完成,避开抄袭。对承受力量强的学生可加与本节内容相关的且有肯定难度的思索题,使他们“吃得饱,吃得好”。 (2)训练变式,提高技巧 我们每天都和习题打交道,只要把握科学的方法,把有关典型习题的已知和未知转变一下,就可构成很多新的习题。对a、b类学生要求他们能把所学学问敏捷迁移。c类学生仅训练只需略微努力就能答对的习题,下次练习时,适当转变数据后再加训练,保证他们考试时能得到根本分。通过变式训练,既加
10、深稳固了所学学问,又开阔了视野,进展了力量。 四、 内容及对象: 总原则:依据学生需要,因人而异;因材施教;分层教学。 对象: (1) 培优对象(a):(以期中考试为基准) 90分以上的学生,以学生自愿为主结合理化活动月选拨考试成绩确定。 内容:高中化学第五章及以后的内容。 (2) 补差对象(b、c):(以期中考试为基准) 60分以下的学生由班主任和任课教师共同确定。其中b类学生为力量较强、自觉性较好但根底较差的学生。c类学生为根底较差、力量较弱、自觉性不强的学生。 内容:人教社初中化学教材及高中化学一、二、三章 教师安排:待集体备课后定 五、补差要求: 1、补差为今后教学工作之重点,要统一思
11、想,统一熟悉,不做外表文章,一心一意为学生好。 2、将补差名单记录在补差备课本上。 3、做到“四有“:有规划、有备课、有作业、有记录。 4、常与家长沟通,让家长了解学生成绩变化,取得家长支持。 5、既要关注整体,又要兼顾局部。两者兼收并蓄。所谓整体,即要做好平常整个班的教学工作,不放松,不要由于补差工作而影响正常的教学秩序。所谓局部,即做好差生的辅导工作。 精选班主任班风建立工作规划范本三 6月7日接任初二(6)的班主任,我反思了这一个月班主任工作,我究竟做了什么让学生在这么短的时间内能够转变纪律、学习等各方面有好转呢?我制定多项的工作,在肯定程度上有了改善,看到这样的成绩,我既快乐,又担忧,
12、快乐的是纪律有了较大的转变,忧的学习成绩、纪律是否能保持下去。 我想班主任是班级的组织者和教育治理者,是学生安康成长的引路人,是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰难的,这个月我担当了初二(6)班的班主任工作。下面是我这个月班主任的几点做法 一、培育和选拔班干部。 要有一个良好的班集体,必需有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。这个月我调整了班干部的人选,我有意识地通过开展各科活动观看和分析,进展并选择了一些关怀集体,团结同学,作风正派,有肯定组织力量,开创精神和奉献精神的学生来担当班干部。当班干部选定后,我便加强培育、教育、既要大胆地放手让他们开展工作,赐予他们班干部
13、的权力,又要依据实际对他们加强指导。 特殊是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则:如常常佩戴校徽、穿校服等,学习成绩优秀,团结同学、到处起榜样带头作用,做教师的得力助手。经过不断的培育和努力,最终提高了学生干部的工作力量,让他们分工协作,使学生自己治理自己,渐渐形成具有本班特色的优良班风。 二、在集体中教育学生学好功课,加强思想教育。 作为学生,学习是学生的主要任务,教育学生学好功课是班主任的一贡项重要任务。因此,在班主任工作中,我既要引导学生学好功课,以要同科任教师亲密协作。针对这个一般的班级,学生对学习积极性不高,上课时间常常睡觉、讲话、开小差、做小动作等不良现象,极少数学生竟然与教师
14、唱对台戏,引起课堂的骚动,严峻影响正常的上课。 因此,我有针对性的找出这些学生,对他们进展严峻批判,告诫他们要学会敬重别人,做到仔细听课,做好课堂纪律,我利用课余时间,我积极地和各科任教师相互交换学生的学习状况,反映学生对教学的要求,共同讨论解决的方法,统一对学生的要求,调整学生的作业负担,避开学生负担太重,影响学生其他方面的进展。 另外,要从学生的实际动身,通过学生的学习、劳动、嬉戏、生活等各方面,系统地进展深入细致的思想品德教育工作。其中,班会课及思想品德课是最正确的德育方式。我们知道人是生活在社会中的人,人与人之间就会有肯定的情感,在日常生活中,就应对他们进展各种感人至深的熏陶、教育。
15、三、做好后进生的转化工作。 在我初二(6)班,后进生在班中为数较多,能量也大,影响坏。因此,转化后进生是班主任的一项必不行少的根本功。首先要把真诚的爱赐予后进生、查找出每后进生学习毛病所在。要做到从思想上对他们不卑视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上也不能过于简洁。 要用自己对差生的一处真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次要擅长发觉他们的“闪光点”。比方:在课堂上给他们制造条件,鼓舞他们举手发言,准时赐予确定、嘉奖。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个安康良好的环境,也有利于班集体的建立。 在实际工作中,还有很多做法值得我支探讨和总结。 四、适当的善意惩处。 036班作为学校
