物流公司合同9篇.doc
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1、 物流公司合同合集9篇物流公司合同 篇1 合同编号_ 劳动合同 甲方: 住宅: 乙方:性别:身份证号码: 住址: 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律、法规、规章以及地方性规定,本着公平自愿的原则经协商全都订立本合同。 甲乙双方从前有关劳动关系权利义务的任何正在履行的劳动合同自本合同生效之日起自动终止,双方的劳动关系权利义务之履行以本合同、本合同之附件及甲方合法制定公布的规章制度为准。 第一条 合同期限 1.1 本合同为: 有固定期限劳动合同。期限为 壹 年,自 20 11年 8 月 1 日起至 20xx 年 7月 31 日止;其中试用期为 个月,自 年月日起至
2、 年月日止。 无固定期限劳动合同。自 年月日起至法律规定的终止之日止。 以完成 工作任务为期限,完成的标志大事为。 1.2 有固定期限的劳动合同期限届满时,任何一方未提出异议的,按本条第一款商定的期限自动续签。符合应当签订无固定期限的,自动续签为无固定期限劳动合同。 其次条 工作内容和工作地点 2.1 乙方在甲方的工作内容为 。 2.2 双方可另行签订岗位协议,此协议为本合同的附件。乙方应根据岗位协议切实履行岗位职责,遵守甲方合法制定公布的各项规章制度,并按时保质保量地完成甲方安排的各项工作任务。 2.3 乙方同意,甲方可以依据实际经营状况、乙方的工作力量、工作表现、身体状况和专业 (以下简称
3、“甲方”)(以下简称“乙方”) 技能合理调整乙方的工作岗位。 2.4 乙方的工作地点为 宁波市彩虹南路11号A 座12B 楼4号 ;乙方同意,甲方可以因业务经营需要而变更前述地点的。 第三条 工作时间 3.1 甲方执行国家规定的工时制度。依据乙方的工作性质,对乙方实行的工时制度为: 标准工时制:每周工作五天,每天工作8小时; 依据劳动行政部门批准,实行按综合计算工时制; 依据劳动行政部门批准,实行不定时工时制。 3.2 在本合同履行期间,甲方依据劳动行政部门的批准,转变工时制度,对乙方适用的,甲方将依据规定准时告知乙方。 3.3 若由于工作需要甲方要求乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,甲方
4、将支付乙方加班工资;若甲方要求乙方在休息日加班而又不能安排乙方补休的,则将支付乙方加班工资;但若乙方在甲方没有批准的状况下自行延长工作时间或在非工作日自行上班的将不视作加班。 第四条 休息休假 4.1 乙方可按政府规定享受停工医疗期。 4.2 乙方可按政府规定享受婚假、丧假、探亲假等法定假期。 4.3 乙方可按政府规定享受产假(仅限女员工)、陪产假(仅限男员工)等法定假期。 4.4 乙方可根据员工手册的规定享受甲方供应的带薪年假。 4.5 乙方可根据员工手册的规定享受甲方供应的其他假期。 4.6 假期的申请依据员工手册规定的条件和程序执行。 第五条 劳动酬劳 5.1 乙方在正常出勤并供应正常劳
5、动后有权获得劳动酬劳。 5.2 乙方的每月工资在次月日发放。 5.3 法定假期工资的计算按政府规定执行;非法定假期工资的计算按员工手册的规定执行。 5.4 加班工资按政府规定计算。 第六条 社会保险 6.1 甲方依据国家相关规定为乙方依法缴纳各类社会保险。 6.2 乙方的社会保险缴纳地为 。 6.3 乙方参与的社会保险为: 城镇职工社会保险; 小城镇社会保险; 外来务工人员社会保险; 农村社会保险。 6.4 乙方的个人所得税、社会保险个人担当局部、住房公积金个人担当局部均由乙方担当,并由甲方代扣代缴。 6.5 由于乙方已在其他用人单位缴纳社会保险,甲方无法为乙方再行缴纳的,不适用本条的其他款项
6、。 第七条 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 7.1 甲方将确保乙方在符合国家规定的劳动安全卫生条件下工作。 7.2 甲方将按国家规定为乙方供应必要的劳动防护用品。 7.3 甲方将按国家规定做好职业危害防护工作。 7.4 乙方的工作内容有职业病危害的,甲方将按中华人民共和国职业病防治法的规定履行相关义务。 第八条 福利待遇 8.1 乙方除享受国家规定的福利外,还可按员工手册或甲方的其他补充福利规划享受补充福利。 第九条 劳动纪律和规章制度 9.1 乙方应自觉遵守国家相关法律、法规的规定。 9.2 乙方的工作内容涉及行业职业操守的,乙方应严格遵守职业操守。 9.3 乙方应严格遵守甲方合法制定并公
7、布的各项规章制度,该规章制度为本合同不行分割的一局部。 9.4 乙方应遵守甲方制定的与其工作相关的操作规程和技术标准。 第十条 劳动合同的变更、解除和终止 10.1 经双方协商全都, 可变更本合同相关内容。 10.2 有以下情形的,本合同解除 10.2.1 经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 10.2.2 乙方有以下情形之一,甲方可以马上解除本合同。 (1) 在试用期间,被证明不符合录用条件的(录用条件详见附件); (2) 以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,使甲方在违反真实意思的状况下与乙方订立或变更劳动合同的; (3) 严峻违反甲方规章制度的; (4) 严峻失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的
