物流安检2023年个人工作总结(多篇).docx

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1、 物流安检201*个人工作总结(多篇) 第一篇：物流安检的个人工作总结 xx年已经接近尾声，在这一年中，通过自身的不懈努力，在领导和同事的帮忙下，取得了肯定的成绩，得到了熬炼，但也存在了诸多的缺乏。现对xx年的工作做如下工作总结： 今年，我严格根据上级各项要求，在集团个各级领导的大力支持下，紧紧围绕集团物料安全仔细贯彻落实上级安全指示精神和各种规章制度，始终坚持“责任有我，我必责任”的原则，仔细的做好各项工作： 1、仔细负责，物流码头。 岗位在物流岗的时候，在领导的严格监视和支持下，对各种物料能做到仔细检查，对于流出车间的废弃物品做到认真检查，确认安全之后流出。做到了没有物料流出车间，严格做到

2、公司的保密制度。 在工作之余，工作安排有理由外，有张有弛。在紧急的工作之余，开展各种活动，让员工更加喜爱自己的工作。并加强团队建立，提高整体素养，发扬团队精神，积极协作，打造一个工作热忱高涨的团队。 这也是集团各级领导的大力宣导的必定结果。在领导的宣导和严格监视下，物料安全和保密制度已经深入人心，各部门努力抓细节，学习各种与工作相关的法规、制度、专业技术、专业学问，取人之长、补己之短，让自己做到与集团的要求同步，降低物料流出的可能性。 2、严抓门岗，零物料流出。 在门岗的时候，心里始终记着“严禁物料流出，严禁外部人员入内”的原则，并且仔细的执行，外部人员和员工进出车间必需做到严格检查、登记。在

3、进厂的几个月中始终做到零物料流出。在做到仔细工作的同时还积极仔细地学习集团的各种思想。 3、问题分析; 由于，刚刚进厂对岗位各种标准了解的信息不够全面，也早场少许失误。会将生活中的些许不如意或心理冲突不经意的带到岗位上，发生冲突，也没有做好准时的沟通，冲突没有准时的解决。这点需要准时的改良。避开再消失这种状况! 4、下一年度工作规划。 在总结了进厂几个月工作的根底上，下一年的工作在连续保持现在的零缺失的根底上，仔细学习集团各种思想精神，曾强自己的执行力，严格根据各种标准工作，对各项制度熟识以后，坚决不再犯错误!同时，积极与同事积极协作，学习团队精神，协作集体的团队建立!努力为集团进展尽自己的力

4、气。 来到这个几万人的地方，我们都感觉担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，为了进一步的进展和提高，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。 其次篇：机场安检工作个人总结 机场安检工作个人总结 没有过硬的业务学问再好的态度和再高的激情也不能使效劳对象满足。在每一次的效劳中我们要擅长总结阅历提高效劳的艺术性。讲究艺术性能够使效劳对象感到舒适和满足这需要细心揣摩好好体会要常常换位思. 任何职业都是间接或直接地为人类或别人效劳只是效劳对象、效劳层面不同而效劳质量的本质要求是一样的。目前一般认为效劳质量就是效劳对象的满足度和同行认可度而要效劳对象满足、同行认可绝不是简

5、简洁单的微笑、文明用语及事后处理更重要的是事前工作的质量和输出的产品的质量。 我所从事的安检工作工作的核心内容是保障安全我们输出的产品是安全安检效劳质量最重要的衡量标准同样是安全。那么怎样才能提高效劳质量表达安检工作最大价值呢 我认为 首先要熟悉到效劳质量的重要性和关键性。效劳质量优则被效劳对象满足度高其心情则舒服才会和谐、开心地协作安检反之则效劳对象满足度低其心情郁闷内心则会产生厌恶、对抗甚至敌对意识干扰安检工 作。我们效劳质量的好坏外表上讲会影响到安检的形象深层次讲会动摇安全的根基其后果将是不行挽回的。因此我们必需不断提高效劳质量以优质的效劳保障安全赢得声誉。 其次要有敬业爱岗和忠诚企业的

