物业辖区突发事件或异常情况处理程序.docx
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1、 物业辖区突发事件或异常情况处理程序_物业经理人 物业辖区突发大事或特别状况处理程序 1适用范围 适用于客户效劳部管辖区域内发生的盗窃、火警、争吵、斗殴等种类突发大事。客户效劳主管负责组织员工进展突发大事及特别状况处理等的培训。当值人员应严守岗位。 2治理标准 维护大厦/小区的公共秩序,运用相应的处理程序能够防止和降低因突发和其他意外大事的发生给客户或物业治理公司带来的损失。 3工作流程 1. 遇客户打骂工作人员时的应急处理程序 1保持冷静,尽量不与其发生正面冲突; 2在我方只有一个工作人员时,应尽量将其引导到治理处办公室或工作人员较多的地方再行处理; 3在我方力气比照占有优势时,应严正警告其
2、要就事论事,不要进展人身攻击; 4如对方持器具欲实施损害行为时,应严格把握正值防卫的界限,避开受到损害; 5如场面失控,人员受到损害,应尽量使损害实施人留在现场,保存好现场的人证物证,同时报警处理。 2 匪警、盗窃应急处理程序 1执勤中遇有盗窃、公开使用暴力毁坏财物、威逼客户人身安全的行为时,应快速按以下程序处理: 2保持冷静,马上通过通迅设备呼叫求援. 3全部持对讲机的物管员工在听到求援信号后,要马上赶到现场,向作案人员发出警告,然后视状况向有关领导汇报. 4若作案人员逃跑,应马上通过对讲机通知外围人员封堵可能外逃路线。重大案件要马上拨“110“电话报案。 5有案发觉场的要爱护现场,不得擅自
3、移动任何东西。 6记录客户所供应的全部状况。 7事主或现场如有人员受伤,要马上设法尽快抢救并报告公安机关。 匪警处理流程图 3.火警处理程序 1接到火灾报警时, 严守各自岗位. 2大堂值班员做好安全防范工作, 以防坏人混水摸鱼、趁火打劫; 3全部员工应听从指挥,无条件听从领导及主管调配。 4现场若困客户,应本着“先人员,后财产“的原则抢救。 5疏散人员时应走消防楼梯,严禁使用电梯。 6扑救完毕后,物管中心安排人员帮助有关部门查明缘由。 7治理中心主管消防工作的人员做好事故记录,并写出书面报告报上级主管部门。 4.发觉吵架、斗殴的处理 1巡察中在物业治理区域内发觉吵架、斗殴的现象时,要准时制止或
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