8、; (5) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方安排的工作任务造成严峻影响,或者经甲方提出,拒不改正的; (6) 被依法追究刑事责任或被劳动教养的。 10.2.3 以下情形之一,甲方提前30 日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同: (1) 乙方患病或非因公负伤,在规定医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; (2) 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3) 本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商,无法就变更本合同内容达成协议的。 10.2.4 甲方依照企业破产法规定进展重整、
9、生产经营发生严峻困难,或转产、重大技术革新或经营方式调整,或法律法规规定的其他可裁减人员的法定情形消失的,甲方在履行法定程序后可解除本合同。 10.2.5 乙方有以下情形之一,甲方不得依据本合同第10.2.3、10.2.4 款解除本合同;本合同期满员工有以下情形之一的,除(1)按国家关于工伤保险规定执行外,本合同顺延至以下情形消逝: (1) 乙方患职业病或因工负伤并经劳动力量鉴定委员会确认丢失或局部丢失劳动力量的; (2) 患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的; (3) 在孕期、产期、哺乳期内的; (4) 乙方在甲方处从事职业病危害作业,未进展离岗前职业安康检查,或者疑似职业病在诊断或者医学观
10、看期的; (5) 在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄缺乏五年的; (6) 法律、政府法规规定的其他状况; 10.2.6 乙方在试用期内欲解除本合同的,应提前三日通知甲方;试用期满后乙方欲解除本合同的,应当提前30 日以书面形式通知甲方。 10.2.7 甲方有以下情形之一的,乙方可随时以书面形式通知甲方解除劳动合同: (1) 甲方的规章制度违反法律、法规规定,损害乙方权益的; (2) 甲方未按劳动合同规定向乙方供应劳动爱护或劳动条件的; (3) 甲方未准时足额支付劳动酬劳的; (4) 甲方未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (5) 甲方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,使乙方在违反真实意思的状况
11、下与甲方订立或变更劳动合同的。 10.3 有以下情形之一的,本合同终止: 10.3.1 本合同期满; 10.3.2 乙方开头依法享受根本养老保险待遇; 10.3.3 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪; 10.3.4 甲方被依法宣告破产; 10.3.5 甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤消或甲方打算提前解散的; 10.3.6 法律、行政法规规定的其他情形。 10.4 本合同终止或解除涉及经济补偿的,均按国家有关规定执行。 第十一条 特殊商定 11.1 乙方的工作内容涉及甲方商业机密或技术机密,双方应另行签订保密协议。 11.2 在本合同履行期间,甲方为乙方供应培训并符合商定效劳期条件的,
12、双方应另行签订效劳期协议。 第十二条 违约责任 11.1 甲、乙任何一方违反本合同规定给对方造成实际经济损失的,违约方应当依据损失的大小担当经济赔偿责任。 物流公司合同 篇2 甲方(雇主): 住址: 乙方(雇员): 住址: 依据中华人民共和国劳动合同法和合同法的相关规定,双方本着公平、自愿诚恳信用的原则,协商全都签订本合同,以资双方共同遵守。 一、劳务期限 双方协商确定本合同的有效期为_个月,自_年_月_日起,到_年_月_日止,其中试用期为_个月,自_年_月_日起,到_年_月_日止。依据详细状况可以提前完毕试用期。 二、工作岗位 乙方依据甲方工作需要,同意担当甲方_岗位工作,工作地点为_,由甲
13、方供应劳动保障,劳动条件和职业危害防护。 三、工作时间 甲方安排乙方执行每周_小时工作制,乙方每周可休息_天(特别状况加班可倒休、调休),依据详细状况,乙方应遵守甲方关于加班的规定,甲方按规定计付乙方加班工资。 四、劳务费 甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度,在法定工作时间内,乙方完成甲方规定的工作任务,甲方在次月_号,以货币形式支付乙方上月应得的个人根本工资,根本工资不低于_元,另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金账户核发,如甲方消失经营亏损,甲方保证乙方最低月工资不低于当地的最低工资,直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。 五、甲方职责 1、甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的