16、的一个一般班级,我认为“没有惩处的教育是不完整的教育”,固然实行什么样的惩处方式,却也需要花费一些心思,大的方面不能违反教育原则,小的方面不能损害学生的自尊。 对一些违反纪律同学适当做出惩处,我的惩处措施是 一、书面检讨,做深刻反省; 二、罚为班里做件好事; 三、期末学习成绩提高。 知道内情的同学知道教师在实施惩处,不知内情的同学则以为这些同学在为班里做好事,一则这些同学的自尊得到了最大限度的爱护,二则在班里树立了正气,无形之中学生的自我约束力加强,提高了班级分散力。 五、关怀他们的生活、学习 初二(6)班的学生,大局部都是内宿生,因此,我利用课余时间与他们交谈了解他们学习、生活等状况,常常到
17、宿舍看看他们的纪律、卫生状况,这样,改善班主任与学生关系,使之更加融洽、和谐。 总之,我要坚持正确的教育方针,留意工作方法,严密团结在学校领导的四周。班主任工作就会迈上一个新的台阶,取得丰硕的成果。 精选班主任班风建立工作规划范本四 在六月我有幸参与了新密市进修学校组织的班主任培训活动,倾听了几位知名教师的报告。我的心灵一次又一次地被触动,他们爱心的播种,才智的耕耘,让我们感受到了班主任对学生的真爱及超群的教育才智,也使我对如何做一名优秀的班主任有了更深的体会。通过班主任培训学习,我熟悉到:班主任肩负着教育和治理学生的重任,要想把学生教育好,把班级治理好,必需不断地学习和探究,尤其是转变自己的
18、思想观念,适应“以人为本”的教育理念,才能把班主任工作做好。我认为,只要观念更新,班主任工作成效随之也就会消失。 一、关注每一位学生的差异性。 作为班主任,承受每一个学生是无条件的。学生在学校都盼望得到班主任的敬重、关怀、爱惜、帮忙和教育。听了王彩凤教师的班级治理案例分析,我被他那种对学生的爱所感动。特殊是他在每一节课把孩子都穿插到到故事里去讲,让每位孩子自己发觉自己的优缺点,这点很值得我去学习。西方有一位哲人曾说:一个人,爱自己的孩子是人;爱别人的孩子是神。我们不妨借过来说:一个班主任爱优等生是人;爱后进生是神。固然,对后进生的教育要付出更多的劳动,但是,只要班主任拿出真诚的爱心,就会发觉,
19、后进生也有很多得意之处,也有很多闪光点,不失时机地进展教育指导,就能促使他们不断进步。 二、构建师生对话平台,“严师出高徒”这话没错,但这还不够。 当听了丁春荣教师的报告后,我的心灵真正得到了洗礼,她是一位激情四射的教师,治理淘气孩子很有一套,报告会上她把自己教学中的点点滴滴用生动、诙谐的语言侃侃道来,整个报告会教师们都被她精彩的讲说和阅历的治班方法所吸引,不时引来阵阵掌声。从她的报告中我体会到,在班主任工作中,必需淡化教育者的角色痕迹,与学生公平对话。建立朋友般的师生关系,做到师生之间的相互悦纳。在学生人生成长阶段,自我意识的进展已成为进展过程中的一个核心。班主任则是学生自我进展的促进者。他
20、们脚下的路在哪里?他们将走向何方?班主任是他们走向抱负之路的引路人。对学生来说他们需要的不是声色俱厉的威武,不是喋喋不休的说教,他们需要的是能够理解、信任他,与他公平对话,伴他成长的引路者,解惑人。 三、“春风化雨,润物无声”。 我们倾听了进修学校杨梅玲教师用教育才智成就教育幻想的报告,他告知我们作为班主任要擅长把问题摆在学生面前,引导学生出办法,想方法,这样既增加学生的参加意识与解决问题的力量,又到达了理解、执行班主任意图的目的。同时,我们还听了多位教师的讲座,收获多多,是啊,要想把一个班级管好,随便是不行的,必需讲究科学,讲究方法,这样才能防患于未然。在科学治理上,很多班主任制造了不少行之
21、有效的制度与方法,使自己不断地完善。如:班干部轮番坐庄,竞争上岗;师生共议,同树良好班风;制定切实可行的班规班纪;建立班级量化考核治理制度;开展“比、学、赶、帮、超”的竞赛活动;发挥典型示范作用,开展班级各类明星评比活动。另外,我们还可以选好主题,定期召开班会;正确使用表扬和批判这一武器,建立问题集体评议制度;按学生类型,召开教育会或个别谈话;建立家校联系制度等。 总之,经过这次班主任培训,使我真正感到班主任工作是一个简单的工程,同时也是一个动态进展的工程。它需要班主任专心去经营,专心去构建。让我们尽情享受班主任工作带来的欢乐吧! 精选班主任班风建立工作规划范本五 今年我连续担当八年级6班的班
22、主任工作,八年级这一年对于学生来说是关键的一年,为了使学生能够在这一年时间里,学到更多的本事,进展自己的共性,提高个人的素养,我将尽我最大的努力,教育这批学生熟悉自己、提高自己。下面是我这学期的工作规划: 一、指导思想 1、坚持以人为本、和谐进展的原则,在班级中提倡民主公平、团结协作、积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建立,增加集体的分散力。 2、坚持德育科研,以心理安康教育为重点,深入讨论班级中的典型案例,撰写出有价值的德育论文,提高德育的实效型。 二、工作目标: 由于新的教学改革,本学期我们连续采纳小组合作学习方式。虽然我们班学生根底较好,学生的学习热忱还算可以,但还有局部学生学习底
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