6、职业道德和品行。假如没有这两样品质是不行能供应出高质量效劳的没有这两样品德就会不思进取、敷衍塞责、得过且过就会无精打采、不负责任、行事马虎、过失不断就会影响团结、影响合作、影响形象。因此要网想有意识地不断提升效劳质量就必需具备这两样品德。 第三要有大局意识和良好的心态。只有具备大局意识才会真正意识到效劳质量的重要性和必要性只有具备大局意识才会积极、主动地为他人着想、为效劳考虑具有具备大局意识才会自觉提升效劳质量。只有具备良好的心态才会意识到所在岗位的重要性和不行或缺性只有具备良好的心态才会认为为他人供应优质的效劳是一种良好的品德是一种相互合作是一种人与人之间的敬重只有具备良好的心态才能意识到能

7、为他人供应优质的效劳是一种享受和幸福。 第四要加强学习提高素养总结阅历讲究艺术。只有不断地学习才能提高业务素养也才会为效劳对象供应无过失的优质效劳。只有个人素养过硬才会赢得效劳对象的信任才能提高效劳对象的满足度和认可度。 没有过硬的业务学问再好的态度和再高的激情也不能使效劳对象满足。在每一次的效劳中我们要擅长总结阅历提高效劳的艺术性。讲究艺术性能够使效劳对象感到舒适和满足这需要细心揣摩好好体会要常常换位思索体谅他人的境况和难处。 为了旅客的满足我必需供应优质的效劳为了保障空防安全让我们携起手来共同制造质量共同打造安检工作坚不行摧的质量基石。 以上是我的几点粗浅的熟悉请各位领导、评委、同仁批判、

8、指正。感谢大家。 第三篇：201*年民航安检个人年终工作总结 弹指一挥间，我在安检的岗位上又平凡地走过了一年。追忆往昔，这一年来的工作自己没有取得太大的成绩。但是，在领导和同事们的帮忙下，我的工作力量有了很大的提高。展望将来，为了总结过去，扬长避短，使自己站得更高、走得更好，寄望明天的工作(来源说明好范 文网：)更为进步，现将xx年度的工作状况总结如下： 一、思想方面 我在思想上严以律己，喜爱党的教育事业。与每位同事团结合作，能够正确处理好同事之间，特殊敬重老员工，把他们作为自己学习的典范。一年来，我还积极参与各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。遵守部门各项规章制度，听从部门的

9、各项工作安排。 二、业务工作方面不断向先进同事学习，以他们为典范，做到爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，仔细完成各项工作。一年来，在部门领导及同志们的关怀帮忙下。 三、组织纪律方面今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中留意遵守各项规章制度，每一次上下班，每一次接待旅客，我都做到严格标准，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。 四、本人今后的努力方向： 回忆一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发觉存在

10、以下问题：一是学习不够。当前，以便捷交通为根底的民航事业快速进展，新状况新问题层出不穷。面对严峻的挑战，自己缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时心情过于急躁，这是自己政治素养还不够高的表现。 针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素养。要适应新形式下安检工作的新要求，必需要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增加分析问题、理解问题、解决问题的实际力量，二是增加大局观念，转变工作作风，努力克制自己的消极心情，提高工作质量和效率，积极协作领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民效劳的思想，脚踏实地的工作。时刻用徐

11、总的话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，虚心向先进同事学习，不断丰富与旅客之间的关系，把为人民效劳的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名优秀的安检员。 生活总在执着和付出中精彩。我知道，任何事情都是在不断的反思-改良-再反思-再改良的过程中不断的进展完善的。信任在大家的帮忙下我能不断地加以克制缺点，我也将一如既往地尽自己所能努力工作，不断攀登新的顶峰！ 第四篇：201*年物流工作总结 201*年物流工作总结 工作总结分为三局部：仓储、物流费用、今后工作建议 每一局部：仓储 仓储主要有四局部：收（入库）、发（出库）、(存）在库、包装。 一、收货主要划分：（1

12、）本库入库（期货入库、调拨入库、外购入库） （2）外库中转待出库（已开外库交货单货到本库需要发出、本库区域销售人员外借货已到本库需要发出）。 （1）本库入库：主要为核对单据与实物是否相符、在sap系统中准时、精确的完善系统手续。 （2）外库中转待出库：主要是做好分类、标识清晰，出库时做好相关记录。 二、在库治理：（1）平常的仓库在库物品的分类整理、合并、上架、垛放。 （2）包装材料的整理，如：纸箱、标准木箱、铁皮和塑胶带的收集。 三、出库： （1）严格遵守公司规定、见“sap系统正式交货单才能预备拣货、包装或者有完善的借货手续才能放货（只能是战略选购中心总监：张成蕾，同意才能操作）。借货出库保