14、社保、税费。乙方应缴的劳动保险费由甲方担当,乙方个人担当局部,可以由甲方代扣代缴。 2、甲方应根据公司的规章制度向乙方供应适宜的工作条件。 3、甲方应根据合同的规定,按时、足额的向乙方支付劳务费。 六、乙方职责 1、乙方应遵守甲方制定公布的规定制度,严格遵守劳动纪律和工作标准。 2、乙方应保守甲方商业机密和信息,爱惜甲方的财产,遵守职业道德,提高个人专业技能水平,为新老客户供应优质效劳,精彩为公司他制造利润,为自己增收益。 七、合同解除 1、乙方试用期间被证明不符合录用条件的。 2、乙方严峻违反甲方规定制度的。 3、严峻违反职业道德,经甲方提出后拒不改正的。 4、被依法追究刑事责任的。 5、乙
15、方如要辞职,必需提前一个月书面申请辞职,办好移交手续,在无经济和法律责任下依法解除本合同,终止履约。 八、违约条款 乙方违反本合同的规定给甲方造成经济损失,甲方有权在解除合同前后,追究其经济和法律责任。 九、争议解决 因本合同的履行发生争议,双方可协商解决,协商不成的,任何一方均可向合同履行地的仲裁机构申请仲裁,对仲裁打算不服的,双方均可向合同履行地的人民法院起诉。 十、附则 1、本合同自双方签字后生效,一式_份,甲方双方各执_份。 2、本合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商,签订补充协议。 甲方: 代表人: 联系方式: 合同履行地: 签约时间:_年_月_日 乙方: 身份证号: 联系方式: 合同
16、履行地: 签约时间:_年_月_日 物流公司合同 篇3 出租方:(甲方) 承租方:(乙方) 经甲乙双方共同协商,订立本协议。 一、车辆出租:甲方自愿将其拥有的两辆冷藏半挂车出租给乙方使用。甲方应当于本协议订立之日起日内向乙方交付车辆,同时还应交付有效行驶证、营运证、购置税缴纳证、已付保险凭证、随车工具及备胎一个。 二、租赁期限:自_年_月_日_时至_年_月_日_时,共_个月。租赁车辆为_共计_两辆。 三、租金及支付方式:租金数额为每年_万元,共计_万元。 乙方应于接车时向甲方支付前一年6个月租金_万元,以后租金采纳先交后使用的方式向甲方支付,即应提前一个月付清下半年的租金。 四、甲方乙方的其他权
17、利义务: 1、甲方应保证车辆手续齐全,包括行驶证、营运证、购置税缴纳证、保险费交付凭证等等各种行车手续;如因甲方办理手续不全导致使用车辆过程中被有关部门查处,相关责任由甲方担当,如因此耽搁乙方使用车辆,应依据实际误工时间按每天_元向乙方担当赔偿责任。 2、乙方应根据本协议商定用途使用车辆。在乙方不按商定用途使用车辆时,甲方有权解除协议。 3、乙方应根据本协议商定时间和数额足额支付租金。在乙方不按商定时间足额支付租金时,应根据拖延履行局部租金的每日5%向甲方支付违约金,拖延支付超过30日,甲方有权解除协议。 4、车辆交付乙方后,出租车辆的车船使用税、保险费、年审等一切因使用车辆有关的税费等均由乙
18、方向有关部门缴纳。如因缴纳不准时或未缴纳而造成的相关责任由乙方负担。如因此给甲方造成损失,乙方应负责赔偿。 5、乙方应缴纳的保险费应当包括:第三者责任险、货物险、车损险、盗抢险、交通强制险等险种,详细投保数额根据保险公司核定数额计算。 6、在出租期限内,车辆发生交通事故,或者在使用过程中消失非甲方责任产生的其他风险,具有乙方担当全部责任,并均由乙方自行处理,如需甲方出具手续,甲方予以帮助。在车辆发生损坏时,如保险缺乏以将车辆修复至可使用状态,乙方应担当补足责任。 7、出租期间,乙方不得将出租车辆予以转让、转租、抵押、质押、或者以其他方式设定担保。如有,甲方有权解除协议,乙方还应向甲方支付租金数
19、额5%的违约金。 8、乙方应当妥当爱护车辆,定期保养,相关费用由乙方负担。在租赁期满或根据本协议商定解除协议向甲方交还车辆时,应当使车辆符合使用后的状态,玻璃、随车工具等应完整有效。 9、出租期间,车辆正常使用造成的损坏,由乙方负责修理。 10、如甲方在租赁期内出卖车辆,甲方应当向购置人声明本协议的,本协议对购置方连续有效。乙方不主见优先购置权,但甲方应向乙方告知出卖事宜。 11、甲方应保证出租车辆不存在抵押、查封等影响乙方正常使用的情形,如有以上情形或甲方对车辆的权利存在瑕疵的情形,并影响乙方使用时,甲方应向乙方支付租金数额5%的违约金,乙方有权解除协议。 五、租赁期满: 1、租赁期届满时,
20、本协议终止,如乙方不再租赁,应在租赁期届满时按本协议商定的条件向甲方交还车辆。如乙方连续租赁,双方应协商重新订立协议。 2、租赁期届满,双方没有对连续租赁达成协议,乙方不向甲方交还车辆时,除根据本协议商定租金标准的120%赔偿甲方损失,如需仲裁解决时,乙方还应担当按规定标准计算的律师代理费。 六、协议解除: 1、甲乙双方协商全都,可以解除本协议。 2、如车辆在出租期限内到达报废年限或报废里程被强制报废时,本协议解除,乙方根据实际使用期限支付租金,双方互不担当违约责任。 在依据本协议单方解除协议时,解除协议方向另一方发出解除协议通知到达对方联系地址之日视为协议解除生效日。协议解除时,乙方不向甲方
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