13、存好原始资料，单独记录具体内容，详见“*仓库出入库明细表-特别记录表”。 （2）遵守物品出库“先进先出、出陈储新”、“不符合出库的物品不能出库”，参照生产年份表，记住今年或去年的外包装字母所代表的年份，比方：k代表201*年、l代表201*年。 （3）出库方面： a、在sap系统中打印“交货单”，对于发外区域的进展打包处理；对于*本地的发货，依据详细状况安排车辆送货，并保存出库单据，通过单据颜色区分发货流向，简洁、易查、提高快速反映力量（外区域保存第一联白色联。*区域保存第四联黄色联，附带*开的手工四联单，如其他仓库已开交货单的货，附手工所写的依据）。 b、单据上标明运输方式、经办人、日期、费

14、用等内容。c、准时在sap系统中做“发货过帐、出库跟踪” d、在当天下班前，核对“出库统计,检查是否有处理完整的单据（比方：货已发没有过帐、已过帐没有做出库跟踪、已发生的运费没有录入等问题，发觉遗漏的单据准时查找缘由，准时处理）。 e、要特殊留意调价、退换货单据的处理，在发生了“退货交货单”后，准时记录跟进相关人员做好“交货单”，保证一入一出数量、型号、购货客户等相关信息相符，以避开虚增库存量。 f、为保证仓库货物能在当天准时发出，依据详细情 况制定了“仓库运输方式说明” （4）包装方面：依据订单所发货物的重量的轻重、易碎、性质等状况做相应的处理，实行纸包装、托盘加固、托盘围板加固等。a：小件

15、可压实行纸包装，直接用现有纸箱包装或依据货物自做纸箱(自做纸箱主要步骤：比照轴承大小划纸板、包裹、用胶带加固、外包装标识清晰相关收货人信息）。 b：油脂或易碎物品的包装，实行单个加固和外包装处理后，贴易碎标志。 c：大件物品依据实际重量、体积做相应处理，如使用skf的标准木箱、以托盘为载体进展加固，加固材料使用铁皮或塑料带（大局部为青岛发调拨到*库的加固铁皮带，或是skf的到货塑料带，或是我们公司在*本地购置，收集、处理可以二次使用的完好打包带重复利用）。 d:为节省德邦物流费用，对于单票重量在80kg左右及以下的货物，在保证货物包装和运输安全的前提下，尽量实行纸箱包装，分成两个纸箱打包，相比

16、木箱可以节省物流费用25%。现在*仓库库存大量纸箱，主要是近两个月，我们和*德邦、顺丰沟通沟通后，*德邦港城营业点和顺丰每月免费送给我们公司，数量也许是每月150余个。 其次局部：运输方式 一、德邦：201*.3德邦在港城工业园新增开了一个营业点，距离公司只有3公里，根本上解决了德邦发货的问题，主要是费用、车辆安排得以改善。但是有一个问题临时没能解决，单票30kg以下的要收20元每票的上门取货费用。德邦为我们指导建立了专用帐户，实行网上下单，便利快捷，查询货物跟踪比拟便利，尤其是我们发了货后， 收货人没有提货，可以准时提示对方，更主要的是可以记录发了多少运费，以便争取得到德邦更多的优待。如下为

17、发货点费用比拟表 二、顺丰：本库发顺丰的物品，已经实现了以下优待： a：常期使用月结。 b：每月按*发货我们公司付费金额，开具增值税抵扣税票（11%）。 c：由于顺丰没有优待政策，*顺丰已经送给我们公司纸箱200余个，价值1000元。 三、空运：由于*区域只有一部货车，发空运过去根本上是自己公司开车去*机场发空运，假如货车出去送货，就无法操作，要么在外面租车，租车费用又比拟贵，最主要的是仓库太偏，出去找车不便利。201*.3月和*民航快递合作，根本上解决了这一问题，以下为费用比拟表。 第三局部：今后工作建议 1、连续坚持、执行现有正确的工作流程，尤其是仔细执行“见单出货”的出库根本原则。不断改

18、良工作需求，增加物流效劳水平和质量。 2、与德邦签定正式的月结，争取德邦发货的长期折扣、其他优待等。 3、仓库人员收入，在本地相比拟偏低，建议适度增加收入。 仓库： 201*.5.28 第五篇：物流个人年度工作总结 转瞬间，踏上工作岗位已经10年，而进入日陆这个大家庭也已是第七个年头，我从当年的毛头小伙，不谙世事到如今的成熟老练，工作驾轻就熟，都离不开社会这所最好的大学，以及职场这间最好的课堂。同时也有幸见证了日陆在中国国内的快速成长，从10年前的仅有两个人的代表处，进展到现如今拥有两家合资公司，经营有自己的仓库和车队，员工人数几何级的增长，并且第三家独资公司又马上启动，这一切无不表达着中国这

19、片沃土所带来的生气和活力，也验证了日陆在中国的远见卓识以及正确的进展战略。 信任每个人都在过去的一年中都学到了，成长了，感悟了，固然其中也包括我。在201*年的工作中，犹如往年一样，我连续带着罐箱操作部门为国内外客户做好效劳，以我们优质热诚的效劳赢得了客户的赞誉，更是在经济危机如此困难的前提下圆满完成了部门指标，为公司制造了可观的效益。本部门的员工也飞速成长，经过进、出口的轮岗和悉心教育，都能够独挡一面，个人力量突飞猛进，能够很好的完成安排的任务。 201*年初开头，江总要求我不能仅仅满意于领导好罐箱部门的操作，同时要抽出身来做好罐箱的营业，积极开拓市场和客户，进展新的业务。于是，在平常纷繁简

20、单的日常操作治理中，我又分身出来开拓市场，虽然时间有限，但值得傲慢的是，为公司开拓来了如南京亚东、江苏中化、无锡金丽洁、青岛纳福化工、易程、金捷物流等客户，还有如akzo nobel 这样的极其优质的，能为公司带来可观收入的长期物流工程。 与此同时，江总又委以重任，作为日陆北方和日陆外联发共同的营业企划部的负责人，将公司的仓储、运输、罐箱销售统一协调治理，以便为客户供应全方位的物流效劳。此举收效也相当好，很快就有罐箱的客户也用到了我司的仓储，而仓库的客户也有罐箱的需求，真正的将公司的资源有效结合，全都对外了。 随着元旦钟声的敲响，我们步入了崭新的一年，在新的一年里，我的个人职业规划是： - 连

21、续总结前期的销售工作，不懈跟紧潜在的大客户，争取到更多重量十足，犹如akzo nobel一样的优质客户； - 尽早培育出新的罐箱部门的领导，对其高标准，严要求，使其能够顺当接替我的职 位，连续领导该部门稳定成长；固然，我还是会连续帮忙并做好监视支持工作，不 可能彻底放手不管； - 抽出时间，多多结识访问船公司和专业危急品运输公司，做好公关工作，争取主要航线的较好危急品海运运价和陆运运价，为将来更好的报价做预备； - 帮助新任的综合营业部李部长，不仅将罐箱的营业做上去，也将其他的业务如运输、仓储、货代做上去，开拓肯定的业务量； - 在201* 年将剩余的在职硕士讨论生课程完毕，并完成论文辩论，顺

22、当拿到学位证 - 工资得到大幅提升 在新的一年中，盼望公司能连续发扬自己好的传统，在原有的根底上更上一层楼，在此提出一些个人建议，有则改之，无则加勉： - 加强对公司员工的培训，无论是车队司机、调度、各部门的操作，还是营业部人员，可适当聘请外来专家进展培训，同时公司也可组织内部培训，这样可以提高全体员工的素养，等于是间接提升了公司的竞争力； - 梳理清楚公司的层级和架构，使各个职位的员工清晰知道各自的职责和权限，在这个前提下，可以鼓舞员工多替公司分担一些份外的工作； - 多使用萝卜，而不是大棒，员工需要的是恰当的鼓励机制； - 适当拨给各部门一点公关基金，允许各个部门间相互联谊，增进部门及同事间的感情，融洽关系，便利日常工作和沟通。 虽然在过去的201*年，我们经受了无情的天灾和残酷的金融海啸，目睹了生离死别和倾家荡产，但我们又被灾难中亲情的崇高、子弟兵的宏大，全国人民的上下一心，以及十月气壮山河的国庆阅兵所感动。 诚心祝福祖国强盛，公司富强，员工加薪 ！